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局共青团工作总结范文篇1
xx年,在街道团工委的正确领导下,紧密围绕团工委的工作部署,结合我社区团支部实际,认真落实团工委各项任务,现将工作总结以下:
一、以活动为重点,构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。
立足社区,以切实服务于青年成长成才为目标,以活动为依托,动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动,今年初,社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动,增强了团支部之间的沟通和了解,开阔了眼界,增进了彼此之间的友谊。在福永街道团工委“三五”学雷锋系列活动中,社区团支部开展走访社区孤寡老人,帮助老人解决日常生活中的困难和问题,并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难,营造“真心关爱,共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际,开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动,进一步提高社区青少年的综合素质。
二、结合街道“学业、就业、创业”工程,提高创业就业观念。
围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养,结合街道“三业”工程实际,社区团支部深入开展福永街道生源毕业生成长促进会,为待业青年开展技能培训,帮助青年掌握就业技能,推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及宝安区户籍居民企业安全主任等培训,引导青年转变就业、创业观念。
三、存在的主要问题
1、团建工作覆盖面较少,团员意识谈化。
2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。
3、团支部意识不强,参与团支部活动主动性不够,影响共青团开展工作。
回顾一年来的工作,街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作,默默地为广大团员青年服务,奉献着一颗颗赤诚之心,我们坚信,在街道团工委的大力支持下,在社区团员青年的团结协作,一定会把社区团支部的工作做得更好,再上新台阶!
局共青团工作总结范文篇2
__年对于个人来说是好处非同寻常的一年。究其原因体此刻两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是十分幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮忙。个性是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了让__区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。
回顾__年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的资料进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队
__年3月,得知自己将到团区委工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己以前思考了很久。留在街道,能够继续以往的工作,做起来会更得心应手;离开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选取了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与__道街、个性是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间我在街里学到了很多、很多。个性是在老科长和同事的帮忙下,自己在工作潜力、工作方法方面都得到了很大的提升,__道街是我人生中的另一所大学。同时,两次荣获__区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合潜力训练营”也构成了长效运行的工作机制,这些宝贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,个性是共青团工作进行了总结,期望在给接替人员带来便利的同时,也能够将那些好的活动载体保留下来,在工作上构成连续。
虽然从3月份离开__道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴,个性是在暑期开展第四届“青少年综合潜力训练营”的活动中,我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动,在帮忙新团干部尽快进入主角的同时,也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作主角
从街道到团区委,虽然还是从事共青团工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但透过团区委领导帮忙与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作,很多事情都务必亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当思考的不够周到与全面。来到团区委工作以后,我发现作为区级共青团工作单位,我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么,而是要思考如何调动基层团干部的用心性,如何指导基层团干部开展好活动,如何为基层共青团工作搭建平台,这些才应是我的工作重点。因为,只有基层团干部都动起来,共青团工作才会体现普遍性,团的基层组织网络覆盖到全体青年,团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成,同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去的问题。
三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比,作为专职团干部无论是理论水平还是工作潜力都就应以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间,一方面自己加强对业务知识的学习,个性是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习,期望透过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足;另一方面,坚持向老团干部虚心请教,多向科室同事学习,个性是在大型活动的组织和策划方面,从他们身上学到很多东西,让我受益匪浅。
与此同时,为了不断研究新时期下共青团工作的特点,我还坚持参与社会上一些自组织的活动,如__焦点网、__心理讲坛培训、__义工联盟、__蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动,增强了自己对当前不同行业青年的了解程度,为今后更好的开展团的工作,服务青年带给了决策参考。
回首团区委9个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是__区大学生创业就业见习基地,在此项活动中,创新了大学生创业就业见习基地的运作模式,透过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作,爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟,社会化、项目化的运作方式也得到了认可,能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。
总结一年来的工作,发现自己比原先更加热爱共青团的工作,同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。期望在今后的工作中,自己依然能够持续旺盛的工作精力、严谨的工作态度,为__区共青团的事业而更加努力工作。
存在的不足:
1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
2.工作细节思考不周。细节决定成败,在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面思考周全的同时,更要留心细节,这样才能够把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。应对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
局共青团工作总结范文篇3
艰辛伴随汗水成功凝聚心血。20__年,_团委在_党委、行政和上级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,用实际行动努力实践“三个代表”重要思想,始终围绕_建立省级“青年礼貌号”的工作目标,拓宽团的阵地,丰富团的活动资料,教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向,立足岗位,勤奋学习,诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念,努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展,为确保_、_、_等方面工作任务的圆满完成,做出了用心努力和应有的贡献。
一、__年工作回顾和总结
(一)适应形势发展需要,团员青年政治思想教育工作进一步加强
常抓团员青年政治理论学习。一年来,我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务,将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合,与_的改革、发展及青年思想实际相结合,确保团员青年政治理论学习扎实有效。为巩固学习成果,要求各团支部政治学习在资料和时间上与党支部的学习同步,做到团支部学习与行政检查考核并轨,有效推动了团员青年的政治学习,到达了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次,各团支部组织政治学习8次,组织团委委员和团支部书记外出学习2次。
加强团员青年动态教育。我们深入班组了解状况、分析原因、查找根源,寻求解决问题和矛盾的办法,与团员青年交心和谈心,引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观,增强自我控制潜力,开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好_、_等部门的培训,安排4批20多人到_厅参加培训,协助抓普法和考试2次,引导团员青年在_、_的艰苦环境下,依法办事,用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。
加强业务知识学习。_团委用心响应团省委和上级团委号召,顺应时代发展的要求,安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导,在全_开展掀起了一股学习英语的热潮;要求各团支部组织学习《“青年礼貌号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及职责追究等资料,协助组织新员工培训4次,培训20多人,提高团员青年的业务潜力和工作水平。
(二)加强团组织建设,增强团员青年队伍的战斗力和向心力
一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下,增选了团委副书记和团委委员,班子成员的调整,为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动,各团支部委员变动较大,为了保证团基层组织正常工作,我们对基层团支部班子进行调整,要求各团支部重新改选支委委员。监督__举了__任__支部书记,并对_团支部进行改组,设立团小组;对__举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批;对____部委员调整进行把关。基层团支部结构优化,为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构,充实年轻的团员青年担任团的基层干部,保证了团支部活动的有效开展和“青年礼貌号”的建立顺利进行。
(三)建立省级“青年礼貌号”,引导青年团员树立奉献精神
建立“省级青年礼貌号",是我们实施品牌战略,扩大社会影响的形象工程。20__年,在党委的领导和行政的支持下,在精神礼貌建设办公室带领下,我们总结“青年礼貌号”建立的经验,进行广泛而深入的调查研究,结合发展的新形势,提出“创新建立思路,拓展建立领域,完善建立机制,努力做到服务全局有新贡献,服务社会有新成效,服务青年有新作为,团的建设有新发展”的目标,进行省级“青年礼貌号”的建立。
一是将建立的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初,精神礼貌建设办公室制定了《省级“青年礼貌号”建立方案》,明确了建立的资料、部门的职责、职责人、落实人。团委在党委的领导下,将建立工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署,将工作任务的落实与建立任务的完成紧密结合,在建立中找准位置、发挥作用,做到了党委有号召,团委有行动;将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位,发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神,将不利因素转化为用心因素,将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导,全过程验收考核。
二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年礼貌号”建立目标职责书,各团支部向团委呈报省级“青年礼貌号”建立实施细则及计划,并根据相关的资料,成立相应的组织机构,制定切实可行的工作实施方案。工作方案既贴合建立的要求,又适应部门的工作特点,目标到班组,职责到个人,在组织和措施上保证建立任务的完成。同时,团委在安排基层团支部工作任务的基础上,强化建立的监督管理,进一步拓展建立的领域,提升建立的质量,扩大社会的影响力。
三是抓成效、出典型。团委看清形势,认准目标,开展“三争三树”活动:即争一流素质,一流管理,一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系,以____家级“青年礼貌号”的建立为龙头,以__级“青年礼貌号”的建立为标志,带动全处的建立工作全面铺开,抓出建立的成就、抓出建立的典型部门和典型人物。__得了团省委“省级青年礼貌号十年成就奖”,团委获得了团市委“青年礼貌号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉,_获得了团市委“青年礼貌号十年成就奖”,__志获得了“20__年度优秀团干”和“青年礼貌号组织(个人)”奖,____团市委授予“青年礼貌号”群众,__续申报了省级“青年礼貌号”群众。省级“青年礼貌号”的建立得到了上级团委的多次关心和现场指导。
(四)活动兴团,成效显著
20__年1月和20__年3月,市血站血源不足,血库用血紧张,请求我们伸出援助之手。为此,团委组织全处团员和青年2次无偿献血,分别有22名和20名团员青年涌跃献血,献血量6000毫升及6800毫升,被评为市无偿献血年度先进单位,至此,连续7年被评为无偿献血先进单位;去年3月份,我们配合机关党总支开展党团共建活动,组织全处团员青年30多人,与党员一齐,在__地进行植树活动。去年4月份,我们组织召开年度的总结表彰暨“青年礼貌号”总动员大会,邀请团省委、厅精神礼貌办负责人来检查和指导工作,研究和部署省级“青年礼貌号”建立工作。去年5月份和今年2月,组织开展扶贫帮困献爱心活动,各团支部以不同的形式捐款捐物,走进孤儿院、失学儿童、孤家寡人等弱势群体家中,给他们送去我们的关怀和爱心。6月份,我们开展宣传省级“青年礼貌号”建立活动,组织专业人员制作省级“青年礼貌号”建立宣传牌,联合团市委出建立专刊,组织团员青年撰写各类宣传文章30多篇,举办建立演讲2次。7月份组织团员青年到革命地参观和学习,进行爱国主义教育,带领各团支部委员到兄弟单位参观和学习。8月份,组织力量进行建立申报,先后向局团委、厅精神礼貌办和团省委申报省级“青年礼貌号”。9月份,做好建立迎检工作,
接待上级各类检查5次,每次都得到上级领导的关心和肯定。10月份,组织团支部成立青年建立突击队,对“青年礼貌号”建立过程中遇到的难点问题进行攻关。11月份,邀请上级领导对3个“青年礼貌号”群众授牌,协助组织团员青年参加“_杯”职工篮球赛。总之,一年中,我们将各类活动与建立工作结合在一齐,凝聚和团结团员青年立足岗位作贡献,取得了较好的成绩。
一年来,我们按照预定的工作目标,取得了必须的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足,团员青年的素质和潜力有待进一步提高,团组织的工作方式、方法创新不够,团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视,深入研究,逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服,有决心把今后的工作做得更好,为_的建设和发展作出应有贡献。
二、__年的工作安排
20__年,是__二次创业的开局之年,也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年,更是开展持续共产党员先进性教育活动,提高执政潜力的关键之年,新的机遇、新的形势和新的任务,召唤我们进行新的奉献,朝着新的目标进取。
20__年共青团工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党委、行政和上级团组织的领导下,按照持续共产党员先进性教育的要求,以切实加强共青团潜力建设为重点,以建立国家级“青年礼貌号”为目标,团结和带领全处团员青年,落实科学发展观,锐意创新,扎实工作,为_两个礼貌建设再创佳绩,再立新功。为此,抓好以下几项重点工作。
(一)加强团组织建设,提高自身建设的潜力
在党委的领导下,完成团委班子的改选工作,充实调整团委班子成员;完善机关团支部组织建设,督促各基层进行团支部的换届选举工作;充实机关团支部成员,按照机关党总的工作思路,选举产生_团支部。透过加强团委及团支部的组织建设,培养共青团事业心的接班人,当好党委的参谋和助手,高效、务实完成党的工作任务,实实在在地提高团组织的执政潜力和服务水平。
(二)开展共青团员先进性教育学习,全面提高素质
以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续共产党员先进性教育活动,在_全面铺开,取得了阶段性成果。3月份以来,我们组织共青团学习持续共产党员先进性教育活动,进入学习阶段,各团支部先后组织团员青年学习了《持续共产党员先进性教育活动读本》、《团章》和《党章》,我们认为学习还不够深。为提高团员青年素质,将组织开展读4本书(一本专业书、一本政治理论书、一本公文写作书、一本小说)、写4篇文章(一篇读后感、一篇政研论文、一篇调查报告、一篇新闻报道),参加4次会(政研会、学习培训会、经验交流会、总结表彰会)活动,想方设法增强团员青年政治学习和业务学习的自觉性和紧迫感,提高工作潜力和业务水平,全面提高素质,建设一支素质高、业务精、潜力强的团员青年队伍。
(三)拓宽活动的阵地,为中心工作服务
__作的单一性和时限性,对团员青年开展业余文化活动限制较大,我们要用创新的思路,发展的眼光,采取互动的空间和和有效的手段,带领团员青年多开展活动,让他们有所乐、有所为。一是组织开展_百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持,组织全处40岁以下的收费员中,开展2次百日_无差错竞赛活动,评选出青年岗位能手和收费标兵,进行精神和物质奖励,促进_目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机,组织团员青年开展群众签名活动;以强身健体和团结协作为出发点,组织团员青年开展登山活动和体育比赛;组织开展业务技能比武和知识竞赛等,提高业务潜力和工作水平。
(四)树形象,创品牌,实现国家级“青年礼貌号”的建立目标
我们要按照党委去年定下的建立目标,一如既往地开展礼貌服务、献爱心活动,深入抓好建立的每一个环节,在完成__级“青年礼貌号”建立基础上,从而继续进行国家“青年礼貌(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络.查看)号”的建立。一是成立建立青年突击队,进行建立攻关。我们要调动团支部建立青年突击队的用心性,抽调骨干分子,成立建立“青年礼貌号”青年突击队,在建立中起带头和表率作用。二是细化建立职责目标。细化建立的各个环节,团委与各团支部签订建立目标职责书,保证建立工作得到具体的贯彻和落实。三是学习兄弟单位的成功经验。采取“走出去、请进来”的办法,学习兄弟单位建立工作的成功经验和重要举措,努力建立国家级“青年礼貌号”。
奉献写就人生,奋斗成就未来。让我们在__委的正确领导下,实践“三个代表”重要思想,抢抓机遇,奋勇争先,求真务实,开拓创新,在建设和谐__进程中,谱写更加壮丽的青春篇章。
局共青团工作总结范文篇4
20__年上半年,金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下,以党的十七大、团的十六大、团省委十二届二次全会精神为指导,严格按照团县委和乡党委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓进取,进一步开拓团的工作的新局面,为促进我乡全面建设,共建和谐金星做出新的贡献。
我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定,圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务,对团县委临时安排的工作全力配合,做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下:
一、基本情况
全乡共有9个团支部,团干部10人,其中男团干部5人,女团干部5人;汉族5人,满族4人,朝鲜族1人;大专学历的3人,高中学历的3人,初中学历的4人,团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人,其中进城务工人员1215人,留村青年2054人,留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人,其中男团员人,女团员144人,少数民族团员189人。
二、具体工作情况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项规章制度,如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整、电子管理,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站,加大本乡团委的宣传力度,密切联系上级团组织和兄弟团委,在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策,并及时将相关政策发布到网站上,同时积极发送农情、就业信息,帮助农村青年及时了解农情,加强农村青年就业。
3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作,积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外,积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。
三、下半年工作打算
1、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访演讲活动,推广典型们的先进经验,加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。10月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会,顺利完成团委换届选举工作。
在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!
局共青团工作总结范文篇5
1、选树青年创业创新典范。
一是承办了由团中央和新华社共同发起的“创青春·创富中国行”活动河南段的启幕活动,邀请了信阳市欣美餐饮服务公司总经理张德亮、信阳高铁服务职业培训学校校长倪雪峰、信阳市坤元生态农业开发有限责任公司董事长何燕、平桥区少年军校校长余霁等四位优秀创业青年分享创业历程。
二是举办了“1+100”到青年中去——最美青春故事分享会,邀请了信阳高铁服务职业培训学校校长倪雪峰、平桥区少年军校校长余霁、信阳市乡村建设者协作中心主任姜佳佳、平桥区明港镇团委书记余宏志等四位在基层创业创新的经历,为青年树立了可亲可信可学的榜样力量。
2、维护青少年合法权益。
一是扩大法制宣传,增强法制教育。利用“五四”、“六一”、“国庆”、“12.4”全国法制宣传日等具有特殊意义的纪念日,广泛开展青少年法制宣传教育活动。每年与区教体局、司法局联合举办的“法制教育进校园”活动,深受广大师生的欢迎和好评。“6.26”国际禁毒日当天团区委开展了以“依法禁毒,构建和谐”为主题的禁毒宣传活动,掀起了禁毒宣传高潮,进一步增强了青少年的禁毒意识。二是积极开展青少年自护教育。今年,团区委依托平桥区少年军校、信阳公益志愿者协会“五防”宣讲团、信阳师院青年志愿者协会重点开展了青少年假期自护教育活动,通过印制青少年自护卡,设置专栏,开展自护宣讲等形式,向青少年及其家长宣传普及青少年自护常识;采取老师授课、模拟情景训练等多种形式,集中向青少年教授自我保护的基础知识和技能;同时组织开展火警、地震撤离等防灾避险体验活动,使青少年在亲身体验中培养良好心理素质和应变能力,熟练掌握避险自护技能。
局共青团工作总结范文篇6
一、贯彻
三个原则 ,确保团干部热心共青团事业又适合做团工作,把好团干部入口关。
一是贯彻解放思想、更新观念的原则 。坚持团委参与考察,站在全团工作发展的角度提出参考意见,坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚,防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部,或者以人划线、以地域划线等错误倾向,大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。
二是贯彻德才兼备、选贤任能的原则 。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则,也是共青团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子,要集德才、贤能于一身,具备良好的理论素质、思想品德、知识才能,在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。
三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。 共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上,积极探索竞选、民主推荐等方式,紧紧依靠广大青年,不断拓宽广大青年参与的范围和程度,广泛听取他们的意见,把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外,坚持征求除青年以外的职工群众的意见,并从实际出发,认真把握群众的参与度,使选拔的团干部具有较好的群众基础。
二、坚持
两个服务 ,确立团干部正确的工作指导思想,培养团干部良好的大局意识和全局观念。 两个服务 就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责,是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点,也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来,公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法,定期回顾、总结各项具体工作和活动,研究团工作的符合性问题,把团的工作导入 pdca 循环,形成工作闭环,坚持重点问题重点研究,启发团干部 既埋头拉车,又抬头看路 ,努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力,确立 做正确的事和正确的做事 的团工作思路与方法,收到了显著成效,促进了团干部综合素质的迅速提高。
三、注重
四个加强 ,使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高,在推动团工作不断进步的同时,努力把团干部培养成为 复合型 人才。 第一、加强团干部培训的力度 。公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上,以观看 海尔经验 光盘,学习 wto 相关知识、现代企业运作、管理知识,举办各类、各层次知识竞赛,进行个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面,活跃团干部思维。与此同时,团委还采取送(集团)公司、四川省团校培训,坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观、考察、学习,引导部分团干部做好兼职工作,经常分批组织团干部参加多内容、多形式的非团学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育,促使他们成为 复合型 人才。
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