根据中央《关于第一批主题教育单位开好xxxx专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，近期，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，围绕xxxx主题和守初心、担使命、找差距、抓落实总要求，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于四个对照、四个找一找的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、突出问题及具体表现

（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面，主要存在3个方面的问题。一是学习系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在学习贯彻党的十九大精神及十九届中央纪委三次全会上的讲话精神等自觉性、系统性不够，存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习，往往是急用现学、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只知道概念性东西，深度理解不到位，在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比如，对实施乡村振兴战略、坚定四个自信等一知半解，未能全面深刻理解、触及灵魂深处。三是理论指导实践不力。面对我县脱贫攻坚任务依然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题，我虽然想了一些办法，付出了很多努力，但目前效果一般，还是要更多地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，进一步提升工作成效。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党第一责任人职责，但落实主体责任和监督责任的方法过于单一。平时主要通过召开会议、查阅资料、听取汇报等方式落实主体责任，在如何推动两个责任落实上未拿出更加务实有效的举措，对新常态下加强党风廉政建设的极端重要性认识还不够深刻。二是以上率下缺乏示范性。在贯彻落实《党章》《准则》《条例》等规定时，在思想上行动上与党的要求能够保持一致，但未能更好地发挥模范践行、以上率下示范带动作用。比如，偶尔会在有多名领导干部在场时抽烟。三是执行纪律要求缺乏严肃性。贯彻执行县级领导外出报备相关要求时存在打折扣、不严肃现象。比如，临时需紧急出差对接工作或外出开会时，由于时间紧，有时给xx主要领导打个电话或发个信息请假，请假报备制度执行不彻底。四是正风肃纪力度不够大。有多栽花少挑刺老好人思想，对个别党员干部一些苗头性、倾向性但不涉及原则性的问题，睁一只眼闭一只眼，批评教育不够严厉，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够，未能一抓到底、常抓不懈。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：一是深入基层调查研究不够。平常坐在机关多，深入xx一线，特别是x较少，对一些群众反映的问题，转办、交办的多，直接调查处理、跟踪督办的少。二是检查督查不够严厉。日常深入基层检查、解剖麻雀不够，有时看到基层同志生活条件艰苦、工作非常辛苦，就肯定成绩多、问题点得轻，批评的不够严厉，要求的不够严格。三是对解决基层干部群众问题不够及时。表现在，自己在调研时，有部分基层干部反映长期处在基层一线，工作压力大、条件艰苦、缺乏关心关爱的激励，自己认为解决不了，也没有及时的将调研情况汇报给上级领导，对基层反映的事情石沉大海，缺乏直面困难一抓到底的韧性。

（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面：一是理想信念不够坚定。因为日常工作繁忙，有时存在重具体工作轻思想修养、重业务知识轻政治理论的思维定势，放松了世界观、人生观、价值观总开关的改造，导致理想信念不够坚定，对社会上个别消极议论或负面言论，未能旗帜鲜明的进行抵制、辩驳，弘扬正能量。二是存在求稳怕乱思想。面对xx公司经营困局，总想着xx，若大刀阔斧地推行改革，可能会对干部职工切身利益、工作积极性等造成影响，瞻前顾后、畏首畏尾、求稳怕乱，未能啃硬骨头迎难而上、勇于打破原有的旧框框。三是开拓创新意识不够。对一些常规工作习惯于老经验、老做法，因循守旧，墨守成规，开拓创新意识不足。比如，对上级反馈的脱贫攻坚问题整改工作，首先想到的不是推陈出新、大胆突破，而是习惯于等文件等批示或看别人怎么做，缺乏探索新思路、尝试新办法的主动性。四是攻坚克难有畏难情绪。当前，一些贫困村特别是深度贫困村基础设施建设还很落后，部分非贫困村群众心理不平衡，这些问题既有体制机制方面原因，也与我日常主动研究协调不够有一定关系。

二、产生问题的原因分析

通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析，认为其产生根源既有主观因素，也有客观原因，主要有以下四个方面：

（一）党性修养有所放松。作为一名有多年党龄的党员，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但个人修养还需进一步加强。有时认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，对自己的要求就有所放松，在定心正身、养德修行方面做得还不够好，未能做到慎小慎微；有时认为工作要重于学习，学习未能常态化、系统化，学习的自觉性、主动性还不够强；有时满足于完成本职工作、抓好落实，对理论知识和业务知识的学习重视程度不够，大多数都是被动地学习，一知半解，不够自觉。

（二）宗旨意识有所淡化。近年来，我总是忙于一般事务性工作，未能一如既往的关心群众、贴近群众，为人民服务的宗旨意识有所淡化。对关系群众切身利益的事情，缺乏等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问，主要还是理想信念不够坚定，自我要求有所降低，公仆情怀、群众观念有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时出现了烦躁情绪，甚至有缓一缓、推一推、等一等现象，究其原因就在于宗旨意识有所淡化。

（三）排忧解难有所减少。作为xx分管xx长，应该主动发现难题、破解难题、争先创优，但有时习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处还是不敢担当、不愿担当。有时工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，只求过得去，不求过得硬，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖心理，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。特别是面对深度贫困等难啃的硬骨头时，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气，缺乏担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实的魄力。

（四）艰苦奋斗有所弱化。有时认为现在物质生活条件好多了，在家里吃喝挑肥拣瘦，甚至将剩饭剩菜直接倒掉，在勤俭节约、艰苦朴素等方面做的还不够。究其根源，主要是执行中央八项规定有所放松，艰苦奋斗意识有所弱化。古人言欲如火，不遏则燎原，艰苦奋斗意识弱化了，事业心、进取心、责任心必然随之下降；生活上贪图享受、学习上怕吃苦，四风必然随之反弹回潮。

三、今后整改的思路及措施

201x年度，我在县政府班子民主生活会上进行了对照检查，梳理汇总个人存在x大类x个具体问题。一年来，我认真制定整改方案，建立清单台账，每月自查整改成效，实行销号管理，目前已全部整改到位。针对此次查摆出来的问题，我将从以下四个方面做起，确保所有问题彻底整改到位。

（一）进一步加强学习。始终把加强理论武装、强化党性修养、坚定理想信念贯穿于自己的思想改造和工作生活全过程，牢固树立终身学习理念，不断提高理论学习的自觉性和主动性。除按时参加县委中心组学习、各类专题学习培训外，积极参加党内组织生活，持续巩固xxxx专题教育成果，坚持每天至少自学1小时、每月至少撰写1篇心得体会或1篇调研文章。通过学习，站稳政治立场，强化政治定力，打造铁一般的信仰、铁一般的理想、铁一般的意志、铁一般的担当；坚决摒弃老好人思想，自觉抵制歪风邪气，在大是大非面前原则坚定、立场鲜明；坚决认真落实、严格执行上级各项政策和规定，不打折扣、不搞变通，始终在思想上、行动上与党中央和省、市、县党委政府保持高度一致。

（二）进一步改进作风。坚持把实干兴邦的要求落实到具体行动中，坚决不把部署了、督促了等同于工作指导到位了，坚决不把检查多、考核多等同于工作作风实；坚持每周至少利用2天时间深入基层一线调研工作、指导工作、督查工作，切实提高解决实际问题的针对性、实效性，真正以务实之风、求实之举、落实之效，努力在脱贫攻坚、特色农业、全域旅游等分管工作领域争创一流业绩。

（三）进一步强化担当。牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，始终坚持在其位、谋其政、尽其力，遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用强烈的责任心树立领导威信，用强烈的事业心凝聚干群关系。坚持以脱贫攻坚、产业发展、xx建设等为重点，积极履行部署谋划、协调沟通、破解难题、督促指导、问责问效等工作职责，积极发扬踏石留印、抓铁留痕的一苦二愣精神，争做崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。

（四）进一步遵规守纪。首先，坚持把牢法律与纪律的高压线，加强党性修养，坚持依法行政，坚定学习和执行《中央八项规定实施细则》《廉政准则》《纪律处分条例》等，领会精神实质，遵守政治纪律，筑牢拒腐防变防火墙。其次，坚持把牢公与私的警戒线，严于律已，洁身自好，牢固树立党员领导干部勤政廉洁的良好形象。最后，坚持把牢亲属和朋友的原则线，坚决做到洁身自好、艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、追求享受、随波逐流。

以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。

2023年党对照材料篇2

按照公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，根据滨海公交车队党支部组织生活会统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了自己存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：一、存在问题及表现(一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去进行工作。(二)在筑牢信仰之基、增强历史定力，坚定四个自信、做到两个维护方面没有起到引领带头作用。(三)对围绕中心抓党建、抓好党建促发展没有实现党建工作与业务工作的深度融合，没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办，再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好，存在两张皮现象，没有深入研究探索党建工作模式。(四)学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。(五)一切为了人民、一切依靠人民的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解乘客愿望和诉求更少，对乘客反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，倾听乘客呼声，坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。二、存在问题原因剖析1、学习不够积极，不够扎实。学习的自觉性还不十分强，大多数时间忙于业务工作，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。2、日常工作中，没有把自己看成是党员，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。3.党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央真正把党要管党、全面从严治党落到了实处：一是党中央真正将党要管党、从严治党问题摆上日程、凸显出来，而且赋予其全面从严的鲜明时代特色;二是全面从严治党的要害在治，认真落实两个责任、一岗双责的重要要求;三是从全面从严治党的实际效果看，成效卓著，赢得了党心民心。在党中央提4、继续抓好理论学习，努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质，适应新形势发展的需要，必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实际有机结合起来，在研究实际问题上下功夫。5、遇到问题的时候，有怕麻烦，图省事的思想，一切为了人民，一切依靠人民的意识淡薄，不把乘客的诉求放在第一位。对有些事项协调处理还不够到位，与群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意识不强，群众观念还不够牢固。三、努力方向和整改措施1、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。2、牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护，廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。4、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，服从组织领导，切近组织心声，进一步解放思想，不断完善和提高自，严抓工作落实，做好本职工作。5、用党员标准严格要求自己，坚持以人民为中心的发展思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容为根本，坚定全心全意为人民服务的决心，服务好乘客。

2023年党对照材料篇3

根据《中共xx市委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，市委办党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的xx全会和省委十届十一次全会、xx市委四届十三次全会、市委十四届十九次全会精神，巩固深化主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导党员干部增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。认真对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和机关基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，坚持问题导向、严字当头，深入查摆存在的问题和不足，从思想深处挖根源，从党性修养找原因，明确了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报材料如下：

一、查摆存在的问题

（一）在政治建设方面

党建工作呈现虚化弱化边缘化态势。一是重形式、轻实效。在贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，仍然存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在开花结果上。二是重表象、轻质量。组织生活会质量不高，效果不够理想，有些党员讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着多种花，少种刺，留着人情好办事的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、党员听；

领导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、随便学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深入思考研究与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新。四是重业务，轻党建。办公室工作还是较多存在只顾抓实的，不想务虚的，只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；

而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，呈现出说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

（二）在思想建设方面

一是理论学习不够深入。有的同志把学习内容限制在上级要求、业务需求内，没有主动深入、拓展研究，把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，没做到全面系统学、融会贯通学、联系实际学的要求，学习形式较为单一，入脑入心不够，在学出忠诚、学出感情、学出本领、学出担当上功夫下得还不足。例如在学习强国app的使用上，有人只是为积分而读，而不是为吸收知识、提高政治理论素养而学习。二是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，在新思想的学习上还存在领悟不深、学习不透，学知行没有统一到位。运用马克思主义立场、观点、方法分析来解决实际问题的能力不够强，存在学归学、做归做的分离状态。三是政治意识不够敏锐。在面对对意识形态领域斗争的复杂形势没有深刻认识，特别是随着新媒体的发展壮大，意识形态领域动态把握难度加大，对一些热点问题的敏感性、鉴别能力还需加强，对一些苗头性倾向性问题处置不够超前。抓意识形态工作的激励和约束机制还不够完善，存在对社会上一些错误主张和言论，没有旗帜鲜明及时制止和纠正。

（三）在组织建设方面

一是党的组织设置不合理。目前与市委办有直接关系的党支部有市委办公室党支部、市委机要局党支部、市委保密局党支部、市接待处党支部等xx个，共有正式党员xx人，未按党内有关规定成立党总支。二是干部教育管理不严格。有的班子成员在传帮带上不够硬气，浮在面上，没有因人因材施教，对一般党员干部的压力传导不够，对苗头性潜在性问题没有及时指正，对党员干部的关心爱护也不够，没有及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困惑，谈心谈话浅尝辄止、效果不明显，八小时以外的情况还不能做到有效掌控，宽松软问题没能从根本上加以解决。三是党员作用发挥不到位。存在本位主义思想，有些同志大局观不强，落实上级指示要求，单纯从自身科室自己分管领域出发，对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自身利益的事项，存在推诿拖延的现象。存在中庸主义思维，既不想出头也不想落后，对上级的一些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，左顾右盼。存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒、主动作为，遇到困难等待观望、依葫芦画瓢。

（四）在作风建设方面

一是四下基层调研不够深入。多数同志都是在办公室听汇报材料多，到实地调研了解情况少。虽然党支部按要求完成了与挂钩联系的党建联系点、软弱涣散村、产业薄弱村、精准扶贫村共建共驻活动，但仍然有所偏向，与党建水平较高的xx社区联系较多，与偏远乡村、产业薄弱点联系较少，在帮助村级党组织建设、促进村级集体经济增收方面思路不宽，办法不多，工作创新力度不大。二是联系服务群众不够密切。想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑单位实际比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不熟悉，真正进村入户与群众面对面、心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在口头慰问上，帮助解决实际困难问题不多。三是开拓进取精神有所弱化。党员干部攻坚克难的勇气、担当负责的胆气在不同程度减弱，工作创新不足，缺少前瞻性，如在深化全面从严治党向纵深推进上力度不够，在培育和推广党建品牌上缺乏创新，拓宽宣传载体上缺少开拓性思维，开展党员喜闻乐见的活动上缺少新意。干部队伍精气神提振还不够到位、先锋模范作用发挥不够充分，部分党员干部精神懈怠，奉献精神不足，工作拈轻怕重，相互推诿扯皮，不能积极想办法、出主意解决问题。四是勤俭节约意识缺乏巩固。虽完善了经费管理使用相关制度，但从本次巡察结果来看，办公室在从严要求、从严管理的态度上不够坚决，措施上不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象，如办公用品采购超标、用纸用水大量浪费，办公室电器等长期不关等。在大力响应习总书记关于节约粮食杜绝餐饮浪费的号召后，仍然存在陪同人员的数量控制不严、分餐制与光盘行动落实不到位。

（五）在纪律建设方面

一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没有做到抓在平常，融入日常，形成长效机制；

没有入脑入心、深挖培育、树立标杆，进而促使机关作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。二是规章制度没有执行到位。有的班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。有的同志对上级各项决策部署、制度规定，没有吃透弄懂，没有把握好社会发展规律，不能很好运用辩证唯物主义、科学社会主义的基本原理和方法来看待问题、解决问题，在贯彻上级决策部署和执行制度规定上存在打折扣搞变通等现象。三是党内监督没有有效开展。党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看成被监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。党员对党组织和其他成员的监督有着严格区分：对下级不愿监督，怕丢了选票；

对同级不想监督，怕影响了同事关系；

对上级不敢监督，怕打击报复。四是形式主义没有彻底根除。不切实际片面强调落实。为开会而开会为讲话而讲话以会议落实会议，以文件落实文件，以规定落实规定。不重实绩片面追求痕迹。工作进展看报表、硬件考核看材料、听取汇报材料要书面，制作档案要留痕，志愿服务要定位，扶贫慰问要合影，忽视单位具体情况，为检查而检查。不求实效片面加压加码。为表示认真贯彻落实上级的讲话或会议精神和重要指示，并切实做到领导重视、贯彻有力，把各项任务的指标体系进一步细化分解，一项工作往往分解为几十项具体量化指标，并且全过程跟踪检查，无形加大工作量。

二、原因分析

一是体制机制欠完善。党组织参与办公室重大问题决策、坚持党管干部、党管人才原则，缺乏规范完善的制度机制和有效的实现形式，引发中心与核心谁更重要的争论与困惑，导致了党建与业务两张皮，结果是党建工作漂浮在上面，深入不下去、贯彻不进去，党建工作创新自然是无源之水、无本之木。

二是组织定位不明了。对从严从实加强机关党建工作重要性和紧迫性认识不足，政治意识不强。对于一把手正确行使党政同责、一岗双责两种职权，承担双重责任，容易出现只抓业务、忽视党建的情况；

党建工作责任制落实不到位不彻底，对自身的目标、职责不明确不清晰。

三是工作方式无创新。由于党建工作观念不新，办法不多，组织生活的内容、形式过于呆板，缺乏创新，与党员的要求脱节导致不感兴趣，甚至出现了厌烦情绪。部分党员、干部对新方法、新载体掌握的还不够，把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。

四是党务工作缺保障。党务干部的劳动价值得不到应有的承认，党务工作职业声望不高，与从事行政、业务工作的干部相比，在获取政治权力、知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素质的提高。

三、今后的努力方向和改进措施

一要坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并把学习成果转化为加强党的政治建设具体举措上，推动两个维护落地见效，推动党中央和省委、市委的决策部署在办公室一贯到底。

二要坚持首尾相顾。紧紧抓住党员领导这个关键少数和党员干部这个末梢神经，严格落实领导干部双重组织生活和主题党日等各项制度，强化一切工作到支部的导向，把党员管住管好。

三要坚持点面相融。结合办公室的工作特点，找准自身专长和优势，找准能够切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作深度融合。

四要坚持严爱相济。把纪律和规矩挺在前面，从严教育、从严管理、从严监督，同时多一些关心关爱，帮助解决实际困难，让机关党员干部安身安心安业。

五要坚持奇正相生。紧跟时代步伐，用足用好数字化条件下的新载体新办法，创造性开展三服务工作，推动理念思路创新、方式手段创新和支部工作创新。

2023年党对照材料篇4

根据区党委主题教育相关要求，我局党支部聚焦不忘初心、牢记使命主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并按要求普遍开展谈心谈话，梳理检视问题。经过认真梳理，现对照检查如下：

一、存在的突出问题及具体表现

（一）发挥政治引领作用方面存在问题

1.党建业务水平不够高。支委班子思想上还存在一定程度重业务轻党建的思想，自身学习意识不强，对于党的新时代的理论知识体系和党建业务方面的知识没有用心钻研。

2.大局意识观念不够强。作为班子成员，想问题、作决策、处理事情缺乏全局观，未能站在大局角度考虑，对上级下达的工作任务，超出自身职权的，不能以讲政治、讲大局的责任心，积极主动想办法落实。

（二）贯彻上级党组织工作部署方面存在问题

1.落实工作不够及时。由于有时上级文件精神安排工作比较密集，导致在落实上级党组织工作部署上动作不够快，有时会出现超过文件规定时间还未上报材料的情况。

2.落实工作成效不明显。满足于完成上级交办的规定任务，满足于面上不出问题，在组织党员学习会议精神、重要讲话时多是机械学习，总觉得只要把上级文件精神传达完了就行了，会后对工作的落实和督促抓的不够紧。

（三）落实三会一课等组织生活制度方面存在问题

1.组织生活质量不高。对业务工作和支部组织生活统筹安排不足，每月党员学习日学习内容比较单一、空泛，没有花心思去思考如何将理论知识用于指导我们的日常工作。

2.组织生活的内容单一。党组织生活基本上是以学习、开会、批评与自我批评为主，内容与形式不够丰富，虽然经常将要丰富学习形式挂在嘴边，但是实际效果不够理想。

（四）严格党员教育管理监督方面存在问题

1.思想重视不够。对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为党员教育管理工作是软任务，做的好坏无法用看得见的指标来衡量，导致思想上有所松懈，不够重视；

2.监督管理的方式单一。主要是组织支部党员学习相关文件规定和警示案例较多，与党员谈心谈话较少，同时在管理上存在一定的老好人思想，总觉得都是同事，拉不下脸来批评，怕得罪人，有多栽花、少挑刺的想法。

（五）联系服务群众方面存在问题

1.深入基层次数不多。常常忙于事务性工作、浮在面上工作多，主动深入学校解决困难少，去了也只是听一听、看一下，没有深入思考解决办法；

2.服务意识不够强。对于领导十分关注、亲自安排的工作落实节奏快，对于一些不易引起领导注意、细小的工作积极性不高、主动性不强，对于各股室的工作督促督办的相对较多，出现问题时，主动协调解决相对较少。

（六）改进工作作风方面存在问题

工作的质量和标准要求不够高。开展工作时不能始终坚持高标准、严要求，偶有放松，开拓创新意识不足，思维不够开阔，工作满足于做完就行，对于自身要求不够高。

二、存在问题的原因分析

（一）政治理论学习抓的不紧

支部班子加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等进行系统学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃的不透，具体工作中联系少、运用少，致使思想上认识不高，贯彻不够自觉，示范带头作用发挥不突出，没有真正做到学通弄懂做实。

（二）党性锻炼抓得不够牢

支部班子党性锻炼的自觉性不够，当前考虑个人得失多，考虑组织工作少，有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时处处对照党员标准严格要求自己。

（三）宗旨意识有所淡化

全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固，对群众负责的意识相对比较淡薄，工作中存在一定程度的功利主义色彩，考虑本身工作成效比考虑群众的利益多一些。

（四）纪律和规矩意识不够强

支部班子对个人言行示范效应认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。

三、努力的方向和改进措施

在今后的工作、生活中，支委班子将按照党章规定、党员标准，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和不忘初心、牢记使命主题教育，对照查摆问题，抓好问题整改，促进作风转变、能力提升，最大限度发挥战斗堡垒的作用，主要从以下几方面做出努力：

（一）强化理论学习，提升能力水平

今后支委班子将进一步加强学习，更加自觉地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握基本要求，注重更新知识结构，制定专项学习计划，学党的思想理论，学业务知识，学工作方法，不断提升理论水平和综合素质，不断提升自身的领导和管理能力。

（二）牢记服务宗旨，切实严以用权

做实规距意识，坚守道德底线、纪律红线、法律高压线，保持一颗为党为民的公心，脚踏实地，爱岗敬业。一是要做到依法依规，在宪法和法律的约束下开展工作，在党纪规则下做人做事；二是要坚持以人民群众所想所需为出发点，创新党员队伍管理，提高为民服务质量；三是要提高警惕，自觉抵制诱惑和侵蚀，筑牢反腐倡廉的思想防线，既不害已，也不害人。

（三）坚持真抓实干，践行创业干事

岗位就是资源，权力就是责任。上级部门和人民群众给了我们一个支委的岗位，就是给了我们为党和人民群众干事创业的权力，没有任何理由不去为之倾尽全力、鞠躬尽瘁。我们一定要按照新的党内政治生活要求，抓好支部组织生活。

（四）狠抓党风建设，净化政治环境

一是强化党章意识，尊崇十九大新党章，以严明的纪律维护党章，把党章的权威立起来，把纪律和规矩挺在法律前面；二是持续转变作风，班子将以钉钉子的精神把作风建设一抓到底，坚决落实中央八项规定精神等，在严格要求自己同时，管好家属和分管范围同事；三是加强党内监督，坚持落实民主集中制，深入贯彻党内监督条例，强化廉政监督检查，让批评自我批评成为常态，督促班子成员严守各项纪律。

各位领导，同志们，通过进行这次组织生活会，支部班子及成员普遍认为经历了一次深刻党性教育和思想洗礼，找准了存在问题，拿出了有效整改措施对策，对于班子建设和增强单位凝聚力必会产生深远影响。下一步，我们将以此次生活会为契机，深入贯彻落实党的十九大精神，牢记中国共产党的初心和使命，以更高的标准、更严的要求狠抓支部班子建设、全面推进从严治党，以优良的党风政风，推动本部门再创新辉煌！

对照检查完毕，不正之处请同志们批评。

2023年党对照材料篇5

自入团以来，我积极参加团组织活动，努力改正自身的不足，积极进取。作为一名优秀的共青团员，必须严格执行团员的章程和组织原则，争当青年团员的模范。

思想上，我积极上进，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事；积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用；遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任，有坚定的政治立场，积极上进。

生活中我为人诚恳，做人正派，助人为乐，遵纪守法，热爱集体，尊敬领导，团结同学，积极参加各种集体活动。在生活上，我平易近人、待人友好、乐于助人、与人相处融洽，并养成良好的生活习惯。有较强的交际能力，集体荣誉感强，且积极进取。

在学习中我不断充实自己，丰富头脑，培养自己良好的思考习惯，所以我有着端正的学习态度，善于学习，在大学一年级取得了较好的成绩。我有较强的时间观念，兴趣广泛，能够合理分配学习与工作的时间，并迅速适应大学生活。课余时间里，我积极参与志愿者活动。

工作中，作为学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，我总能很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。

我能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，我认为：作为一名中国共青团员，应该以身作则，严格要求自己的言行举止，在同学之中树立良好的榜样。因此我积极进取争当优秀团员，今后我会坚持勤奋努力、踏实工作的优良作风，带着激情和责任感对待自己的工作，不辜负团组织对我的期望。

2023年党对照材料篇6

自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议并作总结讲话。中央纪委国家监委第九监督检查室有关同志到会指导。

自治区党委常委会对开好这次专题民主生活会高度重视，专门研究制定会议方案，认真进行集体学习和个人自学，广泛征求各方面意见和建议，严肃开展谈心谈话，深入进行自查自纠，撰写了对照检查材料，为召开专题民主生活会做了充分准备。

会议首先通报了专题民主生活会征求意见情况。会上，石泰峰代表自治区党委常委会作对照检查，并带头作个人对照检查。其他常委同志逐一进行个人对照检查。每位常委发言后，其他同志依次提出批评意见。大家在发言中，紧扣会议主题，紧密联系实际，从政治、思想、作风等方面检视问题、剖析根源，吸取教训、自我警醒，开展了严肃认真的批评和自我批评，进行了积极健康的思想斗争。

石泰峰在总结讲话中指出，这次专题民主生活会以宋亮等反面典型为镜鉴，警醒反省、深思反思，达到了自我革命、主动纠偏、改进提高的目的，为引领全区上下以案为鉴、以案明纪、以案促改打下了良好基础。宋亮等人严重违纪违法问题给内蒙古政治生态造成的危害之重前所未有，很多负面影响至今仍未彻底消除，修复和净化全区政治生态依然任重道远。我们要聚焦推动全面从严治党取得更多制度性成果和更大治理成效，紧紧抓住这次以案促改的重要契机，突出问题导向、目标导向、结果导向，在扎实履行全面从严治党政治责任、严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩、精准深入推进重点领域反腐败斗争等方面再加压再加力，不断把内蒙古管党治党各项工作推向纵深，为谱写全面建设现代化内蒙古新篇章营造风清气正的政治生态。

石泰峰强调，要坚决把全面从严治党政治责任扛起来，聚焦党的领导弱化、党的建设虚化、全面从严治党不力这个腐败案件频发多发的根本性原因，进一步拧紧全面从严治党责任链条，做好管党治党各项工作，确保以案促改取得具体实在可检验的成效，全力打赢反腐败这场输不起也决不能输的政治斗争。要真正把党内政治生活严起来，深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等庸俗腐朽的封建政治文化，纯洁党内同志交往，树牢正确用人导向，不断深植厚培良好政治生态的基因土壤。要切实把纪律规矩立起来，牢固树立对党绝对忠诚的意志品格，自觉恪守五个必须，坚决杜绝七个有之，始终做到对党襟怀坦白、表里如一，始终忠诚于党、忠诚于党的事业。要全力把治理效能提起来，在持续保持强力政治震慑和纪法威慑的同时，以更大力度一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全完善系统性治理举措，有效增强三不一体推进集束效果，以减存遏增的实际成效取信于民。要着力在修身律己上硬起来，大力弘扬伟大建党精神，认真贯彻落实党中央关于加强对一把手和领导班子监督的各项要求，坚持秉公用权、依法用权、阳光用权，以自身正、自身清、自身硬践行忠诚干净担当，共同把自治区党委常委班子锻造得更加坚强有力。

自治区政协主席李秀领，自治区人大常委会常务副主任那顺孟和列席会议。

这次专题民主生活会前，自治区党委常委会召开会议认真学习了中央纪委国家监委关于切实做好宋亮严重违纪违法案以案促改工作的有关文件精神，制定了专项工作方案，组建了专门领导机构，对以案促改工作作出安排部署，目前各项工作正在扎实推进。

2023年党对照材料篇7

一、存在的问题

1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习，处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。

2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自我要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自我作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自我，真正起到表率作用。

3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时研究弱势群体较多，从整体利益角度研究相对较少。

二、存在的主要问题及原因分析

1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏钻研的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。

2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。

3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。

4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

三、今后的努力方向和整改措施

1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导本事，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自我自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理本事。经过学习，到达学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。

2、转变作风，进取工作。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践践科学发展观，进取贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自我工作的本事，经过学习积累经验，不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，进取献计献策。三是要经常与职工交流，听取他们的意见和提议，想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解矛盾工作，进取协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段

中心工作，根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误，真正做到"梦想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

2023年党对照材料精选7篇相关文章：

★ 王有明个人检查对照材料精选7篇

★ 2023新时代好少年主要事迹材料精选7篇

2023年党对照材料精选7篇