按照学校党委的安排和要求，再次认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》。通过学习，进一步加深了对党的宗旨和纲领的理论认识，加强了个人修养，增强了个人对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识，更加坚定了全心全意为人民服务的理想信念。有以下几点感受

(一)学习《党章》是遵守党纪、党规的前提。

?党章》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，它集中体现了党的性质和宗旨，是立党、治党、管党的总章程。《党章》不仅集中体现了我们党的整体意志和共同理想，而且对党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等都作了明确规定，为全党统一思想、统一行动提供了根本标准，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党员干部要做遵守党规的带头人，就必须按照党章规范自己的行为，牢记党的宗旨，模范履行党员义务，自觉遵守党的规矩，在任何时候、任何情况下都不踩红线、不越轨、不出界。只有这样,才能真正从思想到行动都成为一名合格的共产党员，才能在自己的岗位上实实在在地全校师生服务。

(二)《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》是保持党的先进性和纯洁性的重要条件。

权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。以上两个《条例》是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证。学习两个《条例》，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力。关键在学校工作各项中坚持一切为学校和学生的发展为核心的思想，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的一言一行。

(三)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》是推进党的建设新的伟大工程的重要保障。

“守纪律、讲规矩”,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。《准则》和《条例》的颁布实施，是我们党具有深远现实意义和历史意义的重大举措，也是加强党的建设的重要成果;加强和规范党内政治生活、加强党内监督强化制度建设，表明了党中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心。每个人都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中守纪律、讲规矩，在政治上做一个明白人;要始终保持头脑清醒，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，克服个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

作为教师中的一名党员，自身体会到最大的进步是自己能够在日常的工作中生活中，专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时在学习《党章》、《准则》和《条例》的过程中，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点:

(一)在理想信念方面

理想信念有些淡化，理论学习有时需要党委的提醒，理论学习不够深入，缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。

(二)在宗旨意识方面

在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在认识不够清晰，在日常教书育人和支部工作中，一些工作布置后，亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题的方式比较直接简单。

(三)在作风建设方面

工作作风还不够扎实。在贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，如面对学校行为规范和安全法规政策不理解的家长时，存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。

(四)在道德情操方面

在教学过程和日常学习生活中，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德的积极性不足，体现性不够。需要提升以德施教、以德立身，甘为人梯、乐于奉献的师德修养，同时自觉地做到刻苦钻研、严谨笃学，勤勉的教学态度。

组织生活检查对照材料篇2

按照市委组织部《关于开好2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，党支部班子紧扣会议主题，深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，切实打牢开好这次组织生活会的思想基础。在此基础上，支部聚焦发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常管理监督、联系服务群众、改进工作作风6个方面问题，广泛征求意见，开展谈心谈话，主动深入查摆，逐项剖析原因，明确整改措施和努力方向。现对照检查如下。

一、存在的问题

(一)在发挥政治引领作用方面

一是抓理论武装不够实。支部班子对**新时代中国特色社会主义思想的学习思想重视、计划周密，但具体落实中还存在一些不足，主要是抓面上组织多、抓个人学习少，个别同志嘴上表态多于实际行动，浅尝辄止多于原文研读，学习理解上有表面化、零散化、碎片化的现象，比如，对上级规定、业务相关内容学得多，其他涉及较少，以致理解领悟上有偏差。二是抓政治训练不够狠。支部班子坚持向党xx对标、向**同志看齐，注重增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，但个别同志对政治建设看得太远、感觉太高，把政治本领、政治训练看作上级机关的事、领导干部的事，在政治视野、政治定力上还有欠缺。三是抓舆论管控不够紧。支部班子成员面对意识形态领域的各种错误思潮和错误言论，能够旗帜鲜明坚决抵制，但对于工作和生活中一些灰色段子、牢骚抱怨、负面信息不够敏锐，感觉小事无碍大局，觉得过于计较会影响团结，缺少拍案而起、敢于亮剑的斗争勇气。

(二)在贯彻落实上级党组织工作部署方面

支部班子能够始终与党xx保持高度一致，坚决贯彻落实上级党组织的决定和决议。但通过深入对照检查，仍存在一些需要改进的地方。一是主动意识有待加强。有时在工作任务叠加、精力顾不上的时候，存在听通知、等电话、看部署抓落实的现象;对待上级党委明确的一些经常性工作要求，落实还不够快，缺乏主动对接、跟进反馈意识，个别班子成员不同程度存在推一推动一动的情况，主动性和自觉性欠缺。二是标准意识有待加强。抓工作没有特色、抓执行按部就班，满足于做了而不是做好，停留于抓了而不是见效，部分情况下还是以会议落实会议，对如何把上级党委决策指示贯彻好，缺乏足够的研究。个别支部成员在抓工作落实和督促上还不够，影响到了标准和效果。三是大局意识有待加强。部分支委成员对自身角色身份把握不准，有时不能站在全局高度、长远角度参与议事决策，在贯彻落实上级党委决策部署上，还不同程度存在本位主义的现象，有利于个体的落实比较快，其他的有选择性落实、伪落实情况。

(三)在定期开展党的组织生活方面

主要存在两个方面的问题：一方面，主题安排的科学性不够。对党支部七项组织生活制度缺乏总体计划，没有针对党员思想实际、组织建设情况、上级年度工作要求进行设计筹划，有时还存在临时部署、随意安排的现象，以致会前准备不够、会上质量不高。另一方面，较真碰硬的原则性不够。班子成员出于团结因素考虑，互相之间的思想交锋力度欠缺，怕说多了有隔阂、说狠了闹情绪，真刀真枪提意见揭不足比较少，委婉式希望式批评仍有一定市场，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

(四)在严格党员日常教育管理监督方面

一是抓的意识不够强。主要是部分委员存在老好人思想，只要正副书记不要求，对党员教育管理的不良症状睁只眼闭只眼，乐于多栽花、少挑刺，没有深刻意识到党要管党、从严治党的必要性严肃性，怕讲多了丢选票、讲重了伤和气。二是管的办法不够多。在加强和完善党员日常监督管理上思考探索不足，方法局限、措施单一。比如，日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，依靠组织生活约束党员、提醒监督不够。三是带的机制不够全。对党员管得多、带得少，特别是对新党员的教育管理，还仅是简单放手给党小组、入党介绍人，支部成员联系帮带的少，没有建立形成一套管用的党员培训机制，达到以帮促管的目的。

(五)在联系服务群众方面

一方面，主动服务理念还有欠缺。支部始终坚持党的群众路线，以群众满意和群众需要作为工作的出发点和落脚点，对群众所呼、所盼能够积极想办法、下力抓落实。但部分成员主动服务、靠前服务意识还不够，习惯等着群众反映意见，不能主动上门发现问题，以致工作慢了半拍。另一方面，深入末端频次相对较少。个别支部成员忙于事务性工作多，沉下去的时间少，实地看、一线听、末端问比较少，比如：针对脱贫攻坚工作，主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数还不多，为贫困群众脱贫致富想办法用力不够，影响了服务质效。

(六)在改进工作作风方面

一是执行规定与上级标准还有差距。对照xx八项规定精神、党员廉洁自律准则等作风建设规定，虽然总体能够认真落实，但标准把握上不够严格，特别是对四风问题的新变化、新表现研究不多、警惕不够，反击抵制不彻底。比如，对因公出差、日常开支等方面费用报销，还存在打擦边球的情况，超计划支出等情况偶有发生。二是拼搏劲头与岗位要求还有差距。支部班子事业心责任感是好的，但少数同志也存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中开拓创新少，墨守成规多，习惯当二传手，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的创新性和创造性有待进一步增强。三是作风形象与群众期盼还有差距。个别班子成员生活上艰苦意识不够，日常用品、请客吃饭标准就高不就低，虽然是花自己的钱，但也很容易引起攀比心理;日常工作喊得多、做得少，习惯当教练员、不愿当运动员，示范引领作用没有发挥出来。

二、原因分析

通过对支部班子存在问题深入分析，主要原因有以下几个：

一是党性锻炼有待提高。分析上述问题，一个重要的原因就是党性锻炼方面还有欠账。党性锻炼并非随着职务提升、阅历增加而会有所加强，这更需要党员个人对照党章要求，经常、主动、自觉地剖析自己、反省自己、审视自己，查漏补缺、逐项改进，党性修养才能不断提高。深入剖析感到，个别支部班子成员对全党正在经受四大考验、防范四大危险的严峻形势认识不足，对锤炼党性缺乏紧迫感，一定程度忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升，导致理想信念有了偏差、政治训练遇到瓶颈、政治能力有所下滑。

二是宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是党的宗旨。党的十九大报告指出，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴就是我们党的初心和使命。深入反思这些论述，之所以出现上述问题，宗旨意识有所弱化是一个重要原因。部分班子成员没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，对为了谁、依靠谁、我是谁这个问题没有考虑清楚，对群众负责的意识没有牢固树立，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众关心的问题重视不够，以致指导理念出了偏差。

三是担当精神还有欠缺。有没有担当精神，直接反映出一名党员的精神境界、工作品行和事业成就。支部班子之所以出现这样或那样的问题，很重要的一点就是个别成员主动作为、勇于担当的精神不够。工作中瞻前顾后，遇到问题不敢抓，怕担责、怕得罪人，遇到困难有等一等的思想，面对挑战不敢动硬，没有打破常规思路破解难题的信心和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。

四是纪律观念还不够强。个别班子成员对执行纪律规定的严肃性和极端重要性认识不足，对上级相关纪律要求和文件精神学习把握不充分，对个人言行示范效应认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，没有意识到一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒，不能以高度的政治责任感律言束行，影响了对其他党员群众的教育管理。

三、整改措施

针对查找出的问题和原因，支部班子将从以下几个方面努力加以整改。

(一)坚持理论学习从严，进一步加强党性修养。政治上的坚定源于理论上的清醒。支部班子将把学**新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务来抓，具体抓好以下几个方面：一是学原著悟原理。围绕《**新时代中国特色社会主义思想三十讲》《**谈治国理政》等规定内容，延伸拓展《**在正定》《摆脱贫困》等自选书籍，采取集中学与自主学相结合的方式组织，帮助班子成员领悟真理力量、坚定理想信念，确保做到增强四个意识、坚定四个自信、践行两个维护，始终在思想上政治上行动上同以**同志为核心的党xx保持高度一致。二是学规定知职责。严格落实三会一课制度，以开展主题党日为主要载体，采取主题+专题的形式，加强对《中国共产党支部工作条例(试行)》《中共xx关于加强党的政治建设的意见》等党内政策法规学习，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次，使支部班子成员既提升理论素养也熟悉岗位职责。三是学文件明方向。注重学习上级最新指示、系列文件要求，用以指导筹划支部建设，以便确立工作重点和主攻方向，真正理清抓建设谋发展的思路。

(二)坚持联系群众从紧，进一步强化宗旨意识。支部班子将牢固树立为人民服务的宗旨意识，积极践行以人民为中心的发展思想。一是沉下听意见。以遍访贫困村为民办实事活动为契机，班子成员带着问题深入实际、深入基层、深入群众，到田间地头走一走、去街头巷尾转一转，面对面接触复杂情况、点对点直面现实问题，切实梳理一批利于工作开展、利于长远建设的意见建议。二是末端解难题。广泛开展办实事、解难题活动，区分支部、个人，计划为挂钩贫困村、贫困户解决一批难题、办好一批实事，用实实在在的辛苦指数换来贫困群众的幸福指数。三是常态抓机制。健全对口帮扶、定点调研、日常接访机制，把服务群众的系列管用措施固化为机制，使之常态保持下来，方便日后落实、群众监督。

(三)坚持担当干事从实，进一步强化工作质效。实践证明，担当是最好的精气神、实干是最强的方法论。支部班子将始终坚持忠诚履职、担当干事，具体讲就是：一是抓好干部培养的大事。坚持党管人才、组织选人，按照提前选苗、跟进培养、任务锻炼、定期考察的步骤，周密设计干部成长路径，积极向上级党委推荐优秀后备干部，切实选好训强一批人才。二是抓住棘手挠心的难事。重点是历史遗留问题、拆迁信访问题，坚持正副书记主抓、集体研究攻关，确保复杂问题不复杂、有序有力得到解决。三是抓实党建引领的要事。全面落实党建主体责任，扎实推进支部规范化建设，规范落实讲党课、谈心谈话、批评和自我批评、集体政治生日等制度，把党建工作压力传导到每一名党员，立起党要管党、从严治党的鲜明导向。

(四)坚持纪律约束从硬，进一步强化作风形象。支部班子坚决贯彻上级关于作风建设的系列指示要求，把纪律规定当作硬杠杠来遵守，一方面，严作风。班子成员带头执行xx八项规定《党章》《准则》等要求，树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，加强对党员八小时以外的监管，着力增强党员的自我约束力、控制力;另一方面，纠歪风。紧盯四风问题新动向，注重抓早抓小，加强对不良作风习气的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相应防控措施，对权力运行廉政风险实施动态防控，切实防患于未然。

组织生活检查对照材料篇3

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，以人为镜，可以知得失。

(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离一点不差，差一点不行的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

三、改进方向和措施

(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种低水平落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

四、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说当局者迷，旁观者清。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

组织生活检查对照材料篇4

根据《关于认真做好召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》、《中共**镇委员会关于印发**镇2018年度基层党组织组织生活会实施方案的通知》要求,现将村支部对照检查材料汇报如下：一、2017年度组织生活会涉及问题整改情况上年度民主生活会班子主要存在以下问题：一是思想不够解放，工作创新不足;二是加强对各项项目建设要加强督促和检查，使各项项目建设圆满成功完成;三是加强干部队伍建设力度不够大;团结协作精神有待进一步增强;四是要加强对社区各属单位的领导和协调。五是脱贫攻坚工作发展思路不够清晰，对扶贫产业谋划不科学。针对以上问题，村党支部高度重视，坚持高标准高质量真改实改彻底改，综合施策、标本兼治，现整改落实情况如下：二、整改落实情况(一)强化学习，积极主动，全面加强党的思想建设一年来，我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员思想认识，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，强化理想信念、提高政治觉悟，始终做到不忘初心、不懈追求，突出强化四个意识，坚定正确的政治方向，旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年以来，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，狠抓三会一课。发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，实现提高理论素养和实践本领相统一、解决认识问题和发展问题相结合。通过学习，不断增强支部班子成员学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的理论素养和思想素质，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。(二)围绕中心、突出创新，支部服务能力明显提升。一是通过增强中心意识和大局意识，努力寻求支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作与业务工作有机融合，两手抓、双肩挑，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设围绕中心、服务大局的基本出发点;二是强化创新理念，改进党支部活动。创新经常建机制，把集中抓与经常建结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定支部工作计划、党员发展计划、党员联系群众、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设长流水、不断线。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，还结合实际，创新活动方法，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，我们采取第一书记、支部书记轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变支部书记讲支部书记听，为支部书记讲党员听。年内共讲党课6场次。(三)落实制度，严谨规范，组织生活扎实开展。采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。年初，我们认真制定了三会一课计划，采取定内容、定主题、定方式的三定模式，对组织生活制度进行了规范。村党员领导干部全部带头参加党的组织生活，党支部书记要认真组织，切实担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活及时进行。(四)强化管理，注重执行，党员教育管理成效凸显。一是年内通过对党支部组织生活制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理，对个别已不适应的制度，要抓紧进行补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性，逐步形成了与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系;二是完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。二、存在的突出问题及具体表现(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢squo;四个意识squo;，坚定squo;四个自信squo;，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。通过认真查摆发现：学习主动性不强。主要表现在：平时村里事务多，除开会学习意外，平时自觉学习较少，对时事政策掌握不够透彻，理论水平不高，做不好群众宣传解释工作。(二)在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。通过认真查摆发现：工作作风不实，怕担责。上级怎样要求就怎样做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢应对问题矛盾，怕担责。(三)在贯彻执行中央八项规定精神和省委、州委有关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，squo;走过场squo;squo;做虚功squo;等表现;是否存在对待巡视巡察反馈问题不重视，整改进度慢、整改不到位，在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。通过认真查摆发现：工作中存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，表现在支部工作完成镇党委要求的规定动作完成得好，自选动作的设计和开展有待进一步加强。(四)在贯彻落实squo;三会一课squo;、主题党日等党的组织生活制度情况方面。通过认真查摆发现：组织纪律性差。比如，有的党员因私事不参加组织生活不请假，或想来就来，想走就走，组织纪律性差。三、产生问题的原因分析(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。(二)群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，服务群众还不到位。(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。(四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。(五)执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。四、整改措施和努力方向针对支部查找出的突出问题，透过认真剖析和开展党员批评与自我批评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此，支部班子将围绕问题做好如下整改。1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习贯彻党的十九大精神，习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党员形象。三是透过落实中央八项规定，切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，用心为党分忧、为民解难。3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记群众利益无小事的理念，千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上，从点滴做起，从这天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地改善工作、完善、整改落实。5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。总之，在今后活动及工作中，村党支部将围绕为民务实清廉的主题，坚持从班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。进一步深化两学一做，抓好问题整改，提振工作状态，建立长效机制，从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为打赢我村脱贫攻坚硬仗作出自己应有的贡献。

组织生活检查对照材料篇5

20xx年，xxx社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。按照xxxx镇党委的统一部署，我们精心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题：

一、存在问题

(一)在政治功能方面

1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注;

2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺涉深水、破坚冰、啃骨头的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。

3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以三会一课、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟;对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。

(二)在工作作风方面

1、检查反馈问题整改落实上认识不足。xxxxxxxxxxxx,针对以上所有问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有认识到党内作风改进的长期性。

2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。

3、社区两委还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区两委找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导分配工作任务，而不是创造性的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。

4、工作思路不清晰，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清晰，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面发展，头疼医头，脚疼医脚。

(三)在发挥作用方面

1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往是蜻蜓点水，问题不够辣，红红脸，出出汗还不够。

2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜欢当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简单，解决群众问题时考虑自己方便多，考虑群众便捷少。

3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，或者虽然能够经常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。

二、剖析原因

1、产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因，特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。

2、自我认识不足，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。

3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固，平时没有深入群众中，没有全面、真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。

4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。

5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不够完善。

三、今后改进的方向

1、抓好社区干部队伍建设，统筹访惠聚工作队力量，牢固树立政治意识、大局意识，相互之间讲团结，使大家能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍规范管理，一是抓学习，提升党员素质。进一步加强党章党纪学习，严格落实三会一课、5+x主题党日活动，严格入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察，认真落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务。

3、两委成员要端正工作态度，提高思想认识，明确工作职责。首先要从思想上认识到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。

我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕xxxxxxx各项工作安排部署，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，认真开展各项工作。

组织生活检查对照材料篇6

一、存在的问题

1、工学矛盾没解决好，有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，特别是对中国特色社会主义理论体系学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。

2、事业责任感不强，只求过得去，不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

二、今后的努力方向

对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识，牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件以及新的《党章》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。

组织生活检查对照材料篇7

到支队工作已有三年多了，在领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实际工作及思想动态经行了认真的反思，下面结合自身深入查摆在宗旨意识，服务态度，警容风纪，纪律作风，等方面存在的突出问题，对照检查。

一.在宗旨意识方面

作为一名党员辅警，时时刻刻牢记自己作为一名党员身份，不敢松懈对自己的要求，注重加强理论学习。以解决思想和工作上存在的问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，积极参加党支部组织的各项政治学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫，学习理论的自觉性上有新的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，不仅学习理论知识，还要增加实用技术学习，争取掌握一技之长。重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实做事。

二.在服务态度方面

坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警察核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，在工作中紧密联系群众，端正态度服务群众，协同民警处理各项工作、维护好社会治安。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。

三.在警容风纪方面

警容风纪是公安机关人民警察内务管理的重要内容之一，是公安机关人民警察形象的最直观最外在的具体表现，是广大群众了解公安机关人民警察的根本途径，各级公安机关的领导和民警都高度去看待警容风纪问题，把加强警容风纪工作纳入队伍管理的日程，坚持长抓不懈，努力提高自身的自律意识。认真学习和贯彻《公安机关人民警察内务条令》。要围绕着警容风纪存在的主要问题，有针对性的学习各项规章制度，逐条逐项的理解领会，查找自身存在的不足，保证落到实处。强化自我监督，自我约束。

四.在纪律作风方面

加强党性修养，牢固树立正确的观念，尊重领导、团结同志、尊重民警，听从命令，服从指挥，在工作中经常批评与自我批评活动，严以律己，宽以待人，身为班长对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，树立开拓创新的精神，始终保持积极向上的心态进行工作。在工作中紧密联系群众，端正态度服务群众

组织生活检查对照材料篇8

认真贯彻落实集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国*章程》、习*总书记系列重要讲话精神以及《中国*廉洁自律准则》和《中国*纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。

一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和*化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持*集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体*集中制原则。

二、对照检查的突出问题

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的*不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走进职工谈话谈心，解决实际问题

深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。

2、保障安全生产，提升后保障服务

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

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