工会人员工作总结6篇

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Iraqis
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有了工作总结,我们不断发现并改进自己的自我管理和个人发展能力,工作总结是对自己在工作中所面临的挑战和压力的一种分析,有助于我们更好地应对类似的情况,以下是好美篇小编精心为您推荐的工会人员工作总结6篇,供大家参考。

工会人员工作总结6篇

工会人员工作总结篇1

20xx年,我所工会在所党支部和厅工会领导下,围绕党的中心工作,以科学发展观为指导,不断解放思想,理论联系实际,以“做好工会工作,当群众的贴心人”为抓手,创立学习型、服务型、创新型工会为载体,圆满完成了各项工作任务。

一、进取参与所务公开管理,做群众的贴心人

根据本所《所务公开制度》规定的资料,所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神,配合所党支部,适时公开群众最关心的问题,如单位上年的财政收支情景、住房基金管理情景、财政核拨专项经费的使用情景、通讯费用使用情景、项目管理收缴经费情景、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险情景、公务接待费用开支情景、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情景。

“当群众的贴心人”。关心群众生活,密切联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工,工会领导亲自上门访问及送上慰问金,职工家庭因喜添新成员,工会委员及时送上祝福及慰问金。尤其关心退休老同志的生活,一位退休老同志因长期卧病在床,不能参加工会组织的活动,工会主席李同志亲自带队上门探望,了解情景及询问病情。在今年新中国建国60周年期间,工会组织有关庆祝活动,邀请退休老同志参加,与老同志一齐共叙国事。进取改善职工福利,为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气,工会向职工发放清凉饮料及补贴。“三八”妇女节,工会组织本所女同志外出活动,进行学习交流,增进女职工的团结和友谊。

二、重视职工队伍建设及自身建设

在两个礼貌建设方面,工会重视职工思想政治建设,精神礼貌建设取得了较好成效。在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中,配合所党支部,组织全所干部职工,经过学习讨论、召开辩论会,听报告、看录像等,不断提高职工队伍的思想政治素质,明辨是非的本事及爱国主义教育。全所职工遵纪守法,与党中央坚持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。

努力提高职工队伍整体素质,鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习,为提高职工的业务本事,工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊,如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。进取参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等,不断丰富职工的业余生活。在自身建设方面,工会制度健全,职责明确,透明公开,拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍,及时为群众排忧解难。

三、发挥工会的监督作用,保障职工的权益

对涉及职工的福利,所的干部选拔,职称竞聘,重大决策出台前,均召开工会代表大会,让其充分发表意见,并选派工会委员参与决策会议,广泛听取群众的意见。在所务公开的工作中也较好地发挥工会的监督作用。

总之,本所工会的工作,是为了职工的权益得到最好的保障,权力得到最好地发挥,在全所建立公开、公平、公正,和谐的工作氛围等方面做出较大的贡献。

工会人员工作总结篇2

20xx年xx市地方海事局工会在上级工会和局党委的正确领导和重视关心下,在局行政的大力支持下,局工会紧紧围绕局党委的.工作目标,切实履行工会的各项职能,积极主动、扎扎实实地开展各项工作,取得了明显实效。现将局工会一年来的工作总结如下:

一、服务中心工作,劳动竞赛广泛开展

广泛动员深入开展劳动竞赛活动。年初制定了社会主义劳动实施方案,积极组织开展各种职工业务技能培训、技能比武、岗位练兵等活动,切实提高职工队伍的整体素质和执法水平。除了组织开展“安康杯”竞赛、“安全优秀班组”竞赛等,局相关科室还组织处站开展了多项岗位练兵活动,如公文制作培训、法律法规培训、工会“六五”普法测试等,通过这些培训竞赛活动的开展,有力的促进职工综合素质的提高。

局属各单位也分别开展了消防演习、套缆比赛、计算机等岗位练兵活动,增强了职工的业务技能。

二、实施“维权”工程,职工队伍持续稳定

局工会始终把为群众办实事、维护广大职工权益、保护和发挥广大职工干事创业的积极性作为工作的落脚点,深入职工当中,倾听职工呼声,扎扎实实为职工办实事,维护职工权益。及时探望慰问生病住院职工,送去组织上的温暖。两节期间,慰问离退休老同志。20xx年局工会继续开展了“送生日蛋糕鲜花,心系职工”温馨活动。切实关心职工的身心健康。精心组织好职工体检。局行政还投入近万元,参加了省厅互助保险工作,为职工人身安全提供一定的保障。

三、深化文明行业创建,职工队伍素质逐渐提升

20xx年,我们通过继续开展海事系统文明行业创建活动。局考培科、财务科、海事窗口先后获得xx市巾帼文明岗、xx市文明窗口、xx市工人先锋号等荣誉称号以外,继续加大了文明班组、文明窗口的培树工作。我们正在推荐申报全国水运系统安全优秀班组,安全船舶、先进个人。通过树立先进典型,加强模范带头作用,引导职工争先创优。

局工会通过开展各项文化体育活动,努力加强海事文化建设。除利用春节、国庆节等节日,积极开展丰富多彩的文体活动以外,我们还组织职工参加全省第九届交通运输职工书画大赛,全市职工“十八大”征文比赛活动,共上报征文10余篇。组织职工开展全国职工公共安全健康知识竞赛、三八节“劳动我最美”摄影展比赛活动等,在十月份,我们还开展了海事系统的职工趣味运动会,活跃职工的工余生活。继续开展“姐妹互助-爱心传递”捐赠活动,与“关爱女童”活动相结合,捐助困难女童上学。这些活动的开展,有力促进了我局精神文明创建工作的开展。

四、发挥民主管理民主监督、工作透明度明显增强

进一步拓展我局的局务(政务)公开工作。局属各单位都成立了局务(政务)公开领导小组,制定公开内容、公开程序和责任制。局通过海事网站等载体,将应公开的事项向社会公开,增强了海事工作的透明度。

局机关、局属各单位设置了事务公开栏,对年度目标及完成情况、财务预决算、大额资金使用,招待费支出等相关情况及时、准确的进行公开。20xx年我局获得xx市厂务公开和职代会四星级单位荣誉称号。

五、加强工会自身建设,工会各项工作稳步推进

加强工会自身建设,不断增强工会组织的战斗力、凝聚力。局工会坚持以组织建设为基础,以机制建设为核心,以职工评价为标准,以单位发展为目标,大力推进工会自身建设,全力提高工会整体水平。认真制定年度工会工作计划,召开工会工作会议,修订完善工会工作目标管理办法,进一步加强对基层单位工会工作目标的管理、考核与奖惩。局工会顺利通过市交通工会的年度目标考核。20xx年我局工会被评为xx市模范职工之家。

积极开展“巾帼建功立业活动”,建立健全女职工委员会,通过扎实有效、内容丰富的活动,进一步提高了女职工素质,充分发挥她们的半边天作用,培养“自尊,自信,自立,自强”的女职工队伍。加强了女职工权益维护,签订了女职工特殊权益专项集体合同,定期开展女职工妇检、体检工作、组织女职工学习参观活动以及六一儿童节对独生子女进行慰问。

认真抓好系统内计划生育工作,严格落实计生工作各项管理措施,全年无计划外生育现象发生。人口出生政策率、独生子女办证率、避孕节育措施落实及时率和计生信息上报及时准确率达到100%。我们还对全市涉及改制企业职工计划生育一次性奖励工作,进行了审核把关,共计审核了近百份职工一次性奖励申请表,确保了此项工作的顺利完成。

在肯定成绩、总结经验的同时,我们也清醒认识到工作中还存在不少差距和不足,主要表现在:一是组织动员广大职工促进海事中心工作的力度不够,主力军作用发挥不够充分;二是基层单位工会力量薄弱,活力不足,有些工会干部的作风、能力建设还需要进一步加强。这些问题需要我们高度重视,在以后的工作中认真加以解决。

工会人员工作总结篇3

我乡小学教育工会在乡xx小学的统一领导下,积极开展了各项工会活动,完成了本年度工作计划,为了在下年度更好地开展工会工作,特作以下总结:

一、注重教职工的政治思想和职业道德学习

每学期在学校的统一布置下,组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和《中华人民共和国义务教育法》,学后要求教职工写心得体会,并对所学的内容进行测试。要求教职工谈体会,写心得,提倡教职工在教育实践中坚持育人为本,德育为先。努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、协助学校开展各项工作

小学工会组织是学校工作的得力助手。学校工作遇到困难时,工会组织应当极力相助。如今年我乡xx小学新建教学楼要拆掉一排老教室,这样一来教室不够,学校要求同年级并班,幼儿园也要挤出一个教室,造成班级人数过多,加重教师管理和教学负担。有些教师思想上有顾虑,怕班级人多给自己的教学成绩带来滑坡。幼儿园教师也因为幼儿小、人数多生怕出什么事情。我们工会得知情况后帮助学校做教师的思想工作,找教师谈心,说明情况。一学期下来,在全体教师的共同努力下,学校教学成绩不但没有滑坡,反而上升了。幼儿园也没有出现任何事情。

每年的职评工作也是学校最头疼的事,我们工会积极出面帮助学校做大量的教师思想工作,才使一年一度的职评工作顺利完成。

三、为教职工排忧解难

工会组织是学校联系教职工的桥梁和纽带,维护教职工的合法权益,帮助有困难的职工解决问题。本年度,我们工会和学校协商帮助单职工家属安排在学校食堂烧饭、烧水、看护女生寝室,为单职工排除了家庭生活顾虑。只要职工和退休教师生病住院,学校领导和工会都去看望,给予精神鼓励和生活补助。同时,我们工会还做村队工作,要求村队帮助家住村队的教师解决一些实际困难。

四、开展各项文体活动和慰问活动

本年度,在学校的安排下,我们工会开展了“五·一”打扑克比赛,钓鱼比赛。教师节召开部分教师座谈会,打算在元旦开展一次职工文体活动,春节前进行一次对困难教职工、退休教师和遗属家庭的慰问活动。

工会人员工作总结篇4

我们司法局工会自成立以来,积极开展各项工会工作活动,并紧紧围绕党总支的工作思路,组织干部职工开展争先创优活动。工会组织的凝聚力不断增强,创造了和谐奋进、团结协作、开拓进取的良好局面。20xx年,我们局工会被县总工会评为优秀职工之家和先进工会组织。

一、以“职工之家”为阵地,积极开展多项文体活动

近几年来,局工会组织积极完善“职工之家”建设,职工之家设立了乒乓活动室、学习室、图书阅览室等,并以“职工之家”为阵地,组织干部职工开展了元旦、春节歌咏、球类、扑克比赛等,参加活动的.职工达数人次,同时对获奖人员给予了物质奖励。特别在冬季长跑中,出资万元,为参加长跑的人员购买了运动套服等,从而,充分调动了干部职工参加体育锻炼的积极性,在活动中也培养了干部职工的集体荣誉感。局工会成立的以律师为主体的篮球队也经常开展篮球比赛,在比赛中培养了律师的坚强毅力和增强了为民服务的坚强体魄。今年11月份,局工会还出资组织了40多名干部职工赴海南旅游观光和休息疗养,干部职工在休息疗养中培养了情操,增强了体质。最主要的是增强了工会组织的凝聚力,调动了大家参与工会活动的积极性。

二、出真情献爱心,积极开展扶贫帮教活动

局工会积极组织开展扶贫帮教活动,从而,增强了机关工会组织在社会上的影响力。

一是开展局工会与村的结对帮扶活动。局工会借局与村的结对帮扶的机会,在联系点积极开展法制宣传教育,向村民发放法制宣传资料3000多份。开展法律服务工作。在村建立了法律援助工作站,法律服务工作站,共在帮扶点、村办理法律援助和法律服务案件10多件,件件得到了村民的满意。同时,局工会还集体资助4名困难家庭和3名留守儿童4000多元,并每年资助困难家庭和留守儿童。通过帮扶结对,工会组织成员增强了责任意识,培养了爱心和奉献精神。

二是广泛开展帮教活动。工会组织针对社区矫正对象中年龄小、家庭困难的人,采取分工合作的办法,积极开展帮教帮扶活动。局工会组织共与12名矫正对象结成帮教对子,对矫正对象采取谈心交流、法律诱导、扶持解难等,使12名因年龄小、家庭困难的矫正对象有了积极上进的思想,他们有的继续学文化、有的找到了工作,生活来源有着落、促进了他们的转化,避免了重新犯罪。

三、争先创优打头阵,积极开展学习型工会组织活动

近几年来,局工会组织积极配合局党总支开展争先创优活动和学习型工会组织的活动。从而,增强了工会组织的倡导力和先进性。

一是开展了“三争一创”活动。在争创活动中,干部职工结合本职工作创新创优,法制宣传的人员创造了“六五”普法的“六大”普法品牌,受到了省、市肯定。大调解中心的工作人员结合大调解工作,创造了网络化管理的新形式,《法制日报》头版作了宣传。法律援助的人员积极开展了法律援助村村通的新模式,在市局会议上作了交流。社区矫正管理科的人员,对社区矫正对象采取月学习、汇报,家访等措施,促进了矫正对象的转化改造,最大限度的避免了重新犯罪。

二是开展了争做学习型工会组织活动。局工会结合开展学习型工会组织活动。局工会结合开展学习型机关的活动,积极组织工会成员开展学政治、学法律的活动,局每月10日为政治学习日。同时,每季度一次组织法律案例学习。并组织网上学习,所有工会成员完成了网上每年72小时的学习任务。通过学习提高了广大工会成员的政法理论素质和法律素质,推进了全县司法行政工作的跨跃发展。

以上是我们局工会自创建成立以来所做的工作和取得的成绩。在今后的三年中,我们将继续发扬成绩,组织干部职工积极开展学先进、当先进、赶先进的活动。主要着重抓好以下几项工作。

一、突出学习为主线,提高职工的能力和素质。

主要突出抓好学习党和国家的各项路线、方针、政策,学习国家的法律法规,学习业务知识和文化知识,扎实打牢干部职工的思想基础,业务基础和文化素质基础,为司法行政的再发展创造良好的条件。

二、突出服务为中心,切实维护干部的合法权益

在今后三年的工会工作中,我们继续关心干部职工及家庭的切身利益问题,积极维护干部职工的合法权益,组织大家开展有利于身心健康,陶冶情操的文化体育活动,开展外出观光休息疗养活动,着力提高干部职工的健康指数,保持良好向上的心态。

二、突出团结奋进为重点,争创一流佳绩

在今后三年的工会工作中,我们将始终围绕局党总支的工作任务和局争先创优的目标,组织广大干部职工学法律、学政策、学业务、学先进,在提高个人能力素质的同时,提高政治思想素质,使大家形成团结一心,顾全大局,积极奋进、勇争一流,为司法行政工作的再发展做出积极贡献。

工会人员工作总结篇5

企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到进取的作用。

多年来,企业始终坚持"以人为本"的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,经过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工进取、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不一样人群、不一样爱好、不一样年龄、不一样性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是:

一、领导重视、组织健全,经费到位

1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持,凡是公司里的重大文体活动,公司领导都进取参与。平时经常以普通职工的身份参加活动,这不仅仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经构成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,

2、组织健全。根据现阶段的实际情景,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会,各部门在依托公司内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动供给了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动资料,各部门根据自我的工作计划安排活动。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是"大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。"

3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费,公司领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用,由公司工会统一支付,

二、文体活动主题明确,上规模,有影响

我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的进取性,在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要,组织开展了专项主题活动。每年都要举办1-2次全公司职工普遍参加的大型文体活动,把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后鉴定评比表彰等作为一个系统工程来研究和实施,这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。

三、日常文体活动,因地制宜,形式多样,适时鉴定

近年来,我们借"全民健身与奥运同行"的主题,全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主,各分工会组织的活动形式以小型、分散为主,适时鉴定、评比、表彰,长期规划职工文体活动。

1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质,建设协调高效团队,促进快速持续发展的高度出发,以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的`着力点主要放在力求增强职工的健身意识,激发活动兴趣,培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。

2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召,认真研究职工文体活动的新思路、新方法,不断探索新的组织形式和活动方法,大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在进取参与公司里各项活动的同时,根据基层单位工作特点和员工业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有:登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。

3、适时鉴定、评比、表彰,长期规划职工文体活动。结合公司里实际情景,抓住职工需求,适时鉴定长期规划,公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会,年终进行工作鉴定评比会,文体活动是交流鉴定评比的一项重要资料,直接关系到各部门能否获得"先进职工之家"的荣誉。

为了调动和引导基层单位及职工个人进取、自觉、持续地参加文体活动,公司工会组织的文体活动都要进行鉴定、评比、表彰。年终还评出"健身活动先进个人"进行表彰,同时还利用公司网和公司报广泛进行宣传。经过文体活动的广泛开展,活跃了广大职工的业余生活,提高了职工的工作进取性,使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

四、开展文体活动的体会

这几年经过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活,提高了员工的工作进取性,职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:

1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动,为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁,同时激发了员工奋发向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在必须程度上,培育了团结和谐、齐心聚力,贴合企业和谐发展的先进文化氛围,为推动企业和谐建设的不断发展,供给了强大的思想保证、精神动力和智力支持,由此能够确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用,是十分有效的。文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现,更能深入人心,丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示,

2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业,无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体,以职工普遍参与为重点,营造了团结奋进的氛围,增强了职工的团队意识,提高了职工的凝聚力和归属感。以文化为内涵的企业核心竞争力,需要经过文体活动来培育和推广,动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上,不断增强职工的团队意识和凝聚力。经过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识,抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能,到达了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。

3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的资料和形式,各类竞技比赛是各项文体活动的主要资料。职工在参加各类竞技比赛时,最容易表现出内在的品质和思想作风,而比赛的规则、精神礼貌规范都制约着活动按照章程进行,无形中对参赛人员和观众都是有效的教育,并且这种没有教员的教育过程极为自然,是在生动活泼的赛事过程中进行的,其教育效果显而易见。在各种大小赛事中,互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是,使我们从比赛小事到企业和谐发展大事,到达了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质能够经过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。

4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的发展,和生产任务越来越重,员工的精神压力较大,身体透支也较严重,身心感到疲惫。文体活动既能强身健体,又能开阔人的心胸,愉悦身心。文体活动还能够释放生理、心理的压力,化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流,从而到达群体成员之间的相互认同相互理解,实现心灵的默契,群体之间的和谐友善。

5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际,认真研究职工文体活动的新思路,不断探索新的组织形式和活动方法,把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。广大职工进取、自觉、持续地参加健身锻炼,在全公司逐渐构成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工,对增强体质、提高全员综合素质,增强发展后劲显现了可喜的效果。近年来,全公司组织的体检证明职工的身体健康素质有了明显提高,职工的医药费用大幅度降低。职工身体健康了,工作有干劲了,家庭和社会和谐了,工会工作的价值也就体现了。

今后,我们将进一步加大对文体活动的投入,进一步加大宣传,坚持以人为本,强化全民健身意识,进一步丰富文体活动资料,突出群众性、健身性、科学性,真正做到职工文体活动生活化,不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求,为全公司的和谐发展,构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力。

工会人员工作总结篇6

一、不断学习,加强工会自身建设。

⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树原创文秘网站:立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力,用“三个代表”重要思想的要求统揽工会工作。

⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作,认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。

二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参与管理的积极性

开展厂务公开,不是搞形式,走过场,我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来,我局工会继续建立健全民主制度,制订了《深化厂务公开工作的实施意见》,重新调整了厂务公开领导小组和监督小组,活跃民主生活,克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在积极推动厂务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会,认真审议行政工作报告,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开,广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设,开展好“职工素质工程”,塑造电力企业新形象

⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上,继续深化文明行业争创活动,加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:为载体,开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”,争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年,我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号,并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。

⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展,密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道,重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神,引导和动员广大职工规范自身行为,在社会上树立良好的电力职工形象。

四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活

工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目,参加上级组织的各种文艺比赛。

通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。

五、其他工作:

⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。

⒉时刻观注职工身体健康,做好职工体检和流行病的预防工作。

⒊继续抓好退休职工管理工作,组织好退休人员的欢送工作。

⒋认真细致地做好计划生育工作。

⒌为改善职工就餐条件,协助局班子做好综合服务楼建设事宜。

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