支部党员年度工作计划5篇

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我们在写完工作计划后也需要在日后工作中不断修改完成的, ,在正式投入忙碌的工作之前,我们必须要认真写好工作计划,好美篇小编今天就为您带来了支部党员年度工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

支部党员年度工作计划5篇

支部党员年度工作计划篇1

为加强机关党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,按照《中国共产党发展党员工作细则》,结合支部实际情况,特制定20xx年机关支部发展党员工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和xx大精神为指导,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,在坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展方针的指导下不断增强党的新鲜血液,要把党员的发展工作放在首位,创新工作方法和工作机制,进一步做好发展党员工作,建设一支高素质的党员队伍,保持机关支部的生机与活力,为恩施水文的科学发展提供坚强的组织保证。

二、具体目标

本着成熟一个,发展一个的原则,根据申请入党人员的培养、教育、考察、成熟情况,计划20xx年在培养、培训合格的入党积极分子里面发展2名预备党员;加强与非党员同志的联系和沟通,争取更多的非党员同志向党组织靠拢,并在递交申请书的同志里面培养1至2名入党积极分子。

三、主要措施

1、高度重视,加强指导

支部要高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要意义;要指派专人抓党员培养工作,采取切实措施做好申请入党人员、入党积极分子培养和发展培养考察工作,对入党积极份子、发展对象重点帮助;支部要加强检查和指导力度,切实抓好培养考察工作。

2、扩大积极分子队伍

(1)对青年团员抓早、抓好,对他们进行党的知识教育,使其从思想上真正入党。

(2)积极发挥共青团组织推优入党作用。充分发挥团支部培养团员青年、选拔优秀团员向党组织输送的作用,为他们提供展示才华的机会,为他们积极创造条件,使他们积极向党组织靠拢。

(3)扩大入党积极分子队伍。支部要高度重视在干部职工中发展党员的工作,加大发展党员工作的力度;支部要多分析本单位干部职工的思想状况,摸清底细、确定重点、责任到人,及时发现和纠正培养工作中存在的问题,及时发现工作中的薄弱环节,改进工作作风。

3、强化教育,发挥党员先锋模范带头作用

思想成熟有一个过程,要真正做到思想上入党,就要加强党性、党风、党纪教育。即使在组织上已经入党,也要经常不断地学习,支部要严格党内组织生活,积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性,通过加强教育,充分发挥党员先锋模范带头作用,始终保持党员的先进性。

4、健全制度,不断改进组织发展工作

要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,认真履行发展党员工作的程序和手续,坚持联系人制度,上级组织谈话制度,团组织推优制度,党员和群众推荐制度、发展党员公示制度等。

四、工作要求

1、统一思想、高度重视

要按照邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观的要求,从有利于加强和改善党的领导的高度出发,重视党员发展工作。要解决认识到位的问题,要统一思想,统一认识,充分认识党员发展工作的重大意义。

2、明确任务,狠抓落实

突出重点,密切联系群众。支部要将素质好、年纪轻、业务精的职工加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;支部要充分发挥机关支部人员、人才集中的优势,把发展年轻人和工作中的骨干人员切实抓紧抓好,紧密联系群众,多听取群众意见和建议。

3、坚持标准,严格程序

严格按照党章规定的党员标准,全面衡量,做到成熟一个,发展一个。要保证发展党员的质量,对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。要正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把入口关,不能用能人标准代替党章规定的党员标准,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。严格党员发展程序,认真执行发展党员工作的各项制度。

4、凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

支部党员年度工作计划篇2

根据上级党委、组织部门发展党员有关文件精神,结合我村发展党员工作实际情况,制订本计划。

一、指导思想

20xx年发展党员工作,要深入贯彻落实党的精神,着眼于保持党的先进性,严格按照《党章》和《发展党员工作细则(试行)》的要求发展党员,遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,提高发展党员工作水平,为实现工贸经济又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、工作目标

坚持党员标准,成熟一个,发展一个的要求,重视发展党员工作。要通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。20xx年度拟集中培训入党积极分分子3名,重点培训对象3名,培养发展对象1名,培训村级后备干部2名。及时把那些积极向党组织靠拢、迫切要求入党、思想觉悟高、动机良好、文化程度高的年轻人引导加入党员队伍中,建立一支文化素质高、思想作风过硬、结构合理的农村党员队伍。

三、主要措施

1、加强组织领导,增强责任意识。要进一步组织学习党的xx大会议精神,从保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度,充分认识做好发展党员工作的极端重要性和紧迫性,将其作为新时期党的建设的重要任务摆上议事日程,切实加强对发展党员工作的领导。要根据发畏党员工作的指导思想和目标要求。结合各自实际,认真总结分析当前发展党员工作中存在的一些突出性、常见性的问题squo;按照自下而上、自上而下、上下结合的原则,制定切实可行的发展党员工作五年规划和年度计划,工作规划和年度计划不但要有数量和质量的要求,还要有工作上的具体措施,增强工作的针对性、主动性和预见性。要始终把保证质量放在发展党员工作的首位,坚持党员标准,规范工作程序,采取有力措施,确保发展党员工作各项制的落实。要进一步明确党支部书记是发展党员工作的第一责任人,组织委员为具体责任人,把发展党员工作作为年度党建工作考评的重要内容,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局:要严格按照省委组织部《发展党员工作责任追究制试行办法》的有关规定,严肃追究在发展党员工作中违纪违规的党组织负责人和相关责任人的责任。

2、突出工作重点,加强分类指导。20xx年度发展党员工作要着眼于提高党员质量,努力在改善党员队伍结构上下功夫。我支部要对照目标要求,突出重点,加强工作的分类指导。一要重点从高知识群体和生产一线中培养发展党员,注重在先进工作者、致富带头人、拔尖人才和企业经营管理人才队伍中发现、培养和发展党员,整体提高新党员的综合素质。二是积极慎重地做好非公有制经济组织发展党员工作。每半年要召开一次入党培养对象的推荐活动,并指定专人对推荐对象进行培养。

3、夯实工作基础,完善工作制度。一是要进一步抓好党务干部业务培训。要健全教育培训机制,进一步加大对党务工作者的培训力度,强化发展党员工作业务知识培训,不断提高党务工作者的业务水平。二是要进一步规范发展党员工作的程序,正确把握发展党员工作遵循的基本原则.规范发展党员工作程序,严格发展党员审查、审批办法,坚决防止和克服发展党员工作过程中降低标准,变通程序,简化手续等现象,努力使发展党员工作步入程序化、规范化和制度化的轨道。 要认真按照省委组织部《发展党员工作公示制试行办法》的要求,全面推行入党积极分子确定为发展对象前,由党支部按规定进行公示的做法,广泛接受群众的监督,严格规范《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等入党材料填写和支委会、支部会记录,要求入党材料内容真实、表述准确、书写清楚,材料齐全,归档及时。

4、壮大队伍建设,加强培养教育。要紧紧围绕党的中心任务,重视把发展党员工作的教育关口前移,做到早选苗、早培养、早教育。一要突出抓好入党积极分子队伍建设。要采取有效措施,在特色、引导和培养入党积极分子上下功夫,积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠拢,通过支部培养、联系人帮教、党校培训、实践锻炼等方式,加强对入党申请人的教育培养和对入党积极分子的培养考察,及时掌握入党积极分子思想动态,要通过各方面的努力,建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。原则上,必须按1:3的比例建立一支常数在5~6名左右的入党积极分子队伍。二要拓宽渠道。要针对存在的重业务、轻政治,入不入党无所谓的状况,积极营造良好的氛围,采取有力措施,激发年青干部的入党热情;要针对入党积极分子后继乏人的状况,不断改进工作方式和方法,把优秀分子吸引到党的周围,三要加强教育管理。要对入党积极分子实行动态管理,保证入党积极分子质量,对入党申请人、入党积极分子、发展对象进行跟踪考察,分别审议,实行优胜劣汰,滚动管理,做到人员有进有出,保证入党积极分子队伍健康成长。同时,要进一步完善对入党积极分子的管理制度,对每个入党积极分子都要指定2名正式党员作为培养考察人,对他们进行教育培养和跟踪考察,考察情况按期填入考察登记表,不断规范入党积极分子考察档案。四要落实群团推优制度。要强强对群团组织推优工作的领导,并要求原则上28周岁以下的青年,必须由所在单位的群团组织推荐入党。

5、加强督促检查,狠抓工作落实。发展党员工作要在强化督促检查上下功夫,继续实行一季一通报,半年一小结,全年有分析的工作机制,落实发展党员工作目标,推动全系统发展党员工作上新的台阶。一季一通报是指党委于每季度末的20天前,按照要求,填写好发展党员进度表,上报乡党委组织部;半年一小结squo;squo;就是根据省、市、县、乡党委组织部的要求,每半年要对本村发展党员工作进行工作小结,并报送乡党委;全年有分析就是每年要对全发展党员工作的基本情况、主要做法和取得成效进行认真总结,对工作中存在的问题进行认真分析,并提出改进的意见和建议,在此基础上形成下一年度发展党员工作的目标要求和保证措施。

支部党员年度工作计划篇3

做好党员发展工作是学校党建工作的重要任务。白城一中党委根据教育局党委党建工作要求,20xx年党员发展工作继续坚持狠抓质量、有序发展、保持连贯的原则,成熟一个发展一个,使我校党建工作上一个台阶。现结合我校自身实际,拟订20xx年度党员发展工作计划:

一、指导思想

坚持以、xx届三中四中全会精神为指导,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,积极做好党员发展工作,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,为我校教育事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点,抓住薄弱环节,加强对新党员的教育管理,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、目标规划

1、党课培训。

白城一中党委举办过多期积极分子培训,通过党课学习,广大入党积极分子对党的知识有了进一步的了解与掌握。本年度,我支部将准备于20xx年4月份和20xx年7月份举办两次党校培训班,对我校教职工要求入党的积极分子进行系统的党的路线方针政策和党的基础知识教育,认真学习、xx届三中四中全会精神,两期共计划培训入党积极分子15人左右。选派入党积极分子参与上级党校培训的全过程,使入党积极分子对党的理论知识有更深刻的了解,使党员的政治觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。

2、继续开展、xx届三中四中全会精神。

3、根据我校的实际情况,在教工中发展党员是今年的工作重点:

(1)加强教育。

(2)重点培养。

(3)重视发展后教育。

4、发展计划本年度计划发展8名党员,其中计划发展2名青年女教师为中共预备党员,6名学生党员。

以上是我校20xx年度发展党员工作计划,在具体的实施过程中,根据实际情况会做适当调整,党办及时与市教育局党委和组织部联系,向组织部汇报。同时会努力规范发展的各个环节,做到严把关、提质量、上层次、高素质。

支部党员年度工作计划篇4

发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求,制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为:工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构:大力发展年轻优秀同志。

文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。

3、入党积极分子队伍培养目标

按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党积极分子队伍要达到5-10名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设,不断壮大入党积极分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党积极分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作提供组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把入口,坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度,通过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关责任人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党积极分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用,通过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党积极分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出双培双带。一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子,在坚持标准的前提下,进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情况,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性,激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力,让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起,参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党积极分子的成长,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。

4、进一步完善和深化三推优工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把三推优工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作,不断壮大妇女入党积极分子队伍,要熟练掌握三推优工作程序,为深化三推优工作打好基础,使之走上制度化、规范化。通过努力工作,使经过三推优发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立责任制,切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任,经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导,把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起,同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起,作为一项十分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照自下而上、自上而下、上下结合的原则,认真制定发展党员工作的年度工作计划。

支部党员年度工作计划篇5

为了做好发展党员工作,根据《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》的要求和教育体育局党委关于认真做好发展党员工作的有关要求,结合我校的实际情况,特制定本发展党员工作规划。

一、指导思想

坚 持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,认真学习实践科学发展观,坚持新党章规 定,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,以积极慎重的态度切实抓好党员的培养、教育和发展工作,加强在35岁以下青年教师、骨干教师 中发展党员工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保障。

二、目标任务

20xx 年,计划发展教职工新党员5名,培养入党积极分子8名。20xx年,计划发展教职工新党员5名,培养入党积极分子8名。20xx年,计划发展教职工新党员 5名,培养入党积极分子8名。在学校35岁以下青年教师和骨干教师中进行培养发展,本着成熟一个,发展一个的原则,严格按照党章规定的党员标准发展党 员。

三、主要措施

1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入党积极分子队伍建设。

入党积极分子队伍建设是发展 党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。我校入党积极分子队伍十分薄弱,要高度重视入党积极分子建设,积极主动地开展教育引导工作,努力把先进分子 吸引到党组织内。加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子 定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

2、要坚持标准,严格程序,确保新党员质量。

要坚持质量重 于数量的原则,着眼于保持党的先进性,坚持成熟一个,发展一个。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作 细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员五项制度,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚持杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实 做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保新党员的质量。

3、要把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。

要适应新形势任务的发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同岗位、年龄、文化的预备党员特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培 训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报,党支部半年讨论一次预备党员教育 考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

4、要突出重点,全面推进,不断优化党员队伍结构。

重点做好在骨干队伍中发展党员工作,不断壮大党的队伍最根本的组成部分和骨干力量。着眼于改善党员队伍的结构和分布,注意在教学第一线发展党员,注意在35岁以下青年教师中发展党员,不断优化党员队伍结构。

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