2023年局党组工作报告6篇

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2023年局党组工作报告6篇

2023年局党组工作报告篇1

20___以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反四风、改作风,针对三重一大制度落实,全面推行了2111工作法,不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照逢提必下原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委3783主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实两个责任要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20___计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务,在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

2023年局党组工作报告篇2

县委组织部、直机关工委:

今年年初县委任命我为县住建局党组书记,作为党建工

作的第一责任人,我认真深入贯彻全县党建工作重大部署,围绕支部带团队、团队抓项目、项目促发展的思路,以创红旗团队、当团队标兵、展城建风采为载体,以增强党员四自能力为抓手,以创建三型党组织为目标,不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全面完成各项目标任务,奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下:

一、认真贯彻落实全县党建工作重大部署

县住建局认真结合《沐川县2013年机关党建工作要点》、机关党建工作目标责任书的要求,努力找准党建工作着力点,明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的十八大精神为主线,抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设,全面实施基层党建四色预警机制,抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点,结合单位工作实际,争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。

二、全面提升基层党建科学化水平

(一)加强基层组织建设。一是调整人员召开了党总支委员改选大会,改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏,完成了下设支部的换届选举;二是完善分工,因人事变动,党总支重新对7名党组成员的分工进行了调整,无论是党建目标任务还是具体工程建设目标均分解落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建设团队,明确了团队负责人、成员以及团队工作任务,团队重点围绕机关党的建设、文化建设、作风建设、制度建设开展党建工作。

(二)完善规章制度建设。今年以来,县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫,一是完善党建制度,进一步修改完善《党组织集中学习制度》、《党务公开制度》、《党组织三会一课制度》、《民主生活会制度》等制度,努力提高党内生活的质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。结合党建文化团队的成立,印发了《红旗团队管理考评办法》。二是完善人事管理制度,编制完成机关管理制度及员工手册、《合同制聘用人员薪酬管理办法》、《人才开发管理办法》、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程项目管理,汇总编制《改革开放年项目推进指南》、制定了《建设工程竣工验收规划认可办法(试行)》、《农村住房规划建设管理暂行办法》,建立了工程规划建设方案内审机制;四是加强机关廉政风险防控制度建设,与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度,完成廉政风险点清理汇总,找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式,明确了风险等级并制定了防范措施。

(三)做好党员发展教育管理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育,结合今年广泛开展的中国梦主题教育活动,积极发挥党员干部的先锋模范带头作用,在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训,组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写,目前县住建局党组已集中学习8次,上党课1次,召开党员大会3次。二是积极发展党员,县住建局党总支现有党员43名,其中发展预备党员2名,入党积极分子2名,党费收缴做到了按时、全额上缴,无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重、人员少的困难,积极组织职工参加各类型培训,安排办公室两名同志参加第19期中期班培训,安排业务股室同志先后参加村镇建设、规划管理、住房保障、园林绿化等业务培训,安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;按照市县统一安排,先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。

(四)扎实开展党建活动。今年以来,县住建局结合三八妇女节、五四青年节、七一建军节、八一建党节等重要节日,在系统中先后举办巾帼建工,服务基层妇女联欢活动、青春志、中国梦青年联欢活动、退伍军人座谈会、我的中国梦主题党日等各类活动;发动机关全体职工为4·20芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村上贫困户一对一帮扶,送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座,邀请县委党校老师就《加强党性修养,实现伟大中国梦》上了一堂的主题党课;同时,我局还广泛开展我爱我家·开门纳谏活动,局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇,通过上门走访,组织召开夜话座谈等形式,广泛收集城市建设的意见和建议,这种主动与社区群众面对面听取意见的举措,受到群众一致好评,也帮助我局能够更快地解决群众最关心的事情。

(五)大力改进机关作风建设,教育引导党员干部勤俭节约,杜绝铺张浪费,严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本,带头改进会风文风,坚持开短会、套会,会议时间一般控制在2小时以内。发扬马上办的工作作风,引导干部职工自觉克服慵懒散,振奋精神,真抓实干。截至9月,我局承担的67200万元的重点投资建设项目和以新区建设、棚户区改造为主的县重难点工作,目前完成投资42480万元,完成任务的63%。

2023年局党组工作报告篇3

根据会议安排,现将2021年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况(一)以新思想引领党建工作。严格落实第一议题制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山东工作的重要指示精神、习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神,党委会专题学习xx次,对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育,组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本指定教材,以史为鉴,汲取推动工作的智慧和力量。(二)以新担当落实党建责任。制定并落实党建工作责任清单,指导督促党委班子成员履行好一岗双责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。深入开展我为群众办实事实践活动,积极组织干部职工集中接种新冠疫苗加强针,累计为职工群众解决工作生活问题xx项;在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区xx个;建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室,让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。(三)以新作为夯实党建基础。扎实开展《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》深化落实年活动,通过自查自纠查摆突出问题xx个,目前均已整改到位。严格落实三重一大制度,修订党委会、总经理办公会议事规则,建立议事清单,进一步理清职责边界,充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用。制定庆祝建党100周年活动方案,组织党员赴爱国主义教育基地参观学习,重温入党誓词;更新党建文化长廊,设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等xx个专题xx个版面。按照政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬的标准,着力推进过硬党支部建设,深化xxxx支部党建品牌形象,今年xx月份,xx党支部获集团过硬党支部示范点荣誉称号。二、存在的问题和原因分析1.个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透,对如何适应新的发展形势,更好地把党的领导融入生产经营各环节,实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等,还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。2.党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够,存在对党建工作安排部署的多,督查指导的少,未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。3.党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大,不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多,对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。4.党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,平时给其他班子成员提批评意见少,班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚,与上级党组织建设还存在一定差距。5.党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍,但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来,有针对性地开展培训、教育不够,队伍的整体素质不高,围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。存在问题的主要原因:一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集,缺乏以党建引领全局的大局意识,没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上,在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够,工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软,干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度,但还存在一般要求多、硬性要求少,定性规定多、定量规定少现象,操作性不够强。三、下一步工作思路2022年,我将以此次党建述职为契机,围绕以下方面开展工作。(一)抓好班子自身建设,压紧压实党建责任。进一步深化党建工作第一责任人的责任意识,把党建工作抓实、抓细、抓到位,团结班子成员,规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标,层层压紧压实党建责任,全年专题研究推动党建工作不少于xx次,确保党建工作责任落实落地。(二)拓展学习教育成果,抓好思想教育工作。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以常态化开展党史学习教育为抓手,巩固党史学习教育成果,持续强化理论武装,全年开展党员干部思想教育不少于xx次。(三)创新党建工作方式,优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作,按照干什么学什么、缺什么训什么原则,积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训,着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。

2023年局党组工作报告篇4

一、党支部三年工作回顾

三年来,东辛店村党支部全面树立科学发展观,深入贯彻落实乡第一次、第二次党代会精神,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的总体工作要求,不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,极力做好“三保工作”,即:保民生、保稳定、保增长。团结一心,带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:

(一)全面加强党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用

抓好干部管理,提高干部综合素质。严考核,讲责任,落实各项工作制度。每年都要详细制订全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作考核,还把工作实绩与报酬挂钩。组织党员干部参加乡党委组织的干部培训班、专题培训班和学历教育,班子成员中有4人取得了大专学历

证书。

坚持民主生活会制度,每年坚持召开2次民主生活会,广泛征求党员和群众意见,认真开展批评和自我批评。通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。在环境整治和防煤气中毒工作中,村三委班子成员分片包街,取得了很好的工作效果。

抓党员教育管理,发挥先锋模范作用。党员的思想教育是党建工作的重要组成部分,为此党支部制定了详细的党员学习计划,利用“三会一课”等形式,定期、不定期地组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想,学习大报告

和__届三中、四中全会精神,学习两个《条例》和先进典型事迹等内容。丰富党员学习形式,通过参观学习,加强革命传统教育。结合中心任务,自觉加强和改进党的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在日常党建工作中,全面落实党员联系户和党员设岗定责活动。并加强党费收缴工作,做到了党费的收好、管好和缴好。积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针,注重在村组干部和农村先进青年中发展党员,三年来,我村积极要求进步申请入党的人员不断增加,__年至12年,通过党员大会票决制的方式发展了8名党员并全部光荣转正,今年6月份又确定了一名入党积极分子。

抓阵地建设,夯实党建工作基础。党的建设不仅在思想上要有地位,而且在工作要有落实。为了推动党建工作的全面发展,党支部做到了“四落实”即:人员落实、制度落实、经费落实和阵地落

实。积极开展制度化、规范化建设,制定和完善各项工作制度。明确了党支部的职能职责,使党支部工作开展有依据,努力有目标。目前党支部已形成了工作有制度、活动有阵地、党建资料规范齐全的工作局面。

深入开展学习实践科学发展观活动。以先进性教育为契机,进一步加强学习实践的自觉性。在活动中,我村部分党员因年龄大、身体多病,但仍能带病参加集中学习,党支部委员亲自到行动不便的党员家中送书,并对整个活动的开展情况,向党员进行宣讲。针对学习实践科学发展观活动,班子成员都认真撰写了学习心得体会。通过坚持班子成员带头学和党员干部参与相结合,坚持正面教育和批评与自我批评相结合,坚持集中教育和建立长效机制相结合,认真落实各阶段、各环节的工作要求,使学习实践活动真正取得实效,切实解决好群众关心的热点、难点问题,为群众办实事、办好事。

2023年局党组工作报告篇5

今年以来,围绕学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,按照中央和省委的决策部署,我始终认真履行基层党建工作职责,抓班子带队伍,把方向管全局,以服务促发展,实现了党建与经济社会发展良性互动。

一、强化党要管党意识,管好基层党建责任田

始终把基层党建工作摆在突出位置,坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。一是理清思路定准位。紧扣上级重大部署,紧扣市委中心任务,紧扣基层工作实际,找准党建与中心工作的结合点,研究确定了全市一定六化党建思路(一定就是定目标,围绕服务型党组织建设,在全省争先进位、保持前列;六化:即引深创先争优活动,实现组织建设星级化;突破城乡二元束缚,推进城乡统筹一体化;顺应社会管理新要求,推行管理方式网格化;建设服务型党组织,实行服务群众常态化;提升素质能力,实行学习教育制度化;扩大社会参与,推行考核评价社会化),为做好工作提供了重要遵循。二是履行职责走在前。注重调查研究,解决实际问题,先后跑遍全市84个乡镇(街道、办事处)、近300个农村和企业,全面掌握了基层党建第一手资料,把书记带头抓党建的要求落到了实处。三是强化措施重保障。完善常委分工负责、党建工作例会制度,先后召开6次常委会、3次协调会,专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度,实行人才、资金、技术和信息向基层倾斜,做到了基层党建有人管事、有钱办事、有章理事。

二、落实改革创新举措,推动基层党建上水平

瞄准一定六化目标,抓覆盖、强功能、建机制、重服务。

一是构筑一张联建网,促进基层党建全覆盖。以农村、社区、非公企业为重点,统筹推进党建工作。其中,在乡镇和农村,采取村村联建、村企联建、城乡共建等模式建强基层党组织,全面推行四议两公开和文建明工作法,促进了乡镇农村党组织战斗力整体提升。在社区,积极推行网格化管理,在网格上同步建立党组织,并为每个社区拨付8万元工作经费,促进了社区党组织晋位升级。在非公企业,采取独建、联建、挂靠和统管等多种形式,在两个全覆盖的基础上抓规范、抓提升,受到中组部好评。

二是培育一批领头雁,营造干事创业好氛围。结合学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和xx总书记的一系列重要讲话,对全市900多名市管干部和1200多名正科实职干部进行了集中培训,进一步提升了党员领导干部抓党建、促发展的能力和水平。围绕争先综改、竞逐中原战略的实施,举办了10个不同类型的专题培训班,四大班子分批次带领有关人员到中原经济区和我省临汾、运城、长治等地进行学习考察,使大家在开阔视野、增长见识中,进一步增强了抢抓机遇、加快发展、争先进位的责任感和紧迫感。积极选好用好各级领导班子和带头人,大力实施年轻干部培养工程,先后5次召开中青年干部座谈会,采用外挂、上挂、下挂等形式选派160余名年轻干部,到综改试验区和中原经济区挂职锻炼,到穷村乱村担任第一书记,为基层党建工作注入了生机和活力。围绕典型示范、标兵引领,在全市公开遴选10名晋城特聘专家和30名晋城名师并隆重表彰,形成了比学赶超的浓厚氛围。

三是推广一线工作法,实现党建服务零距离。深入开展四大班子访知解、三联一住等活动,组织市县乡三级干部到全市所有的村庄、农户等基层一线进行走访,引导党员干部把更多的时间和精力用在了抓基层、打基础上。特别是围绕建设服务型党组织,开展了党员志愿服务在基层主题活动,先后组建1858支党员志愿服务队进入社区志愿服务,督促全市4.6万名在职党员到居住地报到领岗,以机关党建走在前、机关党员服务走在先的示范带动效应,促进了各级党员干部接地气、聚民力,在服务发展、服务民生、服务群众中树立了良好形象。

四是坚持一体化考核,促进党建工作规范化。着力完善承诺、述职、评价、问责四位一体的责任体系,全面推行三级联述联评联考机制,建立健全村干部报酬逐年增长、离职补助、养老保险补贴和困难补助保障机制,持续推进后进党组织转化升级。特别是围绕加强基层农廉工作,出台了廉洁乡村、制度乡村建设实施意见,从制度保廉、科技助廉、监督护廉等多个方面规范管理,进一步开创了农廉工作新局面。

三、注重作用发挥,实现服务发展新跨越

在经济转型主战场、项目建设第一线、改革发展最前沿,注重发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,促进了全市经济发展稳中有进、稳中提质,主要经济指标顺利实现预期目标。与此同时,以煤为基、多元发展步伐加快,一村一品、一县一业势头良好,文化旅游和现代服务业效益突显,安全生产和社会稳定持续向好,在去年荣获国际花园城市、全国创业先进城市的基础上,今年又荣获国家森林城市称号,被确定为全国低碳试点城市、国家智慧城市试点,第三次捧得长安杯,七次婵联全国科技进步先进市,形成了以党建促发展、以发展强党建良好局面。

尽管我们在抓基层党建方面取得了一些成绩,但与省委的要求、群众的期盼相比,还有诸多差距和不足。一是城乡、区域和农村集体经济发展不平衡,全面创建服务型党组织还缺乏更有效的手段和载体;二是部分基层党组织战斗力还不强,少数农村党支部工作还相对落后;三是一些党员干部对贯彻八项规定、改进四风还执行不力、落实不够等。

下一步,按照中央和省委要求,我们将进一步落实好基层党建工作职责,突出抓班子提素质、抓载体办实事、抓重点破难题、抓作风树形象,努力把党建优势转化为发展优势,为全省办好两件大事,作出我们晋城应有的贡献。

2023年局党组工作报告篇6

一、履职工作特色和亮点

(一)抓主体,落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作,根据年初制定的工作计划和实施方案,定期主持召开党建工作推进会,并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作,按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次,年终考核一次的督查通报机制,有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制,对重大事项坚持集体研究,集体决策,突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清__流毒和影响专题__生活会,通过作班子对照检查和个人对照检查发言,深刻反思和认识__严重违纪案的危害和教训,以案为鉴,切实提高政治站位、增强政治定力。

(二)抓载体,深入开展学习教育。一是依托活动载体,加强党员队伍建设,以两学一做学习教育为契机,严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和三会一课制度,对党的新思想、新举措、新要求,特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神,通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党__周年系列活动,表彰了15名优秀党员。同时,还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓,以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展一季度一主题及党员固定活动日活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记上党课等6项活动。通过以上活动的开展,切实增强了党员干部的党性意识,有效推进了两学一做学习教育常态化制度化。

(三)抓规范,夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序,按照十六字方针要求,坚持成熟一个发展一个的原则,今年共发展预备党员5名、按期转正党员13名,培养积极分子5名。并开展了失联党员的查找工作。经查找,对已取得联系4名党员,纳入组织管理,并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案169本,向市人社局提交干部党员档案47本。三是严格执行三级定期收缴党费制度,指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬,并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

(四)抓班子,落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的政治理论学习不深不细,存在重业务轻学习的现象等18个方面的即知即改问题,镇党委主动认领,高度重视,建立工作台账,逐一进行整改落实。同时,针对20__年基层党建述职大会上领导点出的3条问题,比如思想认识还不到位等3条问题,我认真分析、查找原因,通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施,进行了整改。并对20__年__生活会上自身查摆的7条问题,提出7条具体整改措施,其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条,建立了整改任务台账,现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大,作用发挥不行的木厂村,作为软弱涣散党组织进行了重点整顿,先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案,组织开展活动,规范党内组织生活,进一步提升了村两委班子队伍的工作能力和服务水平,群众反应都比较满意。今年,堡子村党支部被市上评为先进党组织。三是加大对党员违纪违法的查处力度,严肃处理破坏党的形象,损坏群众利益的违纪人员。今年来,共查处党员违纪6起,党纪处分9人,其中给予党内警告8人、开除党籍1人,进一步提升了思想认识,转变了工作作风,提高了班子的凝聚力和战斗力,服务质量和水平得到进一步提高。

(五)抓落实,积极转换党建成果。一是充分发挥村两委班子、驻村工作队第一书记带头作用,通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措,使我镇贫困户从20__年底的120户477人减少至51户203人,预脱贫69户274人。二是充分发挥党员先锋模范作用,通过设立党员先锋岗,积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中,有力推进我镇各项工作顺利开展。

二、存在的主要问题

(一)创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以老办法、老思维教育和管理党员,使党员学习内容更新不及时。比如,对流动党员的管理不到位,对体弱患病党员送学和关怀的不够。

(二)打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力,特别对打造党建示范点建设的作用发挥不强。

(三)落实全面从严治党还不到位。比如,对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题,全部受到党内警告处分。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓党委主体责任,发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度,严肃党内政治生活,带头落实双重组织生活制度,着力解决在党建工作中存在新四风问题,进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单,认真履行党委书记第一责任人职责,深入支部进行监督检查、提醒约谈,并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时,将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

(二)创新党员管理方式,发挥先锋模范作用。一是结合互联网+党建,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,充分利用两群一站一号(qq群、微信群、远程教育站点、__党建微信公众号)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台,确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是依托三会一课制度和党员冬训活动,进一步加强党员的经常性教育,提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

(三)注重发掘特色产业,突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用,强化党政一把手负总责,充分发挥党支部书记作用。一是把党建示范点建设作为打造党建品牌的出发点,找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上挖潜力、下功夫,把劳务输出作为富民产业的突破点,加大技能培训力度,以点带面逐步突破,切实提高群众致富增收的能力。同时,紧盯两不愁、三保障这个目标,深入推进脱贫攻坚各项任务,不断提升人民群众的幸福感、获得感,确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

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