回顾刚完成的工作内容,有付出也有收获,需要写一份述职报告,在当前的社会环境中,很多人都会被要求写好一份述职报告,以下是好美篇小编精心为您推荐的2023年车队长述职报告通用5篇,供大家参考。
2023年车队长述职报告篇1
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
我叫李禹欣,今年25岁,本科学历。20xx年我被招聘到伊春公安分局交警大队,在大队工作期间,我先后在军分区岗,中心岗,北岗,担任路面执勤民警,
按照局党委的要求,在交警大队实施责任区警务创新,改变传统的勤务模式,实行基层领导干部竞聘上岗机制,普通民警实行双向选择制度。这是充分调动我们交管民警工作积极性和创造性的新举措。 在交警大队工作期间,我能自觉接受领导的指挥,遵照“严格执法,
热情服务“的宗旨。认真学习和掌握交通管理法律、法规。积极疏导车辆,维护道路交通秩序,积极配合其他民警查处违反交通管理的车辆和行人,在我和战友们的努力下,各项工作取得了一定成绩。我曾被评为我局的先进个人。
在这次竞聘中我竞聘的职位是责任区中队副中队长。如果这次我能够顺利竞聘成功,我将尽职尽责的配合中队长的去开展工作,强化路面的巡逻执勤,维护好本责任区的交通秩序,纠正、处罚交通违法、预防和先期处理交通事故,严格查处办理违反交通管理的行政案件,确保责任区道路安
全畅通。在中队长的带领下,步调一致、严格规范执法执勤,全面熟悉掌握责任区的基本情况,深入开展交通法律的宣传教育,为实现”事故少,秩序好,群众满意“的目标而不懈的努力奋斗。
如果我这次没有竞聘上,我将一如既往的做好自己的本职工作,为伊春市区的.交通管理工作做出应有的贡献。
2023年车队长述职报告篇2
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年治安大队以县重点岗位动态监管工作为契机,勇于担当、主动作为,各项工作取得一定成效。
一、工作成效
一是围绕中心,维护稳定。圆满完成“三改一拆”、“五水共治”保卫100余场次,两会、领导人视察等其它安保任务38场次。查破阻碍重点工程推进的案件1起,已起诉10人;查破涉及“五水共治”的案件5起,拘留2人,刑拘10人,已逮捕3人。二是围绕热点,严打整治。牵头开展黄、赌突出问题严打整治,起诉79人,拘留200余人,查处场所30余个,已起诉30人;侦破了公安部督办跨16省的陈某、裘某等人伪造国家机关证件案;侦破环境污染案件3起,刑拘10人,行政拘留2人;侦破假药案件1起,已起诉1人,收缴假药10万余粒,赴河南摧毁假药生产源头1个。三是围绕群众,创新亮点。向社会公布社区民警手机号码,要求24小时保持手机畅通,全天候为群众提供服务;研究制定了旅馆业、娱乐场所、危险物品阳光管理规定,邀请社会人士参与执法,公开执法过程和结果;牵头与司法部门协调,在各派出所设立司法驻所调解工作室,定人、定岗、定责开展矛盾纠纷调解工作,共调解各类矛盾纠纷165起;制定了《天台县公安局办理伤害案件严格执行24小时还原案件事实真相的工作规定》,明确第一责任人,要求案发24小时内查清案件事实。四是围绕“四风”,创“三无”所队。扎实开展“四风”问题查摆剖析,防患于未然,在依法行政、办事效率、工作作风、服务质量和廉洁自律等方面做到无有责投诉、无责任事故、无违法违纪的“三无”所队。
二、存在问题及今后努力方向
一是涉黄乱点整治不够彻底。老西站按摩店、站街招嫖现象仍然存在。下阶段我们将采取更有效的整治措施,与派出所一起开展严打整治。
二是服务群众不够到位。在警民联系牌工作上,对于一些民警下班时间不接听群众电话、对非公安业务咨询态度生硬等现象,将与相关部门开展联合督查,确保服务到位,群众满意。
三是执行24小时内还原伤害案件事实真相不够到位。下阶段将进一步加强督促、落实。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
2023年车队长述职报告篇3
一年来,在项目部的正确领导下,我认真履行副队长的职责,今天本人将即将过去一年的工作任务完成情况汇报如下:
一、带头创先争优和组织党员带动员工开展创先争优活动情况
我能按时参加党支部各种学习,认真学习党的方针政策,“三个代表”重要思想,刻苦钻研煤矿本质安全管理体系,工作面作业规程及安全技术措施,深入井下,了解工作面的安全动态,及时排查隐患,解决安全生产中的存在的问题,配合队长全面负责本队的安全生产管理工作,协助支部书记搞好党支部创先争优工作,积极带领全队职工完成全年的各项经济指标。
二、本职工作任务完成情况
身为一名副队长,我深感责任重大,始终以严谨的工作作风对待每一项工作。认真总结上班存在的问题,安排布置好当天的工作,严格遵循干部跟班管理制度,坚持现场跟班,同职工同上同下井,抓安全“严”字当头,抓工程质量精益求精。协调现场指挥,做到了既是指挥员,又是战斗员。
协助队长从健全各项制度入手,完善了队各项规章制度和各工种安全生产岗位责任制,做到指标分解到班组,班组考核有依据,员工行为有规范。其次,我随时了解班组安全动态、对存在的重大问题及时向队长、调度反映情况,共同讨论、研究,及时予以协调、解决,有力的促进了班组建设,从提高班组战斗力和稳定性角度出发,为安全生产长期平稳发展奠定良好基础。
日常工作中,我自觉运用科学的理论武装头脑,敢于解剖自己,勇于超越自我,不断清除思想深处的错误观念,年初以来,全面贯彻落实集团及矿安全工作指示精神,强化安全管理。始终把安全工作摆在“高于一切”的重要位置,狠抓现场管理和措施及责任制的落实。配合项目部开展各种活动,以群监网、青监岗为主的群众监督保障,并及时指导做好责任区群众和青年的思想政治工作,从每个岗位、每个人、每个班组,自下而上进行安全隐患彻底排查,真正地抓好安全工作,实现了安全生产。
三、严以律已,积极发挥作用。
我始终对自己高标准,严要求,带头执行我队的各项制度,积极努力工作,自觉地把好安全关,把好质量关,在工作中提出了许多合理化建议和切实有效的技术改造方案,提高了工作效率。
在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的理论知识和业务水平,突出班组现场管理为重点,继续深化精细化管理。着力抓好质量标准管理、员工操作行为管理、班前会的召开等基础管理,带领和团结全队职工搞好安全生产,确保全队指标任务的全面完成。
汇报完毕!
2023年车队长述职报告篇4
我叫王国富,在20xx年担任地测副总一年来,认真履行岗位职责,并配合总工程师和通风助理的领导,脚踏实地的干好本职工作。确定矿上及市县公司的各项目标任务,坚持以人为本,严格管理、扎实工作。现将这一年来履行的职责汇报如下:
一、履行的职责情况
1、矿井总回风的安全贯通、安装主扇、调试,进行全矿井的测风工作。
2、局扇下井的安装、监控分站、安全技术措施,智能引排通风机变频调整装置的使用。
3、 贯通3#、4#联络巷、水仓、水泵房,并安装了永久风门。
4、安装完善全断面喷雾,压风自救系统,各转载点的防尘喷雾。
5、对各作业地点和回风、安装瓦斯传感器并上传使用,对各皮带机头安装一氧化碳传感器,并经常性监督检查各传感器显示数据情况。
6、配足各作业点瓦斯员和各种使用仪器。
7、对无轨胶轮车、防爆铲车上配备灭火器材,驾驶员及班组长佩戴便携式瓦斯检测仪,对机头、设备群、风机旁、空压机房、井上下按规定配足了消防器材。
8、完善质量标准化、测风站,对牌板检查,防尘管理。
9、隐患排查、卡片的落实,完善图纸的更新,报表签字有专人负责。
10、对井下通风系统进行了调整。
二、今后工作打算和努力方向
1、认真虚心接受职工的建议和意见, 团结同志,将我们的矿井打造成全阳城县公司最优秀的队伍。
2、明年的贯通任务及各类通风设施建设非常艰巨,有集中辅助巷与辅助大巷贯通、集中胶带巷与胶带大巷贯通、集中回风与回风大巷贯通、首采面的贯通等,各类风桥的规划设计等。
3、请各位领导和同事们对我的述职多提宝贵意见,以利于我在今后
的工作中少走弯路,更好的开展工作。
2023年车队长述职报告篇5
我叫,现任综采二区区长,时刻牢记安全第一的生产方针,不断创新发展,开拓进取,在矿党政的正确领导下,带领广大干部员工认真观测落实上级指示精神,加强员工思想政治学习,强化现场管理,较好地完成了各项工作任务,为企业发展做出了新贡献,现在我就今年以来的工作汇报如下:
一、不断学习,提高政治业务素质。面对政治经济新形势的变化,矿党政积极组织开展了各项主题教育活动,工区班子充分利用学习日,组着学习讨论,管理干部每人写心得体会、决心书,认清形势,明确目标,思想上同上级组织保持高度一致,受到了广泛好评。我们综采二区被xx市工会评为“xxx年xx市工人先锋号”。
二、团结协作,确保完成工作任务。今年以来,面对复杂多变的井下现场环境,按照矿上级部门要求,积极出主意、想办法,合理安排生产工序,充分调动劳动组织。严格按照我矿管理干部考核标准要求自己,以身作则,月月超额完成下井指标,深入现场“一区两个工作面”,先后完成了工作面的调采工作面改造,增添溜子、支架65节。工作面削减面溜、支架69节及运输信息沿空留巷充填试验并取得成功,得到集团公司的好评,组织召开了集团公司巷道充填现场会。4月份进入工作面后精心组织调采机头143米,削减溜子23节,多回采煤炭资源两万多吨,出色完成了工作面的初采初放任务。进入5月份我们工作不懈怠,通过严管理、细分工,创新管理模式,积极打造质量标准化工作面,于5月20日成功召开了我矿“”现场会,受到了矿党政及与会领导的高度评价,为我矿质量标准化建设作出了新贡献。
三、始终坚持安全第一思想,不断强化安全管理。作为工区主要负责人,我时刻牢记自己是本单位安全生产第一责任人,坚持“安全第一,生产第二”的安全理念,不断完善各项安全生产规章制度。充分利用班前会、安全学习日。带头学习并认真传达上级文件、安全指令;学习分析典型事故案例并结合实际,举一反三,认真查找安全上的隐患,提高广大干部员工安全意识,积极协调安排外出人员的安全培训和学习,坚持特殊工作持证上岗,不断提高施工人员的操作水平。加强现场安全管理,及时排查现场安全隐患,建立安全隐患、工程质量追溯制度,对安全事故、低标准作业绝不放过。既为员工创造了一个良好的工作环境,又使员工养成了良好的工作习惯,以此来提高员工的安全意识和自保互保能力。通过严抓细管,积极整改落实,今年以来我们工区杜绝了轻伤以上人身事故,实现了安全生产。
四、加强内部管理,狠抓质量标准化,促进工作全面提升。年初,我们就将今年定为质量标准化提升年,要通过内部管理、各项制度的严格落实兑现,打造“四个质量”的提升。工区内部根据实际每月至少召开一次管理人员会议,专门研究工作中出现的新问题,集思广益,严格分工制度。抓好各项工作,加强班组建设,健全体制管理,创新工作现场管理模式,充分调动管理人员的积极性、责任感和紧迫感,严格现场管理,要求员工上标准岗、干标准活,通过质量验收,严格落实兑现,增强质量认识。通过强化现场管理、工程质量有了很大提高,员工质量意识进一步增强,操作水平进一步提高。
虽然工作取得了一些成绩,但我深知我们的工作还存在很大不足,距新形势、新发展还有一定差距,我认为还有以下几点:一是对上级文件精神贯彻落实还不够;二是各项制度落实有时还不到位;三是发展创新还需要进一步增强。
在下半年的工作中,我要严格要求自己,不断进取,充分发挥模范带头作用,为企业发展再立新功。
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