通常情况下,申请书包含个人或组织的基本信息和申请的目的,要是在申请书中没有将个人的诉求做好明确表述,那这样的申请书就是不合理的,下面是好美篇小编为您分享的关于...的申请书通用7篇,感谢您的参阅。
关于...的申请书篇1
xx市环境保护局:
由我单位投资建设的工程新建项目拟建设于(项目所在地),项目占地面积100㎡,总建筑面积250㎡,根据《建设项目环境保护分类管理名录》需编制环境影响报告书。
我单位已委托有资质的单位编制环境影响报告书,由于报告书编制和审批持续时间较长,我单位又急需办理发改委立项手续,恳请贵单位同意出具工程新建项目的.环保审批意向,以尽快完成发改委立项手续。
关于...的申请书篇2
刘总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重
关于...的申请书篇3
阿坝县供电局:
由于通往我店的电线年久老化失维,线路为暗线,且不利于维修,为了方便维修保障安全用电,现特向贵局申请重组路线。请贵局早日批复为谢!
特此申请!
申请人:xxx
申请时间:xx年x月x日
关于...的申请书篇4
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,时间太短,公司试用员工转正申请书。我于20xx年6月20日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这里,我迈出了人生很重要的一步。角色转换之间,开始适应这个社会的风云善变,永远不再有学校那样的温暖港湾。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心如何好好跟领导同事共处,怎样面对并不熟悉的工作内容。但是很庆幸,这里有和蔼的领导、热情的同事,有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,虽然我是刚入职场的小白,在领导和同事的热心帮助下,让我很快完成了从学生到职员的.转变,开始能够完成一些工作,并且能够慢慢在完成的基础上去做好它。
在实习期间,我在综合行政部开始了我的职业生涯,时间虽然不长,但是经历受益匪浅。以前未曾接触过相关方面的工作,和我的专业知识相差也较大,对公司和我都是一份未知的挑战。但是公司既然能够给我这样一个平台,我就应该去迎接这个挑战,并且竭尽全力处理好相关工作,转正申请书《公司试用员工转正申请书》。由于各部门领导和同事的。耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。oa系统管理与维护、合同管理、办公室日常事务的处理等等,开始的时候觉得尽力而为就好,但是慢慢发现,尽力而为是远远不够的,需要的是竭尽全力,并不仅仅是为了完成工作而工作,更多的是要享受工作的过程与挑战,也能从中反应出一个人的执行力。执行力和创新能力是一个人提升自己核心竞争力所必不可少的,分别对应着处事的深度与广度。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这两个月,我现在已经能够独立处理oa等相关工作,整理公司内部各种资料,处理一些简单的日常事务,从整体上把握公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己工作能力。
这是我的第一份工作,这两个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司越来越好的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
关于...的申请书篇5
尊敬的学校领导:
您好!
本人系马山完小一年级学生林翔的家长。由于去年在广东深圳出车祸,造成特级残废,我们都是在医院度过的。因而没人照顾而让孩子失学。现在我们还在医院治疗,没能让孩子坚持正常的上学。
根据医生的建议,我必须立即接受住院治疗和休养。因此特向校方提出给孩子休学申请,请审查批准!
(后附医院诊疗证明材料)
敬礼!
xx级xx班xxx
申请日期:xx年x月x日
学生家长(签字):xxx
关于...的申请书篇6
尊敬的领导:
您好!
此次给您递交这份辞职申请,我也感到很遗憾,很心痛。虽然我来到xxx公司的时间并不算久,但在这里工作的这些日子,也让我明白了什么是工作、什么是团体!
您是一位优秀的领导,您给我了我在这里工作的机会,还教导了我如何去做好自己的工作,如何在xx这个团队中,发挥自己那一些微小的力量!尽管在这段工作中,我也受到了的您很多的批评,很多的训斥……但如今想来,正是那些话激励了我!每次您对我的批评,总额能让我的认识到自己的错误,您的训斥,让我发现了自己的不足!如今,在您的培养下,我也终于算是一名较为合格的xxx员工了!
但是,经过了我对工作和生活方面的考虑,我最终还是决定写下这份辞职申请书。我很遗憾,其实在写下这份辞职申请的时候,我自己的心中也是百般的不愿意!我想过停止自己离开的想法,想过在继续在这里发展的方向……但是,我没能找到。
此次辞职的原因也很简单,我认为自己不适合继续在这里发展和前进了。当然,这并不是说在xxx里我受了怎样的委屈或者是不好的事情。但在近期的工作中,我也渐渐感到了自己的极限和不适合。眼看着公司越发的强大,同事们也一个个发展着字自己的能力。但在xx这份工作中,我却越发找不到自己的方向和动力,越来越迷茫!凭如今现在的能力情况,或许可以继续发展下去,能找到新的方向。但我自自身的动力和努力的契机都已经没有了,而且我还期待着能在其他方向的努力,期望能在其他一些工作中进行尝试和努力。
我很抱歉,但这也是我如今的情况。我明白,自己如今的情况对工作很不好,而且可能会引起工作的问题!但我无法不去想,这是我自己的问题,我必须去解决。
所以,在认真的考虑和反思后,我做出了如下的决定。我在此正式向您提出辞职,还望您能在x月x日前准备好顶岗人员。在此之前,我会认真做好自己最后一段的工作,努力将自己的工作圆满的完成好!
其实我也很舍不得这里,但人有相遇,也必然有分离。在此,我就先像各位说声:“再见!”相信在未来的时间里,xxx公司一定会在您和大家努力下变得更加出色!祝愿你们工作顺利,步步高升!
此致
敬礼!
关于...的申请书篇7
尊敬的校长:
我的孩子是在昭通实验小学毕业的,现就读于昭阳区二中。孩子在区二中初中261班读书期间成绩一直在全班十到十五六名(全年级四十到七十名)之间,为了能让孩子在更好的学习环境里,得到更多更好的接受教育、学习知识的机会,我特向贵校申请:希望能转到贵校读书。
恳请校长同意,我们将不胜感激,孩子也会在以后的学习中刻苦努力,做到遵守校纪校规,以最好的.姿态,迎接新知识的学习。
敬礼!
关于...的申请书通用7篇相关文章: