善于集中正确的意见，切实抓好党组决议的落实，自觉接受党组成员的监督；负责组织学习和贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻落实上级布臵的党务工作任务，及时向上级请示汇报党务等工作；主持党组会议，研究决定有关重大事项；认真开展思想政治工作；负责干部队伍建设工作；制定理论学习计划，认真组织开展学习活动；党风廉政建设第一责任人；负责组织对本单位工作落实和完成情况进行监督检查。

2.党组成员职责

根据集体的决定和职责分工，大胆开展工作，切实履行职责，创造性地抓好分管的工作，并向党组报告工作情况。按照党组分工，结合本单位实际，制定工作计划，抓好落实，搞好总结；按照工作分工，参加各级相关会议，并牵头抓好落实，做好迎接上级及相关工作检查考核准备；维护党组权威，接受党组对分管工作的检查、督促，并自觉维护党组内部的团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相帮助、互相监督。

二、党组议事和决策制度

（一）领导班子务虚研究制度 1.会议形式

领导班子务虚会议原则上每年召开一次，时间为每年年初。2.会议内容

（1）领导班子成员交流上一分管工作开展情况，针对具体工作提出各方面需要协调与改进的建设性意见和建议。

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（2）根据实际情况，探讨发展的总体思路和政策，分析研究本各项工作主要预期目标和任务进展情况，制定各项工作的具体指标。

（3）针对工作的重大问题和突出矛盾，以及群众关心的热点、难点问题，整体把握、具体分析，探讨解决办法。

3.与会人员领导班子成员。4.会议要求

领导班子成员要高度重视务虚会，在会议之前做好充分准备，达到相互交流与沟通的目的，共同促进发展。

（二）党组集体研究决定重大事项制度 1.议事原则

（1）坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领。

（2）严格执行党的政治纪律，维护全局利益。（3）坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

（4）坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。（5）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

（6）坚持集体领导与个人分工负责相结合。

（7）坚持在宪法、法律和党的章程以及党内法规范围内议事决策。

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2.议事范围和内容

（1）分析研究党的路线方针政策，传达学习中央、国务院和省（市）委、省（市）政府及上级工商联的重要文件、重要会议精神，结合本单位实际，研究贯彻落实的意见和措施。

（2）决定召开重要工作会议。审定有关会议的主要议题和有关事项，审定有关会议的决议、决定，审定以党组名义发出的关系全局性重大问题的文件以及其他重大工作部署的文件。

（3）研究机关干部的选拔、推荐、任免、奖惩事项，机关党员干部违纪违法案件的查处。

（4）听取班子成员思想、工作情况汇报和工作建议；审定机关党组学习计划安排；召开民主生活会，做好党组成员思想政治工作。

（5）研究决定其他需要讨论决定的事项。3.议事的方式方法

研究事项采取召开党组会的形式，由党组书记负责召集主持。

4.议事程序

（1）党组会议一般每月召开一至两次，根据需要可增加次数，如遇重要情况随时召开。党组会议由党组书记召集并主持。党组会议须有半数以上党组成员到会方能召开。讨论工商联重大工作事项，应有三分之二以上的班子成员到会方能召开，其中分管此项工作的党组成员必须到会。

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（2）党组会议的决议程序。由主持人提出会议议题和议程，分管的党组成员报告或介绍议题的情况，然后进行充分讨论。讨论议题时，与会人员要积极发表意见，对少数人的不同意见应当认真考虑，各种意见和主要理由要如实记录。讨论干部任免，必须如实记录推荐、考察、酝酿、决定的情况。属非决议性议题的，由主持人综合讨论意见，多数人同意即可视为通过。属决议性议题的，必须按照少数服从多数的原则进行表决。如对重要问题意见不一致，双方人数接近，除在紧急情况下按多数人意见决策外，一般应暂缓决定，待进一步调查研究，充分交换意见后再表决。在特殊情况下，可将双方的意见向上级报告，请求裁决。

（3）党组会议议题表决，以赞成票超过应到会的党组成员的半数为通过，未到会的班子成员的书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的内容，采用口头、举手、无记名投票、记名投票等方式。口头表决时，赞成什么，支持什么，反对什么，态度应鲜明。推荐、提名干部，决定干部任免、奖惩事项，决定处理重大事项决策等应逐项表决。讨论干部问题时，涉及党组成员本人及其直系亲属的，有关党组成员应当回避。提拔使用干部实行票决制。党组会议议题的表决结果和表决方式应如实记录。

（4）党组会议的决定在实施前需复议的，须经半数以上班子成员同意，并经党组书记批准方可进行。

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5.议事纪律

（1）党组成员对党组会议作出的决议，必须坚决执行，认真履行职责，不得擅自改变。如有不同意见，或工作中出现新情况需要改变原决定的，可向党组书记建议提请下次会议讨论。在原决定未改变之前，应当坚决执行，不得在言论和行动上有任何公开反对的表示，以维护集体领导的权威。党组书记应支持班子成员按照党组会议的分工和决定履行职责，党组成员应积极主动、负责地开展工作，自觉接受党组对自己工作的检查、督促，使各项决策落到实处。

（2）应经党组会议集体讨论决定的事项而未经集体讨论决定，也未征求其他党组成员意见，由个人或少数人决定的，除紧急情况外，应区别不同情况追究主要责任人责任。

（3）对应保密的党组会议的内容及讨论情况，必须严格保密，严禁向外泄露。会议通过的决定、决议、文件以及形成的会议纪要（涉密的除外），经党组书记同意，可在系统内通报。

（4）党组成员不遵守、不执行党组集体的决定，或未能按党组会议作出的决定和分工认真履行职责，给工作造成损失的，根据实际情况，按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》的规定处理。

6.其他有关事项

（1）列席党组会议人员由党组书记根据会议议题需要决定。（2）党组会议由专人记录并整理会议纪要。

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（3）对突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议研究处理的，党组书记或其他党组成员可临机处理，事后应及时向党组会议报告。

（4）党组会议讨论决定的事项，由会议指定分管的党组成员或有关部室组织实施。

三、党组工作制度

（一）党建工作责任制度

1.党组对机关党的建设负直接领导责任。

2.组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化、法律和业务知识。

3.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的决议，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保证党员的权利不受侵犯。

5.做好机关工作人员的思想政治工作，开展积极向上的文体活动，推进机关社会主义精神文明建设；了解和反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，做好发展党员工作。

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7.搞好理论中心组学习。

8.领导机关党支部工作，不断加强支部建设。

9.按期召开党员大会，通报机关党的建设情况，听取党员的意见与建议，不断加强和改进机关党建工作。

（二）党组中心组学习制度 1.学习内容

（1）马克思列宁主义、毛泽东思想基本原理，重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列讲话精神。

（2）党的路线方针政策，党和国家重大战略部署和重要会议精神及中央领导同志的重要论述。

（3）《中国共产党章程》和党内各项规章，加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设等方面的重要内容。

（4）依法行政相关的法律基本知识。（5）国际国内政治经济形势。

（6）科技、管理、历史、文化等基本知识及其在实践中的最新发展。

2.组织管理

（1）党组中心组由党政领导干部组成，可根据需要吸收有关人员参加。

（2）党组书记任中心组组长，负责审定学习计划，确定学

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习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，指导和检查中心组成员的学习。

（3）党组分管宣教工作的负责同志任中心组副组长，主要职责是配合组长抓好学习的组织工作。

（4）中心组配备学习秘书。其职责是协助中心组制定和落实学习计划、阶段性学习安排和专题学习研讨计划；根据学习计划推荐学习书目，提供学习材料；负责集中学习研讨会议记录和考勤，编发纪要或简报；做好学习档案的建立和管理；向上级党组织报送有关材料。

3.学习要求

（1）保证学习时间、内容、人员的落实。中心组每年集中学习不少于12次。要积极开展自学，自觉完成学习任务。个人要有专用学习笔记本，用于撰写学习体会、发言提纲、读书心得等。个人要认真撰写学习体会文章，全年不少于2篇。要利用多种途径开展学习经验交流，提升学习效果。

（2）端正学风，注重理论联系实际。把学习同增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。把学习同工作实际结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究。每人每年调研选题不得少于1个，调研时间不得少于1个月，形成有份量的调研报告1篇以上。

（3）建立并实行学习考勤、通报、考核、报告和档案等制度。中心组成员要自觉参加集中学习研讨，没有特殊情况不得

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请假。因故不能参加集中学习研讨的，要向组长请假，并做出补课安排。

（三）领导干部谈心谈话制度

1.经常性谈心谈话应视情况进行。遇到下列情况时必须及时与干部职工谈心谈话。

（1）干部职工工作变动、职务升降、退休时；（2）干部职工受到批评、处分时；

（3）干部职工在工作和生活中遇到较大困难与挫折时；（4）有反映干部职工政治立场、思想作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题时；

（5）干部职工本人需要反映有关情况，主动提出约谈时。2.干部职工在政治立场、思想作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面有问题，但不构成违犯党纪、政纪的，经党组会议讨论同意后，进行戒勉谈话，严肃指出被戒勉谈话干部身上存在的问题，帮助其认识问题的危害性，并责令其限期改正。对戒勉谈话后无明显改进的，给予相应的党纪、政纪处分。必要时还应调整其领导职务。

3.党组成员一般由党组书记进行谈心谈话；各部室负责人一般由主席、党组书记或分管副主席进行谈心谈话；其他同志一般由分管领导进行谈心谈话。

4.同干部职工谈心谈话，一般采用个别谈心谈话方式；戒勉谈话应由两位以上同志参加。

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（四）领导干部调查研究制度 1.调研时间

领导班子成员深入基层调查研究原则上每年不少于30天。2.调研方式

调研一般采取电话联系、实地走访、召开座谈会、发放调查问卷、网上调查等形式进行，了解企业的反映，听取企业对工商联或市委、市政府的的意见和建议。

3.调研要求

（1）领导班子成员要结合自己分管工作，将调研工作列入重要议事日程，坚持求实务实，广泛与基层和企业负责人接触，倾听意见，了解真实情况，解决实际问题，力戒形式主义。

（2）对调研在收集的问题，相关领导和负责人要进一步落实责任，督促整改，限时办理，积极协调解决。

（3）对调查研究中遇到的重大事项，要及时向主要领导报告。市工商联领导班子每季度召开会议，通报深入基层调查研究情况。

（4）下基层期间，领导干部要认真执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，树立良好作风。

（五）领导干部联系和服务群众制度

1.领导干部联系基层是指领导干部采取一定方式，在一定范围内，与基层单位建立起相对稳定的联系关系，健全上情下达、下情上报渠道，经常深入基层查访调研，充分听取基层意

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见，切实解决基层问题，进而完善决策机制,保障政令畅通,促进工作落实。

2.市工商联领导班子成员，要充分认识做好联系服务基层群众工作的重要性，进一步转变工作作风，真正使“抓基层、打基础、正作风”各项工作落到实处。特别是对所联系的民营企业，要切实加大帮扶力度，努力创新帮扶机制，不断提高服务效果。

3.领导干部联系基层商会和会员企业的主要任务是：（1）经常深入基层联系单位调查研究，了解、掌握基层商会工作任务完成情况和企业生产经营情况，并予以督促、指导，（2）及时了解基层联系单位自身建设和工作中存在的主要困难和问题，切实帮助协调解决实际问题；

（3）主动收集基层联系单位的情况反映和意见建议等，及时向党组反映汇报，并尽快予以妥善处理和解决。

4.领导干部要主动开展联系基层工作，可以通过深入基层联系单位开展调查研究、不定期召开基层单位有关人员座谈会等多种方式开展联系基层工作，每月深入基层单位不少于1次，并建立联系基层工作记录，真实、全面、完整地反映联系基层工作的开展情况和实际效果。

5.党组原则上每半年召开一次专门会议，专题听取领导班子成员联系基层工作情况报告，研究解决联系工作中发现的问题。对在联系基层工作中发现的重大问题，应及时提请召开党

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组会进行专题研究，必要时应以书面形式向上级党组织作出汇报。

6.各县区工商联、直属行业商（协）会和会员员企业，要积极支持、配合、协助市工商联领导干部做好基层联系工作，并采取有力措施，推动联系基层工作不断取得实效。

（六）党务公开制度 1.例行公开制度

（1）凡列入党的基层组织党务公开目录的事项，都要按规定在适当范围内以适当的方式及时主动公开；凡党员干部群众关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都应当公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准，并按程序报上一级党委（党组）备案后及时公布并作出说明。

（2）例行公开应当遵循依法依规、有序推进、全面真实、及时有效的原则。

（3）党内事务通过党内有关会议、下发文件、述职评议、党内通报、党员活动室、文件资料查阅处、党务公开栏、办事指南、互联网、公开电话以及报纸、广播、电视等便于党员干部群众知晓的适当方式主动公开。

（4）例行公开的党内事务自形成或变更之日起10个工作日内予以公开。党内和国家法律法规对党内事务公开的期限另

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有规定的，从其规定。

2.申请公开制度

（1）申请公开是指党员（以下统称申请人）按有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。

（2）申请公开坚持依法公开、真实公正、注重实效、方便党员的原则。

（3）申请公开的党内事务内容

只涉及党员本人和利害关系人，不必要让党员群众广泛知晓或参与的党内事务；经党的基层组织同意公开的党内事务；其他依法申请可以公开的党内事务。

（4）申请公开的程序

申请人向党组织申请获取党内事务的，应当采用书面形式（包括数据电文形式）；用书面形式确有困难的，申请人可以口头提出，由受理该申请的党的基层组织代为填写党内事务公开申请。申请人向党的基层组织申请提供与其自身相关的党内事务的，应当出示有效身份证件或证明文件。

对申请公开的党内事务，党的基层组织根据情况作出答复。属于公开范围的，党组织根据党内和国家有关法律法规规定，按程序向申请人公开或在一定范围内公开；属于暂时不宜公开或不能公开范围的，应当告知申请人并说明理由；依法不属于本级党组织公开或者该党内事务不存在的，应当告知申请人；

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申请内容不明确的，应当告知申请人作出更改、补充；申请公开的党内事务中含有不应当公开的内容，但是能够作区分处理的，党组织应当向申请人提供可以公开的党内事务内容。

（5）期限要求

党组织收到党内事务公开申请，能够当场答复的，应当场予以答复；不能当场答复的，应当自收到申请之日起10个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经党务公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过10个工作日。申请公开的党内事务涉及第三方权益的，党的基层组织征求第三方意见所需时间不计算在上述规定的期限内。

（6）公开形式

党的基层组织申请公开党内事务，应当按照申请人要求的形式进行；无法按照申请人要求形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。申请公开党内事务的党员存在阅读困难或者视听障碍的，党的基层组织应当为其提供必要的帮助。

（7）其他

申请人有证据证明党组织提供的与其自身相关的党内事务记录不准确的，有权要求党组织予以更正。本级党组织无权更正的，应当转送有权更正的上级组织处理，并告知申请人。

党组织认为申请公开的内容涉及党内秘密、国家秘密或公

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开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方的意见；第三方不同意公开的，不得公开。但是，党组织认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的党内事务内容和理由书面通知第三方。

3.资料归档制度

（1）党务公开的内容应归档保存。

（2）归档资料的主要内容：在公开栏、互联网上公开的内容，包括文字、图表、图片、音像资料等；通过各种形式收集、归纳、整理的意见、建议及整改意见；通过文件、会议等形式公开的内容。

（3）党务公开内容归档保存工作，由党务公开工作领导小组办公室指定专人负责。

（4）党务公开内容归档工作的具体要求，按照档案管理工作的有关规定执行。

（5）除在党内文件中对保管年限有明确规定的外，党务公开档案的保管时限一般为5年。

（七）民主生活会制度

1.党组民主生活会由党组成员参加，每年至少召开一次，会议的日期、议题应提前报告市纪检委和市委组织部。

2.民主生活会应遵循团结——批评——团结的方针，充分发扬民主，正确的开展批评与自我批评，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识，总结经验教

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训，以与人为善的态度开展批评，解决党组内部存在的思想、作风、团结等问题，以达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。

3.民主生活会召开前，要采取多种形式，广泛征求上级党组织和服务对象及党内外群众的意见和建议，并认真加以综合分析整理，于会前转告出席者本人或在会上予以通报。在征求意见中，属于反映个人的重要问题，应在会前报告出席者本人。

4.民主生活会检查和反映出来的问题，属党组负责解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决；属上级党组织解决的，及时向上级报告；对于群众普遍关心的问题的整改措施，应视情况用适当方式公布，以便接受监督。民主生活会记录于会后15日以内报上级有关部门。

（八）廉政建设制度

1.廉洁自律，为人表率。认真学习、模范遵守中央八项规定和省、市委关于党政领导干部廉洁从政的各项规定，正确行使手中权力，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，严于律己，全心全意为人民服务。

2、严守纪律，奉公守法。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，坚决抵制跑官要官的不正之风。严格遵守廉政纪律和党委“十个不许”的规定，带头狠刹送礼歪风，凡他人送的现金、有价证券、支付凭证或贵重物品一律拒收，未能拒绝的，一律上交组织。

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3、管好配偶、子女以及身边工作人员。不准利用个人职权和职务上的影响，为配偶、子女或亲友谋取私利；不准配偶、子女利用领导人的职权和职务上的影响收受现金、有价证券、支付凭证或贵重物品；不准违反领导干部配偶、子女从业的规定，利用职权为自己的配偶、子女或他人经商办企业提供便利条件，从中谋取私利。不准对身边工作人员及亲友在工作调整、职务晋升、住房条件等方面给予特殊照顾，对在社会上乱交朋友、乱拉关系的，要给予严肃批评教育，问题严重的要严肃查处。

4.发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。牢记“两个务必”，带头发扬优良传统，到基层检查工作不接受超标准宴请，反对铺张浪费和大吃大喝，厉行节约。

5.树立自觉接受监督的意识。主动接受党组织、人民群众、舆论和其他各方面的监督。认真执行中央和省、市委关于加强党内监督的各项规定，严格执行重大事项报告制度，按照有关规定，及时向党组报告应报告的重大事项。

（九）干部选拔任用制度

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》有关规定，结合我会实际，制定本规定。

1.选拔任用干部的方针和原则

认真贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，必须坚持：

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（1）党管干部的原则；

（2）德才兼备、任人唯贤的原则；（3）群众公认、注重实绩的原则；（4）公开、平等、竞争、择优的原则；（5）民主集中制的原则；（6）依法办事的原则。2.选拔任用干部坚持的条件

（1）具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和政策水平，善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，自觉执行党的基本路线和各项方针。

（2）坚持实事求是，认真调查研究，善于开拓创新，能够把党的方针、政策同工商联工作实际相结合，讲实话，办实事，求实效，成绩突出。

（3）具有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有领导组织能力、文化水平和专业知识。

（4）正确行使人民赋予的权力，清政廉洁，勤政为民，以身作则艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督，无官僚主义与滥用职权谋求私利的不良现象。

（5）坚持和维护党的民主集中制原则，作风民主，有全局观念，善于团结同志，包括团结和自己有不同意见的同志一起工作。

3.选拔任用干部应具备的资格

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（1）提任科级职务的，一般要在副职岗位上工作两年以上。（2）提任副科级职务的，一般要在科员岗位上工作三年以上。

（3）一般应具有大学专科以上文化程度。（4）身体健康。

（5）提任党的领导职务的，除具备上述规定资格外，还应符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

4.干部的任免程序

对干部的选拔任用要经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等四个环节，做到重实践、重实绩、重公论。

（1）民主推荐。民主推荐采取召开推荐会、填写推荐表等方式进行。推荐干部应在全体机关干部中进行，会议当中，应公布推荐职务、任职条件、推荐范围和有关要求。在民主推荐的基础上，党组织集体研究确定考察对象。要把民主推荐作为必需的程序，其结果作为重要依据，每年结合评议干部进行。

（2）考察。对已确定的考察对象，党组进行严格考察。要依据干部选拔任用和拟提拨职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩，注意考察工作实绩，广泛听取各方面意见。要充分听取领导和群众的建议；要充分重视中层干部及所属部门干部职工的反映，提拔干部必须进行民意评议，胜任以上得票达不到60%的不予提拔。在考察的基础上形成书面考察材料，考察材料必须全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。

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（3）酝酿。党组会议讨论决定任免干部前，对确定的拟任免对象，在民主推荐的基础上，进行民主测评和考察之后，将情况递交党组成员酝酿。酝酿情况应及时收集，并全面、准确地反馈给党组书记。党组书记根据酝酿结果，了解情况，征求意见。确定初步意见，视情况召开党组会议。

（4）讨论决定。会议讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会。到会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。

5.严格遵守纪律

（1）不准以领导圈阅或其它形式，代替党组集体讨论决定干部任免。

（2）不准临时动议决定干部任免。

（3）不准个人决定干部任免，个人不能改变党组集体讨论干部的决定。

（4）不准拒不执行上级派进、调出或调动、交流领导干部的决定。

（5）不准要求提拔本人配偶、子女及其他亲属，或指令提拔身边工作人员。

（6）不准泄露酝酿讨论干部任免情况。

（7）不准在工作调动、机构变动时突击提拔干部。（8）不准在选拔干部中进行违反党纪党规规定的活动。（9）不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相。

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（10）不准在干部选拔作用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。

（11）不准超职数选配干部。

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2023工商联述职报告篇2

20xx年度，在市工商联正确领导下，在区委统战部具体指导下，作为驻会副主席兼秘书长，我积极协助主席做好工商联工作，全面推进工商联工作的健康发展。积极发挥商会职能，全力开展招商引资，积极服务重点项目，加强学习，廉洁务实。现将全年工作情况汇报如下：

紧紧围绕市委、市政府“构筑大交通、培育大产业、发展大流通、繁荣大文化、开发大旅游”的“五大建设”和区委、区政府精心打造的“南船北马、美食天堂、商贸名区、婚庆之都、生态新城、和谐家园”的“六大名片”以及民生发展需要，立足综合性、战略性和前瞻性课题，积极组织企业家参加各类调研、宣传、信息工作，形成了等多篇调研文章。

区委下达工商联内资2.6个亿。现已完成到位资金2.8亿元，5000万元以上项目2个，亿元以上项目2个。官邸酒吧由苏州客商投资，该项目总投资5000万元，总面积3500平方米，现已建成营业。培友连锁酒店由盐城客商投资，项目总投资5000万元，现已建成营业。中瑞大厦项目总投资1.2亿元，目前，已建至地上2层。投资2亿元九龙国际大厦因容积率、日照问题、补交土地款事宜正在请市主要领导协调。齿轮厂地块由淮安金鼎置业有限责任公司投资，总投资5亿元，总面积12万平方米。

为充分放大新区浩源汽车博览城等项目集聚效应，增强汽车福射带动作用，着力将新区打造成集汽车展销、修配、检测、二手车市场为一体的现代化汽配商贸城，配合市工商联筹备成立市汽车产业商会联合会，以覆盖淮安整个汽车行业。在推动服务业快速发展的同时，大力发展婚庆相关产业。据不完全统计，我区现有婚纱摄影企业(店)61家，婚庆礼仪企业(店)80余家。在第九届淮安中国淮扬菜美食文化节期间，充实婚庆产业协会，逐步把婚纱摄影、家电家具、酒店餐饮、床上用品、美容化妆以及房地产、家装、旅游等相关资源整合在一起，为家庭提供集团化、一体化、规范化的服务，为企业构建合作多赢的平台。同时，还成立了以网络传媒、时尚艺术、影视制作、工业设计、室内设计、建筑设计、广告设计、工艺美术品设计等为主导产业的文化创意产业商会。

1.与名典咖啡、咖啡人、皇驾咖啡等多家咖啡厅进行洽谈对接，最后与名典咖啡签定合作协议，为“融侨之恋”第九届淮扬菜文化节开幕式焰火歌舞晚会做好服务餐饮工作。

2.积极组织、宣传发动14个行业商会参加美食文化节广告宣传、展会、租赁等商业合作项目。配合淮海商报社做好10月15日婚博会婚纱、摄影、旅游等与婚庆相关企业在新区婚博园布展宣传营销。

上半年，召开了区工商联四届四次执委会，传达区委有关会议精神，研究和布署工商联工作。为了进一步改进工作方法，服务全区经济社会发展大局，积极开展意见征求活动，收回有价值建议20余条。增补了2名商会副会长、4名常委、10名执委;表彰了一批在招商引资、光彩事业、参政议政、商会建设、新区建设以及基层党建中成绩突出的先进个人。为了让民企老板感受到来自“娘家”温暖，5月份，组织工商联常委30人参加体检。6月下旬，邀请省内著名专家为全区500余名企业经营管理人员举办了一期专题培训，以提高民营企业家素质，增强抵御风险的能力。

为建立和谐稳定的劳动关系，从维护劳动者合法权益为出发点，以实现社会、企业、职工的和谐发展和共赢为目标，在区总工会指导帮助下，7月初成立了区服务业工会联合会。下半年，又在医药业协会成立了医药业协会工会联合会和医药业协会党支部。

为了进一步提高商会和实施光彩事业非公企业的`知名度，淮安日报的淮商风采栏目宣传了从下岗工人到创业明星的美容美发商会会长刘珍，圣象地板的程一平。工商联的《五大工作助推民营经济更好更快发展》和《创优民企发展环境》两篇文章，进一步加大了民营企业家履行社会责任的意识。区光彩事业促进会副会长李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教育系统无偿捐赠价值二十万元的学生用笔。

认真学习贯彻邓--理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，能较好地执行《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，无违规、违纪现象。

⑴执行党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的廉政建设。⑵执行组织人事纪律，不跑官要官，更无买官卖官之事，从没有借提拔干部之机谋私利。⑶执行不准收受干股规定，无违规投资，无委托他人投资证券或其他委托理财。⑷执行买卖置换商品房规定，无违规购买经济适用房情况。⑸没有收受和赠送现金、有价证卷、各种支付凭证和贵重物品现象。⑹严格执行不准利用职权和职务影响，谋取非法利益规定。⑺执行财务制度，遵守财经纪律，无违规报销。⑻无大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员执行从业规定。⑽执行不准参与赌博等规定，从不赌博。⑾公务活动中不讲排场，不比阔气，无挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费现象。⑿执行不准用公款出国或国内旅游的规定。⒀执行公务用车规定，无因私用车现象。⒁执行重大事项报告、个人收入申报等制度。

1、专题学习与工作学习相结合：参加省委党校国民经济学研究生班学习，不断丰富知识结构，不断明晰工作思路，不断提高综合素质。在工作中，积极学习党的方针政策，学习有关法律法规，学习区委、区政府主要领导的重要讲话，学习外地先进经验、典型做法，进一步增强商会组织协调力、工作指导力和开拓创新能力，更好地推进工商联开展。

2.学以致用。我结合工作实际，撰写了多篇涉及服务业经济、教育等方面的评论文章，在淮安日报，市民盟媒体刊发。

作为工商联副主席，学法、知法、守法、用法是必不可少的一个重要方面。今年来，主要做了以下工作：一是不断增强自身的法律意识。通过集体学习和自学的形式，学习了《宪法》、《公务员法》等法规条例中的有关内容。二是加强党风廉政建设宣传。对600多家会员企业开展廉政宣传。三是进一步依法规范自身的管理行为。在工作中运用学到的法律法规知识，严格依法办事、依法决策。工作中没有因违背有关法律法规，造成集体损失和社会不良影响。

一年来，在领导的关怀和帮助下，我取得了一点成绩，但也清醒地认识到，工作中还有很多不足，主要表现在：一是学习的深度和广度不够，未能很好做到学与用的有机统一，知识的积累仍显不足。二是开拓创新谋发展的眼界还不高，步伐还不快。三是调查研究不多，不能很好地掌握并综合运用第一手资料，及时向领导提出更多更好的意见和建议。在今后的工作中，我将认真总结，锐意进取，力争取得更大的进步。

2023工商联述职报告篇3

20xx年，xx区工商联(两新组织工委、总商会)深入贯彻总书记关于平安中国建设的重要指示精神，按照省委省政府创建平安广东的总体目标和要求，深入贯彻落实市委市政府创建平安深圳、区委区政府创建平安xx的工作部署，深入开展“三严三实”教育实践活动，更好地履行职责，全力推进平安xx建设。

一、践行“三严三实”要求，提高安全意识，筑牢平安建设根基

今年以来，我们多次召集企业综治工作负责人召开会议，传达“三严三实”有关要求和上级会议精神，部署有关综治工作，积极转变作风解民忧，在化解矛盾纠纷中维护社会和谐稳定，引导企业照章纳税、合法经营、安全生产，积极履行企业责任。9月中旬，两新工委组织辖属34家企业，80多名党员举行了党纪党规知识竞赛。比赛分成8个小组，参与竞赛活动的党员职工热情高涨，尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动，达到了以赛促学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规的良好氛围，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境，推动了企业的健康发展。

二、加大服务力度，排查矛盾纠纷，铲除不稳定因素

今年以来，我们主动走访企业150多家，到世纪星源、金之国等公司开展“民生体验日”活动，听取企业和群众对教育实践活动的意见建议以及他们在生产生活中的诉求，为企业和群众提供政策咨询解答服务，引导企业职工依法有序表达诉求，努力把矛盾纠纷化解在基层。结合今年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调研，群策群力谋求发展。9月9日下午，区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业，详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上，10多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题，主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中，对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。工委继续通过党代表工作室、微信平台，加强与辖区企业党务干部、党员、青年员工的交流联系，实时收集、回应党员员工反映的意见建议。为了丰富企业员工的生活，区委两新工委工会举办了“庆‘五一’送电影票下企业”活动，此次活动覆盖10多家工会企业、近千名职工，广大职工纷纷表示，工会开展送电影票下企业活动，增进了职工间的交流，拉近了职工间的距离。

三、加强商务信息交流，解决企业融资困难，创造和谐稳定的经济发展环境

积极推动 “点对点”对接融资服务，先后与多家金融机构建立了合作关系，为会员企业拓宽了融资渠道。为使企业在融资、外汇、个人增值等方面有更好的解决平台。我会与中信银行、中国银行、建设银行、邮政储蓄银行等金融机构进行了深度合作，去年我会与中行深南支行共同推出的xx区总商会会员贷-“中银商货通宝”运行良好，目前我会正积极推进新三板投资基金的设立，进一步丰富了会员企业金融服务。今年8月，我会针对企业需求开展了一次银企对接活动，邀请中行深南支行行长就“人民币汇率市场介绍及经济发展‘新常态’下企业的发展与挑战”做专题讲座。今年1月，我会组织理事会成员及街道商会召开信息员专题培训，指导会员进一步做好企业对外宣传。4月上旬，我会结合企业实际需求，联合税务部门举办了一场税务知识培训活动，重点就企业所税汇算清缴最新政策及申报等进行解读，540多家企业参加了培训，更好地帮助了企业及时了解最新的税收政策法规，服务企业经营发展。

四、动员企业履行社会责任，参与慈善募捐回报社会

积极动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩优秀的学生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心;金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。在xx区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党组织捐款达100多万元，并分别与约200户困难家庭结成帮扶对子。

2023工商联述职报告篇4

我自担任工商联副会长以来，在市委市府的正确领导下，在市人大、市政协和各级部门的关心和支持下，在工商联领导和同志们的帮助下，通过自身不懈努力，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中全会精神，坚持工商联工作统战性、经济性、民间性的统一，不断强化学习，提高认识，认真履行参政议政和民主监督职能，服从领导，积极为xx的经济发展建言献策。并紧紧围绕市委市府的中心工作，把自身企业的发展和全市的发展紧密结合起来，把个人富裕与全市人民的共同富裕结合起来，诚实守信、依法纳税，明确自己的社会地位和社会责任，不断壮大企业实力，积极主动回报社会，积极参加工商联举行的各种活动，服从安排，主动协助会长工作，完成会长办公会安排的各项任务。倡导和参与公益事业，向贫困地区捐资助学，扶贫济困。为xx社会稳定、构建和谐社会尽一份微薄之力，创造性的开展各项工作，圆满的完成了各项任务。

在认真履行工商联副会长职能的同时，狠抓xx公司的建设与发展，取得了一定的成绩。2004年，我带领公司全体员工齐心协力，顽强进取，充分发扬“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德，真抓实干，全年共生产尿素吨，比上年增长%;实现产值万元，比上年增长%;销售收入万元，比上年增长%;工业增加万元，比上年增长%;利税突破万元，比上年增长%。各项指标均达到企业建成以来的最好水平。

狠抓安全不放松，重视环保求发展。

公司坚持以“安全责任重于泰山”为指导，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，全年未发生轻、重伤和死亡事故。同时公司按照iso14001环境管理体系要求，加大环保投入，环境纠纷赔偿比去年下降了25%，并且公司的工业废水与循环水综合治理工作已列入国家环保治理专项资金。公司长期保持了xx市“无泄漏工厂”、xx市“安全生产先进单位”称号。

坚持技改不停步，扩大生产创效益。

公司运用新技术、新设备、新材料、新工艺实施x项技术改造，共投入技改资金xx余万元，通过技改，年可新增产值xx万元，可创利润xx万元，尿素日产由上年的xx吨增加到xx吨，并x次打破了日产记录，x次打破月产记录。在实施技术改造的同时，公司进一步强化管理，着力节能降耗降成本，寻求新的经济增长点。全年吨尿素综合耗气耗电分别比上年平均下降了xxm3、xxkwh。

强化内部管理，夯实发展基矗

一是加强财务监督，保障资金需求。为保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，进一步对资金使用实行分级计划，层层把关，实行总经理严格审核制，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本动作力度，用好用活资金。

二是推行办公自动化，提高工作效率。为了改变传统的办公方式，公司在进一步加强计算机日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，逐步实现无纸化办公。2004年11月，公司通过xx市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。

三是加强物资供应，调整营销策略。为了确保公司的正常生产和2004年初制定的一系列目标指标的实现，公司千方百计实现比质比价采购，保证采购物资的质量。减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率，并认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司产品产销率和资金回笼率均达到xx，外购物资按时到货率达到了xx%，一次验收合格率达到xx%，进销差率>xx%。

实施资本运作，追求财富最大化。

面对市场经济的飞速发展，公司作为一个高耗能的化工企业，围绕2004年追求财富最大化这一目标，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司，以及参股经营xxx燃气有限公司、xxxx化工有限公司。这些公司的良好发展，为提高我公司的综合竞争实力奠定了基矗

着眼未来，注重员工综合素质提高。

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。公司根据各部门工作实际，认真组织开展了18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。

注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。

2004年，公司党政工紧紧围绕生产经营目标任务的完成，将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。公司被市政府继续命名为“文明单位”，连续两年获得“xx市工业十强”称号。公司党委连续七年保持了xx市“先进基层党组织”称号，公司工会再次被评为xx市“模范职工之家。

一年来，我作为xx公司当家人和工商联副会长，尽管立足本职，兢兢业业，勤勤恳恳地做了一些工作，取得了一些成绩，但离各位领导的要求还有很大的差距。在新的一年里，我将继续履行职责，进一步增强事业心、责任心、使命感，努力学习，提高自身素质，在实际工作中不断调整工作目标，开拓创新，与时俱进，扎实工作，为公司和工商联合会各项工作的突破发展再做贡献。恳请领导和同志们指出我的诸多不足，并对大家的帮助表示衷心的感谢。

2023工商联述职报告篇5

工商所监管员述职报告范文与工商联党组领导班子述职

报告范文合集

工商所监管员述职报告范文

工商所监管员述职报告

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好！

首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。

我叫xxx，今年25岁，中共党员，年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。

从事工商行政管理工作3年来，本人在政治上、业务上不断追求进步。

1、政治思想方面：本人积极学习党的最新理论成果，注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神，不折不扣地执行局党组的各项决定。，我光荣的加入了中国共产党。入党后，我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己，以热心、诚心服务群众，以关心、爱心对待同事，以信心、恒心处理工作。

2、工作成绩方面：在我局工作的三年时间内，每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作，既是提高自己的业务技能的平台，更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法，更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在公务员考核中，我被评定为“优秀”等次；，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。

参加工作三年来，我取得了一些进步，同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题，在以后的工作中，我将做到以下几点：

1、在工作思想上完成两个转变：由独立工作向协同合作转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变。

2、在人际关系中处理好几个关系：首先协调好与上级领导和各业务科室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务科室交办的各项工作；处理好与同事的关系，建立家人般的同志关系；处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。

我深信，知难而进，勇于挑战，开拓创新，是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中，我将结合自身特点，在全力完成各级领导交办的任务的同时方面，多搞创新，多出亮点，为我局争创全省工商强局做出自己的贡献！

谢谢大家！

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2023工商联述职报告篇6

各位领导：

本人自任职至今已近两个春秋，两年来，在市委、市政府的亲切关怀和鼓励鞭策下，在市工商总会的直接领导和高度关注下，自身思想觉悟不断升华，公司发展势头良好，经营规模日益拓展，两个效益显著提高，下面就个人履职及企业进展等方面情况作以简要汇报，请予评议。

一、加强学习、尽心履职。

个人的成长进步和事业发展繁荣离不开党的路线方针的引导，政策法规的支持;离不开各级政府的关怀推助，社会环境的影响和熏陶。因此，不断加强自身学习和思想改造，努力提升政策水平和展业能力尤为重要。

一是坚持勤学敏思、持之以恒。经常读书看报了解时政方针。二是定期组织公司管理人员学习政策法规，提高理论水平。日积月累、潜移默化，为企业的超常发展奠定了牢固的精神支柱和坚实的理论基础。

积极参与工商联的各种活动，切实履行岗位职责是我们应尽的义务。尽管公司开发项目涉及多处，本人在麻城时间不多，凡是工商联召开的会议和举办的活动均尽力参与和了解，凡是工商联布置的工作和征集资料都尽力完成。为麻城的民营企业发展献计献策，为麻城的经济建设添砖加瓦义不容辞、责无旁贷。

二、超常发展，商海扬帆。

融辉地产得益于市委市政府的重视扶持，得益社会各界的鼎力相助，项目建设日新月异，企业发展赶超预期，团队规模不断壮大，经济效益和社会效益同步增长。

融辉第一城项目建设历经八年拼搏即将收官，官邸、宝邸、和郡、名郡四大组团已经形成。玉融街、盛唐街商铺林立、日趋繁荣，36#、38#、39#地下人防工程顺利验收，整个小区共有楼梯房和小高层38栋，总建筑面积32万平方米，截止目前，已入住居民1400户，商铺500余家，总人口近万人，业主称心满意，经营趋势良好。尤其是上海汇丰村镇银行、湖南星烨3d影城的加盟对融辉第一城市场品位的提升具有积极的促进作用。最近39号楼总面积达15600平方米的大型商场已与台湾客好满(上海)商贸有限公司签订租赁合同，麻城最大的综合性商场即将面世，盛大开业指日可待。

在市委、市政府的重视主导下。酝酿多年的融辉路贯通建设路建设工程终于正式启动，融辉作为垫资单位参与其中。道路沿线房屋征收户拆迁协议签订工作进展顺利，征地规划设计等程序按计划进行。按工程指挥部设想，力争年前竣工通车。该路的贯通对于提升城市形象，缓解交通压力，理顺消防通道，美化商居环境，方便市民出行具有积极的推动作用。此外，劝业场、商业大楼危房拆迁改造项目，已得到市委、市政府的高度重视，正在运作中。届时，融辉第一城四通八达，交通更加顺畅，环境更加优美，居民更加舒适，市场更加繁荣，以大型商场为中心的黄金商业圈必将财源汇聚，引领全城。

我们在做好融辉第一城项目建设的同时，将业务延伸向周边城市，先后在河南周口和湖北咸宁开辟了新的地产市场和相关产业。

河南周口市融辉城项目规划总建筑面积150万平方米，可同时容纳近5万人生活居住，预计总投资额逾20亿元。

湖北咸宁市“银泉名座”项目占地面积1.5万平方米，总建筑面积8万多平方米，由5栋高层住宅组成，可容纳居民近500户。

xx年，公司成功收购湖北咸宁首家大型温泉度假景区——楚天瑶池温泉度假村。该度假村地处咸宁市中心城区，按国家4a级温泉度假景区和四星级酒店、五星级休闲洗浴广场标准投资兴建。温泉区每天可接待六千人，拥有客房150余间，温泉别墅八幢，可容纳500人住宿就餐。

融辉地产一贯秉承“诚信至上，质量至上，服务至上”的开发经营宗旨，用一流的产品和诚实的信誉，赢得社会的尊重与好评。唯其如此，企业才能超常发展，商海扬帆。

三、弘扬美德，回报社会

弘扬中华传统美德、崇尚公益、济困扶危，是每个企业家责无旁贷的神圣使命。为此，融辉地产自扎根麻城以来，一直把致力公益，回报社会当作义不容辞的义务和责任，不求名利，倾情奉献。前六年，我们多次赞助和承办大型公益活动，如两届杜鹃节、焰火晚会，大型演唱会和体育竞赛等，义务修桥铺路，援建风景名胜，救灾助学、扶弱助残，累计捐款近两千万元。近两年来，仅在麻城我们就举办和赞助各种大型文体活动和公益活动十余次。如举办庆祝建党__周年大型文艺晚会，庆七一“融辉杯”老年人太极拳剑邀请赛，第三届杜鹃文化旅游节，为家乡福利院捐款，资助贫困大学生杜明、龚贺，向福田河镇桠枫树小学捐款捐书，主动请缨翻修工业路等等，累计捐资近五百万元，加上周口和咸宁的公益投入，总计捐款达八百余万元。

有耕耘必有收获，我们收获的不是金钱，而是千金难买的崇高荣誉。仅去年至今，公司先后获得地、市“消费者满意单位”、“全市纳税大户”、“综合治理先进单位”和文化部颁发的“全国爱心公益企业”以及咸宁市总商会颁发的“抗灾救灾贡献奖”等多项荣誉称号。同时，个人也先后当选为麻城市十一届政协常委，咸宁市第四届政协常委，咸宁市福建商会执行会长。

承载诸多荣誉和重任，深知责任如山，任重道远。回顾过去，虽取得了一定成绩，但离工商总会的要求和政府的期望相差甚远，尤其在参与商会工作以及个人履职方面投入精力不足，尽职尽责不够。因此，扬优补缺，造福于民，将是我为之践行的奋斗目标。

展望未来，决不辜负党和政府的栽培重托，决不辜负麻城人民关怀信任，决不辜负社会各界的无私帮扶。将带领我的团队一如既往、做大做强，充分发挥集团优势，积极担当社会责任，为麻城的城市建设和经济腾飞作出应有的贡献。

2023工商联述职报告篇7

一、加强理论学习，提升个人修养

1、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。认真学习贯彻“三个代表”重要思想、十七大、地、市委扩大会议精神，以及统战、宗教工作会议精神，通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的熟悉;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、全面落实科学发展观自觉性，同时也提高了自己新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

2、认真加强业务知识学习，不断充实自己的业务知识。更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习思路：一方面，虚心向领导请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的行为;另一方面，认真学习努力把握有关业务知识。

3、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质。严格按照领导干部所必须的知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。

二、认真履行职责，积极开展工作

本人任**市委统战部副部长、工商联党组书记、民宗委副主任、工商联副会长，向统战部部长、民委主任负责，在工作实践中认真总结经验教训，不断完善自我，认真完成市委、政政府交办的各项工作任务，始终以经济建设为中心，以统战、民族宗教为工作重点，服从服务于我市的工作大局，为我市的社会稳定、民族团结做出了积极的贡献。localhost

1、认真做好党支部工作。认真贯彻市委文件精神，制定适合本支部实际的实施方案，并认真组织实施，支部以“三个代表”重要思想为指导，认真落实地区和**市委党风廉政建设和纠风工作会议精神，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，以卓有成效的工作，连续两年被市上授予党风廉政建设一等单位，推进党风廉政建设和纠风工作发展，更好为我市的经济发展和社会稳定服务。

2、认真完成统战部民宗委主要领导安排的各项工作。认真传达贯彻自治区、地区民族宗教工作会议精神。组织开展了第二十五个民族团结教育月活动。开展了民族团结进步先进集体、先进个人的评选活动，为**地区第五次民族团结进步模范表彰大会推荐上报了2个先进集体、6个模范个人先进材料。利用各民族的传统节日，宣传党的民族政策。切实尊重少数民族的风俗习惯，消除影响民族团结的不稳定因素。认真做好少数民族发展资金项目的申报材料。根据新民宗字[20xx]49号《关于上报20xx年少数民族发展资金项目的通知》精神，依据少数民族发展规划、人口较少民族发展规划，结合社会主义新农村建设规划，按规定选择农村牧区安全饮用水和照明电入户，特困群众危房改造、少数民族劳动力转移技术培训、民族特色手工业和旅游产业项目组织上报，并做好项目的科学论证和可行性分析。严格把关，20xx年共审核了少数民族发展资金项目8个和人口较少民族发展资金项目2个的上报材料，完成争取全国“兴边富民行动”重点县(市)材料上报工作。在地区民委的指导下，按照国家项目办的要求，带队完成了tcc5项目二工镇齐巴拉尕什村、乌宗阿尕什村、阿西尔乡克孜贝提村三个边境村的基础调研工作，为今后的项目论证、实施提供了详尽的资料。在兴边富民行动“十一五”规划的基础上，编写20xx—2010年的规划要点和重点建设项目。为全面贯彻落实国务院[20xx]32号文件《关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》，围绕新农村建设、畜牧业、绿色蔬菜基地建设、林果业、文化、卫生、教育、道路、边民互市等项目，以争取国家资金支持。并编制了五年规划。深入贯彻《宗教事务条例》，依法加强宗教事务治理，采取多种形式，积极宣传民族宗教政策。根据有关通知要求，做好护照收存查验和出境人员的审查工作。认真做好“两教”、佛教的治理工作。努力做好各项日常业务工作，对上报重大节假日期间的社情信息、突发事件及督察信息严格把关，

3、今年7月，根据组织安排，兼任工商联党组书记、副会长，主要工作如下：

加强非公有制经济人士思想政治工作，采取多种形式开展了学习教育活动。一是积极组织工商联系统干部和非有公制经济人士召开座谈会，学习、传达十七大精神，组织干部及非公有制经济人士参加了学习《国务院关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》(国办发[20xx]32号文件)和温家宝总理在新疆考察工作时的重要讲话以及市委书记李世玉在全市干部大会上的讲话，二是利用与非公有制经济人士接触的时机在私营企业中大力倡导遵纪守法、老实守信的经营道德观念，发现遵纪守法经营户及时宣传表扬，提高了非公有制经济人士的经营水平，提升了民营企业的核心竞争力，丰富了民营企业家的精神生活，提供相互交流、广交朋友、了解外界、提升素质的沟通渠道。深入开展调查研究，始终把调查研究摆在重要的工作日程，有组织、有计划、有重点的开展了多次调研活动。进一步摸清了民营企业的呼声和愿望以及带有倾向性、苗头性的社会舆论，并及时将这些亟需重视和解决的热点、难点问题形成调研报告，报送上级部门参考。大力开展扶危济困、捐资助学活动，弘扬光彩事业

三、廉政建设方面

今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实《党风廉政建设责任制》，严格执行《廉政准则》，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，做好部属和家属亲戚的工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进取。使分管工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

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