书面谈话汇报材料7篇

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为了使思想汇报越发完美,小伙伴们需要保证其字句精准,相信每个职场人对汇报材料都非常的熟悉,以下是好美篇小编精心为您推荐的书面谈话汇报材料7篇,供大家参考。

书面谈话汇报材料7篇

书面谈话汇报材料篇1

根据县委组织部的要求部署,为进一步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革、提升单位全体职工工作热情及全面巩固**县组织工作的满意度,**县普安工业集中发展区管理委员会领导班子本着沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高的原则和目标,认真组织了谈心谈话活动,现将活动开展至现阶段小结汇报如下:

一、高度重视,周密安排,确保活动取得实效

为确保现阶段谈心活动取得实效,我委将活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设,提升人事人才工作水平的一项重要举措,领导班子进行专门安排部署。主要领导与分管副职领导、分管副职领导与股室负责人、股室负责人与职工之间普遍开展谈心活动,实现谈心活动全覆盖,并要求做好详细记录,确保此次活动取得实实在在的效果。

二、形式多样,强化沟通,坦诚相见,广泛深入地进行交心谈心

20xx年,我委广泛开展了一对多、面对面的谈心活动。此次活动谈心次数达7次,综合梳理意见4条。班子成员之间、各股室负责人与职工之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善,坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识。大家开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中,班子成员通过沟通思想,增进理解,找准问题,形成共识,共同进步。在相互谈心的基础上,围绕本单位组织人事工作开展的相关情况,与职工开诚布公地谈问题,虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进,促进了单位的进一步发展。同时,也进一步强化了责任意识;进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;进一步掌握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。

三、梳理归纳,存在的问题

通过敞开心扉,坦诚相见,以心交心地开展谈心谈话活动,从中归纳出以下几点相关的意见和建议:

1.希望组织能解决我委目前因全县工作需要所采取的上派、下挂、借调等方式造成工作人员短缺的问题;同时,感谢上级政府及组织部对我委党工委创建的支持。

2.对职工应尽可能地营造良好的发展环境。

3.加强继续教育,加大专业技术人才的提拔任用,提高职工的综合素质。

4.应多注重人文关怀,减轻工作压力,在思想上多与职工进行一些相关的沟通。

四、效果明显

通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。针对谈心查找问题,职工们都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足,更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展,切实增进了同志们之间的团结,人与人之间不再有隔阂和矛盾。这有利于今后我委各项工作的顺利开展。

书面谈话汇报材料篇2

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,努力学习,扎实工作,严格要求,全力服务全镇经济社会高质量发展。现将一年工作情况汇报如下:

一、注重理论学习,在不断提升政治素养上下功夫

只有理论上清醒才有政治上清醒,只有理论上坚定才有政治上坚定。一是牢固树立终身学习理念。当今的时代是知识爆炸的时代,知识更新换代速度非常快,必须加强经常性的理论武装和知识更新,特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,不断提高自身理论素养。二是善于思考,注重方法。善学需勤思,勤于思考能将感性认识上升为理论总结,能将零碎知识上升为系统全面。坚持读原著、学原文、悟原理,在强读强记、常学常用中加强理论修养,筑牢理论基础,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,自觉做政治上的明白人、老实人。三是学用相长,知行合一。学习的目的在于运用。坚持把理论学习与岗位职责结合起来,从理论中找遵循、找路径、找方法,运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题。

二、注重任务落实,在不断提升工作标准上下功夫

党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,责任重大。因此时刻都不能松懈,必须始终保持积极热情的工作态度。一是牢固树立服务意识和协作理念,认真做好办文、办事、办会、管理、服务、协调工作。一年来,共收文2152份,发文187份,各级媒体用稿175篇,承办会务105场次,协调各项工作326次,做到规范有序,保障了党委政府的决策部署全面落实,特别是在物资采购和接待用餐等敏感事务中坚持多汇报、常请示,不自作主张、独断专行。二是牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职意识,坚持抓党建就是抓发展思维,始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以创建全国文明城市和省级文明单位为抓手,组织党员干部积极投身志愿服务工作,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用,增强了组织的凝聚力。以党组织活动场所三化建设为契机,投资100余万元率先打造了麻山村、桐田村、苏坊村三个基层党建三化建设示范点,以基层阵地资源整合为着力点,为党员群众提供全方位服务,按照省委省政府3+8挂牌要求,对活动阵地各功能室进行格局调整、优化完善整合,统一了标识标牌,有效解决了场所闲、散、乱、脏的问题。根据上级要求,目前全镇14个村有12个村实现了书记村长一肩挑。三是牢固树立事无巨细意识,认真做好了五型政府建设、公共机构节能、政务信息公开、人大、五年新跨越进度报送等工作。2021年,顺利召开麻山镇第十八届人民代表大会第九次、十次会议,组织参会代表视察全镇重点项目。获得全区人大新闻宣传工作一等奖。

三、注重廉洁建设,在不断提升规矩意识上下功夫

廉洁是为政之本、立身之大节,也是党和人们对我们的基本要求。一年来,我们积极参加镇党委组织的廉政教育和反面案例警示教育,先后到区廉政教育基地、凯丰故居、念纯园等地学习参观,并观看学习了典型案例《忏悔录》、《汲取前车之鉴、建设廉洁萍乡》、《疯狂村霸的囹圄之路》和上级有关违纪问题通报文件,进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。锤炼品质修养,坚守精神追求,涵养道德操守,始终绷紧廉洁自律这根弦,树立了正确的世界观、人生观和价值观。一年来未发生违纪违法事件。

这些成绩的取得得益于镇党委政府的坚强领导、分管领导的精心培育、办公室全体人员的共同努力、机关各部门和各村的大力支持。取得成绩的同时,也存在一些不足:一是将理论学习成果转化为工作实践的能力还不够;二是工作标准离习近平新时代中国特色社会主义思想的要求还有差距;三是处理领导交办的工作还不够细致。

接下来,我们将继续努力,不断完善办公室工作。一是继续加强理论学习,不断提升将理论学习成果转化为工作实践的能力;

二是认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实镇党委政府的决策部署,全面提高各项工作标准;三是不定期召开办公室工作会议,及时纠正工作中发现的问题,不断提升工作和服务质量,为实现麻山高质量跨越式发展加油添力。

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书面谈话汇报材料篇3

省委第十巡视组:结合贵组下发的谈话提纲,现就有关情况及问题汇报如下:一、县委贯彻落实党的理论路线方针政策和中央重大决策部署以及省委要求情况和问题一是理论中心组学习较多,但不系统,个人自学、专题培训、交流研讨少。二是在落实精神实质上与我县实际发展结合不够密切,特别是三产融合不够,助推县域经济发展作用还不够明显。三是对党章党规党纪的学习不够深入系统,监督检查落实不细致。四是县域经济发展仍然较为单一,油气资源开发仍占主导地位,全县财政收入存在阶段性风险。五是防范化解重大风险存在资源开发向多元化实体经济转型进度不明显,实体经济转型还需继续深化,精准脱贫存在苹果主导产业后整理规模不足、政策支持力度需进一步加大,污染防治存在遗留历史问题多,彻底治理任重道远,基层环保人员紧缺、业务培训力度不够。六是疫情阻击战打响以来,群众就业率较往年有所下降,特别是贫困户外出务工收入受到了一定的冲击。二、县委贯彻落实全面从严治党整治责任情况和问题一是监督严管存在薄弱环节,部分农村一线党员干部对新时期党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻到位,微腐败仍然存在。二是对三项机制奖惩运用上,需进一步完善一套明确、客观、公正的评价机制,更好的激活全县各个层面党员干部活力。班子成员在履行一岗双责方面主要表现为对分管部门单位业务指导、日常监管需进一步加大力度,特别是乡镇下属单位。三是基层纪委受到编制和经费等限制,纪委专业人员较少,兼职情况较多。四是开展警示教育不经常,特别是用身边的违法违纪案例开展警示教育不经常。五是文山会海精简仍然不到位,基层工作压力较大。三、县委贯彻落实新时代党的组织路线情况和问题一是理论水平与工作实际结合运用上需进一步提高,处理市场经济发展的知识、经验与技巧需进一步加强。二是三项机制的鼓励激励机制应用上需进一步加强,建议大胆破格选拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一线干部。三是农村党支部班子工作活力动力仍然欠缺,致富带动作用发挥不明显,乡村振兴认识不足。四是部分党员领导干部工作落实创新意识不够,方式方法不灵活,仍然停留在过去老思想、老办法上。四、巡视、审计等监督发现问题和不忘初心、牢记使命主题教育检视问题整改落实情况和问题一是关于上一轮巡视落实整改及审计工作具体情况不清楚。二是不忘初心、牢记使命主题教育检视问题建立整改长效机制方面主要表现为还需进一步关注乡镇干部,特别是事业编制干部、单职工干部。五、其他方面情况和问题无。

书面谈话汇报材料篇4

根据《中畦中学谈心活动方案》的安排,为深入查找领导班子和个人身上存在的四风问题,明确自身存在的问题和努力方向,进一步增强党性修养,为开展批评和自我批评、对照检查、扎实整改打下基础,达到进一步加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、推动工作的目的。我校领导班子本着沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高的原则和目标,认真组织了谈心谈话活动,现将活动总结汇报如下:

一、高度重视,周密安排,确保活动取得实效

为确保此次谈心活动取得实效,我校将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设,提升教育教学质量的一项重要举措,领导班子进行安排部署。谈心谈话做到四必谈,实现谈心活动全覆盖,并要求做好详细记录,确保此次活动取得实实在在的效果。

二、形式多样,强化沟通,坦诚相见

广泛深入地进行谈心交心谈心谈话做到四必谈,即党支部书记、校长和每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管处室负责同志之间必谈、班子成员与分管范围内教职工必谈;实现两个全覆盖,即校长和班子成员、教师谈心谈话全覆盖;党支部书记与党员谈心谈话全覆盖。同时,党员领导干部还要主动接受党员、群众约谈。6月下旬开始,我校广泛开展了一对多、面对面的多次谈心活动。此次活动进行以来班子成员之间、领导与教师之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善,坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识。大家开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中,班子成员通过沟通思想,增进理解,找准问题,形成共识,共同进步。在相互谈心的基础上,围绕在了解本单位领导班子、班子成员四风方面存在的问题,与职工开诚布公地谈心交流,虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进,促进了单位的进一步发展。同时,也进一步强化了责任意识;进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;进一步知晓了教师的思想动态和了解了工作中存在的问题。

三、效果明显

通过敞开心扉,坦诚相见,以心交心地开展谈心谈话活动,从中归纳综合梳理意见xxx条。通过谈心活动,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题,取得了良好成效。针对自我查找问题,职工们都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足,更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展,切实增进了同志们之间的团结,为我校的发展注入了新的气息。

书面谈话汇报材料篇5

为深入贯彻落实《中共x省委关于开展政治谈话加强对一把手和领导班子监督的意见》(x发〔2020〕24号)、《中共xx市委印发关于开展政治谈话加强对一把手和领导班子监督的实施方案通知》(xxx〔2021〕1号)和《xx县关于开展政治谈话加强对一把手和领导班子监督工作的预通知》等文件要求,深入开展政治谈话,加强对一把手和领导班子监督,下面,根据会议安排,我结合要求汇报的十个方面内容,作个简要汇报:

一、履行政治责任基本情况

一是恪守对党忠诚,做到两个维护。作为党的领导干部,我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,始终在同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识,尤其是近阶段认真学习了党的__精神,注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面,能始终把牢正确的政治方向,指导推进全乡意识形态工作。在xx工作以来,能围绕全乡发展大局和各项中心工作,强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野,真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。

二是站稳人民立场,认真履行职责。我于2018年4月份到xx任职,到xx后我第一时间开展调研、熟悉情况,全面了解全乡发展现状。工作中,能深入村组,与村民拉家常、交朋友,能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面,除了抓好党建日常工作外,主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是x万元/村,2020年达到xx万元/村,村村突破xx万元,其中x个村突破xx万元。在村级后备培养上,从2018年下半年开始,由我主持支部工作的xx村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制,即对想到村里优秀年轻人,可无偿到村锻炼三个月,三个月满后进行党员、村民代表测评,测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制,截止今年村两委换届前,全乡共有5名年轻人调整纳入村干部队伍,4名年轻人到村任专职辅警,为我乡今年村两委顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面,注重党员党性教育,全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明显改观,尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治,全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。

三是注重团结干事,发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记,我坚决执行民主集中制,分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣团结二字,正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系,充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上,我全力配合主要领导的工作,做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上,我牢固树立一盘棋思想,加强与各副职班子的沟通交流,团结大家共同推进重点任务落实,共同为xx乡经济社会发展贡献力量。

四是坚持从严律己,守住纪律底线。作为党员领导干部,我始终坚持以身作则,率先垂范,时刻保持头脑上的清醒和坚定,切实把好自律关、亲友关、权力关,自觉做到不为名利所累,不为物欲所诱,不为人情所扰。同时,认真履行好一岗双责,始终坚持高标准、严要求,加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。

总体而言,我乡政治生态良好,党员领导干部未出现违规违纪问题;个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。

二、存在问题

一是理论武装不全面。乡镇工作后,分管工作很多,平日忙于事务性工作,学习抓得时紧时松,存在以会代学、以干代学思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强,有空闲、有需求的时候就集中学、突击学,忙的时候就不学、少学,一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。

二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底,与群众打交道少了,谈心交友更少,与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度,没有沉下心去,了解问题的难点,影响了增强群众幸福感、获得感的进程。

三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过紧日子的思想,平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧,浪费现象仍然存在。比如,有时外出,电脑、打印机等设备关闭不及时,存在用电浪费。干部教育管理方面,面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题,多是批评了之,未能真抓实抓、真督严督。

三、下步努力方向

一要增强思想定力,提高政治觉悟。坚决与以xxx为核心的党中央保持高度一致,紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在诱惑面前立场坚定,清洗思想尘灰,清除政治微生物,不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政战斗力。

二要加强党性修养,维护中央权威。牢固树立四种意识,自觉遵守和维护党的政治纪律,向党中央看齐,坚决落实省委、省政府,市委、市政府和县委及乡党委决策部署,确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定,不折不扣执行党的路线方针政策,坚决不拿原则做交易,不在政治上搞阳奉阴违,坚决警惕小圈子和拉帮结派问题的滋长。

三要发扬钉钉子精神,持之以恒改进作风。坚持用党章党纪规范行为,坚持用《准则》《条例》严于律己,坚持用中央八项规定和上级党政廉政建设相关规定检验作风,坚持原则,公私分明,决不谋取私利,增强自我约束、自我控制的意识和能力,处理好公与私、俭与奢、苦与乐的关系,管好生活圈、交往圈、娱乐圈。

书面谈话汇报材料篇6

作为党风廉政建设工作的第一责任人,始终以廉洁从政为准则,以作风建设为抓手,以队伍建设为依托,认真贯彻执行中央八项规定、十要十不准和九个严禁。在加强自身廉洁自律的同时,高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作,通过强化领导、细化举措、明确责任,把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进,全办上下形成了思廉崇廉、拒腐防腐的良好氛围。现将有关工作情况汇报如下:

一、严明党的纪律、廉洁从政

加强学习,提高思想认识,增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规,通过学习,充分认识了坚持依规治党与以德治党相结合,把纪律和规矩挺在前面,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性,进一步增强执行党的纪律的自觉性。

遵守执行六大纪律情况:

1、执行政治纪律情况。作为一名共产党员,在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,能够坚决执行。

2、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则,坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策,从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度,尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是带电的高压线,任何情况下、任何时候都不能触碰。

3、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律,最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中,能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神,严格执行廉洁从政规定,切实增强廉洁从政意识,强化自我修炼、自我约束,严以修身、严以用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理,纯洁生活圈、交往圈,坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线,保持清正廉洁的政治品格。从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;没有违返规定操办婚丧喜庆和从事营利活动;没有违返规定大吃大喝。

4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点,打牢严守党的群众纪律的思想根基。通过牢固树立马克思主义的群众观点,强化爱民观念,将为群众办实事、办好事看作是自己的天职。二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督,切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象;没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益的现象;没有出现搞特权和以不平等态度对待群众,对群众逞威风、耍权势,欺压群众的现象。

5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因公、因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班,工作时间坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动;没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动;没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动;没有利用职务便利借用公车办私事。四是切实提高服务水平。认真履行工作职责,对区委区政府的决策和工作部署,雷厉风行抓落实,切实提高工作效率和工作质量,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识,提高服务水平,做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象及吃、拿、卡、要、报等不良行为。

6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求,自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

二、落实主体责任情况

(一)带头抓全局抓部署

作为党风廉政建设的第一责任人,认真履行一岗双责,重要事项亲自部署、亲自调查、亲自批示、亲自督办,执行案件信访件签字备注责任制。年初,带头对党风廉政建设工作进行讨论部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导干部目标责任制,推动党风廉政建设责任制落实。督促领导班子及其他成员严格履行一岗双责,带头执行两个台账制度。

(二)带头抓队伍建设

带头认真学习党的会议精神和习近平总书记系列讲话精神,注重抓好党员干部的党风廉政教育。结合两学一做教育机会,反复强调反腐倡廉的重要性,每年至少为街道党员干部上一次廉政党课。带头与班子成员进行逐一谈心谈话,督促党风廉政建设落到实处。

(三)带头抓督办抓落实

为确保党风廉政建设各项工作落到实处,定期听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。加强日常检查督促,及时发现问题,及时督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。

(四)带头抓干部任用

树立正确用人导向,按照规范程序,合理调整干部队伍,部分科室人员优化调剂,以人员流动促干部队伍保质保鲜。坚持正确用人导向,落实好干部标准,强化党组织的领导和把关作用。严格落实中央《关于防止干部带病提拔的意见》,严肃换届纪律,加强选人用人专项检查,建立监督台账,建立快速核查机制和换届风气问责制度等,坚决防范和纠正选人用人不正之风,对28名党代表、人大代表和政协委员候选人推荐人选进行考察并全程监督执纪。

三、在党风廉政建设方面存在的问题

(一)在强化管理方面。对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督,执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气,甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪,怕被人说出风头、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督,甚至在一定程度上不会监督,近几年办事处没有自办案件也是一个很好的佐证。

(二)在思想状态方面。一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确,认为抓党风廉政建设是上层领导的事,基层权力小,腐败问题沾不上边。二是部分领导干部没有按照党风廉政建设一岗双责的要求,像抓本职业务工作一样抓党风廉政建设,认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事,没有把分管领域的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念,表现在对自己要求不高,不求有功,但求无过,勤政廉政意识不强,缺乏求真务实、埋头苦干的精神。

(三)在工作落实方面。一是在工作落实上有时会有应付和拖拉的现象,表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少,对社区的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外,与上级部门沟通得较少。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议

(一)夯实基础,建立和完善思想教育机制。思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育,另一方面要抓好反面典型警示教育;二是开展党纪条规教育,重点学习好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定,增强干部遵纪守法的自觉性;三是抓好经常性的廉洁自律教育;四是开展好廉政文化活动。进一步创新教育形式和载体,利用党建平台,加大廉政教育的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识,做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。

(二)强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节,加大制度建设和创新力度,特别是财务制度的建设。

1、整体规划,增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执行、监督等各个环节,既重视基本制度建设、更重视具体实施细则完善。

2、突出重点,增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节,加强人事权、财权、事权等方面的制度建设,以制度管人、管钱、管事。

3、改革创新,增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况,反腐倡廉制度建设既要保持制度的稳定性和连续性,又要坚持改革创新,在创新中提高。通过制度的建设,由过去事后处理教育向事前预防、事中制止转变。

(三)加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度,必须在强化监督上下功夫。

1、加大党内监督力度:利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会,认真开展批评和自我批评,纠正党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式,对照检查廉洁自律执行情况,进一步促进领导干部增强党内监督意识;

2、加大群众监督力度:继续实行党务公开、政务公开、村务公开、财务公开,在提高工作的透明度上下功夫。要认真对待干部和群众公开提出的疑问和质询,及时对干部和群众做出解释。及时处理各类信访件、举报信,坚决严肃查处干部和群众反映属实的问题;

3、加大纪检监察的监督力度:纪检监察部门应加大监督力度,将关口前移,加大事前、事中的监督。督促严格执行党风廉政建设方面的有关制度,督促干部履行职责范围内的工作任务。

(四)加强对街道纪检工作的指导。针对目前街道纪检工作存在诸多问题,建议上级纪检部门多给与指导,通过轮训、专题培训、参与联合办案等多种形式提高基层纪检人员的业务水平及办案能力。

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书面谈话汇报材料篇7

一、民营企业现状行业构成、经济效益、地区分布、支柱产业、拳头产品及存在的问题

1、发展数据

2013年,个体工商户新增2656户,从业人员新增6481人,注册资金新增39897万元,同比分别增长-6%、36%、546%。全县实有个体工商户14702户,从业人员33218人,注册资金99357万元,同比分别增长15.6%、6.3%、55.5%。私营企业新增322家,从业人员新增3495人,注册资金新增89046万元,同比分别增长128%、147%、391%。全县实有私营企业1175家,从业人员14864人,注册资金222367万元,同比分别增长33%、-9%、61%。

2、行业构成

至2013年底,我县个体工商户涉及除金融、房地产、水利环境以外的17大行业,分布较多的行业分别是:批发和零售业9905户占总数的67.4%,制造业1345户占总数的9.2%,农、林、牧、渔业1176户占总数的8%,居民服务和其他服务业1029户占总数的7%,住宿和餐饮业685户占总数的4.7%。私营企业分布在除教育以外的行业,颁布较多的行业分别是:制造业369家占总量的31.4%,批发和零售业216家占总量的18.4%,农、林、牧、渔业214家占总量的18.2%,租赁和商务业54家占总量的4.6%,采矿业和交通运输业各48家分别占总量的4%。

3、企业规模

我县民营企业规模普遍较小,就工业企业而言,2013年新增规模以上工业企业6家,全县有规模以上民营工业企业41家,这些企业年主营业收入都在3亿元以下,年纳税500万元以上的只有5家,没有年纳税超千万元的企业。2013年规模以上工业企业增加值14.5亿元,利税约2亿元。

4、经济效益

由于农副产品价格稳步增长,农、林、牧、渔行业效益较好。随着农村土坯房改造,水利、交通、电力等一系列重点项目的开工建设,与建筑业相关的行业经济效益增长。国家加大民生工程的投入及拉动内需政策的实施,扩大了消费,批发零售业、住宿和餐饮业、居民服务业等行业的效益不断提高。但受劳动力成本和工业原材料成本的上涨,人民币不断升值的影响,一些劳动密集型,特别是出口劳动密集型企业的效益较差,个别企业生存困难。

5、地区分布

民营企业经营场所分布在县城及乡镇、村所在地,且主要集中在县城和乡镇所在地及公路沿线,这些地方交通便利,有人流、物流、资金流、信息流等优势,民营工业企业主要集中分布在县工业园区。

6、支柱产业

我县民营企业现初步形成四大支柱产业,分别是矿产品采选业、食品制造和加工业、轻纺服装业、电子电器制造业。

7、拳头产品

黄鸡获全国驰名商标,小布岩茶叶、韶琳茶叶、加祥牌香获得省著名商标,天和香获得市知名商标。我县民营企业产品产量较多的有:大米、服装、玩具、旅游箱包、水泥、矿产品、罐头等。

8、存在的问题

(1)民营企业总量小。我县个体工商户数占全市总量8.9%,私营企业户数占全市总量4.4%,规模以上工业企业数量少且规模小,民营企业纳税占财政收入的比重小,纳税大户少。

(2)从业人员素质较低,企业管理水平不高。高学历、创新能力强的人才少,获得高工、工程师等职称的人数少;大部分是家族式粗放管理,管理人员文化程度不高,参加管理培训少,企业管理凭经验,现代企业管理制度难推广。

(3)产业层次低,产业配套不完善。产品科技含量低,深加工项目少,附加值低,高科技企业和品牌产品少,科技和研发投入少。自主创新能力差,产业配套不完善。

(4)融资难问题比较突出。民营企业财务制度不健全,有效抵押物少,信誉度低。金融机构放贷门槛高、时间长,适应小微企业的金融产品少。许多民营企业融资采用民间借贷,融资成本高,风险大。

(5)民营企业竞争能力不强。低水平重复建设项目多,工艺相似,产品雷同,原材料和市场相同,行业整合度低,造成内耗严重。

(6)服务体系不健全。民营企业急需的人员培训、融资、市场开拓等服务体系不健全。

二、民营企业发展相关调研报告

见附件

三、民营企业吸纳农村剩余劳动力能力的变化

我县民营企业存在用工难问题,而本县农村剩余劳动力外出务工的人员多。因为年青人都喜欢到外面开拓视野,寻找更好的发展机会。中年人家庭负担重,老年人技术水平低。随着民营企业结构转型升级,企业所需的普通粗工劳动力减少,有一定技术专长的员工需求量大,劳动力结构较难适应企业需求。近年来,我县新上了一批工业大项目,民营企业吸纳农村剩余劳动力的能力增强,通过各种培训,许多农村剩余劳动力已能适应企业需求,在本地企业就业。

四、民营企业行业结构调整设想、新兴产业发展设想、民营企业在本市的发展前景

1、行业结构调整设想

民营企业行业结构调整要以农副产品加工制造业、矿产品采选业、轻纺服装业、电子电器制造业为主线。农副产品加工制造企业主要是资源整合,形成龙头企业,进行精深加工,争创品牌产品,努力提高产品附加值。矿产品采选业主要是完善下游配套企业进行深加工,延伸产业链,努力将资源优势转变为经济优势。轻纺服装业要尽力将贴牌生产转变为自主研发,争创自主品牌,将效益最差的来料加工生产转变为高端的研发生产,积极争取自营出口权,达到效益最大化。电子电器业要加大研发投入,积极申请专利,努力提高企业核心竞争能力。

2、新兴产业设想

利用我县萤石、硫铁矿、锂灰石等资源,抓住我县建设锂电产业基地机遇,积极开发氟化工新产品,壮大工业总量。鼓励发展现代物流业和现代农业,引导民间资本参与现代服务业,扩大民营企业规模。

3、民营企业在本市的发展前景

我县民营企业发展在本市有以下优势:一是工业园区有土地,随着一园两区的建设,工业园区规模扩大,可容纳一批工业大项目。二是人口多,劳动用工有比较优势。三是地域大,耕地面积大,山地面积广。民营企业发展所需的农副产品丰富。四是有铀、硫铁矿、萤石、锂灰石等矿产资源,为发展矿产品深加工项目奠定了基础。五是近年来新上了一批工业大项目,门业、现代物流、文化产业将快速发展,为民营企业追赶跨越发展提供了保证。

五、工业小区分布及发展状况

民营工业小区主要以县工业园、长胜镇外出务工人员返乡创业园、黄陂镇创业基地为主,县工业园尚在扩建,长胜、黄陂创业园区还在建设完善。

六、对城市经济发展的影响

民营经济是城市经济的重要组织部分,城市的发展必须以民营企业的发展为前提,民营企业吸纳的从业人员,扩大了城市人口总量,加快了城镇化步伐,民营企业纳税为城市基础设施建设带来资金,民营企业从事的拾、漏、补、缺项目提升了城市的综合服务能力。

七、部门十二五规划和远期发展设想

1、十二五规划

2015年前,我县个体工商户年新增1500户以上,私营企业年新增200家以上,年新增规模以上工业企业6家以上,从业人员年增长3%以上,至2015年,力争全县个体工商户达到2万户以上,私营企业达到1800家以上,规模以上工业企业达到70家以上,从业人员达到6万人以上。民营企业总量增长,综合竞争能力提升,纳税比重不断提高。

2、远期发展设想

至2030年,我县民营企业发展达到全市中上水平,形成矿产品精深加工、食品加工制造、轻纺服装、电子电器、门业、物流、文化创意产业等7大支柱产业。民营企业成为县域经济发展的重要力量。

八、对本次规划的要求和建议

1、规划建设小微企业创业园

小微企业面广量大,为了优化小微企业成长环境,提供集中孵化服务,促进小微企业健康成长,建议在县工业园区规划建设小微企业创业园。

2、规划建设制香文化产业园

我县制香产业有悠久的历史,较好的基础和规模,有一定影响力的产品品牌,为了壮大制香这一传统特色产业,建议规划建设集制香、品香、香文化展示于一体的制香文化产业园。

3、规划建设支柱产业

突出我县的资源、产业优势,重点规划好我县的锂电产业、农副产品加工、电子电器、轻纺服装、门业、旅游等产业的发展。

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