村消防先进单位事迹材料6篇

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写事迹让我们学会珍惜身边的人,感恩他们的陪伴与支持,通过事迹的宣传,可以树立良好的社会风气,好美篇小编今天就为您带来了村消防先进单位事迹材料6篇,相信一定会对你有所帮助。

村消防先进单位事迹材料6篇

村消防先进单位事迹材料篇1

一、始终树立安全第一的工作理念。

安全是永恒的主题,也是各项工作中的主旋律,在开展各项工作中,始终把安全工作放在首位。首先做好节日安全教育,在大队召开节前教育的前提下,中队组织各班组进行班务会学习,进一步加强节假日安全意识,紧绷安全这根弦;其次在平时工作中,时时讲安全、处处讲安全,中队明确,训练场上必须有班长在场组织,原则上要求中队干部必须在场,第三树立安全工作从零开始的理念,不让安全事故的苗头出现,中队设立了安全员,每月召开安全会,一有安全事故苗头就组织队员进行批评学习,始终让安全这个根弦绷紧,坚持安全不放松的工作态度。第四结合安全生产月、百日安全倒计时等活动,让队员们查找安全隐患,提出安全建议,中队根据安全建议,进行整改,并形成长效机制。通过队员们的实际参与,让他们感受到安全工作的重要性,让他们明白了安全工作和自己生活的息息相关,要想把安全工作做好必须人人参与。

二、注重培训,打牢队员业务理论基础

消防是一项特殊的工作,为了保证每名新队员在担任执勤战备前符合三级战斗员标准,必须进行为期三个月的消防培训,中队选派有培训经验的业务骨干担任新队员培训教官,并对他们进行培训,端正培训人员的思想,杜绝不良现象的产生。经过三个月针对性的培训,使新队员们掌握了基本消防业务技能和消防理论知识,并参加上海市消防局组织的消防战斗员等级考核,确保新队员持证上岗。在日常工作中,有计划的开展消防业务理论知识的培训,利用《民用航空消防业务教材》、《消防灭火救援》、《消防战斗员必读》等资料,采取集中援课、班组讨论、理论考试等方式,提高队员消防业务理论知识。为了达到理论和实践相结合的目的,中队每周开展实地调研,准确了解每幢建筑物的使用功能,疏散通道,并假定火灾现场,确定水带铺设路线,人员进攻通道等等,加深队员们对机场内各建筑物的了解,并温习了灭火预案。弥补了近年来火灾少、实战经验少的不足。结合身身特点,立足现有装备,开展应用性项目训练,根据不同的火场情况,设置了不同的训练内容,力求贴近实战,突出项目可操作性,提高队员火场处置能力。比如针机场内楼层较多,中队开展楼层编号操训练,使队员们学会沿内楼梯铺设水带设置水枪阵地扑灭楼层火灾的方法。

三、加强训练,提高队伍作战能力,确保打得赢。

(一)开展日常训练时,中队注重科学训练,把握遵循循序渐进的规律,打牢体能基础,改变过去一阶段练体能,一阶段练技能的常规方式,而是把体能训练列出全年计划,通过常效训练的方法,始终保持队员的体能充沛。在具体的训练方式上采用大负荷小组数的力量训练同小负荷大组数的有氧训练相结合,并实行间隔训练法,使队员的肌肉能够每天保持得到充足的休息。在体能训练中不盲目追求负重的重量和训练的次数,科学掌握训练强度,并且针对不同的部位制定相应的训练内容,并制定了训练计划,列出了训练项目、负重重量、训练次数、训练组数,同时自主开发制作了一部分训练器械,加强队员的速度、耐力和上下肢力量训练,结合中长跑,杠铃深蹲,百米冲刺等训练项目。使队员的体能状况得到稳步的提升。从而保证全体队员在整个夏季练兵中始终保持技术动作不走样,非战斗减员量大幅下降,并定期对各项目进行考核评比,表现好的同志给予奖励,极大的鼓舞了队员的训练积极性,同时通过这些考核评比,选出业务技能较好的队员参加竞赛小组,进行强化训练。

(二)开展夏季大练兵时,中队总结以往经验,提出了自己的设想,提前集训、提前进入角色,经过长时间的磨合,增加了队员之间的信任,增强相互之间默契,作为指挥员也对训练中每个人的技术特点、能力都了如指掌,能够做到合理安排、充分发挥每个人的作用。在整个练兵期间,带队干部和队员们发扬“一不怕苦、二不怕累”精神,以集体利益为重,坚持为维护集体荣誉而努力,坚持轻伤不下火线,几乎每个队员都会遇到在训练场上手被磨破、肌肉拉伤等伤病,但他们强忍伤口的疼痛,以大局为重,坚持训练,鼓舞了其他队员的训练热情。从始至终队员们都专心训练,争分夺秒,甚至利用星期六、星期日外出训练,特别是临近比赛,每天早上六点半就从大队出发,驱车1个多小时,赶到比赛现场,为的是早一点到,在人不多的情况下多训练几遍,尽快熟悉场地,适应环境,为获得成绩最后的比赛打下扎实的基础。

经过中队的努力,顺利完成执勤战备中心工作,全年处置各类应急救援事故59起,出动车辆101辆次,出动人员1010人次,处置成功率达到100%,圆满完成了各项应急救援任务,同时完成了特奥会保障、女足世界杯保障任务等工作,打造了一支“拉得出,打得赢”的队伍。

村消防先进单位事迹材料篇2

在绰源林业局有这样一支队伍,他们身着红色的扑火服装,有火一般的工作热情,哪里有需要,哪里有困难,他们就会出现在哪里,这支队伍就是绰源林业局防火办专业森林消防队。防火办专业森林消防队实行的是半军事化管理,是一支能打硬仗、能吃苦、能奉献的战斗团队。现有专业森林消防队员近60人,工作时间最长的已有20多年,年龄大的已经40多岁,小的才23岁。扑火队员们在工作中不计较个人得失、不计较作息时间,默默付出着,无论是扑火作战还是完成日常工作任务,都体现出极高的素质,打赢一场又一场硬战,攻克一个又一个难题。今年,防火办专业森林消防队新配备了24台斯蒂尔灭火机、5辆勇士运兵车、4辆运兵大巴,一旦发生火情,就可以更迅速的抵达火场投入到扑火战斗,确保做到“打早、打小、打了”。

每年在春秋防火期期间,为锻炼扑火队员的体能和扑火战术,不断提高扑火队伍的整体素质,防火办专业森林消防队都会高标准、严要求地制定详细的学习训练计划,定期开展知识和技能培训,提高队员们的业务和政治文化水平,还规定每个扑火队员都要了解灭火机具使用方法和原理。为把理论知识融入到实战中,他们结合训练基地和实战演练,进行技术练兵和体能练兵,学习三机配合、四机配合、分兵合围等灭火战术的使用,大大提高了扑火队伍整体实战能力。

20xx年,毕拉河发生“502”特大森林火灾,防火办专业森林消防队接到上级命令连夜组织队伍出发,第二天清晨到达毕拉河北大河林场。队伍到达火场后未作片刻休整就通过飞机空投到达火场,立刻投入到与火魔的战斗中。经过一天的奋战,终于把负责的火线扑灭。清理火场时,这支队伍严格要求,保证火烧迹地三十米内无烟、无火、无气。坚守火场第三天时,天上下起了鹅毛大雪,但这支队伍没有掉以轻心,仍然坚守在火场,直到最后接到上级下达的撤回命令才进行撤离,圆满完成了援外扑火任务。这支队伍以出色的作战能力和高度的责任感,得到了管理局前线指挥部的肯定。

除了在扑火作战能力上表现突出,在日常工作任务中防火办专业森林消防队也表现的非常出色。林业局每一项工作任务,扑火队员们都参与其中,为绰源林业局生态保护建设及民生建设做出了贡献。20xx年国庆节小长假期间,扑火队员们全部坚守在工作岗位上,一边承担秋季森林防火重任,一边在局址东侧新建的休闲广场进行绿化工作,队员们严把质量关,路过散步的老百姓们无不称赞。在冬季街道清雪任务中,扑火队员们早早就到达清雪责任区,人行道、车辆下、摊位旁,队员们不留死角把积雪全部清理得干干净净,天气再寒冷、大风再凛冽,都消磨不掉队员们的热情。

由于近年来防火办专业森林消防队表现突出,先后获得了林管局颁发的“青年文明号”、“优秀青年志愿者集体”和国家森林防火指挥部、国家林业局颁发的“全国森林防火工作先进单位”等称号。

村消防先进单位事迹材料篇3

经全力搜救,四川凉山木里县森林火灾30名失联扑火人员已全部找到,27名森林消防队员和3名地方干部群众牺牲。遗体运回,成千上万死命自发走上街头,手持菊花哀悼,迎接英雄,这一夜,凉山注定无眠。

这是多么悲壮的场面,人们没有等来自己的亲人、朋友、战士的凯旋而归,却等来如此的噩耗。

他们也曾是一群与我们一般年纪的少年,最初成为消防战士,或许只是因为觉得军装很帅,一旦穿上军装,哪怕明知前方生死未卜,也会毫不犹豫的前进。

他们穿梭在各个城市的大街小巷,甚至崇山峻岭,哪里有危险哪里就会出现他们,他们克服每一次大雾,沙尘或狂风暴雨,却不知道前面等待他们的是什么,是滔天大火,还是待救的猫猫狗狗,警情就是命令,服从命令听指挥是他们唯一能做的事情。

“为人民服务”是职业赋予的责任和使命,不求感激回报,也不为英雄之名。他们背负万家灯火,却常常辜负最亲的人,自古忠孝难两全,他们把孝顺给了国家,给了人民,他是外婆最亲的人,可是在他心里,万家灯火才是他最亲的人。每次在路上看到这群最可爱的人都忍不住驻足,每次听到消防车出警的声音,都忍不住的为他们捏一把汗。

不曾有英雄的姓名,却拥有英雄的生命,穿过匆忙人群,你逆火而行,哪有什么岁月静好,只不过是有人负重前行。

和平时代最危险的工作之一,然而总有人矢志坚守,总有人逆火而行,总有人用生命守护人间安宁。

你们受过的伤终得成为你们勋章,你们为人们付出的牺牲,终将成为永恒的大爱,永存人间!

致敬逆火英雄,一路走好!

村消防先进单位事迹材料篇4

xx移动通信分公司综合部是该公司的综合部门,又是主抓全公司安全工作的职能部门。2006年,该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下,认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针,落实分公司领导关于安全生产的意图和指示,坚持从基础工作抓起,通过“制度化、标准化、规范化”的管理,努力抓好全公司安全工作的组织、协调、实施,为安全生产提供了有力的保障。

(一)加强管理,进一步完善各项基础工作。

基础管理是提高服务质量的重点。为此,该部准确、快捷地收集全公司安全管理及人员等资料,分类建档,分别建立了电子文档和纸质文档,实行办公自动化,并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理,定期分析,经常更新,给公司领导抓好安全工作提供了及时、可靠、准确、系统、详细、全面的依据。通过这一管理手段,大大地提高了办事效率。例如:相关资料查阅、修改和上报报表等等。

(二)精心组织,积极开展各项安全防事故活动。

随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不可避免的安全问题,我部全体员工群策群力、奋力应战,充分发挥职能部门的作用,以开展安全活动为推动,不断促进公司安全工作。2006年,按照省公司的要求,结合分公司各阶段业务的中心任务,针对公司安全工作现状,先后组织开展了“安康杯”活动和“安全月”活动、“百日安全无事故”等活动。该部与份公司工会、党群等部门团体紧密配合,积极策划,周密计划,精心组织,努力协调,扎实实施。活动期间,在关键岗位设立了“党员安全示范岗”和“青年安全监督岗”,落实了岗员的五项基本权利,充分调动了班组成员的工作积极性,发挥了党员、团员的先锋模范作用。活动收到了预期效果,极大地促进了公司安全生产。

(三)加强培训,努力提高员工队伍整体综合素质。

员工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段,同样也是作好安全工作的必要前提。因此,该部在抓好安全管理的同时,坚持“以人为本”,对员工的安全意识和安全知识的培训常抓不懈,并以此为“安全生产”切入点,采取定期和不同期地、分期分批地、脱产和在岗相结合地进行培训,如:消防知识学习培训、安全岗位职责培训、特殊专业或岗位操作规程培训等等。通过对有关安全人员和员工的安全知识培训,进一步提高了他们重视安全、做好安全、按章操作、杜绝违章、整改隐患的自觉性和能力,从而把安全工作化为全体员工的自觉行动。同时,加强队广大员工的安全意识宣传教育。采取多种形式进行安全法规、安全知识宣传,督促各单位坚持开展每周的“安全活动日”,组织员工认真学习《安全生产法》和相关的法律、法规,安全操作规程以及有关材料。通过规范化的安全教育培训,职工的安全意识和综合素质有了明显的提高。

(四)狠抓落实,切实贯彻执行安全制度

强化安全生产目标管理,落实安全生产逐级负责制。认真落实逐级负责制,每年初,按照分公司决定,承办了分公司与部门、部门与班组、班组与员工层层签订安全生产目标责任状、责任书、协议书,将安全生产目标细化,层层分解落实到工段、班组和职工,做到了目标、职责明确,在全公司形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的良好氛围。本文转载自事迹材料网

组织好安全例会。坚持定期向公司领导汇报安全工作,每召开一次安全例会,要求各单位主管安全领导及安全员参加。及时剖析、总结上安全生产工作情况,布置当安全生产工作,做到每小都有新内容、新重点。对布置的工作,综合部适时加强监督、检查、落实,月底进行考核,不搞形式主义。他们还结合生产实际,每月召开一次安全生产员工座谈会,倾听群众对安全生产现状的反映和呼声,征求大家对做好安全工作的好点子、好主意,为进一步抓好安全工作奠定了坚实基础。

经常开展安全检查,坚决隐患整改。综合部积极落实公司领导决策,坚持每月组织一次全公司性全面检查劳动纪律、工艺纪律和现场安全隐患,开展自查自纠,做到有问题早发现、早预防、早处理。检查中,认真细致地查看和检验值班守护在岗、防护设施配备、安全措施落实等情况,将检查结果汇总分析,及时总结经验,针对存在的问题,拟订解决方案,报告上级、通报全公司,并详细记录在案备查。一年中,共组织了全公司范围的安全检查次,督促整改隐患起,制订整改措施条。

重点抓好班组安全管理。严格督促所属各单位班组坚持岗位每班查,严格执行交接班制度和巡检制度。在交接班前五分钟由交班人员带领接班人员到各自的岗位上进行现场巡视、现场讲解、现场交代后,听取上班整体安全生产情况汇报,对存在的问题提出解决措施,布置好本班安全生产工作。要求各班组养成班前想一想、班后查一查、班中按时巡检的良好习惯,真正做到交接班清清楚楚、不留隐患,各项操作认认真真、一丝不苟。 事迹材料网

2006年,综合部在分公司领导下,积极与各部门、全体员工密切协作,认真落实了安全工作的方针政策规定,取得了显著成绩:某分公司全年没有发生一起安全事故、责任事故、治安案件、人员伤亡、设备损毁,经济案件。事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项安全控制指标为零,安全生产、治安、消防工作连年被评为全市先进单位,再次跨入安全先进行列——被评为某市2006年度安全生产先进单位。安全工作与企业管理同步协调开展,有力的保护了企业利益财产和员工生命安全,为粉公司的良好运行、壮大发展起到了保障作用。2006年,分公司经营绩效位列全省移动企业第三位。

村消防先进单位事迹材料篇5

“攀枝花支队攀枝花大队中队长丁涛获得中队干部个人综合第一名,荣立个人三等功一次……”7月27日下午,四川森林消防总队在攀枝花举行的训练尖子比武表彰大会,包括周青在内的300余名新消防员参加视频会议,看着比武立功获奖队员胸前挂着的功勋章,新消防员周青心里热血沸腾,暗暗向他们靠拢看齐,决心刻苦训练、顽强拼搏,在今后总队组织的大比武中崭露头角。

周青拼尽全力拿下最后一分。

十天后,伴随裁判员一声“周青,单杠引体向上26次”,他拿下了此次新消防员训练尖子比武竞赛第一枚奖牌,后续比赛中,他陆续取得灭火综合演练单科第二名、全科目综合排名第一名的好成绩。

收获的喜悦

8月6日至7日,四川森林消防总队新训大队40名新入职消防员在成都进行训练尖子比武竞赛。7日晚20时许,以18分49秒完成最后一个课目5000米跑的周青瘫坐在地上,两手撑在身后,尽管大口大口地喘着气,也掩盖不住他嘴角踏实而满足的微笑。

周青的父母

周青出生在四川阿坝州的一个小康家庭,前些年父亲做生意,家里每年都有十几二十万的收入,但好景不长,父亲在2014年查出脑淤血,不久便半身不遂,需要母亲常年照顾,家里也从“高”收入几乎变成了“零”收入。

周青入队时

家里的变故并没有带给他多少消极情绪,性格坚强的他一直怀揣着一个军旅梦,想在今年9月份参军入伍的他,在网上看到招录新消防员的信息时心动了,但这受到了家人的反对,母亲觉得森林消防这个职业太危险,周青作为家里独子不适合做消防员,为此,他反复给家人做工作。终于,今年四月他成为了四川森林消防总队的一员,他和队友这样说:“在这里虽然没有枪,却和在部队里一样,一样规律的生活,一样可以帮助老百姓、保护老百姓,一样有意义。”

骨子里,他就是一个不怕苦、不服输的人。周青在入队前是一名拳击手,从他口中得知,当时的拳击训练强度很大,很多人坚持不下来中途放弃了。无论天晴下雨,晨跑5000米是必备科目,直拳、摆拳、勾拳练到呕吐,一周一次的实战对拳打到整个人虚脱,付出总会有回报,周青先后在2017年和2018年获得四川省青少年拳击比赛的第三名和第五名。入队后他不怕苦、不言累,各项训练课目都以第一的标准来要求自己。

周青进行灭火心理行为训练

正是由于骨子里这种不服输的劲,让他从阿坝州的大山里一步步走出来,从300多名新入职消防员中脱颖而出,走向充满着鲜花和掌声的领奖台,挂上闪闪发光的奖章。其实,他也一样彷徨过、徘徊过,刚入队时的周青有些不习惯这里的生活,总觉得管理很严格,时间也安排的很紧凑,让他感觉几乎喘不过气来,一两个周后他渐渐适应,到后来开始慢慢喜欢上森林消防这支队伍,自己从一个离不开手机的“低头族”变身早睡早起勤学习的“奋青”,从一名“王者峡谷”的游戏党变身训练场上的“尖刀铁拳”,他感到每一天都过得充实而有意义。

村消防先进单位事迹材料篇6

国家综合性九江市消防救援支队组建以来,市消防救援支队主动对标应急救援“主力军、国家队”职能定位,不断提升“全灾种、大应急”救援能力。在今年鄱阳湖发生超历史大洪水、防汛救灾形势异常严峻的紧要关头,听党指挥、闻汛而动、向险而行,“零伤亡、零事故”出色完成了防汛抗洪抢险救灾等各项任务。

7月份以来,长江水位持续超警戒,鄱阳湖发生超历史大洪水,17个县市全面受灾、全面告急,防汛救灾形势异常严峻。“抗洪抢险动员令传达不到一天时间,就有400余名指战员递交请战书,主动请缨参加抗洪抢险战斗。”市消防救援支队作战训练科副科长覃旭华说。面对来势汹汹的洪水,市消防救援支队全体指战员不畏艰险、冲锋向前,吹响了抗击洪魔的战斗号角。7月2日下达集结命令后,只用了短短3个小时,就调集360名指战员、34辆消防车、64艘舟艇、2800余件救援器材装备,奔赴抗洪抢险一线。截至8月7日,市消防救援支队先后参加各类战斗336起,出动指战员5946人次,消防车876辆次,冲锋舟、橡皮艇1398艘次,营救疏散转运被困群众1.3万余人,涌现出了“劈波斩浪”向卫强、“拼命三郎”袁展满、“赴汤蹈火”张志以及最美抗洪夫妻档邓雨欣和陈以尚等模范人物。

沧海横流,方显英雄本色。市消防救援支队有着光荣的历史和优良的作风。建队71年以来,市消防救援支队英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风接力传承,先后获得“全国抗洪抢险先进支队”“全国战训先进支队”等52项省部级表彰,连续9年被评为江西省先进支队。

据了解,“时代楷模”是由中宣部集中组织宣传的全国重大先进典型,在中央广播电视总台“时代楷模发布厅”向全社会发布。整场节目采用云发布的方式,通过短片+访谈+连线等多种形式,向全社会发布“时代楷模”九江市消防救援支队的先进事迹和时代价值。节目录制分为北京主会场和江西分会场,主会场为时代楷模短片播放、嘉宾采访及颁奖区;江西分会场由300名消防指战员组成,为节目连线、互动及云录制观众区。

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