只有将事迹材料写好,我们才能记录一些事迹,小伙伴们在撰写事迹材料的过程中一定要强调条理清楚,下面是好美篇小编为您分享的企业里的先进事迹通用8篇,感谢您的参阅。
企业里的先进事迹篇1
近日,河北港口集团党委被省委宣传部评为“河北省2014年度‘中国梦·赶考行’宣传教育工作先进集体”。
2013年以来,河北港口集团党委以习近平总书记提出的“两个一百年”奋斗目标为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为目标,把中国梦主题宣传贯穿宣传思想工作始终,突出港口特色,组织开展丰富多彩的宣传教育活动,动员和引导党员干部为实现强港梦汇聚了强大正能量。
发挥中心组理论学习龙头作用,切实增强党员干部“赶考”意识和能力。开展主题教育活动,河北港口集团党委中心组带头发挥示范表率作用,将体现中国梦意图的“旗帜道路”内容纳入中心组学习中,认真学习了《习近平总书记系列重要讲话摘编》,班子成员进行深度发言,进一步明晰了中国梦相关重大问题,理清了实现中国梦、强港梦的发展思路。将中国梦纳入“送党课下基层”特色活动中,组织送党课50余场,将实现中国梦与推动集团发展紧密结合起来,使中国梦细化为干部职工的事业梦、幸福梦。抓住港口集团物流产业发展战略出台的有利时机,开展物流战略专题学习宣传,作为深化中国梦、强港梦的重要内容,编印《物流产业发展战略精编》,运用内部报刊台网等平台进行宣传,使广大干部职工知晓企业转型升级的规划,凝心聚力,推动发展。
深入开展先进典型宣传,铸就敢于考出好成绩的新时代企业精神。把弘扬“赶考”精神和“忠诚奉献、敬业爱岗、团结奋进、争创一流”的企业精神深度融合,组织开展“好干部标准”大讨论和“中国梦、强港梦、赶考行”职工故事汇活动,征集到展示“四种精神”的生动故事18个,从中选取了秦港股份公司上市等五个典型事迹,组建宣讲团,举办典型事迹报告会。开展向全国优秀共产党员和省国资委系统焦裕禄式好干部学习活动,开设“争做焦裕禄式好党员好干部”专栏,刊登先进典型事迹材料13篇,宣传管理层和领导干部奋力开拓求发展的感人事迹,树立党员领导干部的新形象,强化了干事创业的好风气。实名投票直选集团“十大标兵”,开展典型事迹宣传,编辑《大港标兵》报告文学集,拍摄制作标兵事迹光盘,激发了广大干部职工学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的积极性和主动性。开展“寻找最美一线工人”活动,在内部报纸、电视台开设专栏,采写24篇反映一线职工风采的人物通讯;采写4组“港口工人世家”的专题报道,将实现中国梦的强大动力用干部职工岗位奉献的火热实践展示出来。
组织开展群众性活动,促使中国梦、强港梦与个人梦同频共振。河北港口集团党委始终高扬“梦在心中,路在脚下”的活动主题,在活动部署中突出吸引力和参与性,通过开展职工喜闻乐见的活动,让广大职工群众切身感受到把个人梦融入中国梦、强港梦是实现愉快工作、幸福生活的重要途径。首次组织文艺骨干深入到曹妃甸港区、黄骅港区、邯郸国际陆港慰问,为辛勤工作在生产建设一线的干部职工唱响了一曲践行中国梦、强港梦的英雄赞歌。以“中国梦•强港梦•赶考行”为主题,征集到征文70篇、摄影作品125幅、书画作品35幅,其中3幅书画作品在全省获奖。这些接地气、聚人气的特色活动,让主题教育在基层职工中火了起来,让主旋律在全集团唱了起来。
把“赶考”精神融入到实现强港梦实践中,促进集团各项工作再创佳绩。通过开展“中国梦•强港梦•赶考行”宣传教育活动,尤其是通过参加党的群众路线教育实践活动,广大干部职工形成了牢固的中国梦、强港梦共识,营造了干事创业浓厚氛围,助推了企业改革发展和生产经营。凝聚着集团上下智慧的“港前待泊区”、雾天通航等创新性措施,大幅提升了生产效率;联合大秦铁路等路港十个单位党组织开展的党建共建,实现了“党务搭台、业务唱戏”;着眼“三个河北”建设,积极实施秦皇岛港西港搬迁改造工程,推进曹妃甸新港池开发,建成黄骅港20万吨级矿石码头,邯郸国际陆港开始运营,构建了跨地域发展新格局。集团获得了全国交通运输企业文化建设品牌优秀单位、河北省3a级劳动关系和谐企业、省国资委监管企业先进基层党组织等荣誉称号。涌现出以张海波、申晓雪等为代表的一大批先进典型,广大干部职工把对中国梦、强港梦的追求落实到生产实践中,克服宏观经济形势低迷困难,生产经营逆势上扬,2014年完成港口吞吐量3.82亿吨,实现利润21.6亿元,再创历史最好水平,位居省国资委监管企业前列。
企业里的先进事迹篇2
xx同志坚持四项基本原则,政治立场坚定,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;为人正直,能严格要求自己,注重个人品行;工作认真负责,锐意进取。现任自动化与信息工程学院电气工程系教工党支部书记,负责支部的日常工作,工作踏实,成效显著,代表性成效如下:
1.自两学一做学习教育活动开始以来,xx同志组织电气支部党员,根据学校、学院党委的统一安排,扎实推进两学一做活动,取得了明显的成效。2016年、2017年,曾先后多次代表学校,接受省委组织部、省教育工委的检查,主要包括两学一做理论学习、两学一做实践环节、三会一课制度的落实情况等,均受到了好评。(专家两次在现场点评,均评价优异)。
2.为了发挥教师党员在科研方面的先锋引导作用,该同志负责组织实施了电气工程系党员先锋论坛,定期邀请一位电气支部党员,为各位老师作科研方面的报告,受到了支部老师的广泛好评。
3.在2017年秋季开学之初,xx同志组织了《树立良好学风,促进一流专业建设》的活动,目的是为了进一步加强电气本科生学风建设,该同志组织研讨、草拟了《关于进一步加强电气工程系本科生学风建设的倡议书》,采用全系教师讨论学习、本科生主题班会、青年教师教学研讨等形式向全系师生传达学风建设的相关内容,并要求全系师生遵照执行。作为学风建设的一项重要环节,为了使大一新生继续保持高中阶段浓厚的学习气氛,更快、更好地适应大学的学习环境,由电气支部负责实施、印刷了2017级新生《电气工程系师生联系册》,主要内容包括电气工程系与电气工程学科的详细介绍,以及电气系所有教师的主讲课程、研究方向、办公地点、邮箱、联系方式、新生寄语等信息。在接待新生时,支部党员负责发放到每一名新生及新生家长手中,并积极回答所有新生及家长的疑问。
4.电气支部的活动得到了学院、学校党委的大力支持和认可,并被学校推荐参加全国的两学一做支部风采展示活动。
5.在教学方面,xx同志积极投身人才培养工作,立德树人,从事教师工作以来,一直把忠诚党和人民的教育事业、为培养社会主义建设可靠接班人和合格建设者作为自己职业生涯的目标,为人师表,师德高尚。在教学工作中积极创新探索,不断丰富深化教学方法,拓宽视野追踪前沿,及时将国际性、前沿性的知识融入专业教学;实施了电气工程专业综合实践创新平台的建设工作,增强了学生的实践动手能力,培养了学生的创新思维和创新能力。获得2013年校本科教学优秀奖。担任学生班级导师,注重对学生进行综合素质的培养,所任导师班级先后曾获校先进班集体、精神文明班等荣誉称号。
6.在科研方面,该同志刻苦努力,取得了良好的成果。以第一或通讯作者发表论文60余篇,其中sci检索15篇,ei检索26篇,包括高影响因子sci1区ieeetrans.论文10篇、国内一级学报16篇。主持国家自然基金面上项目、青年项目、教育部基金等省部级以上10项;主持企业合作项目7项,其中与世界500强德国博世集团3项。申请发明专利21项,授权11项。获得x科技奖二等奖(排名1)、x省青年拔尖人才、省青年杰出人才、省青年科技新星等10余项奖励。多次担任国际、国内学术会议分会场主席;担任中国电工技术学会电气节能专委会理事、中国电源学会变频电源专委会理事、x省电源学会常务理事、x电力电子学会秘书长等职务,并担任多个1区期刊的审稿专家。
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企业里的先进事迹篇3
去年以来,县非公有制企业党委在县委的领导和大力支持下,积极创新工作思路,扎实推进“两新组织扩覆盖”行动,非公党建工作取得新的成效,我县非公党建工作连续多年被省工商局、省个私协会评为先进单位。截至目前,全县共建立非公党委3个,党支部54个,非公党建企业292个,从业人员31845人,党员1041名。我们的主要做法是:
一、沟通联动,主动作为,构建推进非公党建工作格??
我们以非公有制企业党委为核心,依托工商、个私协职能作用,加强与县委组织部的联系,以工商所、个私协分会党支部和民营企业党支部为基础,承上启下,联系左右,构建推进非公党建工作格局。一是健全工作体系。建立信息共享机制,党员经营者一经注册登记,县工商局注册局将在第一时间把党员的基本情况通过党建网传送县委组织部、县非公经济党委、个私会分会党支部,及时纳入党组织的管理,使他们按时参加活动,做到全覆盖、无缝隙、网络化动态管理。二是抓好教育培训。利用网络互动性强、传播快的优势,建立了非公经济党建工作局域网,开设了“党员之家”、“信息之窗”、“党员风采”、“网上课堂”、“党费缴纳”等栏目。把非公经济党委成立以来的培训、学习、入党仪式、对困难党员慰问等情况制作成课件,深入到企业开展党员教育培训。在县个私协会各分会和企业分别成立党校,结合非公有制经济组织实际情况,定期不定期组织党员学习法律法规,开展职业技术培训。针对少数党员党性观念淡薄、价值观念偏差等问题,组织党员经营户参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、请先进模范人物作报告等形式,使党员经营户进一步增强了责任感和使命感。三是开展主题活动。结合县委中心工作,先后开展了“我为**县做贡献”、“依法经营,诚实守信”、“争当文明经营户”等主题实践活动,发挥党员模范带头作用,引领主旋律;每年春节向个体户党员发出“从我做起,从自身做起,自觉抵制商业贿赂”的倡议;每年“七・一”组织党员到县经济开发区参观,回顾发展历程,畅谈改革成果,过一个有意义的党的生日;通过开展共产党员诚信经营户、共产党员示范户及扶贫解困、送温暖等活动,为困难个体工商户排忧解难,带动共同富裕,促进社会公平正义。
二、因地制宜,强势推进,提升非公经济党组织覆盖率
“建得起、立得住、发挥好作用”是非公有制经济组织党建工作关键所在。在民营企业党建工作中,我们根据企业不同情况,分门别类,积极探索“块统、片联”党建工作新模式,指导民营企业抓好党建工作,形成了强势推进的氛围。首先,单独组建支部,实现“点”上突破。对规模较大、生产经营和党员队伍稳定,有适合支部书记人选,发展前景好,符合建立党支部条件的民营企业,单独建立企业党支部。比如,在永明制粉集团、金诺农化等企业建立了党支部,推行了党员示范岗制度,挂牌上岗。其次,联合组建支部,实现“线”上延伸。对具有一定规模,但党员人数不足3人的企业,()按行业相似或地域相邻的原则,建立联合党支部。如**县工业园区内的丽得食品有限公司等3家企业,都是从事食品生产加工,共有党员20余名。为了便于管理和服务,促进企业合作,我们把这三家企业中的20余名党员召集起来,建立了联合党支部。其三,挂靠组建支部,实现“面”上覆盖。我们把规模小、人数少,仅有一至两名党员的企业,挂靠到乡镇分会进行管理。把不具备建立党组织条件的企业党员纳入乡镇分会党支部或行业党小组,随同乡镇分会党支部一起开展活动,待条件具备后,再单独成立党支部。去年以来,先后建立了电动车行业协会党支部和乳制品行业协会党支部,吸纳无法参加党组织活动的跨支部党员,实现非公经济组织党建无缺漏、无死角。
三、强化举措,牵手服务,创新非公党建工作机制
我们牢牢把握“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,在非公党组织中建立了“牵手管理”机制,认真落实党内关怀机制,密切党群干群关系,充分调动非公党员回报社会的积极性,促进地方经济快速发展。
一是建立党建示范点。把非公企业党建作为工作重心,加强与民营企业的联系,按照非公有制企业党组织“五好”要求,实行领导干部联系党建示范点制度,非公党委一班人定期到联系点进行具体指导,辅助企业做好党建工作,并做到“三个一”,即深入企业党组织上一次党课、开展一次调研、帮助企业解决一个实际问题。去年先后在永明制粉、金诺农化等大中型民营企业建立党建示范点5处,完善了各项党建制度,建立党员先锋岗,组织开展了学党章、比思想,学技能、比效益,学先进、比形象为主要内容的“三学三比”活动,多渠道调动企业党员参与示范点建设的积极性,受到了企业广泛赞誉。去年5月份,省工商局朱瑞峰副局长到**县调研非公党建工作时给予了充分肯定和高度评价。
二是选派党建工作指导员。在县委组织部门的统一协调下,选派了政治强、作风硬、业务精的`10余名党员干部到民营企业担任党建工作指导员,指导开展党建工作,积极培养个私企业中的优秀员工成为党员,发挥在企业发展中的政治引领作用。全县成立非公党委以来,新发展党员42名,培养对象50多名。
三是实施“凝聚力工程”。根据非公经济组织的实际需要,建立了四大服务机构,为他们提供各方面的帮助,使非公党员在接受党的教育管理的同时,深切感受到组织的关心和温暖。成立了法律服务站,聘请律师,维护非公有制经济组织的合法权益;成立了资金担保公司,联合县邮政储蓄银行、富登银行开展了“联手助企”活动,解决非公有制经济组织资金不足融资难的问题;成立了联购分销公司,解决非公党员进货成本高、销售难的问题;成立了信息服务中心,为非公有制经济组织做好各种信息的收集、管理和发布等等。通过“凝聚力工程”的深入实施,增强了非公党组织的凝聚力和社会影响力,得到了很好的社会和经济效果。
虽然我们在非公党建工作中进行了一些积极探索,也取得了一定的成绩,但离上级的要求和兄弟单位的先进做法还有不小的差距,我们决心以这次会为契机,进一步创新举措,落实责任,把非公党建工作不断推向深入。
企业里的先进事迹篇4
我是保师附校南校区三年级五班的班主任李××。自从踏进保师附校的大门,我听到一个最多的词那就是“家人”。从此让我知道在工作中也能找到像家一样的感觉。今天就和大家一起分享我的家庭。
我有一个和睦幸福的大家庭,全家人相互关爱,老人爱护包容子女,我们做子女的更是对老人倾注了全部的爱心来孝敬老人。我们的家乡是阜平老区,每个家庭成员骨子里都带着山区人民的勤劳和朴实。公公是干了一辈子的老教师,现已退休。曾荣获过“市级优秀劳动模范”奖,用他自己的话说,“我深知在山区,要想让孩子们有出息,再苦再累也得让他们上学。”也就在他们那个文革的年代,别人都不让孩子上学,这位老人却用每月一两块钱的工资,供出了四个大学生。现在的每个孩子都在县城和市区工作。也正因为此,儿女们非常孝顺,敬重父母。在当村也是出了名的幸福家庭。正因为父母的勤劳,影响着这个大家庭的每个成员。
一、爱岗敬业,尽职尽责
对待工作,我一直是勤勤恳恳、努力工作。把教室布置成像“家”一样温馨。对待学生,就像对自己的孩子们一样,教他们做人,希望他们成才。对领导分给的每一项任务,尽全力做好。我是2012年来附校的,曾接待过市教科所的听课,受到领导们的好评,去年接受学校临时派给的《爱牙护齿》主题班队会,获得优秀主题班队会奖。今年的11月份我校迎接各县校长团的听评课活动,我被临时受命。因时间紧,任务急,来听课的60多名校长均是各县教育界的专家,我倍感压力重重。但经过几天几夜的备课,再加上附校语文大教研组这个坚强后盾,我们顶住了压力,在当天呈现了一节具有现代气息的小组互助展示课堂。赢得了当场听课老师们阵阵掌声。孩子们的成果更是喜人,自这学期起开始正式写作文,到目前为止,我班已经有11名同学的`作品被编入《全国优秀小学生作文选》中,其中一名同学的《有趣的课间活动》荣膺“语文周报杯”第四届全国语文素养大赛的三等奖,我也被授予“全国写作教学成果铜牌奖”“优秀辅导教师”的称号。
二、以德育人,努力营造学习型的家庭氛围
在生活中,我深刻地认识到,父母对孩子影响是非常大的。平时我们对待父母,好东西一定留给老人一份,吃饭时让长辈先吃,我们再动筷子等等,让孩子耳濡目染,学会尊重长辈。我女儿在附校南校区一年级一班学习,她性格开朗活泼,对待学习是个非常认真的小姑娘。每天放学到家就得6:30,我开始做饭,孩子就到学习桌前忙着她的作业了。吃过晚饭后,我们就都找学习桌报到了,一起检查作业,讨论问题。每天我和孩子的必修课就是书法描红,爸爸当裁判,谁的字好,孩子就会到墙上的打分表上加分。最后一项必修课就是读书,为了培养孩子的阅读兴趣,通常孩子做完作业后,我们都会坐到她身旁看自己的书。孩子性格活泼好动,开始时坐不住,一会儿爸爸这个啦,一会儿妈妈那个了,我们总会示意她选自己喜欢的书去读。逐渐的她也能模仿大人和我们一起畅游书海。我家是一个小型的图书馆,我爱人是高中的老师,我们留给孩子最多的就是书,屋里有三个书架,摆满了各种书籍,楼下还有一个小书库。孩子自小就在书里长大,从撕书开始到拿着书玩,再到看着书乐。孩子最让我感动的时候也有,有一次该睡觉的时候,孩子忽然告诉我:“妈妈,今天我们数学做了个小测试,我错的挺多的,不过已经都改过了,我想再做一张小卷子。”我说:“明天再做吧,太晚了。”在孩子的坚持下,我听着她读题的声音睡着了。醒来后,看到她卷子做完了,灯也不知什么时候关的。更让我感动的是,每当我接一项讲公开课任务时,家里就成了我最好的备课场所,孩子就当我的学生回答问题,我爱人在一旁当听课专家,评价我的课堂。就说刚刚结束的校长团来我校听课,我准备的是《23课美丽的小兴安岭》,用我师傅梁永胜老师的一句话说,“课讲得非常成功,让他们挑不出大的漏洞。”成功的背后除了在学校一遍又一遍的试讲,在家里也是一遍又一遍的演练,包括我的每一句话的语气声调,我爱人也帮我揣摩到位,当我讲完这一课后,不仅学生掌握的牢,就连我家的小姑娘,也能把小兴安岭四季的美说得头头是道。
每当周六日的时候,就是女儿最开心的时候。我家住在高开区,楼下就是名畅园广场,广场内植被非常多,孩子就可以自由的拥抱大自然了。对于家庭教育,我曾反复读过《卡尔.维特的教育》、《蒙台梭利的教育》、还有孙瑞雪老师的《捕捉儿童的敏感区》。深知幼儿早期教育尤其是0到六岁前的教育对孩子的一生影响是非常重要的。也知道,大自然能教给孩子很多东西,所以我们经常带孩子到大自然中去观察,去发现。比如,在孩子很小的时候,她就对着小花产生兴趣,她低头看着花,问我们花的中间是什么?上面的小粉又是什么?花的结构,就在我们聊天中教给孩子了。另外,赶上放假,女儿大概在不到两岁就跟着我们爬很远的山下地,每天最少往返一次。小家伙开始是让大人换着抱,后来,锻炼的她都是自己上山,下山。到了深山里,捉蝴蝶,捉蚂蚱,山间的小溪里捉泥鳅,看小鱼,都是她的最爱。所以孩子有一个非常棒的身体!不但动作敏捷,力气大,而且大山还锻炼了女儿有一个坚强而不服输的性格。
三、尊老爱幼,孝敬父母,家庭和睦
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,这是中华民族的传统美德。我和爱人和眭相处,互相尊重体贴。在精神生活上给老人家体贴和安慰,积极创造条件让他们享受到晚年之福的乐趣。两位老人在老家阜平,家有上千棵枣树,几百棵核桃树,孩子们都有自己的工作,谁也没在他们身边。也曾多少次说过,把树包出去,不种了。老人舍不得这一辈子积攒的树,总在说:“趁我们现在还能动,不给孩子们找麻烦,等实在动不了了再说吧。”我们也就勉强同意了,其实这二老已年过七旬。所以赶上农活忙时,我们每周五开完会后就驱车赶往阜平老家下地干农活。都说当老师的节假日最多,按说放假应该去旅旅游,好好玩玩,我们很少去,一放假,尤其是寒暑假,我们肯定在老家的枣树林里忙活着。有人曾问我婆媳关系最不好处了,你是怎么做的呢?按我婆婆的话说,“亲近还亲不够呢,哪还有时间拌嘴啊!”老人们非常明事理,什么事都给我们做好了榜样!所以我们也为自己的孩子做好榜样。为了使女儿能够更加健康快乐成长,我们夫妇二人一方面洁身自爱,努力提高自身素质和品位,另一方面率先垂范,做出榜样,生活俭朴。在物质生活追求淡泊,不慕新潮,不摆阔气,从不浪费,提倡节约,精打细算,用之有度。严于律己。以言行影响女儿,为女儿创造良好的成长氛围。
一个家庭加上丰富的文化生活则是一种文明。不管是收入多还是收入少,不管是学历高还是学历低,只要大家在一起和睦相处,心疼每一个亲人,这就是开心家庭。我们遵纪守法,在社会是好公民,在单位是好员工,在家里就是好父母。如果对家庭,下一个定义那就是一句话:“家和才能万事兴”!也希望我们这个和谐的家庭为社会献出一定的正能量!
企业里的先进事迹篇5
面对新冠肺炎疫情,荆州一医医护战士轮番上阵,不畏风险,逆风而行,隔离的是病毒,凝聚的是希望。原神经外科副护士长王丽娜,2月21日,进入隔离三区负责护理工作。隔离三区分为三个楼层,有25名护士,都是从各个护理单元抽调出来的护理骨干,王丽娜团结带领这群兄弟姐妹们,用仁爱之心与患者一道共同抗击疫情。
因为病毒的传染性,有很多家庭聚集性发病。21日,父女两人,想住在一间病房里,可是根据新冠肺炎病人收治规范,患者一个阳性,一个疑似病人,是不能住在同一间病房,面对这种情况,护士长王丽娜反复给患者做工作,耐心对患者讲解分开收治的重要性,最终患者表示理解,并接受分开在两个单间病房里。
一天,患者刘大姐反馈病房电视不能正常观看,王丽娜在后勤人员的电话遥控下,经过半个多小时的努力,调好了电视。这一刻,听着患者小孩似的欢呼,看着患者欢笑的面庞,王丽娜也开心的笑了。在与刘大姐的交流过程中,王丽娜了解到刘大姐前不久才失去了亲人,而全家又都被感染隔离,母亲在医院重症监护室治疗,在重重的打击下,这位上有老下有小的刘大姐心理负担太重了,在掌握了这一情况后,王丽娜每天都要去看望刘大姐,跟她聊上几句,了解一下她的心理动态,树立了她战胜疾病的信心。
患者丁先生是一位回民,由于食堂提供的饮食不合习俗,后来,护士们为他点全素的中餐和晚餐,但是丁先生还是“吃不饱”,22日中午,丁先生的朋友为他送来了爱心午餐,此时正是中午12点多钟,支助工友、隔离区外勤人员都是最忙的时候,还没吃午饭的王丽娜为了解决患者的问题,决定自己化身一名快递员,找到丁先生的回民朋友,取来他们为丁先生准备的爱心午餐,送到隔离病区丁先生的`手中,王丽娜了解到丁先生的朋友每天都会给他送一次爱心餐,为此,专门预定了志愿者,使这份特殊的爱心能够每天按时到达丁先生的手中。
王丽娜说:“我们每天的工作虽然很繁琐、很劳累,但对患者来说,我们医护人员就是他们的希望。除了给患者最好的医疗护理,还要和他们一起互动,关心患者的身心健康,从而增强抗疫心胜的信心。”
企业里的先进事迹篇6
我们第x党支部在学校党委的正确领导下,围绕学校xx年的工作中心抓党建,依靠广大党员先锋模范作用,模范实践三个代表,以党员为核心的教学管理工作和教育教学工作成为支部可持续发展的基石。全支部x名党员能以共产党员的崇高理想和坚定信念站在各项工作的前面,与全支部的教师和教辅人员一起,坚定不移地贯彻和执行党的路线、方针、政策,坚定改革开放的信念,深入教育教学改革,能务实创新,不断追求与学校同步的整体发展,全支部的党员在各自的工作岗位上体现带头作用,使我们支部取得了可喜的成绩。党支部自成立以来,围绕党的中心工作,组织和带领党员为学校的建设和发展做出了积极的贡献,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
党支部是一个战斗堡垒,党员的模范形象是无声的号角、是闪光的旗帜。在我们第x党支部中支部要求每一名党员时刻严格要求自己,始终如一地发挥党员的先锋模范作用,树立共产党员的良好形象,为党支部的战斗堡垒作用增砖添瓦。
1. 加强学习,提高素质
党员的政治素质和文化休养如何,是反映和衡量党支部先进性程度最基本的标准,只有每一个党员的良好的思想素质和较强的能力素质,才有具备先进性的基本条件。提高党员素质,保持党员的先进性,最重要的是在学习上下功夫。政治理论的学习是实现加强党性锻炼和党性修养的需要;党员的文化休养是实现为党工作的基础;而政治素质和文化休养的结合是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要;是不断提高业务素质的需要。所以,我们党支部始终把学习放在第一位,学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习,使每一位党员更新观念,坚定信念,不断地完善自我、发展自我、超越自我,从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性,始终维护纯洁性,始终保持先进性,使党支部始终充满生机和动力,体现着党支部的战斗堡垒作用。
在我们支部中,作为支部书记张玉超同志关心每一名支部的成员的生活、工作、成长。担任教务科长的工作中与外校增加联系,不断扩大我校在社会上的知名度,领导设备组负责全校的计算机技术及校园网技术;领导教务组统配学校的教学资源;领导培训组组织学校及在社会上的各项取证培训和考试工作;领导图书组发放全校的教材和对学生与教师的图书报刊的借阅工作;他不断加强业务学习,取得教育部规划教材的主编资格,……。在张玉超同志的带领下,我们支部的党员和非党员承担全校门课程的教学任务、承担xx个班的班主任教学管理工作。
2.良好师德师风
我们党支部是以党员为骨干的教师队伍,支部中的团结奋进,开拓创新,求真务实,有良好的凝聚力。我们党支部要求每一位教师为人师表,要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观,要做到为教育事业奉献至上,树立为学生、为家长、为社会的服务意识;支部要求每一位教师爱岗敬业,充分发挥党员的先锋模范作用,激发教职工在北京供销学校这片教育的热土上发光发热的工作热情;支部要求每一位教师注重身教重于言教,从各方面入手爱护学生的自尊与自爱。我们支部良好的人际关系、宽松和谐的工作氛围,促进着全支部教师精神风貌的提高,增强着支部的凝聚力。如党员陈文军同志作为设备组组长,带领全组担负着全校计算机的维护任务和网络技术工作,尽管加班加点,但他和他的组员们勤勤恳恳、踏踏实实的努力,设备的完好率大幅度的提高。如信息技术教研科长杨光伟同志,克服很多困难,为了加强信息技术科学生的管理工作,几乎天天学生的晚自习时间亲临现场进行学生的管理工作的体验,制定了很多行之有效的学生管理办法,大大改善的学生晚自习乱的状态。还有如财会科长左震龙同志,多年来带病工作,一心扑在工作上。特别是苏国华同志和裴铮同志自向党组织递交入党申请书后,处处以党员的标准来要求自己、鞭策自己不仅出色地完成自己的教辅工作任务,还认真履行班主任职责。
二、爱岗敬业,率先垂范,增强服务意识
环境造就人才。大量事实表明,同是一位教师,在一个成就需要很强的环境中工作和在一个不求进取的环境中工作,其表现是大不一样的,党支部的组织思想政治工作的成效是关键。在党支部的群体师德活动中,我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨,确立学生是我们的教育主体,更是我们的服务对象,要求全支部的教师摒弃传统师道尊严中绝对化、不合理的观念和意识,树立以学生发展为中心的教育服务理念,给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重,更好更全面地进行育人教学工作。党员教师和党积极分子充分发挥了领头羊作用,他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列,每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识,体现着党员的先锋模范作用,自觉服务于学生,服务于家长,服务于教师,服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务,把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。
目前全支部以支部为核心,正在形成一个团结奋进、积极向上的集体,支部的所有成员立足教学工作和教辅工作,钻研教育教学和计算机及网络技术,把教育教学工作放在第一位。
三、与时俱进,转变观念,实施优质义务教育。
与时俱进是更新教育理念的前提。教育是培养人的事业,学校是培育人的摇篮,教育改革与发展,既关系到科教兴国战略方针的实施,也关系到亿万群众的切身利益,它是广大人民群众十分关注的热点。要体现为人民群众服务的宗旨,能否与时俱进,教育观念能否适时改变,直接关系到一代新人的健康成长和远大前程,因而我们一直以育人为工作的第一要旨,以为学生的未来发展打好基础作为一贯的追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为,虽然我校有四十余年的办学历史,凝聚着几代教师的睿智与勤奋,但是在形势发展日新月异的今天,不进则退。解放思想、实事求是,与时俱进,开拓创新,是学校可持续发展的思想基础。支部建立以来,对如何与时俱进进行讨论。同时在21世纪竞争日趋激烈的国际大背景下,国家社会对人素质的要求将更全面,对基础教育地要求将更高,迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段,去变革,去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤,本着以人为本原则,解放思想,坚持与时俱进,树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识,始终走在教改的前沿,党员能做到开拓创新的顶梁柱和排头兵,让每一个学生在我们学校学习专业知识和就业本领,学习做人的原则,为培养全面发展的合格人才打下基础,把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。
在学校党支部的领导下,支部以前瞻的理念实践科学管理,积极创导勤奋、文明、求实、创新的作风和严谨、求实、敬业、奉献的教风,立足本职,面向未来,努力实施优质的课堂教学为中心的办学思路,坚持推行素质教育,配合学校的坚持质量立校,为所有学生的健康成长创设宽松的学习与生活环境,培育全面发展的合格人才,我们支部的全体人员都在为学校的发展贡献一份力量。
现在党支部在学校各个部门的大力帮助下,经过自身努力,已经取得了一定的成果。支部的建设工作有条不紊的进行着,党员队伍的素质不断提高,内部凝聚力不断加强,在群众中的威望越来越高。我们的党支部不仅是一个极具战斗力的党支部,更是一个由党员和群众共同组成的教育教学的家园!
企业里的先进事迹篇7
分行营业部现有19名员工,35岁以下青年员工12人,占员工总数63.2%,主要负责人年龄不超过36周岁。分行营业部以党的十八大精神为指导,怀攒全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的远大理想,按照《中国农业银行“青年文明号”管理办法》,积极开展创建“青年文明号”活动,取得了优异成绩,有效提升营业部的社会形象和良好声誉,促进了营业部经营业务发展,获得广大客户的满意。
一、加强职业道德建设,取得优异工作业绩
分行营业部组织员工认真学习党的十八大精神和书记有关中国梦的论述,认真学习社会主义核心价值体系和中华优秀传统文化,提高员工的社会公德、职业道德和个人美德,使员工做到崇德修身,明礼诚信,具有良好的文明素质和牢固的质量效益观念,刻苦勤奋、兢兢业业做好各项工作,促进营业部经营业务发展,取得优异工作业绩。截止2013年9月末,营业部各项存款余额达2.2亿元,各项贷款2865万元,中间有效收入69万元,利润75万元,内控评价一类行,“三化三达标”优秀,获得了一系列荣誉称号,2013年11月营业部荣获市分行合规示范网点“风采大赛”一等奖和“知识抢答赛”一等奖;员工王书慧荣获市分行“中国梦农行梦我的梦”演讲比赛一等奖;郭益光、邓靖裕荣获市银行业协会篮球比赛第三名。
二、严格遵守金融法规,切实做到合规守纪
分行营业部要求每个员工认真执行党和国家的政策,严格遵守金融法规及农行的各项规章制度、操作规程和服务规范,把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,成为自己的自觉行为,深化对合规操作的认识,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合合规守纪的工作标准,在心中筑起一道坚不可摧的道德长城。在平时工作中,狠抓学习教育,增强内控案防能力,通过违规违章记分考核,落实按日巡查制度,各专业按月召开案防分析会,开展柜员自办业务整治、三项专项治理、员工行为排查,有效防范和化解金融风险,实现了“无案件、无事故、无差错、无违纪”的目标,获得市分行的充分肯定和高度赞扬。
三、努力学习金融业务,人人争当岗位能手
分行营业部充分认识到金融业不断发展和业务创新对银行员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的工作业务水平,才能适应工作的需要。为此,分行营业部一是积极组织员工自学和参加上级组织的相关业务培训,认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,能够按照农行的工作精神和工作要求,全面做好工作,提高工作效率和工作质量。二是鼓励员工在努力学习金融业务的基础上,刻苦钻研岗位技能,掌握本职工作必需的知识和技能,争当岗位能手或业务骨干。通过努力学习金融业务和刻苦钻研岗位技能,营业部员工持证上岗考核达标率100%,大多数员工成为岗位能手或业务骨干,在上级组织的各项活动中取得良好成绩,其中蒋琳娟荣获省分行跨境人民币业务知识竞赛团体第一名;蒋琳娟、王子晴荣获省分行个人客户价值提升营销风采大赛获团体三等奖;蒋琳娟荣获省分行个人客户价值提升营销风采大赛个人优秀奖。
四、健全完善团的组织,发挥团员模范作用
分行营业部健全完善团的组织,加强对团员青年的教育引导,紧密围绕业务经营中心开展工作,发挥团员模范带头作用,开展生动活泼、扎实有效的创建活动。一是每周坚持深入开展服务技能练兵、业务产品营销能手、每周服务明星、当月文明服务标兵等文明优质服务主题活动,教育引导青年员工树立敬业意识、创业精神和质量效益观念,认真努力做好工作,提高工作效率和工作质量。二是在日常工作中推“五心服务”,即耐心为客户做好咨询服务,热心接待客户的咨询,热心宣传农行的各项金融产品,用心为客户办理各类业务;虚心接受客户的各类批评建议,全面提高服务水平,确保获得客户满意。三是积极提升客户价值观,2013年5月5日营业部邀约30名vip客户进行了“阳明山花海健康之旅活动”,2013年6月1日组织26位高端客户的小孩进行了安全知识讲座、捉泥鳅、夹乒乓球、父子捆腿跳、母女跳绳等游戏活动,加强与客户的沟通联系,增进与客户的友谊,为经营业务发展奠定扎实基础。
五、建立完善工作制度,确保活动取得实效
分行营业部建立完善工作制度,确保“青年文明号”活动取得实效。一是制作争创青年文明号牌匾一块,制作争创青年文明号横幅一面,悬挂在营业部醒目位置,努力营造创建氛围。二是制定“青年文明号”具体创建月、季度计划,落实到实际创建工作中,根据青年文明号创建和考评标准,及时检查月、季度创建工作开展情况,做到每月创建工作有检查,每季创建工作有小结,及时调整创建工作过程中存在的问题,推进“青年文明号”创建工作顺利开展。三是整个青年文明号创建活动顺利开展,取得优异成绩,获得营业部领导和全体员工的肯定,社会评价良好。
分行营业部创建“青年文明号”活动取得了优异成绩。在取得成绩面前,分行营业部决心继续加强学习,努力实践,深入推进“青年文明号”创建活动,力争取得更大成绩,为促进经营业务发展,创造良好经济效益,作出应有的贡献。
企业里的先进事迹篇8
xxx,19xx年出生,本科学历,xx年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。
总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!
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