商场辞职报告优质8篇

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Fallinlove
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一般情况下上班族考虑离职时,可以动手起草辞职报告了,辞职报告在起草的时候,肯定要将离任情由写明白,下面是好美篇小编为您分享的商场辞职报告优质8篇,感谢您的参阅。

商场辞职报告优质8篇

商场辞职报告篇1

尊敬的领导:

您好!

能够在百货商场成为一个员工是我的荣幸,我很高兴得到领导的赏识,但是由于个人能力原因我决定向领导提出辞职,还望领导批准。

在百货商场工作非常忙碌每天要接待的客户也非常多,我是一个内向的人,不善于交流,更不善于做销售,在与客户沟通时经常因为自己能力的问题导致原本可能成交的单子最终没有能够完成,这是我的错,是我没有做好,我心怀愧疚。

我以抑制努力工作,希望能够做好自己的工作,不让领导失望,但是我返现在工作中我没有感到任何的快乐,感到的只是痛苦,只有难过,没有任何收获这是我的问题,是我没有做好,我想要融入到公司中去,想要做好自己但是总敢接自己欠缺些什么,总是做不好自己的事情。

工作做不好只可能是自己的能力问题,我不能够适应商场的工作,能力没有达到商场的'标准,每次都完不成商场的工作任务,这样的工作让我非常心累,想必领导也非常的头痛,对于我这样的员工不上不下,给我做了培训但是就是做不好,就是不能完全掌握,不能融入到公司中去,就是我的问题,不能做工作能力欠缺,一直呆在这个岗位上我感到了非常的愧疚。

经过了好长一段时间的思考,我个人性格方面本身就不合适做这样的工作我却要自己做好工作这是我的错,我不能完成领导安排的任务是能力不足,接受能力不够,销售这份工作挑战难度也非常大,我又没有这放面的经验也没有这个心态去做好,这就让我犯下了错,是的自己在工作时没能做好工作。

商场的所有人都非常的好,对我的照顾也周到,在我工作遇到困难的时候总会来帮助我,但是我却总是让他们失望,让他们难过这是我的错,我们有做好他们的事,学好他们教导他们的方法,是我自己笨,不够聪明,我不希望自己一直留在这里浪费时间,也不希望自己耽误商场发展,我决定离职,我希望能够尽快离开。

我选择的工作不适合自己,就会做好另外的选择,我相信领导也是这么想的,个人的性格缺陷在做销售时很吃亏,我也做不好,总是不能做大其他人那样,总是存在缺憾,商场需要有能力的人来做,既然做不好就让更强的人来吧。

来开商场,去寻找自己新的开始,我希望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

商场辞职报告篇2

尊敬的企业领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

自我进入商场之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在连锁店学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。进入公司已有8个多月的时间,自己所学的不能再工作当做运用。

为此,我进行了长时间的思考,觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,虽然我的专业很对口,可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值,我不想做一名上班族,拿着微薄的薪水,走完人生最宝贵的青春。

为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的'工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在九月初从企业离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。

在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉,同时我也希望企业能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

商场辞职报告篇3

尊敬的领导:

您好!

换一份新工作我都是用着我所有的精力去应对的,因为我想在新的工作环境和新的工作岗位中做出优秀的成绩,这样对我的未来和待遇都会好一点。在我成为我们商场的客服一员的时候,我也是这么做的,我也是想一直做下去的。可是最近的一些待遇问题,让我萌生了辞职的想法。

来到我们xx商城,成为一名客服至今已经有半年多的时间了,这半年的时间我一直都是尽职尽责的工作着,刚来的时候工作还不熟悉我就一边上班一边跟着大家伙学,就连下班的个人时间我也是在网络上找一些客服的经验总结来学习,只为了自己在客服的工作岗位上做的更加出色,一直到现在,短短的半年的时间,我的客服工作能力已经到了不必老员工差多少的地步了,相信领导您也是知道我的表现的,您是经常来我们基层岗位走动检查的。我本来以为我是能够通过自己的努力发展的越来越好的,可是我工作了这么久,努力了这么多,我的工资待遇还是和我刚来时的实习期是一样的,丝毫没有变动过。我转正之后商场是一直再给我交着社保的,所以一个月的工资扣除了社保,剩下来的就只是刚刚满足我一个月的生活费,这也就意味着我辛辛苦苦工作一个月一分钱都存不下来,甚至是稍微买一点好吃的.、买一些更换的衣物都不敢奢望,甚至是生病我都不敢奢望。说起生病,还记得上一个月我生病吊盐水,刚好是月底工资都用的差不多了,我连看病的钱都没有还是找自己的朋友借的。当别人家的还在在往家里给父母寄钱的时候,我却还要借钱看病,这真的是有点伤心啊。

所以想了很久,我坚定了自己的想法,虽然这里的工作环境是挺不错的,同事间的感情相处也挺好的,大家也对我很是照顾,只是我也还只是一个普通的人,一个还年轻还有能力了奋斗的人,我也要生活我也要有未来,我还不想拿着一个月的基本生活费就满足了,所以和抱歉在这里向您提出辞职的刑罚,很抱歉要跟各位同事说再见。我能够在我们商城客服岗位工作,我很荣幸也很高兴,我会把这里的经历永远记在我的心里,我也会把这里认识的朋友当做我一辈子的好朋友,永远。

最后,祝愿商城一直红红火火,祝愿领导永远健康年轻!

此致

敬礼!

商场辞职报告篇4

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾的告诉您一件事,我决定在这个月结束前直接离职,辞去我在商场营业员的工作,我现在您现在不想听到这样的消息,因为最近商场人手本来就不足,最近不知道因为什么,好多部门的工作人员都选择了辞职,但是领导,我想告诉您的是,我不是跟风辞职的,我是早就决定好了的,我选择在这个月辞职,早在三月前,我就把辞职报告写好了,就是等着这个月结束,我就向您递交辞职报告的,商场的变故我也无法预料,但是还望您不要为难我,让我离职吧。

首先我必须得告知您,我本来就没有打算在您这一直做下去,我本来就是打算去xx这座城市找工作的,因为我好歹也是一个名牌学毕业的学生,我怎么可能甘愿一直在您这工作下去,我之所以在半年前来到您工作,主要还是因为,我这半年都是在家考驾照,但是除了练车,我就在家无所事事了,所以我就想到找一份工作,一边工作,一边练车,只要是放假期间,我就起练车,现如今我已经拿到了驾照,您说我还有什么理由继续留在商场工作,我当初之所以选择来商场工作,主要还是因为这里离家近,还有就是商场的工作不是那么的繁琐和高要求,只需要有劳动力即可,我就觉得非常的适合我过渡,还望您不要责怪我。

来到您这这么久了,我可以从来都没让您失望过,最开始我凭借着自己过人的学习能力,我很快的就适应了自己的这份工作,不仅可以很好的.完成自己的分内工作,我还会时不时的助其他员工多分担其工作任务,我这么就以来为商场所作出的贡献跟自己的薪资是完全不成正比的,但是我也不会跟您提什么,栅资之类的,因为我本来没打算一直干下去,我说这些都是想要让您知道,我在这半年当中,为商场做出了很多。我从来都没有辜负您的一番信任,作为商场的营业员,不知道您去总结过我这半年来的营业额度吗?在所有的营业员当中那可都是屈指可数的,就算您再有想法要让我留下来,我也没办法答应您,毕竟去到xx这座城市工作,本就是我的梦想,那里才有我想要的工作,想要的生活方式,想要的社会环境,很抱歉,我这一走,商场又将少一个人出力,我最近有观察到商场以及开始规模的开始发布招聘信息了,我相信您会在短时间内,找到很多适合商场的人才的,我的离职其实对您来说一点都不算是什么损失,一个营业员对商场的影响程度不的,还望您尽快的批准我的辞职,我等着您的消息。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

商场辞职报告篇5

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。

在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!

这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的`回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。

希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

辞职人:

xx年xx月xx日

商场辞职报告篇6

尊敬的xx:

自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说:对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

商场辞职报告篇7

尊敬的领导:

您好!

实习结束了我需要回学校学习,一开始我来到商场就没有打算长时间工作,因为我有学习任务,我来到商场是希望锻炼自己,同时为自己挣些零花钱,当假期结束,也是我辞职的时刻。

而今假期已经到了尾声,我也得辞职了,我能够在商场工作锻炼还是非常感谢领导。老师时常说要我们到社会中学习锻炼这样我们才能够成长起来,我也明白在学校不能学到所有的东西,有些知识只有工作才会有,于是我就进入到了我们商场。我学的是会计,成为一个收银员对我来说只是一个小考验,我只用了几天时间就熟悉了工作。

或许对于整个商场来说我只是一个微不足道的过客,但是商场中工作的这段时间却真正改变了我,让我学会了交流,学会了思考,也认识到以后工作需要具备的能力,我明白自己的能力不够,做的并不好依然有很多问题需要我解决,但是我不能继续工作了,我还得留一部分时间完成自己的学习任务,同时做好上课准备,不可能如同正式员工一样完全投入到工作中,慢慢做好工作。

每次我都希望自己能做的更好,但是自己能力有限,只能勉强完成基本工作,我明白工作其实和学习一样,只是环境不一样罢了,在学校我们需要学习,有老师辅导指点,但是到了社会中,自己有那些缺陷问题,只有靠自己去钻研摸索,不然不可能完成好工作。我在工作的时候心态还是不错的,虽然知道不能长时间工作,但是却一直都在学习。

在与我同一批进入商场的同事中,我的成绩最好,因为我知道来到岗位上,就要做好岗位上的工作任务,不能拖沓,也不能忘记自己的责任,完成好工作才行,我也明白自己有很多地方做的不好需要改进,需要我纠正,以后或许有时间,现在我需要辞职回学校上学,还没有毕业的我,最重要的是抓紧时间学习,努力提升自我。

在工作中我看到了自己的差距,我需要加强的不只是工作的技能,还有一些工作理论基础,需要继续学好,我学的.并不全面,有很多的不足,也欠缺很多,需要我继续努力,等我大学毕业后总归是要走上岗位的,这次的工作对我人生的意义重大,可以说让我真正了解了工作的本质,我会继续努力尽量提升自我,为以后工作准备,最后对大家道别,希望你们在工作中继续发展,有更好的成长。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

商场辞职报告篇8

尊敬的领导:

在今天,我正式向万象城物业部提出辞职。

保安队长在任何商场里都是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场能否正常运作,自上任以来,诚惶诚恐,如履薄冰,不敢不尽心竭力。然工作非一腔热忱便能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,大柔非柔,至刚无刚,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句我不向前,谁肯用力道出多少无奈!

员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

创河南名店,树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康

辞职人:我爱文学网

20xx年7月8日

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