要想让自己得到更多进步,对照材料的写作一定不能马虎,想必有很多人都在为怎么写对照材料感到毫无思绪吧,下面是好美篇小编为您分享的企业个人检查对照材料5篇,感谢您的参阅。
企业个人检查对照材料篇1
根据县委、县人武部党的群众路线教育实践活动安排部署,按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求,结合同志们提出的意见和建议并联系自己的思想和工作实际,我重点查找自己在?四风?方面存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次的剖析,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、贯彻加强作风建设规定措施的情况
(一)贯彻落实的基本情况
严格执行?中央八条?、?军委十条?、?军区十二条?和?省军区八条?的规定,认真学习领会习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神,深入抓学习、诚心听意见、认真找问题、全面抓整改。作为一名有17年党龄和4年军龄的党员,从我在连队入党宣誓起,我就严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上始终同党中央保持高度一致。认真领会上级党委、上级军事机关重要文件、重要会议、重要讲话,不折不扣贯彻落实工作安排部署,认识不偏差、工作不走样、成绩不虚假。中央?八项规定?等作风建设意见规定出台以后,我及时学习,认真改进,在工作中、生活中严格执行,基本杜绝了自我要求松懈、贪图安逸、奢侈浪费等不良行为,时刻自警、自省、自律,做到了政治上明白、行动上清白。
(二)存在的不足
政治理论、军事理论学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是?软指标?,可以往后推一推,放一放,从而导致学习的系统性不强,理论素质提高乏力。有时贯彻落实工作时死板硬套,上级安排什么就做什么,落实硬性指标为完成任务而落实,软件建设没有深入细致,忽视了痕迹管理。对政策法规学习不够深入,理解不够透彻,有些认为自己掌握了就可以了,没有为身边的人起到模范带头作用。对在工作中出现的新情况、新问题不能及时够敞开思路、积极探索解决办法。比如在工作中基层反映的热点、难点问题,只注重了及时上报,没有开动脑筋,因地制宜的研究解决问题的办法,存在着等靠上级的依赖思想。
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学习态度不够自觉。学习自觉性不高,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是?软指标?,可以往后推一推。学习习惯不能持之以恒,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持续自觉学习的精神。学用结合效果不佳,在理论体系把握上和?融汇贯通?地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了军事理论对武装实际工作的指导作用,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合
起来。
2、工作重显绩轻潜绩。干工作习惯于出成绩、见效快的方面,对常规性的、指标软的投入精力不足。在处理武装工作和党委政府安排工作上,有时忙于完成政府重点任务、中心工作,而忽视武装系统性工作。抓武装工作也存在抓好整组和征兵就行了的认识,往往忽视对民兵政治理论的教育和军事素质的训练。
(二)官僚主义方面
1、做事摆姿态、摆架子。有时觉得自己工作时间长、经验多,对自己分管的工作满足于凭老习惯、老办法办事,不想学习新的理论、不愿听取他人意见,对自己没有分管的工作主观上不想着手,存在?事不关己高高挂起?,?各扫门前雪?的思想。一些具体工作,摆架子、搞指挥,沉不下身子,如:今年组织民兵应急排训练时,我没有亲自参加训练,而是每组安排退伍军人组织指挥,自己在旁边指导。
2、脱离基层,脱离群众。抓武装工作落实,下基层转的不多,一般都是只看点、不看面,有情况打个电话问问、不深入一线查看,有时为了落实县人武部部署的硬性任务,非得到基层去,才下去转转,去了也没有沉下心来认真思考工作推动的困难和问题,致使工作效果不够理想。对军属、退伍军人走访不够,没有经常性深入到群众中认真的倾听意见和建议,有时到群众家中,多半是去看望几个生病的党员干部,或是退伍的老军人,都是带有一点走形式、表姿态的味道。
(三)享乐主义方面
学习上不愿吃大苦,不愿意花时间,在党校进行集中学习时,有时会因事忙而请假,进行网上学习时,为了追求高学分完成任务而没有认真领会学习内容;平常工作和生活中艰苦朴素、节约勤俭的传统发扬的不够好,存在贪图安逸、不思进取的倾向,思想上,仍然存在一定的畏难情绪,习惯安于现状,遇有复杂问题时不愿积极努力,害怕失败。对民兵军事训练抓的不到位,总想着队伍不好组织、训练要吃苦,想着民兵是编外队伍,抓的太紧大家受不了,导致训练规程、训练计划得不到完全落实。
(四)奢靡之风方面
有时开展武装工作勤俭节约不够,过度使用标语、宣传资料,对可以重复使用的没有长期保持,对一些不实用的资料没有进行精简;民兵应急点验有时充门面、讲排场。个人工作生活中存在一些浪费现象,如随手不关灯、短暂离开不关空调、浪费纸张,下村检查工作经不住盛情邀请,吃吃喝喝、随大流,个人生活讲档次、讲品位,忽视了艰苦朴素的革命传统。
三、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习不够深入,理想信念坚持不够牢固。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。自己从参加工作到一步一步走向领导岗位,一直对党充满信心,但是随着社会经济的繁荣发展,特别是看到社会上的一些不公、不良现象,如贫富差异,投机钻营,搞形式,却步步升,自己努力工作,生活仍然艰难,总觉得受到了不公平的待遇,而没有认识到作为一名党员,就是要吃苦在前,享乐在
后,把为人民服务、践行党的宗旨作为目标和追求,这是在政治理论上学习不深,理想信念不够清醒和坚定的具体表现。
(二)缺乏艰苦奋斗的精神,为人民服务的宗旨观念不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,自己埋头工作,吃苦耐劳,也在不断改造自己的主观世界。但实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,为人民服务的宗旨不牢了,对自己要求也放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于实际工作不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)居安思危意识减弱,革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想,总觉得当前军事斗争形势有所缓和,又身在内地从事民兵预备役工作,当兵打仗、带兵打仗的责任感、紧迫感、危机感不强,在破解制约基层武装部全面建设和民兵预备役建设的重点难点问题上还放不开手脚,办法还不多,使命意识有所淡化,抓武装工作存在一些过关应付、得过且过的思想。
(四)放松了廉政勤政要求,纪律约束不严。在思想上,个人认为现在经济发展了,各方面条件好了,标准也提高了,人情礼往是传统,认为吃喝是小事,不涉及大的廉政方面的问题。不再象过去那样艰苦奋斗、勤俭节约,衣食住往、办公条件各方面提高一些标准也没什么问题。看到周围有人怎么做,自己也跟着那样做,随大流走,有盲目从众、互相攀比心理,把厉行节约、
过紧日子的要求和制度纪律放在一边,觉得这是工作需要,人在其中身不由己。归根结底,是自己信仰还不够坚定,对党的纪律严肃性不够敬畏。
四、今后努力方向和整改措施
针对自己存在的问题,我将围绕?为民务实清廉?的主题和?反对squo;四风squo;、服务群众?的重点,严肃认真整改到位。
(一)加强学习,增强思想认识。以认真负责的态度抓好学习,做到学有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和?三个代表?重要思想,促进思想大解放,观念大更新,工作大跨越。根据新形势下军事工作需要,以提高军事工作成效为重点,学习重点军事理论、习主席重要军事指示,不断提高自身军事理论素养。通过学习牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观,自觉做到?多学习、少应酬,接地气、干实事,多奉献、少享乐?,努力做党员群众信赖的贴心人。
(二)改变作风,强化责任,提高服务能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持科学的态度和求实的精神,把为党和为人民无私奉献的精神作为自己的毕生追求,兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的责任意识,深入实际,深入基层,联系群众,倾听群众的心声,想群众之所想、之所思、之所急。努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,保持乐于吃苦,甘于奉献的精神,努力提高工作能力和服务水平。
(三)加强自身修养,增强拒腐防变能力。常思贪欲之害,常怀律己之心,抗得起诱惑,耐得住寂寞,时刻做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。加强道德修养,模范遵守社会公德和职业道德,做到以德立身、以德服人、以德树威,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,纯洁社交圈、净化生活圈,保持共产党员的良好形象。
(四)倾注国防事业,狠抓武装建设。搞好民兵政治教育,纯洁民兵队伍,树立全心全意为人民服务的宗旨,保证召之即来、来之能战、战之能胜。抓好基层民兵连建设,软硬件逐步规范达标,民兵各项工作要求全面落实,充分发挥民兵在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、乐于奉献、模范带头作用,赢得群众的支持和拥护。保障民兵应急队伍建设,组建精兵强将,落实训练任务,发挥应急队伍的拳头作用,在新形势下反恐、治安、救灾等方面当好突击队。
企业个人检查对照材料篇2
七一以后,全国广大基层党组织紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局主题,按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求,深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,以党支部或党小组为单位,陆续组织党员召开专题组织生活会,引导广大党员进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
谈体会、讲收获,摆问题、找差距,补短板、提质效……一场场检视深刻、富有辣味的政治点名在广大基层党组织展开。广大党员谈学习体会思考深入、认识深刻,批评和自我批评直奔主题、开门见山,做到了面对面实打实,达到了触及灵魂红脸出汗的效果。大家反映,这次专题组织生活会进一步强化了党支部政治功能、提升了党支部组织力,促使党员干部坚定了理想信念、提升了历史自觉、锤炼了党性修养,提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动了党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
会前精心组织、周密部署,广大党员思想自觉和行动自觉进一步坚定
理论是先导,思想是航标。开好专题组织生活会,先要提升党员思想自觉,打牢思想根基。各地区各部门各单位采取多种形式,督促广大党员认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,特别是深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,做到学思践悟、融会贯通。
中央和国家机关工委通过举办学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神专题读书班、听取党组织书记专题党课、参观北大红楼等,进一步夯实思想基础。
中央组织部采取理论学习中心组学习、开展专题研讨、三会一课、主题党日等多种形式,认真学习领会习近平总书记七一重要讲话精神,努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。
中央宣传部组织党员以集体学习和个人学习相结合的方式,深入学习领会习近平总书记七一重要讲话精神。每位党员联系思想和工作实际,认真检视,深入查摆问题不足,为召开专题组织生活会奠定坚实基础。
北京市委宣讲团在香山革命纪念馆举办7场系列专题宣讲报告会,解读习近平总书记七一重要讲话精神,各单位组织党员干部现场参加或网上学习。上海采取集中学习、领学宣讲、讨论交流、个人自学等多种形式,组织党员干部学习习近平总书记七一重要讲话精神,努力学出坚定信仰、学出使命担当。
商务部、中国农业银行、吉林大学等部门和单位组织党员认真学习习近平总书记七一重要讲话精神和党中央指定的学习材料,原原本本学、结合工作学,进一步感悟思想伟力、深学深思深悟。
各地区各部门各单位强化政策指导,严格将会前程序把关、征求意见、谈心谈话等环节做扎实、做到位,引导广大党员解放思想、消除顾虑,增进理解、凝聚共识,确保会议紧扣主题开出党味。
住房和城乡建设部各直属党委、党总支在会前认真审核基层党组织会议方案,对程序环节、学习效果、组织形式、时间节点等进行严格把关,确保专题组织生活会的政治性、严肃性和规范性。人力资源和社会保障部对部机关党支部组织委员、事(企)业单位党办主任进行培训。
各中央指导组积极履行职能,会前认真审阅所联系单位会议方案、领导班子成员发言提纲。中央第十七指导组认真审阅相关材料,对查摆和检视问题不深不透的,对批评和自我批评不深刻不走心的,及时指出问题不足,提出修改意见。
通过认真学习领会中央要求,严把会议目标任务、标准要求和步骤程序,有效传导了压力,激发了内在动力,确保专题组织生活会开出高质量、新气象、好效果。
会上较真碰硬、红脸出汗,广大党员接受了一次深刻的精神洗礼
你在理论学习上系统学、透彻理解不够,学习中缺乏挤劲、钻劲、韧劲。
你在直接联系群众上,squo;面对面squo;接触群众少,对群众的需求掌握得不及时、不全面。
…………
听着其他同志的批评,我感到很惭愧,接受了一次深刻的精神洗礼。一名党员表示。在批评和自我批评环节,坦诚而不失辣味的话语让一些党员满脸通红。
各地区各部门各单位聚焦检视问题,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,洗清思想和行为上的灰尘,确保专题组织生活会取得实效。贵州要求党员自我揭短不怕丑,相互批评动真格,针对学习研讨查摆的问题、群众反映的问题、谈心谈话的问题,深入剖析根源。青海省生态环境厅大气环境处党支部结合承诺践诺事项逐一评价,瞄准履职尽责找问题、查弱项,推动计划落实事项全部落地。中华全国供销合作总社各党支部党员重点围绕党中央要求的方面进行对照检查,党员之间本着对同志高度负责的态度开展相互批评,坚持实事求是,真点问题、点真问题。
专题组织生活会上,广大党员逐一发言,讲收获提高,谈差距不足,敢说真话实话,用好批评和自我批评武器。审计署党员围绕会议主题、结合审计工作实际逐一发言,大家通过批评和自我批评,思考如何强化责任担当,提升审计能力。浙江省玉环市大麦屿街道鲜叠社区党员聚焦日常工作中的难点,自我剖析直面问题、勇于担责,相互批评较真碰硬。中国投资有限责任公司党员在会上不回避、不遮掩问题,将动真格贯穿到底。恒丰银行党员围绕服务乡村振兴、绿色金融发展、小微企业发展等议题,逐一讲工作中存在的问题和不足……
一级做给一级看,一级带着一级干。为开好专题组织生活会,各地区各部门各单位坚持以上率下,抓实关键少数。县处级以上党员领导干部严格落实双重组织生活制度,积极参加所在党支部专题组织生活会,带头开展批评和自我批评,充分发挥头雁效应,以关键少数带动绝大多数。
在专题组织生活会上,中央和地方各指导组列席旁听会议,进行现场点评指导,确保会议严肃认真,批评和自我批评见人见事见思想。中央第十三、第二十指导组敢于唱黑脸,对在批评和自我批评中存在的工作建议代替批评意见、以对党支部提意见代替对个人批评,总体意见多、具体意见少等问题,及时指正提醒,提出整改要求。
通过开展严肃认真的批评和自我批评,广大党员达到了团结—批评—团结的目的,普遍经受了一次深刻的党性党风锻炼考验,经历了一次严肃健康的党内政治生活洗礼,进一步统一了思想、凝聚了共识,政治、思想、能力、作风得到进一步提升。
坚持实事求是、分类指导,努力实现专题组织生活会全覆盖
注重分类指导是我们党一贯倡导的重要工作方法,是开展党史学习教育的重要法宝。各地区各部门各单位结合党员特点、组织实际和时间进度等,对农村党员、流动党员、两新组织党员、青年党员、离退休人员党员等不同群体党员进行分类指导,因地制宜、因人施策,努力实现不漏一个支部、不漏一名党员的目标。
生态环境部强化青年党员的互动式、体验式、参与式、年轻式的学习方式,实施青年理论学习提升工程,举办学党史·青年理论学习交流活动,邀请专家作专题讲座,青年代表围绕青年学党史、理论学习方法等进行经验交流。
国家自然科学基金委针对委内流动党员比例较大的实际情况,研究具体落实办法和措施,保证了在委265名流动编制项目主任(主管)、兼聘党员以及83名流动党员参加组织生活会。
河北针对雄安新区建设工地流动党员多、农民工党员多的特点,认真组织各类党员参加专题组织生活会。云南、甘肃等地对流动党员参加专题组织生活会作出具体安排,加强与流入地党组织的对接和流动党员的联系,及时了解情况,加强动态管理,确保不降标准、不减流程、不漏一人。江苏省丹阳市对难以集中的两新组织中的流动党员,实行本地党员结对一包一模式,倾听和收集流动党员的意见,不让一名党员掉队。
福建、江西等地针对离退休党员干部身体、居住实际情况,指导采取灵活方式开展工作,对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员,开展学习教育不做硬性规定。
各国有企业和高校结合实际,强化精准指导、精细落实,对企业职工、教工党支部和学生党支部都提出了明确要求,确保不留盲区和死角。中建集团针对投资建造业务为主的子企业特点,开办掌上课堂,推行云端微课,打造随时学随处学的平台。中储粮集团不搞一刀切,对抽调参加内部巡视的120名党员,组织他们分别参加9个临时党支部的组织生活。山东大学加强精准指导,对机关党支部,将专题组织生活会与推进政治机关建设相融合。北京大学结合暑假实际,将专题组织生活会开在实习实践一线,广大师生党员认真对照检视,实事求是查摆问题,确保会议开出实效。
各地区各部门各单位坚持一把钥匙开一把锁,统筹不同领域、不同对象实际,有针对性地开展分级分类指导,着力在抓深抓实抓细上下功夫,确保到边到底、全面覆盖、务求实效。
会后压实责任、整改落实,广大党员把收获成果转化为工作动力
号准脉,开对方,还要治好病。整改落实是开好专题组织生活会的后半篇文章。各地区各部门各单位把问题整改作为学史力行、办实事开新局的关键和工作重点,与正在开展的我为群众办实事实践活动结合起来,以专题组织生活会的实际成效推动党史学习教育见行见效。
共青团中央各党支部会后梳理汇总查摆出来的问题,认真分析研判,明确整改事项、制定整改措施、限定整改时限,帮助大家改进提高,实现召开专题组织生活会的初衷,提升党史学习教育效果。
教育部各级党组织及党员干部全面认领查摆批评发现的问题,逐一梳理开列问题清单,制定整改清单,针对性研究提出整改措施,细化明确时间表、路线图。
国家移民管理局严肃会后整改,实施更加开放的移民管理政策措施,推出促进航运企业发展16项举措,优化一带一路通关便利安排,全力服务高质量发展。
国家铁路局要求各级党组织对照查摆问题清单抓好整改落实,定期分析整改情况,年底前对账销账,并将整改成效作为党员民主评议、评优评先的重要参考。
许多地方和部门聚焦民生难题,清单式管理、项目化推进,切实解决群众关心关切的急难愁盼问题。广东建立健全小切口、大变化民生实事办理制度,集中解决城乡供水、交通安全、停车难、食品安全、帮扶就业等突出问题。山东省淄博市开展走千村进万户活动,推广小学全员免费课后服务流动的医院长者食堂等便民新举措;江西省南昌市街道社区党组织通过居民点单、支部审单、党员领单的模式,组织6.2万名在职党员认领8.4万个微心愿,切实解决群众的操心事烦心事揪心事……
为推动问题整改取得实效,各地区各部门各单位注重压实整改责任。中国华能集团明确各党支部主体责任、党支部书记第一责任,逐项分析症结,提出整改措施,压实整改责任。中铝集团各级指导组督促各党支部公示问题清单和党员整改承诺,广泛接受群众监督。
整改落实见真章。各地区各部门各单位动真碰硬、真抓实改,正以整改的实际效果展现专题组织生活会带来的新变化、新气象,将整改落实转化为推动工作高质量发展的强大动力,转化为解决民生难题、密切干群关系的强大力量。
企业个人检查对照材料篇3
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照四风方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在我是谁为了谁依靠谁这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通,始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。透过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为这种状况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
企业个人检查对照材料篇4
通过认真学习两学一做的内涵,对照《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》以及六大纪律的要求,自己还存在以下问题:
1、理论学习不系统、不深入。在学习上,缺乏系统性和深入性,静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想、作风建设理论和业务知识不够,学习过程中也只是泛泛地读一读,遇到问题缺乏攻坚意识,没有真正掌握这些理论的深刻内涵,没有把握这些理论的精髓,没有真正地学以致用,不能有效地促进和创新工作;存在一些习惯性做法和观念,没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学发展的轨道,导致缺乏开拓创新精神,求真务实的作风不过硬。
2、基础组织建设党支部的工作做得不够细致,三会一课制度不能充分落实,党支部活动组织的不够深入,作为党支部书记的先锋模范作用发挥不够。
3、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应转型发展的要求,站位不高,眼界不宽。有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
4、管理服务方式不到位。一方面因碍于面子,顾及情绪,存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象,有时存在着应付以求过关的想法;另一方面,遇到紧急事件时,有急躁情绪,缺乏科学的方法方式。
5、主动性不强。有时满足于现状,重视取得的成绩,容易满足;对存在的问题和困难,容易有畏难情绪。
6、艰苦奋斗意识淡薄了。存在怕苦怕累的心态,得过且过的心态在一定程度存在。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些小节、细节不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
剖析存在以上问题的原因如下:
1、理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。
2、党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有事不关己、高高挂起的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。
3、宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,没有真正做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清我是谁、为了谁、依靠谁,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
4、自我要求不严。随着入职时间增长,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
在以后的工作中,我要针对以上问题,立即采取措施,讲学习,讲团结,讲正气,提高自身综合素质,更好地适应特种设备检验检测事业大发展的新要求。
企业个人检查对照材料篇5
尊敬的各位领导、同志们:
按照市局(公司)党组关于此次组织生活会要求,我认真学习贯彻党的十九大精神、习近平系列重要讲话,通过收集意见、查找问题、分析原因等措施,对照标准查摆问题,现将剖析情况汇报如下,请与会领导、同志们批评、指正:
一、存在的问题
(一)在学习贯彻方面还有些浅尝辄止。党的十九大召开以来,我通过观看十九大实况、听党课等方式认真学习会议精神。结合自身工作,不断提高对市场化取向改革、规范经营、地产烟销售在建设两烟强省中的认识。随着学习深入,让我感觉到自身学习的浅显。对有些知识点浅尝辄止,满足于了解了,对于深入学习、准确理解党的十九大精神缺少韧劲,事务性工作一来就有些坐不下来、静不下心,总是认为学习抽空就可以,缺乏一定的系统性。
(二)在执行力方面还缺少一些雷厉风行。本人能够执行好上级各项决策部署,贯彻执行企业制定的各项规程,能做到办事公开,民主管理。但对照习近平总书记五个必须的相关要求,仍存在一些差距和不足。表现在今年以来,面对市场化取向改革、客户经理职能转变工作的复杂性、艰巨性认识不够,重工作业绩,轻思想层面的提高,对自己放松了要求,工作有时不够深入,满足于完成分管工作,忽视了工作的积极性、主动性,导致了转变意识不强、专销协作不到位等情况,管理上缺乏雷厉风行的态度。
(三)在党性修炼方面还需进一步去芜存菁。作为一名党员,我能做到政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致,对党忠诚、老实,恪守党章、党纪国法。在单位里,能够严格执行民主集中制原则,讲团结、顾大局,个人服从组织、服从集体意见和决定。但是对一些不良风气的批评和整治力度过软,严格管理做得不够。
(四)在负责担当方面还有些瞻前顾后。总体上我能做到不回避矛盾,能以钉钉子精神抓好落实上级安排部署,在党建和业务工作中,能履行全面从严治党责任。但在2019年工作运行中,规范经营、客服经理职能转变等工作与先进单位还有一定差距,在执行上级工作部署与单位阶段性任务矛盾时存在等靠思想,如在处理职能转变与员工年龄偏大、文化素质偏低的矛盾时,担心队伍接受能力不够,转变过快会影响队伍稳定、影响全年任务。缺乏主动思考、主动出谋划策的意识,对单位工作全面推进的担当不足。
(五)在纠正四风方面还有些得过且过。总的来看,自己能够按照作风建设的要求,对照习近平总书记关于《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章要求,坚持不懈纠正四风,严格遵守八项规定。但有时还存在了解问题不够深入、形式主义剖析不够全面的现象,导致客户经理不愿主动利用下班时间监控订单,营销队伍艰苦奋斗的精神状态有所回笼,影响了工作执行效率。
(六)在党风廉政监管方面还需进一步抓小抓细。我本人能严格遵守党风廉政建设的各项规定,按要求上报个人事项,不存在漏报瞒报谎报等情况。但在党风廉政建设履职履责上还有一些放松,如宣传促销物料督查不够严,客观上容易引起营销人员不当使用促销物料的情况。
二、原因剖析
以上存在的问题分析原因,究其根源在以下三个方面:
(一)学以致用结合不足。面对变化的世情、国情和党情,个人在思想上对于解决好总开关问题的理解不够深,在补好精神之钙上有差距,对十九大以来习近平系列重要讲话精神的实质领会不深刻,没能融会贯通,理论自信、道路自信、制度自信还没有全面内化于心、外化于行,导致在面对和处理一些问题和现象上信心不够,动力不足。
(二)责任意识不够强烈。自己之所以在人情世故面前态度不鲜明,在对待一些不良风气不善于硬碰硬,主要原因是对本该严格要求的工作放松了要求,自己在主观世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不够紧。
(三)求真务实落实不够。作为县局(分公司)营销工作、安全工作的分管负责人,在深学、细照、笃行上做得不够,特别是面对新形势、新任务和新要求,没有提升大局意识、担当意识、忧患意识;没有严格要求自己、锤炼思想,谋划发展;没有让规范经营、红线意识入脑入心到每位员工。
三、整改措施及今后努力方向
对照检查的目的就是立查立改、见言见行,对于此次查摆出的不足之处,在下一步工作中,我将努力做到:
(一)加强理论武装,强化理想信念。一是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把学习作为一种爱好和追求,注重用科学理论武装头脑。结合自己工作实际、行业特点,认真学习党的十九大精神、学习党章党规、学习习近平同志系列讲话,做到学用结合,把理论学习转化为改造主观世界和客观世界的实际成果,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。二是不断加强党性修养。把党性修养作为立身之本,保持党性上的纯洁与理想信念上的坚定,在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持一致,严守党的政治纪律和政治规矩,正确对待权力与义务、地位与名利,时刻保持清正廉洁,自觉抵制歪风邪气,保持定力。
(二)坚定理想信念,强化宗旨意识。在学懂、弄通、做实上下工夫,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。把个人的追求融入为民办实事、办好事之中,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,以优良的作风、扎实的工作赢得信任,以不忘初心、不辱使命,攻坚克难的态度,完成好上级党组织交办的新的、更高的总销、地产烟、品牌培育目标任务。
(三)加强能力提升,强化担当意识。一是要与时俱进,为适应新形势、新要求,我会以高度的责任感、使命感、紧迫感,带头提升自身素质;二是转变思想观念争当表率,担当责任,主动作为,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,顾大局,以好的作风来带动工作。三是坚持重心下移,深入调查摸根探底,找准工作着力点和突破点,在创新和落实上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进。四是加强专销协作,强化规范经营,做好进销存监控、客户订单监管,加强相关法律法规的内外学习、宣传,切实扭转措施不力的问题。
(四)加强纪律规范,强化一岗双责。守住底线、不踩红线、不碰高压线,切实落实好一岗双责。一是认真对照,检身正己,激发思想自觉和行动自觉,自觉抵制利益诱惑,公私分明,不利用职务、权力之便假公济私,自觉秉公用权,依法办事。二是认真贯彻执行中央和行业的禁令规章,坚决执行国家局规范经营六条禁令,始终把严格规范作为企业发展的生命线。三是认真落实分管责任范围内的党风廉政建设,学习教育既抓好业务知识技能,又抓好廉政教育工作,了解掌握好员工的思想状况,确保分管范围内的党员和员工清纯廉洁。
以上是组织生活会我的剖析情况,如有不当的地方,敬请与会的各位领导及同事们予以批评指正。
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