当我们的内心有了收获要和大家分享时,不妨写篇心得体会,用文字记录下自己的成长和感悟,每次写心得体会都是一个提高写作水平的机会,我们应该认真对待,努力展现自己的进步和成长,以下是好美篇小编精心为您推荐的川师培训总结心得体会精选5篇,供大家参考。
川师培训总结心得体会篇1
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于6月21日开始对我们进行为期两天的入职入职培训。这次入职培训的内容十分丰富,主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、bi入职培训、物业服务管理及法律基础知识、客户服务和有效沟通等,虽然整个入职培训的时间并不长,各专业教师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习。经过两天的入职培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识等。通过这次入职培训,使我受益非浅、深有体会。
入职培训开始之前所有人员分成五个组,班主任诗明叫我们每组选一个组长,并想好队名,口号。在接下来的入职培训中会有提问,回答正确的会给予小组加分。我所在的小组是第一组,大家都比较谦虚,不愿做组长,后来有个自荐做组长的,哈哈,还比较主动。但是在讨论队名和口号的时候大家都沉默了,后来我临场发挥,想了一个很俗的----雄鹰队,口号“雄鹰、雄鹰,展翅高飞”,有点借拓展的延伸,没办法啦,没有时间了,班主任在叫第一组开始做演讲了。等所有组长都做完演讲,接下来就是选班长了,没有人自高奋勇的当班长,所以班主任叫每个小组荐举一人,但是前提是当组长的就不能再选班长,我们小组组员强烈推荐我,特不想上台,但不能丢品质部的脸,只好硬着头皮上台了,五个人各自演讲了一翻,到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了,一向还比较大方的我,在几十个人的台上还是有点小紧张的,不过表现还行,最终由于我的选票最多而当选班长,要负责接下来两天入职培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的入职培训马上就开始了。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化,本堂课的讲教是我的直接经理。上午经理给我们介绍公司的历史沿革,讲解得很详细,仿佛带领我们重走过这万科多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。下午,总办的陈慧清和邓琳为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题,我想这也应该是我们很关心的一个话题,还有一些人事制度及bi行为规范入职培训,使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。第二天,上午入职培训物业基础知识和法律法规适用,下午入职培训客户服务及有效沟通,用了一天的时间,我们系统学习了物业方面的基础知识、相关物业适用的法律法规、客户服务方面的基础知道及怎样与客户进行有效的沟通等,有很多理论的知识与制度还需要我们在平时的工作中学习,比如客服方面的,在与客户打交道的时候,任何一个细小的环节中我们都要注意,因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学知识,以不变应万变,并从中积累经验。
学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本岗位本部门的知识,还要了解其他专业的知识,这样有利于提高工作效率与质量。此外还能尽快地进入正常工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟与前公司的工作性质大体相同,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们大家都能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
在我工作快一个月了,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
这次的职前入职培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行,证明自己真行!
川师培训总结心得体会篇2
我曾经以为自己是一个不会倦怠的老师。但是近一两年,我却无奈地发现自己一脸的倦怠,满心的倦怠。这种倦怠可能来自于长时间从事同一项工作,熟悉带来的程序化,可能来自于家庭个人生活的负担,可能来自于对旧有成绩的满足,也可能来自于旧有教学经验的拘束。我曾努力想办法,消除这种倦怠。但我感觉自己像一块被晒干的海绵,怎么也找不到往日的充盈与滋润。
在这样一种倦怠而又希望消除倦怠的状态下,我来到了南通,来到南通高等师范学校,开始了自己的国培之旅。两天的培训下来,我觉得自已原本干涸的心,又渐渐被一种感动、热情、理想、责任感染、浸润,渐渐充盈,重新找到活力。这两天对我来说,是一种唤醒。
李吉林老师对儿童的描述,唤起了我的责任感。“儿童时期是一个人一生奠基的关键时期,而儿童本人却不知其间的重要,作为他们的老师责任就格外重大,需要良知和真挚的情感。社会、家长对老师又是怎样的一种重托!” “今天清晨,我交给你一个欢欣诚实又颖悟的小男孩,多年以后,你将还我一个怎样的青年?”是啊,我们在遇到学生出现问题的时候,常常会寻找外因——家长不配合,学生不聪明,不努力,却较少从自身来寻找问题的根源。我们忘了,我们原本对学生的成长就负有不可推卸的沉甸甸的责任。孩子们把他们的未来,把他们的赤子之心毫无顾虑地交到我们手中,家长们把他们自己的期盼、家庭的希望诚惶诚恐地交到我们手中,这是怎样的一种重托?我们要怎样才能对得起这份重托呢?当我们面对着孩子和家长时,我们怎么能倦怠呢?
成尚荣老师对教育的深刻思考,唤起了我对自己的追问。“教育是为了儿童的。不研究儿童,怎么为儿童服务呢。我们这些教师,每天都在急急忙忙地赶往伟大的事业,但你们在路上,往往没心没肺地撞倒了儿童,这是一种罪行。”“好爸爸好妈妈要慢下来,好老师也要慢下来,不要急功近利。”试问,我在为学生的成绩不理想而焦急恼火,逼着学生苦学、苦记时,我到底是为了学生的成长,还是为了自己的颜面?我逼着学生苦学时,到底是一种所谓的负责任,还是一种逃避——用简单低效却看似勤奋的劳动来逃避自己应该用心设计高效学习方法的责任?这其实是一种隐性的倦怠。当我们诚实地面对着自己的心时,我们怎么可以倦怠呢?
李吉林老师和施建平老师对情境教育孜孜不倦的追求,唤起了我的教育热情。李吉林老师是这样说的,“这种庄重使命感不断地召唤着我,在我的内心不断地驱动着自己去探索,去思考,去学习,去行动。一句话,一切为了儿童的发展是我终身的追求,儿童的发展,是我教育理念的核心。对于神圣的儿童教育,我必须虔诚相待,我把人生成熟期的黄金岁月悉数交给了儿童,全身心地沉浸在情境教育的实验与研究中。”施建平老师是这样做的,他为了创造适合孩子的教育,关注孩子的一生,不断地完善着情境作文、情境阅读,直至完善情境教育。他设计的作文训练、主题活动、德育活动、情境作业,他编写的习作、阅读教材是很多学校和老师从没有想到的。即使想到,也没有做得那么全面、细致、持久。他带给学生的快乐和幸福,是很多孩子在学校六年都没有机会到的。一个小学语文老师原来可以为学生做那么多的事,带给他们那么丰富的快乐,那么美好的幸福!教师只有怀着激情和想象,才会产生到达教育美好境界的不竭动力。当我们仰望这些老师时,我们怎么会倦怠呢?
也许,在将来的从教生涯中,我还会倦怠。我一定会在心中默念:我是教师。我出生于世界上第一个有疑问的孩子提问的那一刻。我是劳动者当中最幸运的人。我每天都可以看到生命的变化,看到一个个日臻成熟和美好的生命;爱、智慧、个性、信任、欢乐、好奇心、创造力,是我的盟友,是我坚强的后盾。我的过去充满了丰富而美好的回忆;我的现在既有挑战又有欢乐;我的未来寄托在学生身上,将无比辉煌。
川师培训总结心得体会篇3
来源 | 源坤
中国的白酒,世界的白酒
白酒,是世界上消费量最大的烈酒,但却甚少为外人所知。目前,国内市场已日渐趋近饱和,资源的集中和竞争愈发激烈,如何避免白酒市场成为零和游戏?而作为一个文化符号,白酒承载了太多中国人的特质,品饮白酒,就是认识和体会中国的传统文化。白酒走出国门,不仅能成就行业持续健康发展,增强品牌张力,更能传播中国文化。
现在,我们邀请代表中国白酒不同香型及产区的酒业人士,与我们共赴伦敦wset,在世界酒类教育的中心,展示中国白酒之美,彰显品牌价值,探寻世界之路。
世界级酒类教育品牌的白酒之缘
wset(wine & spirits education trust),英国葡萄酒及烈酒教育基金会,成立于1969年,到今年已经持续运行半个世纪之久。它是目前全世界酒类教育影响范围最广、教育培训人数最多的一个非盈利性机构。今天,wset在全世界范围内有超过800个合作教育机构,遍布超过70个国家,课程被翻译为15种语言,年培训学员超过90000人。2006年,wset课程首次进入中国并快速发展,目前,中国学员约占wset年培训人数的四分之一,居全球之冠。
从2017年开始,日渐崛起的中国白酒开始吸引世界的目光。现在,wset首次将白酒纳入即将推出的wset烈酒三级(高级)课程,并将于2019年正式上线开课。这是中国白酒在品鉴教育传播方面的一个突破,全世界希望了解烈酒、学习烈酒、经营烈酒的人士,从此将认识独具魅力的中国白酒。
源坤联合创始人钟宇辰与wset战略部部长
antony moss(左)及课程开发总监nicholas king(中)
一场研讨会,开启世界白酒教育之门
今年7月29日,正值wset烈酒三级课程启动之际,英国wset邀请中国白酒界翘楚,同赴伦敦,共话白酒!
中国白酒的酿造、品鉴、风味长久以来对外国人士是一个无法解开的谜。中国白酒丰富多彩的香型和产区,更是引人入胜。在世界酒类教育的中心,由wset战略部总监antony moss领衔,将通过品鉴会和大师班的形式,对白酒和白酒品牌进行国际化的诠释。
同时,也将邀请wset以课程开发总监nicholas king为代表的wset总部专家,为中国白酒人士分享wset的世界酒类教育之路,探寻中国白酒未来的方向选择。在wset专业人士的带领下,我们将学习威士忌的酿造过程,前往伦敦最前沿的酿酒厂,深度了解西方烈酒的未来。
您可以将酒品交予我们,请伦敦乃至欧洲的酒业从业者和爱好者们品鉴,让它的美丽在异国绽放!
我们更邀请代表中国白酒不同香型及产区的酒业人士,与我们共赴伦敦,展示中国白酒之美,彰显品牌价值,探寻世界之路。
源坤酒育苏格兰微醺之旅
在伦敦与wset交流结束后,我们将前往苏格兰威士忌产区,从阿伯丁到爱丁堡,我们将探寻多家苏格兰富有盛名且独具特色的酒厂,享受苏格兰美丽的自然风光与人文风情,度过舒爽的英伦之夏!
在苏格兰悠扬的风笛声和威士忌的馥郁之中,倾听、感受、思考,共话中国白酒的未来。
详细信息
时间:2019年7月27日-8月5日
(7月27-30日伦敦交流,7月31日-8月5日苏格兰游学之旅)
地点:英国伦敦,苏格兰威士忌产区
费用:29800元人民币/位,两人同行及以上额外减免800元/人
(该费用含:英国当地住宿,交通,部分用餐,票务,及中途伦敦至苏格兰机票等费用)
(该费用不含:英国签证,中国来回英国机票,部分自由活动时间用餐,以及其他个人消费)
咨询报名:18981852679(钟宇辰)
15001942120(陈晓东)
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川师培训总结心得体会篇4
9.23至9.27是本期骨干教师培训为期一周的教育实践阶段。在培训部的活动安排下,本人有幸随同数学二班的学员们一起走进泉州实验小学、泉州第二实验小学、南安市柳城小学、南安市官桥中心小学等四所学校,近距离地感受名校风采、聆听名师们的精彩课堂。此次教育实践之行,给我们带来了很大的收获。
一、 感受了名校风采
9月23日,我们来到泉州实验小学,受到了热情的欢迎和接待。在该校红领巾小导游的带领下,学校曾旭晴校长亲自陪同学员们参观了校园文化建设。优美的校园环境,积淀丰富的校园文化,各种育人设施和绿化小品相映成趣,形成美化、绿化、教育化的育人环境,这一切让参观的学员们赞叹不已。随后,张丽黎副校长向骨干教师们介绍了学校开展校本研修活动的形式和创举。陈璐、黄灿宁、王明滨、周玉燕等四位老师分别从《培养低年级学生口算能力的实践与思考》、《小学生数学反思能力的培养策略》、《小学数学课堂教学困境与对策的实践探索》、《小学高年级分层教学的实践与反思》这几个主题展示了各自的小课题研究成果。此次泉州实小之行,让学员们近距离领略了名校、名师的风采和魅力,充分感受到了泉州市实验小学“卓然先行,实验进取”的精神,真是不虚此行。
9月24日,我们如期前往泉州第二实小。在这所办学历史不长的学校里,我们随处可以感受到他们“宽松浓厚的学术氛围,锐意开拓的创新意识,孜孜不倦的求索精神”校园文化氛围和蓬勃的生命活力。学校面积虽不大,但却能立足于现状,将空间有限的校园布置得富有浓厚的教育文化气息。走过校道,走上楼梯,随处可以看到学生的作品。校方善于利用一切可以利用的空间,来展示着孩子们成长的点点滴滴,内容上除了习作,还有美术、书画,艺术作品等,另外还有孩子们活动的剪影照片。校园的角落,围墙边沿还种些绿色植被,给校园增添无穷的生机,与孩子们的成长相得益彰,可见校方对校园的文化建设用心良苦。
二、观摩了精品课堂
在各校参加教育实践期间,承办校派出了优秀的老师给我们学员上了观摩课。通过课例展示,让我们欣赏了他们鲜明的教学风格和教学特点,分享了他们成功的经验。
23日上午,泉州市实验小学的庄金霞老师和刘翠玲老师分别执教了《认识乘法》和《用字母表示数》两节数学精彩的示范课。这两位优秀老师的教学设计结构严谨,评价语言准确到位,应对生成从容机智,课堂氛围民主融洽,精心的准备,精彩的课堂,智慧的互动,真诚的分享,不仅展示了泉州实小教师良好的专业素养,更展现出了学校教研团队的强大的集体力量。
泉州二实小历来以拥有众多名师而著称。9月24日,在这里,我们观摩了公心冰老师《东南西北》和洪雅婷《确定位置二》。这是二节精心设计、令人耳目一新的高质量的数学课。二位老师有着不同的教学风格,也体现了不同的独特的精彩,在教学中,她们根据学生的年龄特点和生活经验,创设了学生喜欢的学习情景,组织了有效的教学活动,使学生在活动中学会了知识,获得了体验,培养了学生的学习兴趣和实践能力,给所有听课教师留下了深刻的印象。“窥一斑可见全豹”,透过二位老师精彩的表现,我们可看出她们背后拥有着一支实力强大的数学教研团队。
后来的南安市柳城小学和南安市官桥中心小学,也分别为骨干老师们展现了高质量高水平的课堂教学艺术,让我们倍感收获良多。
三、 更新了教学观念
通过这次教育实践学习,个人感觉受益匪浅。在这次培训中,我的教育教学观念进一步得到了升华,教学技能也得到了进一步的提升。
在这次培训中,使我想到了一些从未想过的问题,发现了自己的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈 的冲击。通过观摩课、听讲座和学习交流使我从教学思想到教学技能、提高数学教学的有效性、数学知识的系统了解上都得到了很大的提高。清楚认识到教学不光是简单的传授知识,要重在教会学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,善于给学生留白,留给学生充分的空间、时间,促使学生发挥他们充分的想象力和创造力。现代教师必须通过学习掌握新的育人手段,熟练掌握能够促使学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的新方法,为学生终身发展奠基。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。
四、 拓宽了学习视野
几天的有效专业引领,胜过多年的盲目摸索。能够参加这期参加培训的老师们都是来自全市一线的骨干教师,虽然大多数为年轻教师,可他们却均已成绩斐然,取得令人瞩目的成就。成员间通过交流和讨论活动,可相互学到不少知识和经验。开展这次教育实践交流活动,为我们学员之间交流讨论提供了更多宝贵的机会。我们就像一个其乐融融的大家庭,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。我们有很多的话题可以一同交流和探讨。有很多的观点可以一起抒发和碰撞。每一次的现场观摩活动后,大家都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。每一次的小组式研讨,我们都能积极参与,珍惜发表自己见解和观点的机会,使自己能与他人有更多思维碰撞的机会。评课时,专家的点拨更使大家受益非浅。我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和骨干班的其他学员保持密切联系,虚心向他们学习,定期交流各自的感受与作业,使自己能够博采众长、开阔视野。
川师培训总结心得体会篇5
从这些天的培训之中获得的收获颇为丰厚。我想,最大的收获应当是这次培训给了我一个较为全面的思考机会,让我再一次认真地思考了教育、教学和学科平衡的问题。
关于教育
王老师说,教育应该首先是爱的教育,没有爱就没有教育。关于这一点,我从不曾怀疑。只是,现实生活中的教育又有多少能谈得上是爱的教育呢?有多少老师已把教育仅仅当成一种谋生的手段或者荣誉的敲门砖呢?
我特别清楚地记得我小学一年级的那个语文老师,不为别的,只为她对学生的漠视和粗暴。她从来都是板着一张脸出现在我们面前。每次发作业本回来的时候,她都是立在讲台上,把作业本一本一本的随手往空中一扔,然后让我们上去一本一本地捡回来。更过分的是,她对上课打瞌睡的同学,从来都是不分青红皂白地就揪他们的头发,拧他们的耳朵,刮他们的嘴巴。试问,如此冷漠的一个老师,她怎么会关爱学生呢?这般的教育又怎么能说是爱的教育呢?在这里,我并不是想要以偏概全否定我们的老师和教育。但是,毋庸置疑,在现实生活中,漠视学生学习、生活和心理需求的老师确实不在少数。我只是希望这个例子能给老师们一个警醒每一位学生都是有尊严的个体。作为老师,我们应当了解他们的背景和需求,学会关爱和呵护他们脆弱的自尊,而不是一味地践踏他们的尊严。
爱,是一种稀缺的能力资源。爱一个人已着实不易,要爱一群学生更是艰难。苏霍姆林斯基说,要把整个心灵献给孩子。如何才能把教育内化成为一种血肉相连的人文关怀,这是一个值得思考的问题。如何才能不偏不颇地爱每一个学生,更是一门值得深究的艺术。
关于教学
作为师范生,我们从大学二年级开始就一直在学教学方法和教学技能。负责培训的两位老师也一直在强调探究式教学方法。
新课程改革以来,探究式教学方法备受推崇。的确,它几近完美地满足了新课程改革的各项要求。但是,对于这个探究式教学方法,我还是有些疑惑。
首先,较之于文科,它更适合于理科教学。它能否也在文科教学中大展拳脚呢?其次,文科中想语文和英语这两个科目有很多那些约定俗成的用法或者惯例。这些是否也可以用探究式教学方法来解决呢?最后,英语中有许许多多的条条框框的语法规则,如何才能把探究式教学方法应用在这些条条框框之中呢?又如何才能使这类的探究式教学更加具有趣味性呢?
另外,对于教学方法,我们更多的还是处于纸上谈兵的阶段。要将每一项相对应的教学恰到好处地应用到实际的教学过程中,我们还有很长的一段路需要走。
关于学科
在这期的模拟课堂中,有语文课,数学课和地理课,还有英语课。互评的时候,黄老师说在听英语课时忐忑不安,害怕听不懂。同时,他让我们英语科的一位同学去评价另一位同学的数学课,看我们这些文科生能否听得懂。这看起来像是在开玩笑,但是这个话题还是让我觉得心情有些沉重,因为它令我想起了我们教育中存在着的另一个问题学科平衡问题。
众所周知,我们的科目大体上分为两大部分:文科和理科。有一个很奇怪的现象,通常文科生会把数学和物理这两个科目学得一塌糊涂,而理科生则常被英语牵着鼻子,拖着后腿走。文科生和理科生之间存在着一个非常极端的分化。这究竟是为什么呢?我们的教育一直都在倡导全面发展。可是,为什么文科和理科之间的发展越来越不平衡了呢?为什么随着教育的发展,那些极端跛子也越来越多了呢?文科跟理科之间是否存在着一个比较合适的平衡点呢?而这个平衡点又怎样才能促进教育平衡和全面发展呢?
总结
教育,教学和学科平衡问题,从来都不是小问题,要解决它们又谈何容易?
古人说,我在故我思。的确,思考也是人生存在的一种意义,而人生也在思考中缓缓前行。为师之路漫漫兮,其修亦远兮,吾将上下而求索。
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