为了切实加强园区综治工作的组织领导，克服人少事多的困难，按照上级综治部门相关文件精神要求，成立了由园区管委会主任亲自任组长的社会治安综合治理工作委员会，明确由一名管委会副主任任副组长，具体落实综治工作，成员由综治办、派出所、司法所等单位组成。同时成立综治办、调委会等机构，做到机构、人员、经费三落实，多管齐下开展园区的社会治安综合治理日常工作。为使工作落到实处，收到实效，根据园区实际情况，制定了年度园区治安综合治理工作要点，创建了“平安园区（企业）活动实施方案”，把综治工作列入重要议事日程，综治委每季度定期召开一次全体会议，综治办每月定期召开一次工作会议，调委会对每起矛盾纠纷及时召开碰头会，分析原因，妥善处置，及时化解，维护了园区社会稳定。

二、加强了纠纷排查处理

针对工业园区建设面越来越大的实际情况，征收土地、房屋拆迁、基础设施建设等群众所反映的遗留问题日益突出。为及时掌握情况，每个乡镇及所属村分别由园区管委会一名副主任对接包干，与乡镇征地工作组干部一起，直接参与到征地拆迁工作中去，及时掌握了解征地拆迁工作进度及遗留问题，及时将各类矛盾隐患消灭在萌芽状态，确保了工业园区工程建设有序开展。同时园区管委会依托群众路线实践教育活动，对园区建设涉及到13个村和园区所有企业，深入开展干部夜访工作，认真听取群众诉求，深入调查事情原委，并严格按照政策妥善疏导解决。干部夜访活动以来共收集建议100多条，园区实施基础设施建设20余处，民生工程近10处，共投入建设资金500余万元。随着近年来大面积征地，因利益诱导和机制影响，暴露出的各类问题日益尖锐，个别群众频繁上访、层访、闹访，园区始终对上访和反映问题的群众热情接待，对群众提出的合理意见，虚心接受，及时整改，对群众提出的过分要求，耐心细致进行解释，今年以来，园区共接待调处各类信访件20余件，接待信访群众60余次，接待上访人员500余人次。

三、强化了企业安全生产管理

园区与80多家园区企业签订了安全生产责任书。一年来多次会同安监局、质监局、派出所等部门对重点要害企业进行安全生产检查。八月份，针对深刻吸收江苏昆山中荣公司抛光车间大爆炸事故教训，在园区开展为期一个月的安全生产大检查，发放宣传资料200余份，整改一般隐患30件，更换灭火器120具，要求有条件的企业安装监控设施。要求企业充分树立安全生产与企业发展同等重要性，务必成立安全生产领导小组或安委会，对重点部位、重要物质、危险物品建立健全安全保卫制度，根据企业实际，每半月进行安全生产大检查，并记录台帐，推动了宜华、宝邦、志博信、通明、西满、绿洲等百人以上工业企业综治组织规范化建设。同时加强单位内保工作，利用集中学习时间不断强化干部职工法律常识，让干部职工知法、懂法、守法，聘请了专职门卫人员，确保年内单位无治安或刑事案件发生，无干部职工违法犯罪情况。

四、全力开展了平安园区（企业）创建工作

创建“平安园区”、“平安企业”活动是今年综治工作的重中之重，严格按照上级部门关于平安创建的部署和要求，紧密结合园区实际，严格执行平安园区的创建标准和规范要求，广泛动员，深入扎实地开展了“平安园区”创建活动，建立各项工作台帐，细化方案，明确责任，做到机制健全、管理规范、防控有效，做到年初有计划、有安排，半年有检查、有小结，使平安创建的各项工作协调开展，确保园区有良好的治安环境。同时重点督促“平安企业”示范点宜华木业和宝邦实业完善各项创建工作及相关资料，做到创建机制健全，防控设施齐全，企业生产生活秩序良好。

五、工作亮点

亮点一：细致摸排工作重点

对园区内近百家企业进行全面细致调查，准确掌握园区企业用地情况、用工情况、建设情况、纳税情况、用电情况、工资待遇等企业基本情况，特别是重点掌握了企业安全保卫重点部位、特种设备使用状况、企业融资情况等。年初，对园区所有企业下发了社会治安综合治理、安全生产工作、消防工作目标任务书。

亮点二：细化各类工作台帐

在建立综治管理基本台帐的基础上，建立了企业诉求调处台帐、调处矛盾纠纷台帐、排查隐患台帐、企业用工信息台帐、值班安排台帐、派出所出警台帐等，计生办对园区企业外来人员进行全面统计，建立了流动人口信息平台。对新入园项目，下发书面基建工程流程告知书，严格按规范流程办理报建手续。

亮点三：实行“网格化”精细监管

按照班子成员分工，由每个班子成员带领2名工作人员对接监管一个产业，实行“网格化”精细监管，明确工作目标和工作内容，细化分解工作责任。年内，已开展了综治宣传月活动、法治宣传教育活动、一季度安全生产隐患排查整治活动、劳动密集型企业专项整治活动、夏季消防大检查、环境保护大检查等各种活动，对活动中发现的各类隐患，及时下发书面整改函并报请相关职能部门监督。

虽然今年在综治及维稳安保工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业服务方式还需探讨，明年将进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，认真做好平安创建工作，努力构建平安和谐园区。

社会治安工作总结篇2

通旅镇下辖17个村1个居委会，人口2.7万余人，地处三县交界处，社情复杂问题多，矛盾隐患突发事件防不胜防。因此，我镇党委政府对社会治安防控体系建设工作高度重视，就治安防控体系建设制定了措施，落实责任。现将具体情况总结如下。

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、推广红袖套巡逻工程，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，成立专职夜巡队、义务夜巡队、治安信息员队伍等，全员佩戴红袖套，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，做到有队伍、有记录。社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、推进小天网建设工程，在全镇主要交通要道、重点地区安装高清摄像机，全镇共安装37台，有效遏制犯罪分子，提升群众安全感，保证了社会的良好秩序。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。

2、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的'原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、建立机构，加强领导

构建社会治安防控体系，涉及面广、工作任务艰巨，必须具有坚强的组织保障。社区建立了治安防控领导小组，派出所协助，负责全辖区防控体系建设各项任务，辖区单位通力配合，齐抓共管，保证了社区社会治安防控体系建设各项工作的顺利开展。

四、落实责任，认真重视

构建社会治安防控体系是当前的一项重要任务。形成网络体系的基础网点。加强社区警务室、综治工作领导小组的作用，加大各个网点治保、调解、巡逻等各职能的落实工作力度，以点带面，直至推动全辖区居民群众的共同参与，全面推进治安防控体系的建设。派出所主管治安工作，各综治单位积极参与、形成合力。辖区各综治单位要各负其责，落实社区内部防控体系建设各项工作。建立和完善社会治安综合治理目标管理责任制，层层抓落实，工作实绩纳入年度社会治安综合治理工作考核。

五、加大投入，经费保障

构建社会治安防控体系涉及方方面面，防控体系建设工作难以展开。要把思想观念、耕作制度、警力配置、经费投入、考核奖惩机制等真正落到“预防为主”上来，构建社会治安防控体系纳入社区的总体规划。大力加强治安基础设施建设，同时，想方设法，充分调动社会方方面面的力量和积极性，确保社会治安防控体系建设各项任务落到实处，最终实现社会治安稳定良好的目标。

通过一年的治安防控工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将结合我镇综治工作实际，扎扎实实的开展工作。

社会治安工作总结篇3

20_年以来，在单位党组织和其他领导的指导下，认真学习贯彻落实党的_大精神和201x年两会精神，深入落实科学发展观，进一步的推动了单位社会治安综合治理工作的开展和进行。在单位领导的正确带领下，全体员工的共同努力下单位的整体工作运行良好。现将今年的社会治安综合治理工作总结如下：

一、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。

认真学习社会治安综合治理方面的文件，不断地用知识充实自己，使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台，都及时组织人员学习，确保工作不失误。在工作中，从不言苦，尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作：

一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作，亲自抓，具体协调解决问题;

二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结;

三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人，本部门社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱，健全完善各项规章制度，配齐、配全各类办公用品，使社会治安综合治理工作达到工作有制度，经费有保障。五是认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。

二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。

认真贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神，坚持“预防为主”的方针，继续深入开展矛盾排查专项整治工作，进一步加强基层基础建设，努力消除隐患。针对企业发展过程中出现的新情况、新问题，提出“分段解决”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目标管理责任制，重大案事件追究制，一票否决权制等一系列制度，使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力，人民群众对卷烟专卖工作满意度大大提高，消费投诉明显下降，近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了市委、市政府的好评，确保了社会治安稳定。

三、积极落实各项防范措施，维护社会秩序和企业稳定。

只有强化为职工服务为消费者服务的意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够加强社会治安综合治理工作。结合企业实际的治安状况，积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以意见箱收集问题，办公室处理问题，市局领导班子具体过问问题，基层及时化解问题的网络体系，限度的减少矛盾纠纷的发生。

在今年公司竞聘上岗过程中，及时与职工沟通联系，多次深入基层、千方百计解决基层各种困难，定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各部门的汇报，做好开导工作，积极宣传《信访条例》法律法规，及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力营造良好治安环境。

针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发状况，组织综治小组成员详细研究对策，采取许多有效措施。一是要求保安人员做好看家护院工作，加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫，要求职工上下班关好门窗，自行车一律停放进车棚，夜间12点准时锁大门。

二是在单位办公楼、卷烟库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器，对职工进行消防教育，使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的发生，职工能够安心工作，群众有了一个良好生活环境。

社会治安综合治理工作的开展需要大家的共同努力和维护，在取得阶段性成绩的同时我们也要存在忧患意识，相信在单位全体人员的共同努力参与下，我们一定会创造良好的社会环境，为全面小康社会的开展进献一份力量。

社会治安工作总结篇4

**年，我乡的社会治安综合治理工作紧紧围绕全乡工作大局，认真贯彻落实全县政法、综治工作会议精神和县综治委的工作指示，在上级领导和关心和指导下，进一步落实社会治安综合治理的各项措施，严厉打击各种刑事犯罪活动，加大普法、依法治乡工作力度，坚持“打防结合、预防为主”的方针，积极探索乡村联动、覆盖全乡的社会治安防控体系建设，进一步推进“平安乡镇”建设工作进程和综合治理基层基础工作，为实现我乡全年工作目标和经济发展提供了稳定的、良好的社会环境。现就一年来的综治工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

社会稳定是一切工作得以正常开展的基础，乡党委、政府始终将综治工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，坚持每季度至少召开一次专题研究综治工作会议，制定周密工作计划，定期听取综治工作汇报，及时分析解决综治工作中的新情况、新问题。今年乡党委、政府先后召开了四次综治工作专题会议，会议分别研究了“综治宣传月”活动方案，落实了人事调整后乡、村两级综治组织建设，制定了开展争创综治模范村活动方案，校园及周边治安环境集中整治方案以及开展建设“平安乡镇”活动等方面的内容。确定了较大矛盾纠纷，治安突出问题和信访隐患领导包案责任制，并对我乡几次矛盾纠纷分别实行了领导包案。

另外，在加强领导的同时，我乡还进一步强化责任，严格按照“属地管理”，“谁主管、谁负责”的原则。在此基础上还与各村、乡直各单位签订了社会治安综合治理责任书，并严格实行社会治安综合治理“一票否决”和“黄牌”警告制度，强化“综治”工作意识，力争把矛盾纠纷最大限度地化解在基层，确保辖区一方平安。

二、加强法制宣传，促进依法治理。

（一）丰富多彩地开展“综治宣传月”活动。根据县综治委要求，今年×月份，我乡结合实际开展了声势较大、形式多样、内容丰富的“综治宣传月”活动，主要做法有：

×、以各综治成员单位、村委会为主体，发挥自身优势，丰富宣传形式，营造宣传氛围。乡综治办张贴宣传标语四幅，派出所悬挂横幅一条，广播站连续一周每天三次对全乡广播《综治宣传月活动方案》，各村委会、单位也都以不同形势开展了宣传法律法规知识活动。

×、以学校为阵地，面对学生开展法制教育活动，为深入推进“综治宣传月”活动，乡政法委组织乡派出所、司法所干警到中、小学校上法制课，通过列举大量案例，针对青少年犯罪的心理和特点进行分析，教育广大青少年学生在加强文化课学习的同时，还要加强法律基本知识的学习，学会用法律武器维护自己的权利，减少青少年违法犯罪行为的发生。

（二）以集中学法活动为有效载体，推进依法治理工作进程。在坚决完成“四五”普法任务的同时，结合我乡实际，深入开展学法活动，全年组织党政领导集中学法四次，并且撰写了心得体会文章；组织机关干部、村两委完成两次学法任务；同时利用以点带面的方式，对全乡法制宣传员队伍、综治信息员队伍进行了业务培训两次，强化了我乡广大党员、干部、青少年和群众的学法、知法、守法意识。村干部依法办事能力明显增强，我乡村还被市司法局、民政局评为市级民主法治示范村，有力地推进了全乡依法治理工作的开展。

三、努力健全乡村治安防控体系建设和综治工作基层组织建设

乡党委、政府先后根据上级文件精神，分别开展了全乡综治信息员重新登记和组建专职治安巡逻队工作。并要求各村成立义务治安巡逻队并开展季节性巡逻工作。形成了集镇由乡治安巡逻队开展××小时巡逻，单位建立内部治安保卫工作机制，村组由义务治安巡逻队开展护春护秋巡逻的治安防控体系。另外，乡派出所还在全乡×个行政村设立了警务室，并配备警力到位，完善了警务室工作制度，实行民警和群众“零距离”接融，有效地维护了全乡社会稳定。

四、加强矛盾纠纷排查调处工作制度，及时完成信息统计上报工作

××× 年我乡矛盾纠纷排查调处工作开展顺利，程序规范，效果明显。我乡始终坚持每月××日前召开综治工作例会，要求各村调解、治保主任、乡直单位负责综治工作的人员参加，以此来总结每月的矛盾纠纷排查情况，分析出现的新问题，研究解决问题的方法，从而更加准确、及时地收集信息，做到掌握动态、化解矛盾、减少纠纷，同时以会代训，指导各村调委会开展工作。对各村、单位上报的疑难纠纷立即组织人员进行调处，对未及时调处的矛盾纠纷，实行领导包案制，将矛盾纠纷情况及时统计并上报县综治办，全年共上报矛盾纠纷报表××次，制作综治简报××份，综治例会纪要××次。

五、坚持“严打”方针，营造惩处违法犯罪分子的高压态势

××× 年，我乡高举“严打”旗帜，对违法犯罪分子频出重拳，决不手软。今年全乡刑事案件发生起，治安案件起，民事纠纷起，都根据有关规定，给予严肃处理，全年没有发生群体性上访事件和火灾等治安事故。在坚持“严打”的同时，对我乡治安热点、难点和新动向，乡派出所民警深入到农户家中展开调查摸底，发现治安隐患及时进行处理，有效地维护了我乡的社会稳定。

六、持之以恒抓好校园及周边良好治安环境秩序

为教书育人创造更有利的条件，经会议研究始终将学校纳入重点防范和管理范围。既做到平常治理，也做到集中整治。

一方面派出所、司法所、工商所和安委会每月都对学校防火、防盗、内部安全、交通安全、食品安全、治安隐患等方面进行一次检查，并对发现的问题隐患及时处理。另一方面，以综治委[] 号文件为契机,成立组织，制定计划，对校园及周边治安环境进行集中整治。今年我乡先后于月份、月份两次对校园及周边治安环境进行集中整治，以公安、司法、工商、城建等单位为主

社会治安工作总结篇5

20xx年，我行紧紧围绕社会治安综合治理这个中心，安排部署全行各项工作．并在文明创建、综治制度和环境建设方面狠下动夫，加大投入，取得了丰硕成果，同时紧密围绕安全管理和普法宣传教育工作，在机关安全管理．武器管理、监控设施管理方面落

实各项制度．实行责任目标管理．通过全行干部职工的齐心协力、刻苦工作，较好地完成了社会治安综合治理各项工作任务．实现了安全无事故。九月份县综治委和城区综治领导小组在我行召开现场会，推广并肯定了我行的综合治理和平安创建工作。回顾20xx年的综治工作，我们的工作重点主要在以下几个方面：

一、加强组织领导，狠抓组织落实。

在全面贯彻落实社会治安综合治理和平安创建工作中，支行领导一刻也未放松对安全工作的'重视．始终将安全生产、文明创建等综治方面的工作纳入党组议事日程、坚持每季专题研究综治工作，每月进行矛盾纠分排查分析工作。根据人事变动情况，及时调整，成立了“综合治理”、“严打整治”、“平安创建”、“内部矛盾排查工作”、“普法工作”领导小组，行长亲自担任组长。形成了主要领导带头抓，分管领导经常抓，一级抓一级．层层抓落实的综治工作网络管理体系。年初，行领导在与各个相关部门签订综合治理和安全管理责任书后，为保证每一项工作都能真正做到落实责任，分别召开行长办公会、行务会、职工大会．将责任分解落实到每一个工作岗位，并与各股室签订了目标管理责任书，为使责任书具有约束力．实行了量化考核制度，做到奖惩分明。

二、加大投入，改善设施和环境建设。

为确保金库和大院的安全提供了保障。另一方面通过压缩费用，挤出部分资金，制作了“地理方位图”、“综治组织网络图”、“社会治安综合治理评挂图”，建立了十类各种登记册，重新修订了社会治安领导小组的各项职责的制度，并全部挂上墙，整理了十一大类综治工作档案资料，各种会议记录齐全，制做了综治宣传栏，平安创建小区标语牌，文明家庭和文明楼栋奖牌。

三、明确责任加强监督检查。

针对目前社会治安形势，结合“三防一保”工作，支行领导督促有关股室对全行所有重要岗位、重要部位的安全隐患和责任落实情况进行了检查．完善了责任制．建立了普法宣传员、综治联络员制度，实行定岗、定责、定人，使社会治安综合治理工作能够深入地开展，各项活动有声有色，有头有尾的进行。全年支行行级领导参加综治各小组安排的活动16次．查库28次．查岗57次．有力促进了安全管理工作水平，全行干部职工的安全意识也得到增强。

四、加强普法教育．提高全行人员法制观念。

根据今年保先教育活动安排以及支行组织的业务、法制学习安排计划，通过支行组织与邀请上级行领导、县党校教员授课形式，全年共组织全行党员干部、全体职工学习67次，其中请教员讲课8次。通过不断的学习，全行干部职工的思想状态和道德观念取得了明显进步，法制意识得到了增强，目前，支行领导和各股室负责人在各个方面都带头讲政治、讲奉献，讲法纪、讲安全，真正牢固树立了安全和法制观念，影响和改变着全行面貌，广大职工遵纪守法，按章办事，全年支行没有发生严重的违规和违纪行为发生，也没有发生重大责任事故和刑事治安案件，综合治理和平安创建工作取得了很好成效，20xx年我们将再接再励，更上一个新台阶。

社会治安工作总结篇6

20xx年，按照市政法委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，结合环保工作，充分发挥职能作用，积极参加社会治安综合治理，使我局的综治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照相关文件要求，我局对年初以来社会治安综合治理工作进行了自查，现将自查结果报告如下：

一、加强领导，落实责任

今年以来，为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》精神，我局以“坚持科学发展观，构建和谐崇州”为宗旨，切实担负起保一方平安的社会责任，按照《崇州市社会治安综合治理工作目标责任书》要求，加强了全局综治工作的领导，完善了综治工作制度以及预警处置流程，配齐了工作人员，落实了综治工作经费，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓和各部门齐抓共管的工作格局。

同时，根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，与局属各单位签定了综治工作目标责任书，明确责任目标内容、工作要求和奖惩规定，对影响稳定的突出问题严格实行领导和部门包案制。局班子不定期召开会议，及时处理、解决工作的难点、热点问题，排查、调解和处理各类矛盾纠纷，坚持每天值班和情况报送制度，确保信息畅通，保证了各项工作的顺利进行。

二、加大宣传，营造氛围

按照《关于开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》(崇综治委[2010]2号)文件精神要求，局班子对全局的宣传月活动进行了详细的安排部署，组织干部职工认真开展干部职工思想教育和法制宣传教育，学习了《公务员法》、《治安管理处罚法》和《今日崇州》等媒体上有关我市社会治安综合治理工作的报道等相关法律法规，充分认识到了开展社会治安综合治理工作的重要性和必要性，不断提高干部职工道德素质和守法意识，受教育面达100%，有力地推动了平安建设工作的开展。

3月19日，组织人员参加在江源镇组织的综治宣传活动，以社会治安综合治理宣传为主线，通过发放宣传资料、现场咨询，重点宣传我市社会治安综合治理工作，宣传环境保护法律法规和环境保护方面取得的成绩。

4月3日上午，按照市社会治安综合治理委员会要求在市中心广场开展宣传活动。以社会治安综合治理为龙头，宣传我市在创建四川省生态市、大气和水环境综合整治、总量减排、污染源普查、城乡环境综合整治、环境优美乡镇和生态村创建等环保重点工作方面取得的工作成效。现场接受群众咨询20人次，解决群众的环保疑难问题，了解群众改善环境的愿望，听取群众对环保工作的意见和建议，提高广大市民的环保意识。

三、明确目标，强化措施

一是扎实做好联动报警接收器维护工作，确保了联动预警信息畅通灵敏;二是加强值班管理，特别是在节假日期间，严格执行应急值班制度和领导带班制度，坚持每天报告制度和重大情况第一时间上报制度;三是充分落实“三防”措施和防护制度，确保“看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事”。

二是加强门卫制度。实行了门卫保安化，建立健全了门卫值班制度，严格落实节假日值班制度、车辆出入登记制度、暂住人员登记制度和门前三包制度。局班子不定期进行抽查，及时解决存在的问题，消除隐患。根据环保局机关的治安重点部位，加强了重点部位巡查力度，确保了全局治安秩序良好，干部职工的安全感得到了进一步增强，正常的生活、学习和工作得到了充分的保证。

三是积极开展了精神文明建设活动，统一思想认识，杜绝违法犯罪现象的发生，坚决扫除了封建迷信、黄、赌、毒等社会丑恶现象和制造传播文化垃圾行为。

四是以“五五”普法为契机，以创建“平安单位”为载体，结合文明执法教育活动，深入开展“平安文明单位”创建活动。

四、深化“大调解”工作体系，建立环境污染专业调解组织

为深入开展矛盾纠纷排查调处工作，我局加强了矛盾纠纷调处联动排查工作队伍建设，扎实做好矛盾纠纷的源头预防、协调机制，认真落实矛盾纠纷及社会不稳定因素月排查报告及“零报告”制度，及时准确地掌握可能引发的群体性的事件的倾向性问题，力争地把影响稳定的因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态，确保本辖区、本单位不发生影响社会稳定的事件。

为全面推进“大调解”工作，建立健全“大调解”组织网络，根据《深化‘大调解’工作体系分工方案》(崇综治委[2010]23号)要求，完善了环境保护社会矛盾化解调解组织，牵头成立了由市法院、检察院、法制局等部门参加的崇州市环境污染矛盾纠纷专业调解工作领导小组，建立了环境污染矛盾纠纷调解工作联席会议制度及办公室，明确工作目标，落实了责任，为实现全市“大调解”工作体系建设的常态化、长效化和规范化奠定了基础。

五、严厉打击环境违法行为，扎实抓好综治工作

一是积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查，把涉及人民群众切身利益，可能引发重大治安问题和群体性的事件的矛盾纠纷作为排查调处的重点，切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。每月都对矛盾纠纷和不稳定因素进行了排查，无不稳定因素，并按时上报《矛盾纠纷排查调处月报表》。

二是加强环境安全监管工作，严查不法排污行为。结合综治工作，重点加强了制革、造纸、火电、化工、医药和食品等重点行业、重点污染源的环境监管力度，共出动执法人员6000余人次，执法车辆1850余台次，开展了饮用水源保护地专项整治活动、整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动、重金属行业和企业专项整治、餐饮油烟专项整治活动和工业锅炉燃煤专项整治活动，确保企业污染物处理设施正常运转和污染物稳定达标排放，切实保障人民群众身体健康。1-11月，立案查处环境违法行为42件，处罚金额62.17万余元，对维护我市的社会稳定作出了贡献。

六、切实加强信访工作，全力为群众排忧解难

我们充分发挥矛盾纠纷调处联动排查工作领导小组的作用，及时处理职工反映和关心的问题，截止目前全局无职工参加上访。在处理群众来信来电来访的工作中，重点以环境安全信访案件查处为突破口，着力解决人民群众关心热点、难点环境问题，依法查处各类环境污染行为，既有效地履行了环保监管职责，又切实抓好了环境信访处理这项民心工程，从环保角度努力维护我市社会稳定工作。信访工作做到了全力为群众排忧解难，群众反映的问题件件有着落，事事有结果，并且力求在最短的时间内予以妥善解决。截止11月20日，共办结人大建议、政协提案各1件，办理群众来信、接待群众来访465件，办结率达到100%。

今后，我局将在市综治委的领导下，充分发挥环保部门的应尽职能，继续加大社会治安综合治理工作宣传力度，加强矛盾纠纷的排查和调处，将综治工作不断推向深入，为确保我市的政治稳定和社会安定，促进全市社会经济发展又快又好的发展作出贡献。

社会治安工作总结篇7

为贯彻落实党的十七届三中全会、省委九届六次会议精神和中央、省、市政法工作会议关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署，进一步调动各级各部门和广大人民群众积极参与社会治安综合治理和平安建设工作的积极性。充分发挥综合治理宣传的舆论导向作用，以“深化平安建设，营造良好社会治安环境，强力推进“三个集中”战略”为主题，西区综治委于3月份在全区范围内组织开展了社会治安综合治理宣传月活动。现将这次活动情况总结如下：

一、加强组织协调，统筹安排

区综治委根据宣传月活动要求，结合本区实际情况，与区委宣传部联合制定了《关于在全区开展综治和平安建设宣传月活动的通知》，并要求以各街（镇）及各社区居委会、村委会为主阵地，广泛宣传党的十七届三中全会、省委九届六次全会和全省、全市政法工作会议关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署；宣传中央、省关于维护社会稳定和加强社会治安工作的重要部署；宣传中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅转发《四川省社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的'意见》，宣传打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的多发性犯罪活动所取得的阶段性成果等内容，深入扎实地开展综治宣传工作，为新一轮的“平安西区”创建，构建和谐社会营造良好的社会氛围。

二、广泛开展综治宣传，增强全民综治意识

宣传月活动中，全社会广泛参与，结合行业特点，因地制宜，采取群众喜闻乐见的方法进行宣传，使“平安西区”深入人心。一是3月6日召开全区政法工作会，对见义勇为先进个人进行了表彰奖励。二是为增强综治宣传气氛，大造声势，形成“平安创建，人人有责”的社会氛围。3月20日上午，各街道办事处、格里坪镇在各个社区设立了宣传点，开展了声势浩大的综治宣传活动。

宣传活动共设宣传咨询点18个，组织参加人数130余人次，通过广播、图片展、现场法律咨询、散发宣传资料和宣传手册等形式向过往群众广泛宣传法律法规、国家安全、“三电”设施保护、打击私挖盗采、铁路护路、等社会治安综合治理相关知识。此次活动共散发《西区社会治安综合治理宣传手册》0册、《阳光检察》100册，在小区门口、公共场所等地悬挂横幅标语60幅，张贴法制宣传图片400多幅，出黑板报85期，发放《劳动法》等宣传材料5000多份。同时组织发动辖区企事业单位参与开展综治宣传，共同营造综治氛围，使平安创建工作广为人知。二是开展法律科技进社区、进村社、进家庭活动。区林业局、区科技局、区妇联、区农水局、区教育局等单位组织干部深入社区、村社、家庭对相关法律及科技知识进行了宣传。

三、加强对宣传工作的督导

宣传月活动启动后，为确保宣传月各项工作的顺利开展，区综治委加大对各街办、镇的督导力度，深入辖区部分街道、社区进行宣传月工作的检查、指导。

总之，这次宣传工作在区综治办的精心组织、各单位的大力配合下，对将平安创建活动引向基层起到了积极的引导作用，宣传效果明显，进一步激发广大人民群众的法制意识和参治积极性，为构建和谐西区、平安西区做出更大的贡献。

社会治安工作总结篇8

社会治安综合治理工作总结

20xx年，我局的综治工作，在市综治委的具体指导下，按照《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书》要求，定期研究部署综合治理工作，认真履行综合治理职责。并根据市委市政府建设 “平安xx”“法治xx”等相关要求，以全面落实社会治安综合治理各项措施，取得了一定成绩。现将20xx年治安综合治理工作小结如下：

一、领导高度重视，工作机制进一步健全

我局党组高度重视社会治安治理工作，始终将其作为全局的一项中心工作来抓。20xx年更是进一步完善机制，确保工作开展“三个到位”。一是组织到位。根据局内人员岗位调动情况，及时调整社会治安治理委员会成员组成，保证由局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的委员会运转正常。同时，壮大综治办公室人员力量，强化对全局综治工作的统筹协调。做到年初有计划，年终有总结，平时有检查，工作有台帐。二是责任到位。年初，即由局主要负责人与局属各单位负责人签定20xx年度社会治安综合治理目标责任书xx份，与干部职工签订党风廉政建设责任书xx份，“保密承诺书”xx份，确保目标明确，任务分解，责任到人。同时，将综合治理工作纳入年度工作考核，考核结果与各科室负责人的提拔任用相挂钩。形成了综治工作一级抓一级，层层抓落实的良好局面。三是保障到位。划拨并落实专门的综治经费5万余元，用于普法宣传、防火、防盗等设施购买、信息设备维护等各类综治基础性工作，着力消除综治隐患。

二、注重长效规范，制度体系进一步完善

20xx年，我局注重用制度管事，用制度约人，切实做到工作有章可循，管理有据可依，初步形成了综治工作的长效管理机制。一是完善队伍建设制度。制定《构建惩治和预防腐败体系20xx—20xx年实施细则》，建立起思想道德教育的长效机制；完善并落实《违反党风廉政建设追究办法》、《廉政保证金实施办法》、《干部个人重大事项报告制度》、《劳务合同工管理办法》等一系列廉政制度，建立起更加全面的反腐倡廉制度体系；完善党组议事规则和工作规程，制定《查找岗位风险健全防控机制工作方案》、《岗位廉政教育工作实施方案》等岗位风险防控制度，通过工作流程和执法规程的进一步优化，规范权力运行，杜绝干部违法违规行为。年内已依据对x位违反劳动纪律干部进行查处。二是完善安全管理制度。针对我局院内进出人员较多、较杂的情况，制定《机关门卫管理办法》，严格执行外来人员登记和局内巡查等举措，保证工作场所安全。同时加强行车安全管理。制定《车辆管理办法》，规范公务用车进出要求；制定《驾驶员工作目标考核办法》，配套开展交通法规教育、严防酒驾文件学习等活动，不断强化干部安全行车意识。

三、强化活动实践，综治能力进一步提升

一是认真做好社会治安综合治理工作。积极参与我市综治征文活动，强化理论武装；按季开展矛盾纠纷排查工作，及时处理可能影响社会稳定的不安全因素；落实信访工作制度，积极响应群众呼声，全年共受理“三来件”x件次，来信来访处理率100%，按时办结率100%；参加新安江区域治安巡逻防范活动，做到事先动员，精心组织，紧密配合，全局参与干部31名；积极投身我市创卫工作，参加全市卫生清洁大行动，制定《卫生星级机关、星级科室评选活动实施意见》，开展卫生星级科室评选，着力清除单位及周边火、盗隐患。二是大力开展普发宣传活动。结合部门职能，组织普法活动。三是深入开展党风廉政建设。致力于廉政教育。加强干部思想品德教育和法制观念教育，严禁干部参与“黄、赌、毒”等违法活动，严禁吵架、打架斗殴、无理滋事、聚众闹事等违反治安秩序的行为。致力于关怀保廉。制定《干部慰问制度》和《干部深度会谈制度》，建立起专业小组会谈和支部日常会谈联动，会谈干部沟通力提升和问题处理机制完善并举的深度会谈机制，深化了与干部思想动态、生活状态以及激励需求的对接。通过日常关怀帮助干部完善价值观和心态，筑牢反腐防线。致力于全面监督。创新搭建“双述一评”廉政网络监督平台，运用该系统，组织x名一线党员干部进行网上述职述廉，主动开展第三方满意度测评、参加公述民评活动、4次邀请行风监督员进行行风效能和劳动纪律执行情况明查暗访，干部廉政档案掌握更真实全面。

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