领导干部对照材料参考8篇

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对照材料的写作是需要自己将其中的语句做到严谨的,写对照材料的目的都是为了及时找出自己的错误并改正,好美篇小编今天就为您带来了领导干部对照材料参考8篇,相信一定会对你有所帮助。

领导干部对照材料参考8篇

领导干部对照材料篇1

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,以人为镜,可以知得失。

(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离一点不差,差一点不行的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

三、改进方向和措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种低水平落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

四、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说当局者迷,旁观者清。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

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领导干部对照材料篇2

按照县委党风党纪整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

1、自身素质能力有差距。作为县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长,感觉自身的综合业务能力还需进一步提高,与新时期人力资源和社会保障工作新地要求还有差距。一是工作仍需进一步努力,对我而言,各项工作都有待进一步加强,工作的角色需要用新思维、新方法综合考虑,工作思路还比较局限,工作经验还要进一步积累。二是理性思考的能力不够。人力资源和社会保障工作繁杂、任务重,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,没有特色和亮点。

2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有自满和自足的思想。

3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作没有特色和亮点。

1、平时疏于学习,自身积累还需增强。一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力,坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十七大以来的重要文献,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为县人力资源和社会保障工作战线上的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导和上级交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握人力资源和社会保障工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成铅山县人力资源和社会保障的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立铅山人力资源和社会保障工作的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造踏实做事、清正廉洁的良好形象。

1.党员干部党风党纪专题民主生活会对照检查材料

2.基层党员党风党纪专题民主生活会对照检查材料

3.个人党风党纪专题民主生活会对照检查材料

4.党员党风党纪专题民主生活会对照检查材料

5.基层党风党纪专题民主生活会对照检查材料

6.2016党风党纪专题民主生活会方案

7.党员党风党纪专题民主生活会发言提纲

领导干部对照材料篇3

各位领导、同志们:

大家好!按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求,结合县委、县政府有关会议精神,特别是保持党的纯洁性,迎接党的主题教育实践活动这一主题,针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析,现汇报如下,恳请领导和同志们予以批评指正。

一、存在不足

今年以来,在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下,带领农委一班人以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府中心工作,按照县委提出的1356行动计划,强力推进创先争优即双争活动的开展,认真落实各项工作。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩,但对照主题教育实践活动的标准,还存在许多差距和不足,主要表现在以下几个方面:

1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视政治理论的学习,能够按时参加周一例会的集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规,但自学方面做的还不够,主要表现不够系统,缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距,在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

2、工作有时布置多、检查偏少。一是注重制度的建设,忽视制度的执行。对制度执行情况检查偏少,有时为了创造一个和谐的工作氛围,表扬较多,批评偏少。二是注重工作的部署,忽视工作的具体落实。觉得有分管和办公室部门同志抓具体业务,对一些重大问题亲自过问的偏少。

3、深入基层调查研究不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心,因为时间关系做得不够。今后我要多深入基层,多搞调查研究,更多地了解实情,准确掌握工作实际,多倾听干部群众建议,把他们的一些好意见征集上来,帮助我们做出有益的决策。

二、问题根源

问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。根源还在思想认识上,经认真分析,主要有以下两点:

1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习,但在学习内容上,只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。

2、业务工作上,措施不够,力度不大,开拓意识不强,缺乏有效的竞争手段。

三、整改措施

针对以上问题,在今后的工作中,我将从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,作如下整改:

1、勤于学习,虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民的重托。今后要认真学习党的路线方针和政策,着重学习省、市、县会议精神和新政策,这样可以更好的指导自己的工作,起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意利用好零星时间,抓好自学,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教,不断提高自身素质和能力。

2、甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献。进一步转变工作作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入群众,把工作的着力点放到发展现代农业的实际问题上,放到研究解决群众最关心最紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

3、勇于进取,善于创新。更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合农委中心工作,立足当前,谋划长远,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。

4、善于倾听,发扬民主。认真贯彻民主集中制,多倾听同志们的意见,维护领导班子团结,构建和谐的工作氛围。

总之,在今后工作中,我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新,找准不足,努力开创农业工作新局面。

以上剖析有不妥之处,请大家批评指正。

领导干部对照材料篇4

根据中央及省、市、区委党的xxxx教育实践活动部署安排,按照xx、xx、xx、xx的总要求,通过前段时间的学习和对照检查,我认真查摆了自身作风建设特别是xx主义、xx主义、xx主义、xx之风四风方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题的原因,明确了努力方向和改进措施。

一、遵守党的政治纪律情况

长期以来,自己能严格遵守党的政治纪律,政策上同党中央保持高度一致,但对照检查,还有很大差距。自己存在在党的大政方针的学习不够深入,不够及时的现象,在日常工作中对党的方针、政策宣传、贯彻落实力度不够等问题。一是主观能动性差,只注意自己的工作,对其他工作关心不够,缺乏全x一盘棋思想,工作上往往得过且过,做一天和尚撞一天钟,没有全面履行自己应尽的职责。二是缺乏政治警觉性。对少数村干部及部分群众在一些公开场合说些不符合政策的话,不能当场指出,加以正确引导,往往听之任之,缺乏高标准的政治责任感。三是民主集中制执行不力。在日常工作会议中,不能积极充分发表意见。生怕说的观点不合领导意思,得罪领导。在民主生活会上,缺乏批评与自我批评的勇气,不能直面问题、坚持原则,搞一团和气。

二、贯彻中央八项规定和省、市、区委有关规定精神、转变作风方面的基本情况

我坚决拥护中央八项规定和省、市、区委的相关规定,并以此严格要求自己,切实转变作风,但也存在以下问题:

(一)存在观望心理

中央八项规定和省委30条、市委40条、区委45条规定意见出台时,当时存在等待思想,认为只是一阵风,过去就没事了,在思想上没有高度重视,行动上自觉不自觉的有违反规定之举。如:下x办事都要办公室派车,无车不出门办事等等,这些都是与八项规定格格不入的。

(二)落实标准过低

深入xx与干部群众交流不多,问计于民不够。工作中只凭自己的经验,往往事与愿违。对基层存在的问题掌握不细,浮于表面,有片面性,给工作造成了负面影响。

个人需要说明的问题:一是没有利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐行为,没有与职务有关的请客送礼等人情消费;二是没有个人专用车辆,没有公车私用现象;三是办公用房合格;四是现有个人住房1套,位于xx市xx区xx小区,面积xx.x平方米,是x年通过公积金贷款购买,总价xx万元;五是没有配备专职秘书;六是妻子xxx无工作,在xx帮助儿子照看小孩,儿子xxyi毕业,现在xx一科研单位工作,儿媳在上海xx任职。女儿xx,在xxxx打工。家属和子女没有违法违规问题;七是没有出入私人会所,也没有接受和持有过私人会所的会员卡。我承诺,今后在任何情况、任何理由下,都坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

三、四风方面存在突出的问题

(一)形式主义方面

1、学习、工作流于表面。例如:在学习上,学风不够端正,没有钻进去,只是在形式上面翻翻读本,对深入群众方式有形式主义表现到村里找几个人问问就算征求群众意见了,没有真正的深入到群众中去,真心实意的和群众交心,了解群众疾苦以及群众和所盼、所需、所求。

2、工作作风漂浮。在工作中,部署多,指导少,不能经常性的与村干部深入一线研究解决工作中存在的问题。对一些工作进展缺乏动态管理。在工作落实过程中,不能紧密的结合实际,存在抓而不实,查而不惩的现象,对工作落实监督不力。如:在秸秆禁烧阶段,我所包联的xx,由于动态掌握不清,督查指导不力,导致部分组x燃起火来,对其他村民组及邻村都造成了一定的负面影响,这都是我工作不实的体现。

(二)官僚主义方面

工作中存在官僚主义,实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定,党的优良传统落实不到位,坚守共产主义理想的实践不够。

1、工作中重视主观经验,缺少实践。例如:我总是认为自己生在农村,长在农村,又工作在农村,了解农村情况,了解群众情况。坐在办公室时间多,下到基层群众中间少,因为脱离了群众,做事往往脱离了实际,凭借着自己的经验武断下结论,乱指挥给工作带来了负面作用。如:在xx村插秧用水阶段,由于对组与组之间用水协调情况不清楚,凭自己主观臆断调水,造成了组与组之间矛盾激化,后来通过xx所才平息事态。

2、开拓进取心不强。工作满足于老办法、旧框框,求稳怕乱,跟不上工作形势发展需要,满足于已有的成绩,思想上有停一停、歇一歇的念头,缺乏跨跃赶超意识。面对突发问题缺少有效的应对措施和方法,工作中有畏难情绪,缺乏创新的精神。如乡xx调研督查工作需经费,人员难组织,每年通过调研及时给政府工作提出切实可行的整改方案很少,削弱人大的作用发挥。

(三)享乐主义方面

工作中享乐主义的存在,艰苦奋斗意识出现了淡化,一定程度上是党性修养存在偏差,认为只要安排好任务就行了,有当官做老爷思想。例如:认为自己快到离职的年龄了,有船到码头车到站的思想,不愿过艰苦奋斗的生活,安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏应有的责任心和责任感,工作中,布置多,亲力亲为少。此外,认为自己是人大主席只要监督政府工作,不分管具体事务,觉得自己没有以权谋私的条件和土壤,严于律己思想出现松动。

(四)奢靡之风方面

工作中存在的奢靡之风艰苦奋斗精神淡化,勤俭节约意识不强,一定程度上也是缺乏了政治纪律的约束。例如:总认为现在生活富裕了,生活奢侈点、浪费点没有什么,不愿过艰苦的生活了,在公务用车时,往往存在顺便办私事的情况,甚至自己的私事也要办公室安排车,造成了多余的开支和浪费。

(五)小四风三症方面

过去在吃喝问题上,也经常参与吃请,也有在饭店安排招待,八项规定出台以后,仍然有个别超标准接待情况。自己没有收受过红包和有价证券。没有参与过任何形式的赌博活动。能够坚持按规定住乡,没有走读现象。

(六)六表象方面

1、软的方面

一是好人主义现象严重,对分管部门和下属讲私情,管理批评少,不愿得罪人,不能主动开展批评与自我批评。二是缺乏进取精神,安于现状,工作标准不高。三是在环境整治以及所包联x工作中,做表面文章,办法不多,畏首畏尾,进度缓慢;

2、懒的方面

一是工作中围着自己繁琐的小事不停转,敬业谋大事的奉献精神不强。二是工作部署以后,缺乏督导,把下达当成指挥,把部署当成推进,盯的不紧,导致一些工作落不到实处。

3、散的方面

一是执行纪律要求不严,上下班挺有迟到早退现象,示范带动作用不明显。二是在秸秆禁烧工作压力下,心浮气躁,偶有抱怨。

4、冷的方面

一是对群众疾苦体察不足,对群众困难解决不及时。二是对工作中的困难,不敢直接面对,回避矛盾。如接待群众来访,多是听一听、记一记,事后安排相关人员去落实,自己过问处理不细;对一些老大难问题存在麻木心理,对一些老x户,感觉是无理取闹,缺少换位思考,耐心解劝不够,有些问题迟迟得不到从根本上解决。三是对同事的生活工作关心少。

5、乱的方面

一是公务接待方面,讲面子,搞变通超标接待,不能勤俭节约。二是落实工作经验主义严重,执行政策规定时有时打折扣。三是各项政策落实有把关不严,程序执行不规范。

6、虚的方面

一是吃不透上级精神,摸不准下面实情,讲空话,讲套话,讲外行话。二是xx工作没按计划开展活动,调研督查不到位。

四、存在问题的原因剖析

(一)理论学习、工作作风不够扎实

没有能够静下心来,认真阅读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观原著,学习甚少,平时偶尔学习也是缺乏细致的思考。在学习的过程中,世界观、人生观、价值观的对照和改造还不够深刻。工作作风不够扎实、过硬。理论与实际联系不紧密,工作中走访群众的少,关心群众疾苦、倾听群众呼声不够。宗旨观点不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,尤其是在工作中有怕得罪人的思想,工作中有马虎应付的现象。

(二)放松了政治理论学习

由于对政治理论的重要性认识不足,自觉不自觉的放松了政治理论学习。自己总认为能靠自己多年的工作经验,做好自己的本职工作没有什么问题,经验主义作怪,缺乏学习新知识、新理论的愿望,经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实际的能力不够强。

(三)放松了严格的党性修养锻炼

反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观改造抓的不够紧,为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有所淡薄,随着年龄的增长和环境的变化,主观主义多了,实事求是xx坚持得不够好,工作作风不够深入。

(四)放松了世界观的改造

认为自己工作了xx年了,工作经验不少了,理论学习的劲头小了,深入基层解决问题的时间少了,精神状态和进取心差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些。考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎的不够牢固,服务大局,服务群众的观念淡化了。

三、努力方向和改进措施

(一)努力方向:针对自身的问题和不足,在今后的学习,工作中,本人决心在xx的领导下,按照党员领导干部标志要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位。实实在在替群众办实事,办好事,为xx的发展发挥自己的余热,做好应有的贡献。同时要切实履行好自身职责,做好村两委换届工作。

(二)整改措施:

1、加强理论学习。一是突出学习重点,学习和掌握邓小平理论,三个代表重要思想,科学发展观,习近平同志关于群众路线的重要论述等。坚持信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。始终与党中央保持高度一致。二是坚持带头挤出时间刻苦自学,带头向实践学习,向群众学习,以增强解决实际问题的能力,带头加强对履行领导职责所必备的各种知识学习,以不断提高自身素质和领导水平。三是做到从应付性学习转变为主动专研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作要我学转变为提升自己理论素质的我要学。4.通过刻苦学习,进一步坚定道路自信,理论自信,制度自信,筑牢思想防线,勇于开拓创新。

2、着力提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是自觉学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章。二是检查身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入实际,调查研究,总结经验,吸取群众营养。不断加深与人民群众的感情。

3、密切联系群众,切实转变工作作风。一是坚持实事求是,党的群众路线,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做乡人大工作及其他各项工作。二是坚持一切从群众利益出发,急群之所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。三是切实深入群众,深入基层,为群众诚心诚意办实事,解决问题,做好事,树立亲民爱民的良好形象。四是尊重群众的自创精神,在群众中发现挖掘和总结经验,推动各项工作创新发展。

4、不断改进工作方法,提高服务水平。一是在学习政治理论的同时,根据工作需要和自己的实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,创造性地做好乡人大工作。二是坚持科学态度和求是的精神,兢兢业业做好乡人大各项工作,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,提高工作效率。

5、加强实践锻炼。要以实践为基础不断提高自己的业务水平,要进一步深入基层,学好基层实践这一课,不断提高自己的业务水平,要经常通过工作中的问题,反思自身存在的问题和教训,不断改进工作作风。在工作中还要做到一丝不苟。要发扬敢于较真、敢于负责的精神,扎扎实实做好本职工作,做到不搞单项突出,不做表面文章,不急于求成,不固步自封,以昂扬的精神状态求真务实的工作作风,俯下身子真抓实干。此外,要进一步强化自我约束。要按照自查、自省、自警、自励的要求,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,自觉接受监督,把多年接受的教育熏陶转化为内在的信念力量和约束力量。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,树立群众观念,坚持群众路线,关心群众利益,做好群众工作,与人民群众密切联系,增进与群众的感情,真心实意为群众解决生产生活上的问题和困难是我们党员干部要坚持做的事。要改进实际工作中存在的问题,增强群众观念,不断提高做群众工作的能力,力求做一名合格的党员干部。

领导干部对照材料篇5

根据xx党委统一安排部署,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题,本人认真贯彻学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行目标要求,联系思想和工作实际,进行自我剖析检视,查找自身差距不足,现将个人检查对照情况汇报如下:一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会7月1日上午8时,收看了在北京天安门广场隆重举行的庆祝中国共产党成立100周年大会。非常激动,非常自豪,感受到中国共产党的伟大习总书记的讲话使我深刻认识到,一百年来,中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、牺牲、创造,归结起来就是一个主题:实现中华民族伟大复兴。我们取得的一切成就,是中国共产党人、中国人民、中华民族团结奋斗的结果。这部改天换地的历史告诉我们:中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党,中国人民不愧为伟大、光荣、英雄的人民。这段历史证明:没有中国共产党,就没有新中国,就没有中华民族伟大复兴。作为农发行工作人员,我将牢记肩头任务,强化责任意识,将自己的人生理想与农发行的事业紧密联系起来,发扬刻苦钻研精神,勇于创新实践,保持好党的优良传统和作风,在平凡的岗位上作出一名普通的共产党员应有的贡献。二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央指定的学习教材情况方面党史学习教育开展以来,根据第三党支部制定的党史学习教育工作计划,通过参加专题学习活动,对指定教材习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》进行了完整学习。通过学习,对四史(党史、国史、改革开放史和社会主义发展史)有了更加深刻的了解。俄国十月革命一声炮响,给我们送来了马克思列宁主义。从此,至鸦片战争以来受尽欺凌和屈辱的中国人民在中国共产党的领导下,历尽千辛万苦、付出巨大牺牲、走过无数的艰难曲折,最终冲破黑暗,迎来新的光明。之后,以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平同志为主要领导的各届党中央带领全国各族人民分别书写了中国发展的历史奇迹。经过一百年的努力,我们迎来了社会安定、人民幸福、国家富强,迎来了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。实践充分证明,中国人民选择中国共产党的领导是完全正确的。习近平总书记指出:今天,我们回顾历史,不是为了从成功中寻求慰藉,更不是为了躺在功劳簿上,为回避今天面临的困难和问题寻找借口,而是为了总结历史经验,把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。铭记历史,方能前路清晰;不忘历史,才能勇毅前行。不断吸取共产党百年历史的伟力,坚定前进路上风雨前行的决心信心,今天,我们每一名共产党员都要当好领头雁,每一个中国人都应该始终自觉站好位,以家国情怀之担当和勇气,全面书写新时代共产党的伟大历史,奋力走好我们这一代人的长征路。三、对照党史学习教育目标要求方面自我剖析1、坚定理想信念方面对党史教育学习得还不够深,主要依靠学习材料、专题会议交流等形式完成规定的学习内容,满足于一般化的学习理解,没有真正把其中蕴含的方式方法,转化为坚定的理想信念,离学思用贯通,致信行统一的要求还有一定的差距。2、增强历史自觉方面凭心而论,对党对组织的感情是绝对真挚的,无论在哪个岗位工作都是全心全意把工作干好,不辜负组织和领导对我的信任,但是在担当上还是不够自觉,缺乏迎难而上、攻坚克难的担当精神,求稳有余,闯劲不足。3、弘扬优良传统方面艰苦奋斗的精神不够强,在工作上认真负责,始终将做好农发行的事业作为最高追求,但在工作任务繁重、千头万绪的情况下,工作热情有所淡化,心情舒畅时工作热情比较高,遇到烦心事时工作热情或多或少会受到一定的影响;工作任务进展顺利时热情高,遇到瓶颈时热情就有所下降。4、加强党性锤炼方面政治站位还不够高,缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次的高度还不够,在工作中却反前瞻性和预见性,只求保险的想法占上风,缺少系统性、前瞻性的统筹思考。四、党员先锋模范作用发挥方面存在的不足一是工作标准不高。不能以更高的标准严格要求自己,存在看着办、过得去等降格心态,满足于不违规、不触线、不出事。对工作不够审慎细致。二是斗争精神有所减弱。办公室事多事杂,加上已年过五旬,离退休越来越近了,能力素质和斗争本领也随时逐渐减退。对标革命前辈和先进典范敢于善于斗争的精神,个人还有很大差距,存在不敢、不愿、不会斗争的问题,不求有功,但求无过,缺少冲劲和猛劲,容易满足现状,敢于斗争的风骨、气节、胆魄还需历练。五、整改措施(一)加强学习强理论。以自学为主,静下心、坐下来,原原本本、原汁原味钻研《党章》《准则》《条例》,学习《论中国共产党历史》《习近平治国理政》和习近平总书记系列重要讲话精神并及时跟进更新,真正学深、学懂、学透。(二)严于律己做表率。要把专题组织生活会自我剖析与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。(三)强化担当真作为。忠诚、干净、担当是一个党员对党的承诺,我将坚决贯彻落实市分行党委各项决策部署,认真执行上级领导各项决议,立足岗位,做好自己的本职工作。做好机关管理、车辆管理、食堂管理等工作涉及的每一项任务,用心用情,事无巨细。同时,加强廉洁自律,严格遵守党章党规和廉洁从业各项规定,自觉遵守中央八项规定,坚决抵制四风问题,以清廉有为的工作助力xx工作高质量发展。

领导干部对照材料篇6

一、存在的主要问题

(一)带头深刻感悟两个确立的决定性意义,深刻党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是学深悟透有差距。研究室党组领导班子能够自觉学党史、读原文、看原著,但总体来看,平时推动具体工作用心较多,在领悟上还缺少磨的功夫和钻的劲头,对两个相结合的领悟还并不能做到静下心来悟原理,没有真正做到深学深悟、常学常新,对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。二是督学评学有差距。党组成员注重抓好个人的学习,但对分管科室的党史学习教育指导督促不够,集体学习过程中,对学习成效缺少针对性、指标项的考核约束,导致有的同志学习成效不高。三是指导实践有差距。理论与实践结合不够紧密,有的同志对百年党史学习理论阐释多、结合实际少,存在学用两张皮的问题,不善于从党史学习教育中找立场、找观点、找方法,学习成果没有及时转化为推动工作的思路举措,真正做到学史力行、融会贯通。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对国之大者的理解还不够全面深刻。围绕参谋辅政工作问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好,在思想深处没有彻底解决好为了谁,依靠谁,我是谁的问题。二是思想还不够解放。有的同志思想解放的力度不够大,对贯彻新发展理念研究得不深不透,思维打不开、视野放不宽,在参谋辅政工作上缺少一些前瞻性、超常规、创新性的思路办法,对我市如何加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市的部署思路体系方面还需提升。三是工作标准还不够高。有的同志缺少进位争先、誓争一流的进取意识,担当尽责抓落实的实招有所欠缺,对党中央的决策部署研究得还不够深,对标对表党中央决策部署还不够精细精准,从政治上全局上分析把握实际问题,特别是有关经济发展、深化改革等方面工作的分析研判能力还有所欠缺,促进上级决策部署与业务融合还不够紧密,结合市情实际融入文稿写作并推动我市经济社会高质量发展的实招、硬招、新招不够多。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保证改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是宗旨意识有所淡薄。对上级要求的工作关注多,对群众急难愁盼问题研究得不够多,用心用情用力解决群众困难问题的实招、硬招有所欠缺,充分发挥参谋辅政作用为群众排忧解难方面还需加大工作力度。二是联系群众不够紧密。践行党的群众路线还不够全面深入,了解社情民意有时只是通过电话、汇报材料了解情况,深入基层调研还不够多,与基层群众面对面贴心交流少,服务群众不够主动。三是调查研究还需进一步改进提升。蹲点式、麻雀解剖式的调研不多,基层调研有时候也是走马观花,未能真正把基层的真实情况搞准摸透,在调研成果的转化和运用上还有所欠缺。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功用对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是忧患意识和风险意识有所薄弱。缺乏本领恐慌,对干部队伍建设,缺乏长远考虑,统筹策划不足,优秀年轻干部和高学历干部储备不足,对年轻干部的培养使用,做好传、帮、带工作还需加强。二是斗争精神稍显不足。立足新发展阶段,敢为人先、敢闯敢试精神不足,破解突出矛盾和问题的措施办法不多,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。三是攻坚克难的意识还需增强。面对当前新形势、新矛盾、新问题,迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性还不够强,新形势下推动我市走对走实走好高质量加快发展路子的能力有待进一步提升。

(五)带头深刻汲取党史正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠四风、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对一把手监督和领导班子监督、坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对党建工作抓得还不够细。对新形势下党建工作投入时间和精力相对不足,有的工作抓得还不够细,对如何抓党建、促业务思路还不够宽、办法还不够多,发挥政治引领功能作用还不够强。二是落实一岗双责不够到位。对全面从严治党主体责任的压力传导不够,平时讲事务多、谈廉政少,对党员干部的廉政教育抓得还不够细,学习党的规章制度还不够深入,对干部的监督管理有时存在用信任代替监督的现象,方式方法也不够丰富。作风建设抓得还不够实,结合单位职能深入基层调研不够经常。三是意识形态工作抓得还不够实。对当前意识形态思想领域的突出问题了解不多,研究得还不够深,以落实上级任务要求为主,统筹谋划推进意识形态工作力度还需加大。

二、产生问题的原因分析

(一)在深化理论学习、加强党性锤炼上抓得不够实。虽然在主观上有加强理论武装、强化党性锤炼的思想自觉,但学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统,钻研不透,缺乏常抓不懈,久久为功的动力和劲头,尤其对一些新思想观点、新要求理解领会还不够深入深刻,对党的创新理论成果少深入研究。对两个相结合的领悟不够深入,用党史认识问题、指导实践、推动工作方面还有差距,运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含马克思主义立场、观点、方法分析解决实践问题的能力还不够强。对加强党员干部的党性修养抓得还不够紧,日常工作重点放在抓业务上,对主观世界的改造有所弱化,对党性锤炼有所放松。

(二)在坚持改革创新、提升辅政能力上练得不够硬。面对日新月异的新形势新任务,思维理念有时跟不上,坚持解放思想不够,攻坚克难、敢于斗争、主动作为、干事创业的拼搏精神还需强化。在加强干部队伍建设、提高能力本领方面有所不足。对一些重点工作未能从全局的高度认识和思考,特别是在起草文稿过程中未能很好地把一些工作放在全市乃至全省经济社会改革发展大局中通盘考虑。

(三)在全心为民服务、增强宗旨意识上树得不够牢。坚持以人民为中心的发展理念树得还不够牢,未能很好地把全心全意为人民服务的宗旨要求贯穿于工作全过程各环节。在日常工作中,较少扑下身子、深入基层,及时了解群众盼望解决的问题,真正做到为群众办实事解难题。

(四)在全面从严治党、强化作风建设上力度不够大。落实全面从严治党各项要求还存在薄弱环节,党建和业务两促进的作用未能充分发挥,对廉洁从政各项要求认识还不够深,严管意识还不够强,抓意识形态工作方式方法还不够多,工作作风还不够扎实,有些调研的开展效果有待提升。

三、下一步整改措施

(一)持续强化理论学习,对立正确党史观,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务及第一议题,坚持集体学和自学相结合,不断强化党组会议、理论学习中心组学习和个人自学,切实提高学习效率和学习质量,熟悉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践,做到真学真用。深入巩固拓展党史学习教育成果,引导党员干部加强党性锤炼,对立正确党史观,坚定信仰信念信心,坚决拥护两个确立,增强四个意识、坚定四个自信,做到两个维护。

(二)持续强化责任担当,积极开拓创新,充分发挥参谋辅政作用。切实增强推动肇庆高质量加快发展的责任感、使命感和紧迫感,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市第十三次党代会精神,进一步加强对上级决策部署的分析研究,不断提高科学谋划工作的能力和水平,坚定不移把新发展理念贯彻到参谋辅政工作的全过程、各方面。增强忧患意识,敢于斗争、善于斗争,着眼新时代新要求,增强迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性,进一步提升能力本领,加大干部队伍建设力度,强化对年轻干部的培养使用,做好传、帮、带工作,不断提高干部的政治站位,增强大局观念,从国家和省的战略高度思考和谋划肇庆发展,积极协助市政府谋大事、抓大事,充分发挥外脑作用,认真履行参谋助手等重要职能。

(三)持续强化作风建设,厚植为民情怀,用心用情用力为民办实事好事。树牢宗旨意识,弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风,用实际行动践行党的群众路线,沉下身子,深入基层开展专题调研,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解群众需求,加大对群众急难愁盼问题的研究,充分发挥以文辅政作用,切实为群众排忧解难,不断延伸和扩大学党史、悟思想、办实事、开新局的实际成效。多开展蹲点式、麻雀解剖式的调研,真正把基层的真实情况搞准摸透,推动调研成果有效转化和运用。

(四)持续强化主题责任,加强党的建设,推进全面从治党向纵深发展。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化研究室领导干部一岗双责意识,抓细抓实党建工作以及意识形态工作责任制的落实,坚持党建工作与业务工作同研究同部署同落实,大力推动党建和业务工作互融互促。持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头力戒形式主义、官僚主义,认真落实《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》。当好廉洁自律表率,带头执行廉洁自律各项规定,强化对干部的教育管理,增强党员干部职工党纪党规意识,全力营造风清气正的政治生态。

领导干部对照材料篇7

据上级关于对领导干部廉政建设情况考核的要求,对个人党风廉政建设工作情况进行了自查和总结,现汇报如下:一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,我能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章和廉洁自律手册,学习中央有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加领导班子学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和群众路线、三严三实、两学一做专题教育。三是认真贯彻落实中央关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示案例教育学习,并结合实际情况,开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做三个代表的忠实实践者。通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找,认真对照,狠抓落实坚持两个务必,认真执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:一是对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,自己均无违纪情况。二是对照领导干部五不允许和四大纪律、八项要求的执行情况,本人没有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。五是对照《党风廉政建和反不廉洁任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。六是协助领导落实好党风廉政建设责任制工作,带头遵守各项规定。积极配合领导抓好教师的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。七是抓好分管的教学部门的党风廉政建设工作,与教学领导下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强三观教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。九是积极推进民主评议活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管的教学部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。三、存在问题主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。四、郑重承诺总之,虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修养,带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛总书记提出的勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康八个方面的良好作风落实到工作之中。

领导干部对照材料篇8

一、存在的突出问题及具体表现

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到两个维护方面。作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,心中有党意识有所弱化,理想信念不够坚定。例如,到统战部任职以来,负责分管统战、工商联、台侨等领域工作,兼任城关街道办党工委书记,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。

在思想上、政治上、行动上,自己能够主动向中央基准看齐,能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和,上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面

一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)在收官十三五,谋划十四五方面。随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在求稳多、进取少的倾向,心中有责意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中,针对统战工作,只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目,没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力;

二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势,积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系,在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。

(五)在落实全面从严治党责任,履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育,四风问题整体.上有明显的好转,但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望,存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流,平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系,交流不多,沟通少。长此以往,疏远了与统战对象的感情,丢掉了党的宗旨观念,忘却了统战职能,荒废了群众工作本领。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性,满足于干好分内工作,创新力度不够,有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况,下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见,与广大群众交.流较少,对基层的实际情况了解不够透彻,工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中,深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上,主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任,在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神,管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。

二、产生问题的原因分析

产生以上问题,虽然有客观方面的因素,但更多的是主观方面的原因,从根源上剖析,具体表现在四个方面:

(一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻,尤其是对党的精神系统性学习不够,总认为自己是老党员,有一定的政治理论基础,一定程度上放松了学习,战胜艰难险阻的动力淡化了,艰苦奋斗的精神意志弱化了,思想上产生盲目随大流现象,精神上出现了缺钙状况,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。

(二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造,提升个人党性修养,存在好人主义思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向,没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在两学一做学习教育中,发现自己对共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义思想,还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

(三)宗旨观念不够强。来到**工作后,自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研,但是到基层调研多是走马观花,当天下乡、当天回城,与干部交流多,与群众接触少,深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。

(四)纪律意识有松懈。总体来说,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中,能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事。实事求是的讲,自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,遇到铺张浪费等具体问题,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。

三、整改措施

针对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。

(一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。

(三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。

(四)增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。

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