按照工作要求来制定工作计划才能得到提升,在制定工作计划的时候,一定要做到客观分析以往工作上的不足,以下是好美篇小编精心为您推荐的党支部工作计划参考8篇,供大家参考。
党支部工作计划篇1
第一,继续抓好集团公司和矿一系列重要会议精神的贯彻落实。矿党委将召开支部书记会、党群部门负责人会议对如何抓好集团公司和矿召开的几个重要会议提出新要求。各单位党支部(总支)和党群各部门要采取多种形式,积极组织广大职工学习下发的有关文件、领导讲话,联系集团公司和我矿工作实际,广泛深入地做好宣传发动和思想引导工作。特别要抓住重点,紧紧围绕完成生产任务、确保安全生产、促进利润指标实现、维护全矿稳定、积极推进改革等方面,有针对性的做好宣传发动工作。
凡因学习贯彻不力,导致思想不稳,任务完成不好,工作被动出现问题的单位和部门,矿上都将认真分析并追究有关责任者的责任。
第二,要继续抓好__大精神的学习贯彻。学习贯彻党的__大精神是当前和今后一个时期全矿重中之重的政治任务,各级党组织要充分发挥各自优势,按照矿党委下发的《关于认真学习贯彻党的__大精神的意见》要求,认真组织广大党员干部和职工群众,有计划、按步骤地学习习近平同志作的__大报告,切实形成一个学报告、讲政治,用__大精神指导工作的浓厚氛围。矿党委将在集团公司举办矿处级领导干部培训班的基础上,专题研究和安排党员干部学习习近平大文件培训班问题,通过培训,不断提高广大党员干部的思想政治素质,使其在改革发展稳定中更好地发挥模范带头作用。
第三,要进一步加强安全宣传教育,切实搞好安全生产。要针对春节过后职工思想比较活跃的实际,深入细致地做好职工的收心工作,特别是要按照对安全工作怎么抓也不越位的思想,有针对性地开展好安全教育。
重点要开好班前班后会,使职工收好过年心,集中精力搞好安全生产;要抓好薄弱人物的排查,重点排查酒后上班和情绪不稳定的职工,切实把不安全隐患消灭在萌芽状态;要克服畏难发愁情绪,下大力气抓好安全教育,特别是对那些安全上不放心的薄弱人员,要盯上靠上做工作;要积极开展好“学规程、用规程、正规操作、干标准活”活动,使职工自觉做到正规操作、按章作业;要组织开展好安全1、2号文的知识竞赛活动。
党支部工作计划篇2
一、加强学习,增强责任意识和创新意识
1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动。进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,力争拿出1-2篇有较高质量的学习心得。
2、以保持党员先进性教育教育为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性。结合各项专题教育,积极开展内容丰富,形式多样,生动活泼的学习活动。充分利用党建例会、组织生活,结合行内工作和思想实际,有重点地开展学习教育。
二、开展有计划、有安排、有组织的民主生活会和组织活动,来提高认识,增进团结。加强党组织和党员的思想、组织、作风建设,发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用,将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来,进一步推动基层央行建设工作。
三、确保在保证质量的前提下,做好新党员的发展工作:
将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组;由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人,明确入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面,并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部例会讨论。
党支部工作计划篇3
2018年,局机关党支部坚持以党的十九大会议精神为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以开展“争做五星级服务员”活动为载体,围绕交通运输中心工作任务,团结局机关党支部党员干部进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际,制订2018年度工作计划:
一、加强党员的教育与管理,全面提升党员综合素质
(一)加强政治理论学习。组织广大党员和干部职工学习党的十九大精神,十八届三中、四中、五中、六中全会和精神,习近平总书记系列讲话精神,党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,加强形势、党纪国法、廉政法规和职工道德教育,深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育,不断提高思想认识,转变观念和作风。
(二)推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是其次是改进学习方法,将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三要做好读书笔记、撰写1-2篇心得体会(包括自查报告以及整改措施)。四要开展党风廉政教育,通过赴廉政建设教育基地,观着警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(二)继续深入开展“两学一做”学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的同时,做好开展“大学习、大教育、大排查,察民情、解民忧、助民富”主题实践活动,认真解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,推动交通运输工作全面发展。
二、加强基层组织建设,全面落实党建目标责任制
(一)抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训,提高党建工作能力和水平。
(二)坚持制度规范管理。健全支部管理制度,认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,开好组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督,坚持开展民主评议党员工作。认真落实党务公开工作,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。
(三)搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜及党建资料,有电视机或投影仪,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。
三、强化基础工作建设,全面提升为民服务能力和水平
(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作方针,严格发展党员工作程序和标准,吸收优秀干部职工成为积极分子,为党组织增添新的力量。
(二)做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作,按时足额缴纳党费。定期维护党员信息库,保质保量完成党内统计年报工作。
(三)规范党建述职评议考核机制。结合年终考核,开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。
(四)强化“四同”制度。把党支部工作纳入全年工作之中,切实把党的建设摆到与业务工作同等重要的位置,把党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同表彰,形成党建与业务齐头并进的良好局面。
四、加强党风廉政建设,全面保持党的先进性纯洁性
一是加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和县纪委七条禁令精神,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,做到有令必行,有禁必止。进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。
二是加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动,着力解决纪律散漫,作风漂浮,干事拖沓,执行不力等问题。规范内部管理,执行工作规范,坚持依法行政。加强党务政务公开,兑现公开承诺,接受监督评议,努力打造务实、高效、清廉的机关。
三是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,切实做好党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书,支部党员干部带头执行各项制度,树立良好形象。
五、加强精神文明建设,创建稳定和谐的良好局面
(一)精心组织开展“争做五星级服务员”活动。通过“争做五星级服务员”活动,加强对干部职工纪律、奉献、业绩、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通运输各项工作,为建设副中心城市提供坚强的交通运输保障。
(二)积极开展“迎七一”党建系列活动和固定党日活动。通过开展廉政警示教育、主题阅读活动、主题党日活动、志愿服务活动、党史知识测试活动和固定党日等活动,进一步加强和规范党内政治生活,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
(三)提升党建文化建设水平。把党建文化建设作为一项重点工作来抓,加强行为文化建设,开展形式多样的主题教育活动和文体活动,活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
(四)全面做好扶贫攻坚工作。采取定期走访、慰问,介绍就业渠道,提供发展产业技术资源等形式,深入结对帮扶家中了解具体情况,解决问题,扎扎实实为群众办实事、做好事,全面打赢扶贫攻坚战。
党支部工作计划篇4
20**年,我们计科系党支部圆满完成上级党组织分配的各项任务和各种常规工作,完善党章学习小组,创新地举办各种特色活动,获得了良好的反响。20**年,我支部将继往开来,在秉承以往优良传统的同时,积极认真学习党的十八大会精神,响应以改革创新精神加强和改进党的建设要求,争取把我支部建设成为学院优秀模范党支部。
我支部是管理技术学院的基层党组织,与广大同学紧密联系在一起,在任何事前我们必须首先牢记我们是学生,再才是一名党员。因此,在这学期的工作中,我们要把支部的建设工作和我们学生的特殊身份紧密联系在一起,立足校园,服务校园,把校园作为我们的工作阵地,在建设好我支部的同时,切实帮助学院建设和同学们获得进步。
我们支部共分为五个部门:学习部、宣传部、组织部、发展部和监察部。虽然目前人数少但我们会团结一致为了这个支部的发展共同努力。以下是每个部门的工作计划。
一、学习部
1、时刻关注当前国家的状况和遇到的困难,每两周围绕近期国内发生的时事政治,组织一至两次政治学习,并积极做好学习总结,并且认真写好学习心得;
2、积极搜集国内外新闻要事,将其传到党支部博客上,协助宣传部将博客定期更新,并积极向身边同学讲述入党的意义,鼓励他们积极向党靠拢;
3、推进每一位党员积极学习《共产党宣言》、《党章》,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想;
4、以身作则,从自身做起,规范自我的行为,从而去影响他人。
二、宣传部
1、才刚接触到这个工作,对这项工作的很多东西都不是很了解,因此我的首我要任务就是找前辈了解情况,吸取经验;
2、要明确任务。比如对活动的宣传,这是宣传部活动的重要组成部分,他充当了一个活动发起者和渲染者的作用。每次活动要明确活动的主题,使宣传达到应有的效果,且宣传不能拘泥一格,要有创新,但是效果要是一致的;
3、要想把一个部门办好,光靠一两个人是不够的,这就要求我们要发展优秀的党员队伍,完善宣传部内部建设,使之能够更出色的协助各部完成组织的任务;
4、宣传部的工作具体要以各部的活动而定,在活动举行之前我们会依活动制定出相应的宣传计划,保证积极主动的工作,全力配合其他各部的活动,同时也希望各部门配合我们的工作,提前将活动内容通知我们。
三、组织部
1、学习政治理论和党的路线、方针、政策,提高思想觉悟,增强党性;
2、汇报思想,交心谈心,切实开展批评与自我批评,揭露矛盾,改正错误,解决重点突出问题,增强团结,提高党的战斗力;
3、总结工作经验,明确工作任务,制定完成任务的计划和措施;
4、坚持民主集中制,每个党员自觉参加党的组织生活会,党员领导干部以普通党员身份过双重组织生活;
5、组织生活会要突出实效,提高质量,防止流于形式,每次生活会要有针对性地解决实际问题,组织生活会在于年底召开;
6、认真组织好党支部第二课堂活动,以我系专业为奠基,做到既有创新又有影响力;
7、组织我系党员同志认真且切实做好政治学习,落到实处;
8、时刻关注国家和世界的时局动态以及身边的同学的思想动态,将党员进新生寝室做到最好。
四、发展部
1、党校学习部分:
a、每期党校培训前要举行动员大会,对学员进行培训过程中各方面的安排和要求;
b、负责监督检查每次上课的出勤情况,协助搞好学习小组的小组讨论准备;
c、重视结业考试,组织安排针对学员考试的考前座谈会;
d、对党校培训学员所交的党校学习心得、讨论总结等文章进行筛选。
2、党员发展:
支部党员的发展工作要严格遵照党章及学校、学院党委的指示精神,坚持从严考核、重视教育、调整结构的工作方式,抓好党员发展工作。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,做好党员发展工作和入党积极分子的培养和教育工作,确保发展党员的质量促进党员队伍的不断发展:
1、整个系的党员发展比例按院分党委的要求进行控制;
2、建立健全入党积极分子的培养联系制度及考核考察制度;
3、严格按照党员发展程序进行发展工作;
4、做好入党积极分子的培养及教育工作。
五、监察部
加强思想教育,深化思想认识,培养为人民服务的思想意识,加强持之以恒、不断学习、不断探索的优良作风。
继续执行支部党员自查制度,认真做好支部考核创先争优工作,制定党员综合考核标准,重点对党员寝室卫生、党员出勤率等进行考核,每月月末绘制党员自律报表,年末对月报表汇总制定年终报表,以便充分发挥党员先进性作用,进一步促进党建和党风廉政工作。
畅通监督渠道,全面落实政务公开制度,重点对人事变动、考核奖惩等情况进行公示,以增加工作透明度,同时广泛接受老师和同学监督,对违规违纪现象加大监查力度。
虽然大三的学长学姐们都在忙着找工作,有的甚至已经上班了,党支部只有我们五个人,但是有句话说团结就是力量,只要我们五个人互相努力,团结起来,相信会让我们计科系党支部的光芒依旧耀眼。再过不久,就要发展下一批党员了,我们的党支部将加入一批新生力量,相信他们的加入,会使党支部更加充满活力。当然我们首先要以党员标准,严格要求自己,切实做好每一件事。
党支部工作计划篇5
为进一步提升做好我党支部新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱响主旋律,我党支部制定以下意识形态工作计划:
一、健全工作机制、落实主体责任
将意识形态工作作为党建的重要内容,把意识形态工作与经济工作一起抓,强化政治意识和大局意识。组织两委定期召开意识形态分析会,书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向,围绕法治建设和廉政建设,定期分析意识形态的动向,研究新情况,解决新问题,做到重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处理。
二、坚定正确方向,加强理论武装
紧紧围绕社会发展大局,弘扬主旋律,传播正能量。坚持把学习十九大精神和贯彻习近平同志系列重要讲话精神作为重中之重,牢固树立四个意识,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,引导广大党员筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
三、加大宣传力度,强化舆论引导
利用村规民约、宣传栏、农贸集市、重要纪念日开展文化活动等形式做好舆论宣传,引导广大党员做社会主义核心价值观的信仰者、传播者和践行者,弘扬社会主义核心价值观,以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚,营造人人尊崇先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
开展涉黄涉非等有效信息的清理整治行动,围绕网信舆情开展舆论引导,切实管好、用好网络媒体,做好对重大突发性网信舆情的应对方案措施预案,完善社区网格化。
四、脚踏实地,注重实效
重视信访维稳和群众工作,不断增强做群众工作的本领,着力化解社会矛盾,科学处置各种敏感问题,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础,确保意识形态各项工作完成。
党支部工作计划篇6
2021年,在市委、市政府、上级审计机关和市政府办党委的正确领导下,漳平市审计局以两学一做学习教育常态化制度化为契机,切实把党建工作作为一把手工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实党建工作,为推动文明审计、和谐审计提供了坚强的组织保障。
一、以三会一课制度为基本点,提升思想建设的高度
1.领导带头,以上率下。领导班子成员坚持专题布置、带头学习、带头讲党课、带头谈体会;对照党员标准带头查摆自身不足和差距,带头落实整改;始终走在工作的前头,坚持早布置、早落实,用自己的言行举止辐射到每个党员干部的心中,切实当好审计的领队。__年党员领导干部上党课3人·次。
2.加强组织,升华认识。牢牢把握squo;三会一课squo;制度是党建工作的squo;初心squo;理念,不忘初心,切实把党建工作的基础打牢,年初制定党组织生活计划表及《__年党建工作意见》。__年共召开支部党员大会23次,党支部委员会14次。
3.上紧发条,形成模式。学习教育始终是需要而且是必须坚持,上紧学习发条,积极探索学习模式,让每个党员干部学习形成习惯。已持续多年的周二夜学,已是每个审计干部的生物钟,已形成周二到学习到的反射弧,年初有计划,主题自选,形成你上课、我主持、他评论模式。结合周二夜学,__年开展关爱生命、文明出行、环境保护为主题的道德讲堂。
4.拓展内容,充盈思想。坚持将学习教育的规定动作认真执行、审计自选动作严格落实,在集中学习党章党规、十九大、十九届三中全会、习近平总书记在中央审计委员会第一次会议重要讲话精神、宪法、监察法、新修订的纪律处分条例及支部工作条例等内容的基础上,开展现场教学,充分利用丰富的红色资源和优秀的革命传统,组织党员干部到毛泽东才溪乡调查纪念馆、古田会议旧址、象湖镇出击闽中纪念馆等开展现场教学,深化感知认识,传承闽西苏区红色基因。
5.丰富载体,激发活力。在报刊杂志等传统媒介基础上,积极搭建互联网+平台,以微党课为纽带,利用党员e家、闽西党旗红、漳平党旗红、漳平红云等载体,让每个党员干部在指尖上随时随地学习。组织党员积极参与十九大精神网络答题、十九大应知应会测试等,提升学习实效。设立书法工作室,积极参加第一届翰墨机关书法展征稿活动,营造翰墨机关浓厚氛围,自觉传承弘扬中华优秀文化,增强文化自信。同时,组织干部职工参加职工心向党,建功新时代趣味运动会、全省审计系统曲艺比赛,丰富机关职工的文化生活;组织志愿者参与3.12植树造林行动,树立植绿、爱绿、护绿的生态文明新风尚,组织志愿者参与城管体验日,对占道经营、广告牌不规范摆放、市民车辆不按规定停放等屡查屡犯问题进行规劝,提高全民素质,共同创建省级文明城市。
二、以规范管理为落脚点,提升党建工作的温度
1.抓作风建设,促提精气神。党员干部佩戴党徽,亮共产党员身份;结合阳光审计品牌,在被审计单位公开栏张贴审计公示、四严禁、审计八不准等,亮明审计干部身份;比政治形象、作风形象、文明形象、廉洁形象,争做审计领域的行家里手。全局党员干部职工在单位公开栏上公开亮任务清单;审计干部亮廉洁自律,每个审计项目填报《审计组执行审计纪律情况自报表》;全体干部签订纠正不良习气提振干部精气神承诺书,并在公开承诺栏上依次签名,坚决向不作为、慢作为、怕作为行为说不;扎实开展纪律作风专项整治活动,要求全体干部严守党的各项纪律,并对照政治建设、纠正四风、履行监督职责等方面的问题开展自查自纠,全面排查纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析原因,制定整改措施,进一步改进工作作风;向干部家属发放《家庭助廉倡议书》,号召审计干部家属勤廉自立、不睦奢华,为审计干部提供后方精神动力,以家风促政风。
2.抓主题党日,促提规范化。把支部主题党日活动作为两学一做学习教育的重要载体,在完成规定动作、标准动作的基础上,把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来,比如:学习党的十九大精神、组织党员干部到挂钩村开展新春扶贫慰问、帮扶对接工作;开展读好书、提能力、联合残联部门开展双亮双比双关心(即关心残疾人、关心贫困户)、学习先进、争当先锋、导读领学新思想、十九大应知应会测试等主题党日活动。
3.抓党员进小区,促提服务好。积极开展与小区结对共建活动,组织在职党员进小区开展清洁家园活动,走进百姓家中宣讲党的十九大精神,为共建社区公厕修缮提供资金支持,充分发挥党员在小区建设、管理、服务中的先锋模范作用。实施党员回家工程,积极推进居住小区兼合式党组织建设工作,组织党员到居住小区报到,开展扫黑除恶专项宣传,打通服务群众最后一百米,共建红土幸福小区。
三、以组织建设为关键点,提升组织生活的热度
1.坚持鲜血注入。把好新党员的准入关,做好新党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针,严格实行发展党员公示制、预审制和票决制,发展了2名预备党员。
2.坚持辣味发酵。秉持审计人打铁还需自身硬理念,严格落实党的组织生活制度,以问题为导向,党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,自觉运用批评和自我批评的武器,开展组织生活会。学习贯彻新思想,新时代体现新担当新作为专题组织生活会共查找支委班子成员个人问题23条、支委班子问题8条、党员个人问题60条,每个问题整改具体责任到人,坚持立即整改并长期坚持。
四、以廉政建设为切入点,提升从严治党的深度
1.加强廉政理论学习。组织党员干部进行党风廉政建设专题学习,开展经常性的理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育,运用正反面典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话等多种形式,推动廉政意识深入人心,引导党员干部守住法纪底线。
2.加强廉政警示提醒。通过纪检组组长节前廉政教育、谈心谈话、廉政短信(微信)提醒、通报典型案件等方式,加强廉政教育提醒;组织党员干部学习案例警示教育,通报违反中央八项规定精神典型问题、扶贫领域违纪问题、群众身边不正之风和腐败问题,真人真事真提醒,通过强化震慑,教育审计人员防微杜渐,禁触底线。
3.完善廉政督查机制。每个审计项目指定廉政监督员,对审计实施过程进行跟踪监督,并在审计组审计情况汇报会上专题报告审计组履行廉政纪律情况;落实审计回访制度,采取不记名随机发放调查问卷、座谈会等形式了解审计人员履行职责、遵守纪律等情况,提升监督效能;坚持业务会议制度,通过业务会讨论审定重要问题,确保审计人员依法依规廉洁从审,强化权力的责任意识和担当意识。
五、2021年工作计划
1.强化政治思想建设。健全学习教育机制,扎实开展主题教育,推进学习教育常态化制度化建设,把干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,将习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上重要讲话精神贯穿2019年审计工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市委、市政府中心工作,依法履行审计监督职责,将党建工作和审计工作有机结合。
2.抓好党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党要求,坚持从严管理队伍,提高干部政治觉悟,坚定政治立场;坚持正风肃纪,严格落实中央八项规定精神和龙岩市委2号文件,严明政治纪律;经常性开展廉政警示教育活动,开展廉政讲座,组织参观廉政基地等,筑牢审计干部廉政防火墙。
3.抓好党组织建设。认真贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例(试行)》,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下审计机关党建工作的新路子,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。
党支部工作计划篇7
二oo七年,办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,用心协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务:全年完成5000元部门创收任务。
二、经费管理:
各项经费控制在26.7万元以内,其中:
1、办公经费控制在15.2万元,包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。
2、汽车费用控制在10万元(50077、57780、52888),包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。
3、水电费控制在1.5万元以内。
三、内务管理:
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。
2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。
3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发,因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备个性办公物品的,原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。
4、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项务必经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
5、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出的函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目,实行当即收费。由打字员执行帐目登记,收取现金交副主任管理。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。
7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。
8、制定专门的《车辆管理和使用规定》,进一步规范和加强车辆管理,实行用车和派车制度,严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆回到时间。
9、严格控制业务招待经费,实行就餐申请制度,因工作需要就餐时,务必填写就餐申请单,注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等资料,交由办公室审核、备案。
10、合理安排工作,定期到基层单位了解和掌握基本状况,为领导决策搜集和带给有价值的信息和状况,出谋划策,充分发挥好助手和参谋作用。
党支部工作计划篇8
为扎实推进我村党支部各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,日前,党支部结合我村实际情况特制定2020年上半年党建工作计划,计划具体内容如下:
一、指导思想
按照构建社会主义和谐社会的要求,发展稳定的大局,紧密结合本村建设的实际,以服务基层群众为核心,以引导村民增收致富为重点,健全机制,强化功能,不断提高xx村党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证,从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标与计划
(一)切实加强村级干部队伍建设 村干部队伍是新农村建设的主力军,建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此,一要明确干部职责分工,村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任,又须紧密协作,共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划,通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径,把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要,注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象,充实村级后备干部队伍,把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台
一是要拓宽党建宣传园地,夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上,尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度,一方面与党支部活动内容密切结合,及时公布党员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块,将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设,通过增添设备、学习交流等方式,充分挖掘资源潜力,为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上,积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体,以载体活动推动阵地建设,用阵地建设服务活动开展,为本村党员的教育管理工作提供基础保障。
(三)积极探索健全发展党员工作机制 一是严把党员“入口”关。今年计划培养8名以上入党积极分子,吸收2名以上新党员。因此,必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制,对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众,积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助,确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党,有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台,规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度,坚持党内监督与群众监督相结合,定期开展农村党员评议工作。
评党员时,既注重考评党纪遵守情况,又注重党员的工作态度和群众的满意情况,对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报,并要求限期改正。
(四)坚持强化党员的教育管理
农村党员队伍是新农村建设的先锋队,加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素,因此党性教育势在必行。一方面,党支部要着手开展“先进性教育”活动,增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制,积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题,把党员形象置于群众监督之下,把日常工作置于服务群众之中。另一方面,开展“荣辱观”教育活动,增强党员道德意识。通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为 准则,教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范,引导农民群众知荣明耻,树立正确的生活观念和道德观念。
总之,党建工作千头万绪,牵动着农村经济发展的全局。必须科学计划并及时总结经验,促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
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