会前，市委常委同志用一周时间，深入自学党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真做好准备。会上，大家对照党章和《准则》《条例》，紧扣中央提出的“18个是否”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，逐条逐项对照检视，既实实在在回答有没有问题，又对存在问题进行深入剖析，实事求是、敞开心扉、触及灵魂，做到见人见事见思想，达到了预期效果。大家表示，要着力增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把初心和使命转化为锐意进取、攻坚克难的自觉行动，更好地把总书记殷殷嘱托全面落实在重庆大地上。

会议指出，党章是党的总章程，是各级党组织和广大党员干部必须共同遵守的根本行为规范。要带头贯彻好党章，牢固树立党章意识，自觉加强党性修养，切实为党分忧、为国尽责、为民奉献。要认真学习党章，把学习党章作为各级党组织的经常性工作，作为每一名党员干部的必修课、终身课，做到内化于心、外化于行。要自觉遵守党章，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，自觉以党章为镜修身正己、以党章为尺约束言行，在遵守党章中叩问初心、担当使命。要切实维护党章，加强对遵守党章、执行党章情况的监督检查，把党章意识树起来、把党章要求严起来、把党章权威立起来。

会议强调，《准则》是党章规定和要求的具体化，对新形势下党内政治生活作出了全面的制度性安排。要带头贯彻好《准则》，加强和规范党内政治生活，持续营造良好政治生态。要抓好思想教育这个根本，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，持之以恒加强道德教育，涵养积极健康的党内政治文化。要抓好严明纪律这个关键，把纪律规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，增强政治警觉性和政治鉴别力。要抓好选人用人这个导向，落实新时代好干部标准，坚持严管和厚爱相结合，激励广大干部在敢于担当中创造新业绩、展现新作为。要用好组织生活这个经常性手段，认真开展批评和自我批评，提升组织生活吸引力、感召力和针对性、实效性。

会议指出，《条例》是关于党的纪律建设的基础性法规。要带头贯彻好《条例》，做到知敬畏、存戒惧、守底线，用实际行动坚守初心、践行使命。要注重学深学透，坚持集中学习和个人自学相结合，准确把握《条例》的丰富和核心要义，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要加强宣传教育，通过案例剖析、警示教育等多种形式，大力营造学《条例》、守纪律的浓厚氛围。要强化纪律执行，坚持违纪必处、执纪必严，运用好监督执纪“四种形态”，让制度“长牙”、纪律“带电”。

会议强调，要按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，在对照党章党规找差距的基础上，把精心准备、认真开好专题民主生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。要充分运用主题教育成果，深入查找检视问题，深刻剖析反思根源，严肃开展批评和自我批评，制定精准管用、切实可行的整改措施，以钉钉子精神抓好落实，确保专题民主生活会开出高质量新气象。

党员的对照材料篇2

根据院党委部署要求和支部工作安排，围绕会议主题，对照专项整治工作，联系个人思想、工作、生活实际，深刻进行党性分析，剖析问题产生根源，认真制定整改措施。现对照检查如下。

一、存在问题

1.政治建设方面：一是理论学习不够。注重业务技能，忽略党性教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神不够深入，在学懂弄通上还存在差距，缺乏钻研的劲头；二是学习主动性不足。把学习当成任务，不够主动，表面学习的现象多，真正静下心来系统性学习、持续性学习欠缺；三是思想站位不高。牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护有偏差，政治意识、大局意识不强，没能做到换位思考，考虑事情不够周到，在贯彻落实上级工作安排部署上存在差距，思想上政治上行动上不能与党中央保持高度一致。

2.作风建设方面：一是存在好人主义。对学习、生活、工作方面存在的一些问题，有意见、有看法，不能及时进行批评纠正，有宁可不说人，不愿得罪人的现象。二是存在形式主义。工作作风不扎实，自身庸、懒、散、消极意识有所显现，对上级部署的工作，以会议贯彻会议、以文件落实文件，创新精神不够，勇于创新措施不多，对工作中出现的问题不能进行深层次的分析，思考不深刻，存在应付上级检查的情况。三是享乐主义有反弹。针对查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，不能身体力行、以上率下，日常工作缺乏吃苦耐劳精神，怕苦受累，习惯于坐办公室指挥、打电话了解情况。

3.担当负责方面：一是缺少担当负责精神。工作中淡忘了党的宗旨，淡化了人民公仆意识，缺少求真务实的作风、担当的勇气和创新的锐气。二是缺少攻坚克难勇气。工作报喜不报忧，爱听成绩和经验，不愿意面对矛盾和问题，缺少攻坚克难、直面问题不回避矛盾的执着精神。三是缺少为民服务意识。个人工作中讲索取、讲回报多于讲奉献、讲实干；讲客观、讲条件多于谋思路，对上级的评价非常重视，对职工群众的需求关心不够，服务基层意识有所弱化，忘记了为民服务的宗旨。

4.从严治党方面：一是自觉从严有差距。对别人严、对自己松，日常缺乏批评与自我批评意识，严格执行廉洁自律准则有差距。二是四风问题有反弹。在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制微腐败，干部表率作用发挥有所欠缺，放松了自我约束，淡化了遵守政治规矩、模糊了政治信念，淡忘了纪严于法的要求，满足于守住底线、把住大原则。三是带头落实中央八项规定有差距。作为一名党员干部，在带头落实中央八项规定和实施细则精神方面，还存在松一扣、慢一拍的错误思想。

二、今后努力方向和整改措施

1.加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

2.带头改进工作作风。带头参加党内活动，严格遵守党的章程，坚持党的绝对领导，按要求执行政策规定，不折不扣地贯彻落实院党委的各项决策部署，工作中脚踏实地，以身作则，时刻以党员标准要求自己，对待工作认真负责，杜绝不正之风。

3.严格遵守廉洁自律。认清新形势，认真学习警示教育和典型案例，增强政治意识和规矩意识，深刻认识到医疗服务态度恶劣、违规收受红包、乱收费等违规违纪问题的严重性，吸取案例教训，自觉遵守法律法规和各项规章制度，对照案例，认真开展自查，发现有不好的苗头，及时进行整改，加强党风廉政建设，努力维护人民群众的利益和健康，保持圣洁的医德医风。

4.强化为民服务意识。作为党员干部，要强化为民服务意识，关心职工工作生活，密切联系群众，牢记为人民服务宗旨，俯下身，低下头，多与职工群众谈心交流，及时了解职工的思想动态；作为医务工作者，要履行好工作职责，工作中不被情绪所左右，在接诊的过程中保持心平气和的工作态度，加强沟通交流技巧，尊重患者，设身处地为患者着想，做到细心、耐心为病患解疑答惑，认真对待每一位就诊的患者。

党员的对照材料篇3

按照中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部xxx的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢squo;四个意识squo;，坚定squo;四个自信squo;，坚决做到squo;两个维护squo;，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处主题，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了四个意识，增强了四个自信，坚定了两个维护，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）思想政治方面。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。

（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。

（三）工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。

（四）为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少；到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，一竿子插到底还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带露水珠的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了虎头蛇尾。

二、产生问题的原因

对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

（一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

（二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

（三）宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

（四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。

三、今后努力方向和整改措施

按照县委整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。

（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会，采取以会代训的形式组织学习，每周五下午带头参加机关干部集体学习，每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。

（二）切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作，坚持民主集中制，充分听取基层意见建议，做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作，扎扎实实为群众办好事办实事，提高群众的获得感、幸福感。

（三）不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成县委、县政府安排的工作，自觉在全县大局之下谋划工作。按照全面过硬、走在前列的定位要求，聚焦服务重点工程、重点项目这一主线，突出抓好城镇管理这一民生工程，完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业新六产发展任务，持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作，筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基，保持良好的发展势头。

（四）严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，落实好一岗双责要求。带头落实三会一课、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续深化党员信教问题专项治理工作，综合施策，维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是坚决肃清孙政才、令计划恶劣影响，严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不收受不正当的钱财物品，不违规用人、进人。

以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。

党员的对照材料篇4

根据油田公司党委《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员事项的通知》，汽车分公司党支部紧密围绕本次组织生活会主题，结合集中整备形式主义、官僚主义主题组织生活会的相关内容和要求，认真学习研究，广泛征求各方面意见，深入开展谈话，深入调查问题根源，制定整备措施。现将领导班子对照检查情况报告如下一、深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻公司党委决策部署，加强作风建设等情况。2018年，汽车分公司党支部认真贯彻公司党委各项工作构想和部署，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥支部战斗要塞作用，严格管理党的工作要求，紧紧围绕服务油田生产工作，坚持党的建设责任一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习。继续贯彻好公司学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的工作配置，根据会议一定要学习十九大，会议一定要学习十九大的要求，重点抓住习近平新时代中国特色社会主义重要思想三十讲、习近平谈治国理政(第二卷)、新党章和梁家河的学习，全年组织党员学习14次，支部召开支委会22次，党组会12次，党课10次。同时，重视将学习成果转化为提高思想认识、指导生产经营、服务油田生产的领导力，真正实现思考、学习、学习。通过车间团队早会、安全会、支部党员大会等形式和微信群、朋友圈等载体，不断丰富学习形式，提高学习频率，营造良好的学习氛围。认真组织28名党员完成19大精神在线学习和4名科级以上干部在线考试活动，考试成绩优异率达到100%。围绕十九大精神学习，分部开展三次专题研讨交流，进一步深化学习效果。二是加强党员干部作风建设。思想上班族坚决与四风问题特别是形式主义、官僚主义作斗争，始终把纪律和规则放在前面，牢牢树立红线意识和底线意识，自觉抵抗不良风气的影响，始终保持班级清洁廉洁的整体形象。在工作中，严格履行一岗双重责任责任，班级成员严格遵守公司各规章制度，严格遵守规定管理，严格按规定工作，按程序工作。同时，班级成员积极深入第一线，深入各单位，在各自的管理区域内与众多员工一起调查危险，调查漏洞，补充短板，认真开展员工的一人一事工作，保证责任区域内的生产安全、团队稳定，树立了以身作则、亲切的形象。二、存在的主要问题。与征集的大众意见相比，小组成员之间交流，结合分公司的实际情况，发现有以下问题(一)发挥政治领导作用。1.政治理论学习不够深入。文件式学习、被动式学习、机械式学习多，创新方法少，离学校深刻理解的要求还有一定的差距，自主自学不足，学用结合不紧密，思想意识和政治站不能满足公司党委的要求，班级成员的综合素质和组织领导能力还需要进一步提高。(二)贯彻落实上级党组织工作部署。2.组织和大局意识不强。执行上级部门的工作部署和各项规章制度不严格、不认真、不及时、自我管理、自我约束不足、不认真、松懈、散漫、不认为的现象。3.党建工作还不现实。没有严格按照全面严格控制党的要求抓住党支部的工作，没有深入研究上级党组织安排的工作，没有解放思想，没有扩散思想，没有创新方法，没有定期检查、总结经验，支部的工作建设效果不明显。(3)定期开展党的组织生活。4.组织生活还不牢固。三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，形式单一，组织机械死板，内容空虚，开展组织活动有临时召集组织的情况，研究不足，参加者积极性低，党组织活动质量低，效果差。(四)严格党员日常教育管理监督。5.党员日常教育不严格。对党员的日常教育也只停留在集中学习和教育上，对党员的日常生活和工作没有投入过多的精力进行监督，对重点党员没有进行重点监督、重点协助、重点指导，2018年发生了党员吸毒事件，给很多党员带来了不好的影响。(5)联系服务群众。6.密切联系大众是不够的。工作中接触大众，接近大众，进入大众的积极性还不强，开展大众调查还不深入，不扎实，频率也不高，听取大众意见和建议的积极性还不高，怕问题，怕麻烦，大众反映的问题和建议没有从根本上考虑对策，彻底解决，工作中脱离实际，脱离大众(6)改善工作风格。7.工作负责人意识不强。面对经营中的压力和困难，没有责任的境界和力量，害怕问题，害怕问题，害怕解决问题的思想还存在，工作中有害怕的心情，不能抓住，不想抓住，不能抓住，着手的工作面对困难和问题时没有抓住最后的恒心和韧性，害怕出差错(7)形式主义、官僚主义方面。8.工作中还存在形式主义。在职工的学习教育和日常生产经营、安全管理等工作中只满足于完成公司解释的任务，只需要查看有资料就可以，上级能够通过就可以，职工没有投诉就可以，对于学习到底有多少员工听到，思想上有多少人提高了，工作到底收到了多少效果没有认真思考过。日常工作要求多，检查执行少，工作无实际效果。三、出现问题的原因分析。上述调查的问题，分析其根源，客观原因，主观原因，根深处主要有以下几点(1)理论学习不足。党支部重视政治思想建设，但平时在具体事务上投入大量精力，学习上还有一定的片面性，对思想建设党的基本原则和根本认识不足，思想政治学习不深，习近平新时代中国特色社会主义思想学习不足，理解不彻底，大脑入心同时用于学习的时间明显不足，集中学习形式单一，多传达学习文件，学习会议资料，阅读理论原着不足，学习粗枝大叶，抓住不足，理解不深，在一定程度上忽视政治理论学习，放松自我修养的提高，思想境界不深，政治意识不高，政治领导作用不强，使用科学理论武装思想，洗涤灵魂存在一定差距。(二)党性修养不够强。党员干部缺乏自我净化、自我完善、自我创新、自我提升的能力，带头提升党性修养、带头推进工作、带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性不强，存在不想做、不想做、不敢做、不善的问题。工作的事业心、责任感淡薄，工作热情不高，工作要求不严格，标准不高，只求过去，不求硬思想。进取心不足，追求稳定的心情逐渐增加，习惯每个班级、四平八稳的工作，思想上有工作少，没有事故和工作多，事故多的心理，不想做更多的工作，不想惹更多的人生气，不想解决更多的问题。(3)宗旨意识不牢固。思想保守，不敢担当，学习习习近平新时代中国特社会主义思想，深入开展两学一干学习教育，党员干部进一步加深了大众观点，加强了宗旨意识，但在具体实践中，缺乏高度的责任感和使命感，大众观念薄弱，深入大众工作还不够，不愿听取大众意见，为大众服务的观念树还不牢固，实际问题、具体问题(四)开拓创新意识不足。面对改革的发展，身体不够，面对机会，手脚不够，面对困难，咬牙不够，没有用钉子的精神执行，工作中出现重形势、轻实效的问题，工作中总是喜欢患难。职场发展、员工大众关心的不多，在实际工作中没有开拓创新精神，抓住党建工作不牢固，抓不牢固，做不到。四、努力方向和整改措施。针对调查的问题，汽车分公司公司分公司继续深化党的十九大精神学习，坚持理论指导实践，将理论武装转化为各项实际行动，立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案、立案(一)坚持思想政治建设，坚定理想信念。把政治理论学习放在加强党员干部队伍建设的第一位抓住，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神和两学一干学习教育，坚持习近平总书记系列重要讲话精神和党的科学理论、党中央治国理念新思想新战略改造思想、武装头脑，坚定理想信念，加强党内政治文化建设，自觉实践党性锻炼和党性修养，不断加强党员和党性意识，加强事业心和责任心严格按照党员标准，坚持不懈加强党性教育，建立制度化、规范化、常态化学习制度，建立正确的人生观、世界观、价值观，坚持三会一课学习，支委每月中心组集中学习不少于一次，党员干部集中学习每月不少于一次，坚持学以致用、学用结合，围绕公司改革发展适应新形势、新常态要求，开展学习、讨论活动，切实加强学习教育效果。(二)打破官僚主义的习惯，深入大众。坚定确立政治意识、大局意识、核心意识和整齐意识，坚定反对四风，特别是官僚主义、形式主义的自信和决心，认真执行中央和上级党委的各项安排，坚决遵守纪律，讲规则。坚持打破官僚主义的习惯，练习实功，不做拳刺绣，重视实际、说实话、实际、求实效。解决个人立场和感情问题，纠正工作起点和指导思想，深入基层第一线和岗位调查，培养埋头苦干、扎实工作的好习惯，深入大众，倾听大众的声音，反映大众的意志，关心大众的痛苦，集中大众的智慧，使各项工作和决定符合实际和大众的意志，始终为大众(三)加强作风建设，积极负责。着重于思想风格、工作风格和生活风格的建设，以敢于负责、积极、争先恐后、追求创新为开展工作必须遵守的基本标准。一是学习党章和习近平总书记系列的重要讲话精神，坚定理想信念，加强党性修行，加强革命传统和石油传统教育，敢于负责，消除船到码头车到岸一天一天的消极懈怠思想，记住入党的誓言，不忘初心，继续前进二是克服冷漠思想和恐惧思想，及时纠正错误思源和不良社会风气，营造积极的氛围。(四)严格组织生活，加强党支部建设。一是认真开展组织生活。把执行组织生活制度作为增强党组和党支部凝聚力的重要手段，认真开展批评和自我批评。坚持三会一课制度，进一步加强党员学习教育，加强理论武装，强调思想交流，认真落实民主评议党员制度，坚持实事求是的原则，促进党员素质的提高。认真执行谈话制度，开展经常谈话，诚实相遇，交换意见。二是进一步规范党支部建设。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，认真落实中央关于加强党的政治建设的意见要求，紧密围绕公司中心工作，大力加强思想、组织和作风建设，发挥党支部的战斗要塞作用和党员先驱模范作用，努力建设学习型、高素质党员干部队伍，充分调动广大党员工作积极性、积极性和创造性，在公司改革发展和生产经营活动中大显身手。2019年，汽车分公司党支部认真按照公司党委的要求，始终把支部建设放在第一位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，团结班级成员，带领党员大众，逐一整理调查问题，执行整顿大众意见建议，以高使命感、责任感，推进各项工作部署和执行，自觉维持团队稳定，为公司高质量发展做出贡献。

党员的对照材料篇5

我20xx年加入共产党，自入党以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，紧紧围绕学校中心工作，认真抓好教学工作，落实工作目标。根据西陵区委及教育局党委实践活动第六督导组的部署以及学校的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。活动开展以来，我认真学习了西陵区委及教育局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和教育局指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话，学习了《论群众路线——重要论述摘编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。我通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在的思想和工作实际，发现自己与组织和师生的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”老老实实“正衣冠”，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

一、个人遵守党的政治纪律情况

（一）贯彻落实情况

作为一名共产党员，自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，自觉执行民主集中制。自己在思想上没有违反党的政治纪律，更没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

（二）存在差距和不足

严格对照纪律要求，认真反思在这方面还存在一些不足： 1、我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象； 2、我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定和省委省政府实施办法的情况

（一）贯彻落实情况

中央八项规定和湖北省委、省政府《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后，我积极响应中央和省委省政府的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。转变工作作风、关心师生利益，例行节约，提高工作效率。

（二）存在差距和不足

当然，要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。现在仍然存在的差距。不足有：深入教研学习还比较少，没有相应的自我约束的工作制度。

（三）有关情况说明

1、在住房、办公用房方面没有违反规定的情况；

2、我在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费；

3、我不存在公车私用的情况。三、个人“四风”方面存在的突出问题，这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

经过一个多月的学习、访谈、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上 “是有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。总之，广大师生反映的问题，对我党性修养的提高是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：

（一）形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实，主要表现在：一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，为学而学，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，工作有布置、无检查的情况工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达一下上级的会议精神，对落实会议精神的工作要求也是泛泛而谈。

（二）消极思想问题

1、联系群众不够深入，过分强调个人性格因素。在交往中认为现在社会是开放的、多元化的社会，有得过且过的思想。

2、思想工作不够深入细致，甚至还有怕得罪人的思想。

（三）享乐主义问题

1 、继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。

四、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育

实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事的帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，本人经历简单相对顺利，所以对党的群众路线认识不深。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

党员的对照材料篇6

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。

我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：

1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为想到就是做到，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

二、产生问题的原因分析

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)今后的努力方向：

1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

(二)改进措施：

一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。