过去的一年，是党的x大召开的重要一年，也是学校迎来百年华诞的喜庆之年。学校纪检监察工作在校党委、校行政和上级纪检监察机关的领导下，认真学习领会党的x大精神，深入贯彻落实中纪委七次全会和省纪委二次全会提出的要求，结合学校实际，依靠学校各级党组织、广大党员干部的积极支持和参与，加大工作力度，较好地完成了年初提出的各项工作任务。

一、以学习贯彻中纪委七次全会精神为主要内容，扎实有效地开展党风廉政建设宣传教育月系列活动，强化领导干部廉洁自律工作

中纪委七次全会后，校纪委召开全委会学习x同志在中纪委七稳嵘系闹匾不埃⒍匀h绾窝啊⑿⒐岢菇不熬瘢沟撤缌ㄉ栊逃碌认盗谢疃辛瞬渴稹p!⑾?4个中心组共300余名处级以上干部参加主题学习活动。围绕x同志讲话中提出的领导干部要"树立正确的权力观"这一重点，上半年，我们会同校机关党总支联合举行了"树立正确的权力观，预防职务犯罪"报告会;组织部分机关党员干部参加了省教育工委举行的预防职务犯罪报告会;全校副处级以上干部和机关科级干部共504人参加了预防职务犯罪知识答题竞赛;组织353名处以上干部参加省教育工委统一部署的党风廉政建设知识书面测试。下半年，全校307名处级以上干部参加了省纪委统一命题的"党纪政纪条规知识测试";组织部分处以上干部观看反腐教育京剧《胭脂河》。通过这些活动，进一步增强了校系领导干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力，广大干部自觉地遵守廉洁自律的有关规定，今年以来主动上缴礼金和有价证券共48360元以及一些实物、礼品。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关文件规定，学校领导坚持每半年个人重要事项报告制度。

配合主题学习教育活动，编印下发了5期《东大纪检监察通讯》和《党风廉政建设知识学习材料》，制作了纪委、监察处网页并定期更新，为及时报道工作动态、交流信息、开展宣传教育发挥了重要作用。

二、党风廉政建设责任制进一步落到实处

抓好党风廉政建设责任制的落实，是年初工作计划中的一项重要内容，也是贯彻x大精神，不断完善反腐倡廉相关制度的重要措施。通过一年来的各种学习教育活动，党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识提高了，责任意识也增强了。党风廉政建设知识测试进一步促进了大家对党风廉政建设责任制有关规定和内容的学习。按照苏委教纪[]7号文《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》的要求，学校对近年来学习宣传、贯彻落实x中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府实施办法的情况进行了一次全面回顾和检查，进一步认识贯彻落实党风廉政建设责任制是一项长期而又艰巨的任务，必须持之以恒，常抓不懈。通过总结贯彻落实"责任制"的成效，查找存在的不足之处，明确了今后工作的方向。为了把"责任制"落到实处，我们梳理、更新了"责任制"网络，建立了处级领导干部的廉政档案，协助党委起草制定了落实党风廉政建设责任制的考核办法，在对有关问题的查处中，对发生问题的有关单位领导继续坚持实行责任追究。

今年校纪委先后派出2人参加省教育工委组织的对部分省内高校落实"责任制"情况的检查考核工作。通过学习兄弟院校的经验，积极地做好有关落实"责任制"工作的台帐准备，迎接明年省教育工委对我校的党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。

三、加大查处力度，信访办结率得到提高

全年共受理来信来访113件，比去年增长26%，其中举报经济类问题的56件，占49.55%，失职类的1件，其它类的56件。举报涉及处级以上领导干部的50件，占44.25%。对每件信访都坚持实事求是的原则，本着对组织对当事人负责的精神，认真进行调查核实。所有信访件基本上能够按时按要求办结。针对经济类信访件突出的特点，为维护学校财经秩序，对违反学校财经纪律，私自截留收入，自收自支，私设小金库等问题的信访举报，加大了查处力度，对有关的责任人进行了严肃的处理。全年共有7人因违纪受到通报批评，其中4人调离现岗位。在信访工作中，进一步严格制度，规范程序，改进工作，努力争取在明年省纪委新的一轮的纪检信访达标检查验收中取得更好成绩。

对学校主要领导交办的重要事项进行了认真的调查处理。这些事项有的是历史遗留的经济纠纷，有的是对职能部门的有关决定不满而上诉的，有的是教职工之间的债权债务纠纷等。在调查研究的基础上，纪委监察处做了大量的协调工作，使这些复杂的问题和矛盾得到妥善的解决，维护了学校的声誉和利益，维护了学校稳定，也维护了教职工的合法权益。

四、行风建设有了新的起色

一是招生等各种收费进一步规范，通过了今年10月省物价局、教育厅招生收费检查组来校检查验收;二是及时对个别教师在学术上弄虚作假问题作出通报批评，校学术委员会专门开会研究如何加强师德建设，防止学术上不正之风问题;三是中大医院坚持"以病人为中心，以社会满意为目标"，注重职业道德建设，强化医护人员的法律观念、职业纪律和职业道德。全年中大医院收到患者感谢信400余件，锦旗99面，匾2个，书法条幅3幅;医务人员退还患者"红包"264人次计金额3万余元;收到患者捐献赞助医用设备2套价值25万元。同时，对医疗服务收费项目和药品价格进一步扩大了公示范围和公示内容。

五、监督工作逐步深入

按照x同志在中纪委七次全会上要求，"各级党组织特别是纪检监察部门要根据形势的新发展和实践的新要求，积极探索，找到主动监督的好办法，真正做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。"监督工作以干部人事、招生考试、招标投标等方面为重点，取得了良好的效果。

对干部选拔任用工作的监督不断完善。依照中央今年七月份公布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，在对干部选拔任用工作全过程监督的同时，重点抓住面试、考察、廉政谈话三个环节。今年，我们还参与了党政正科级干部的选拔任用工作。全年参与42人次应聘答辩工作，48人次干部选拔任用考察工作，3人参与党委对全校中层干部的年度考核工作。

对各类招生、考试的监督工作得到加强。特别是本科生自主录取工作，艺术、体育类特长生的录取工作，免试研究生的推荐录取工作，硕、博研究生招生、考试组织工作较好地纳入规范化的运作。今年还应有关部门的主动要求，先后派员参与成人教育、职业教育、远程教育的招生、考试工作，使招生、考试的监督工作不仅做到了全过程参与，而且实现了招生监察工作渗透学校各类招生工作的预期目标。

招标工作进一步制度化、规范化。今年学校专门设立了招标办公室，对原有的招投标管理办法进行了修订，理顺了关系，明确了任务，规范了程序。今年的招标工作有两个特点：一是强化招标过程的监督。在对招标全过程的监督中，发现问题及时会同相关部门协调解决，同时注意把握重要环节，例如标书的发放、评委的确定，评标规则的制订等;二是扩大了监督的范围，不仅是基建、材料、物品、设备，还增加了教材、图书、门面房、后勤集团的大米、新生的保险等新的招标项目。全年由学校自行组织的各类招标项目共92项，通过竞标为学校节约资金约810万元。

此外，还重视做好职称评审、人才引进、公寓房调配、江宁集资建房以及百年校庆礼品选购、发放等工作的监督。

六、配合后勤和财务部门开展专项清理工作

按照江苏省的统一部署，协助后勤管理处国资办等部门，对全校教职工的住房情况进行登记清理。这项工作面广量大，难度也大。按计划已完成登记录入、张榜公布、汇总上报等工作，为下一步对超标准住房进行清理纠正打好了基础。与此同时，继续做好从去年开始的军地两处住房的清理工作。

协助财务处对长期挂帐的资金进行了清理，主要负责校机关长期以来的挂帐41笔，共116.3万余元。

七、自身建设进一步加强

在新的形势、新的条件下做好纪检监察工作，对纪检监察干部队伍的素质提出了更高的要求。专职纪检干部认真学习了x同志在中纪委七次全会上的重要讲话和党的x大精神。通过重点学习关于纪检工作要与时俱进的要求，对转变思想观念、改进工作方法、提高队伍素质提高了认识。

按照学校党委关于机关作风建设的要求，联系自身实际，通过查找差距，落实改进措施。我们制定了纪委、监察处机关作风建设考核办法，修订了岗位职责、岗位分工，公开了工作计划、工作动态、政策法规，设立了网上纪委书记信箱。进一步树立了为学校改革发展稳定服务，为教学、科研服务，为基层服务的意识，努力提高办事效率和服务水平，作风建设取得新成效。

我们还注意加强校际之间纪检监察工作的交流，利用接待来访和走出去主动上门的机会与兄弟高校互相交流、互相学习。全年通过专题调研，撰写论文两篇，提交省纪检监察研。

纪检监察室2023年工作总结篇2

本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：

一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。

二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。

三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人;建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和x大崛起做出自己的贡献。

纪检监察室2023年工作总结篇3

今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，透过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。

一是做到廉洁自律工作常抓不懈

我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。透过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得理解下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

二是继续深入开展纠风和执法监察工作

严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民群众所有土地补偿管理使用状况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地状况进行了清理，清理拖欠群众土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇（乡）建设占地欠款问题方案，提出了具体措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7。5万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度xx项，透过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。

三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度

认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。透过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道发布土地矿权信息，交易过程邀请监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”，纪检工作参与其中，确保了经营性用地100％实行招拍挂出让，商品住宅用地100％拍卖出让，全区经营性用地29宗44。4公顷，实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行群众会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地35宗70公顷，

加强社会监督，在全区xx个镇（乡）和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法事件。

四是全面落实党风廉政建设职责制

局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定职责制，确定32个方面职责资料，强化职责制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、xx届四中全会、国土资源部《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设职责制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。

纪检监察室2023年工作总结篇4

上半年，xx公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，认真学习重要讲话精神，贯彻落实xx届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风;以强化廉政教育、完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作;以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下：

1、上半年工作特色和亮点

(一)落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行一岗双责职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

(二)开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了八项规定执行情况、费用管理和成本控制等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。

(三)完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司领导要求，制定《xx公司三重一大决策实施办法(试行)》、《xx公司领导干部三项谈话制度实施办法(试行)》等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。

(四)加强干部队伍建设。对今年新提任的xx名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前廉政关，使新任中层干部绷紧廉政弦，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定《xx公司领导干部六严格六不准行为准则》，规范领导干部职务行为。

(五)深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以为民务实清廉主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实xx集团公司聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越要求;开展落实中央八项规定、集团公司squo;21条要求squo;廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。

(六)加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力;坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参加反腐倡廉网上基地教育学习并撰写心得体会，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

二、工作中存在的问题

今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强;加强纪检人员的学习，提高履职能力。

三、下半年重点工作

下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。

(一)、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。

(二)、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

(三)、深入开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。

纪检监察室2023年工作总结篇5

一、主要工作措施

(一)深入宣传发动

一是成立区粮食局腐败风险预警防控工作领导小组。二是把推进腐败风险预警防控工作与粮食局争创满意机关活动和年度目标考核一同动员、一同部署、一同落实、一同考核。三是各二级单位结合本单位实际，成立相应工作专班，确定专人负责日常工作，召开动员会，具体布置和落实。四月局机关和各二级单位要充分利用网站和宣传专栏大力宣传，营造了很好氛围。

(二)认真组织实施

1、认真开展清权查险活动。一是清权明责。根据粮食局“三定”方案，落实岗位责任，清理权力明细，形成职权目录。科学设定腐败风险等级，制定防控预案。通过清权确权，绘权晒权，推行公开承诺制，党员、干部及二级单位主要负责人、财务负责人针对岗位职责，公开作出廉政承诺，主动接受群众监视和社会监视。二是排查风险。界定三类风险，即思想道德风险，制度机制风险和岗位职责风险。同时认真开展三类风险排查工作。针对个人岗位查，针对股室职责查，针对单位职能查，将查找出的腐败风险点通过粮食局网站和公开栏公开，接受群众监视和评议，并报送区纪委第四纪工委(监察分局)备案。三是排查重点风险。结合我局实际，对重点领域，重点部门，重点岗位认真排查腐败风险。四是加强腐败风险治理。实行风险分级。将风险划分为高风险a、一般风险b、低风险c三个风险等级;同时落实分级防范，分解防控责任。

2、加强监视防范工作。一是加强自我防范。通过教育引导，筑牢思想道德防线，提高政治素养和道德修养;通过自我约束，自我反省，开展批评与自我批评;通过帮教提高，加强思想交流，提高思想境界，净化心灵环境。二是开展单位联防活动。通过公道分权、有效制权、科学量权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施，突出班子成员之间公道分权，单位和股室之间有效制权、自由裁量严格固权。三是开展社会群防活动。发挥社会各方面监视气力，有效监控腐败风险。

3、开展预警控制。在局机关和各二级单位建立预警信息收集网络，确定预警信息员，定期上报预警信息，及时发现苗头性和倾向性问题;建立预警信息分析制度，逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评议制度、巡视制度、信访举报制度及保密制度;建立预警信息反馈制度，通过谈话提醒，发放《腐败风险预警通知书》，发放《腐败风险预警整改通知书》，内部通报，媒体公开，加强预警信息反馈。

(三)认真做好预警防控基础工作

一是编制了《区粮食局腐败风险预警防控工作手册》。手册汇集了“主要工作职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、主要业务风险流程图、22项风险防范治理制度、局机关及各股室风险排查一览表、个人腐败风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自由裁量权实施细则、区粮食局机关党员干部廉政承诺书”等九项内容。二是编制了《区粮食局行政职权目录》、《区粮食局机关腐败风险排查汇总表(个人)》、《区粮食局腐败风险排查一览表(单位)》、《区粮食局主要业务风险流程图》、《区粮食局腐败风险清理排查表》、《区粮食局领导班子成员腐败风险清理排查表》、《粮食行政治理部门行政处罚自由裁量权实施标准》等内容。

二、存在的主要问题

一是腐败风险预警防控措施流于形式，纸质文件材料过多，能落到实处的甚少;二是财务治理不够规范。

我们将在今后的工作中，进一步完善各项治理措施，进一步建立健全各项治理制度，进一步夯实预警防控措施，切实加大反腐倡廉工作力度，为区的经济社会发展营造良好发展环境，促进粮食经济健康发展。

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