写好致辞稿之后,我们才能保证在致辞的时候有好的发挥,致辞稿是培养你们的演讲能力,掌握一定的演讲要领,下面是好美篇小编为您分享的新年领导致辞稿优质8篇,感谢您的参阅。
新年领导致辞稿篇1
尊敬的领导,亲爱的朋友们:
大家好!
时间过的很快,一转眼春节就过去了,20xx年已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在虎年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,虎年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
20xx年,我们遇到了来自各方面的诸多困难!回首20xx年,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望20xx年,新的一年,有新的困难;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难,但我们坚信,全体xx人在公司坚强领导下,将披荆斩棘,柳暗花明,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!
最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。
谢谢大家!
新年领导致辞稿篇2
尊敬的各位嘉宾、各位朋友、同志们:
大家好!今天,我们欢聚一堂,共聚海苑大酒店,为庆祝中国太平洋保险集团建司20周年,我们特举办太保20周年司庆“贵宾客户”答谢会,首先我代表中国太平洋寿险朔州中心支公司向出席今天大会的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎!
我相信大家一定能够受益匪浅,太平洋保险公司二十年来,始终秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的企业核心价值观,想客户所想,急客户所急,在社会上赢得了很好的赞誉,二十年来,太平洋保险公司朔州中支为近4万客户送去了保障,为400万团体法人客户送去了关爱, 同时,近1000多名业务代表为朔州170多万的父老乡亲做着耐心细致的服务,同时,近亿的资产得到了广大客户的信任,太平洋寿险朔州中支由一家默默无闻的寿险公司成长为朔州寿险市场的一支主力军,在这里,衷心的希望我们的客户能够对我们的业务同仁,给予理解、宽容和支持,她们风餐露宿、披星戴月、寒来暑往,目的只有一个,将安康与富裕送到千万家,我们太平洋寿险朔州中心支公司将继续在朔州的大地上播撒关爱和希望,努力为推进经济社会和谐进步做出我们更大的贡献。
我深知、我和我的同仁们责任重大、使命在肩,我们将团结一致、奋发有为,把朔州的寿险事业做强做大,最后衷心的祝愿各位度过一个愉快而又充实的上午,谢谢大家!
新年领导致辞稿篇3
各位同仁:
大家过年好!
伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了20xx年!新年伊始的七天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的.热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩,我们也要理性,也有不足。极个别偏离主流的事件发生,带给我们遗憾,也给我们敲响了警钟。
我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。
展望20xx,机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。
以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。
新年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,忠实履行岗位职责,以更大的热情向前突。
相信我们是最好的,我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!
新年领导致辞稿篇4
尊敬的各位领导、各位员工:
大家晚上好!
值此20xx年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年快乐!
回顾这一年,我们经历了很多、付出了很多、成长了许多。由于今年经济形势下滑的局面,木材行业进入一个相对的低潮期,各加工户生产经营情况普遍不好,对华大的正常经营也产生了较大影响。但是我们在公司管理层的英明决断下,积极进行改革,首先从员工的一言一行做起,上下班实行打卡制,杜绝迟到早退现象;服装要求身着正装,将华大崭新的一面呈献给大家。柳伟老师的讲课让我们大家在企业文化、运营等方面有了全新的认识。财务透明需要我们数字化,经营指标由成本与流水组成,杜绝一切随意性的行为。敢于担当,脚踏实地是每一位华大人的行为准则。我们坚持团队发展意识,树立第二次创业激情,每天的早会是我们崭新一天的开始,每个人都把自己对企业的看法,还有待提高的地方讲出来,既加强了我们对企业的责任意识,也扩展了我们每个人的思路,对我们以后的发展奠定了很好的基础。公司的发展离不开每位员工的.辛勤工作,公司的成就就是我们每个人人生价值的表现。我们与公司是一个有机整体,我们在这里学习、成长,我们与公司共命运
充满希望的20xx年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务依旧十分艰巨。我们将以更加饱满的热情、更加广阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、投入到新一年的工作当中。我们坚信华大的明天一定会更加美好,我们的未来一定会更加辉煌!
在此,我谨代表公司领导祝所有员工身体健康,工作顺利。
新年领导致辞稿篇5
尊敬的老师们、同志们、校友们,亲爱的同学们:
新年的钟声就要敲响,充满期待的2012年的帷幕就要拉开。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表学校党委、行政,向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务等工作岗位上的教职员工,向为学校发展做出贡献的广大离退休人员,向朝气蓬勃、奋发努力的同学们,向心系母校发展的海内外校友,向长期关心和支持学校发展的各级领导和各界人士,致以最诚挚的新年问候和最热烈的'新年祝福!
xx年即将过去,但它留给我们的却是难忘的记忆。我们伟大的祖国积极应对国际“金融海啸”的严峻挑战,成功战胜西南地区60年最严重干旱、玉树地震等自然灾害。上海世博会、广州亚运会的成功举办,荟萃了人类创造的文明,开阔了人们的眼界,向世界展示了一个正在健步发展的中国!
xx年,对广西大学也是不平凡的一年!在创先争优活动中,我们西大人开拓进取,创造了不俗业绩。“211工程”建设和省部共建扎实推进,学校顺利进行了中层干部换届和岗位聘用工作,成功召开了第七届教代会和第十届工代会。xx1年,学校的改革和建设事业都取得了丰硕成果:教学改革扎实推进,学科建设特色与优势初现,科研工作取得新的突破,管理和服务体系进一步优化,人才培养质量进一步提升。这些成绩,凝聚着全校师生员工的智慧和心血,是大家团结拼搏、努力奋斗的结晶。在此,我代表学校党委、行政向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
2012年,我们将迎来中国共产党建党90周年,将步入我国“十二五”发展规划的开局之年。2012年,仍将是机遇与挑战同在、发展与奋斗共存的一年。我们要用科学发展观统领学校工作全局,紧扣国家需求,服务广西新发展,深入实施质量立校战略、科技兴校战略和人才强校战略,以人才培养为根本,以学科建设为龙头,以科技创新为支撑,以队伍建设为保障,以质量效益为核心,在服务区域经济社会发展中培育特色,凸显优势,全面提高学校的核心竞争力,为建设高水平区域特色研究型大学做出新的更大的贡献。
同志们、同学们、朋友们,新的一年昭示着新的希望。让我们携起手来,同心同德,积极进取,迎接更加美好的明天! 在此,我真诚地祝愿大家新年快乐、身体健康!让我们共同祝愿广西大学在新的一年更加美好!
新年领导致辞稿篇6
各位领导、同志们:
满载收获的20xx年即将挥手别去,充满生机20x年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表局党政班子,向辛勤工作一年的机关全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春步步高!
即将过去的20xx年,是我局发展历程中极不寻常的一年。以世仁局长为首新一届领导班子,面对国际金融危机带来的严峻挑战,带领全局上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓住“生态建设、经济发展、改善民生”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,资源管护成果丰硕,产业发展势头强劲,项目建设卓有成效,经营管理不断深化,职工生活显著提高,企业文化、环境建设、后勤服务、医疗卫生等各项事业取得了长足发展,全局上下呈现出经济平稳发展、社会和谐稳定、职工安居乐业的良好局面。应该说,员工的信心指数不断提高,班子的人气指数逐步攀升,为白林局的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的'鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来,任重道远,我们信心百倍。20xx年是“十二五”规划的最后一年,是经济企稳回升的关键之年,也是我局经济发展的转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把白林发展大业不断推向前进!
同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。党委希望:机关全体工作人员,要围绕中心,服务大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩向建局xx周年献礼。
最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!猴年大吉!
谢谢!
新年领导致辞稿篇7
工厂全体员工和朋友:
大家晚上好!
x年来临时,我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好的祝愿,祝大家家家庭幸福,身体健康,工作顺利,x年吉祥如意!
回顾过去一年的工作,我们取得了令人印象深刻的成就:
一是工厂管理水平提高。我们开展了工厂文化建设活动,加强了内部成本控制,顺利通过了iso/ts16949质量管理体系认证及iso9001质量管理体系审查,建立了生活管理高锻造,热血培养员工,让高锻造回归社会经营理念、克服困难、创新发展工厂精神、挑战困难、突破瓶颈、创造价值创业发展理念、诚信、公平、透明、责任治理原则,编制员工手册,实施一、二、六项目。
二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种,新产品和特殊订货占年销售量的77%汽车零部件制造分工厂开发农装产品30多种,汽车产品5大项数百种,工厂授予xx省机械行业十大自主创新品牌工厂。
第三,工厂规模逐步扩大。我们注重工厂的健康发展,重点扩大压力机和施工机械的生产能力,提高技术设备水平,购买一些关键设备,改造一些旧设备,年投资552万元。同时,我们成功地开发了电动机车项目,并建立了电动机车分公司。
第四,各项业务指标大幅增长。压力机历史上首次突破年产量300台大关,冲压产品创历史新高。
第五,员工素质明显提高。通过开展学习型工厂,我们吸收、培养和提拔了一批优秀的中青年理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬,思想觉悟高,对工厂无比的忠诚,正所谓是一支呼之则来,挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力,是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天,大家的'功劳将载入高锻的史册。
展望新的一年,我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针,确立了实现销售收入xx亿元,实现利税xx万元的经营目标。要实现这个目标,我们必须继续强化管理,控制成本,围绕增加效益开展工作,建立个人收入与效益挂钩的分配机制,做到创效增利共分享,损失要买单,通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化,让大家凭借自己的努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。
为此,希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高,抓住机遇,把高锻的事业做强做大,实现工厂的快速发展。
最后,再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。
新年领导致辞稿篇8
各位同仁:
新的一年开始了,我想这是一个甜蜜的时刻,因为我们又将踏上新的征程、新的未来。人生之所以有趣,是因为我们怀有梦想并且为之付出行动和汗水。
回想去年元旦的时候,正是公司艰难的时候,发不出工资,四处借钱,有些人看不到希望,离开了团队,有些人依然相信我们能有不一样的未来,坚持下来了,也就走到了今天,取得了很多的进步,但我知道我们绝对不是幸运儿,这个世界从来不因为我们曾经过去受过许多挫折和困难,未来就一定变得更顺利,这是不可能的,我们的未来也一定会有更多的委屈、不解、挫折、苦难,但是度过这些的唯一原因,就是因为我们心中充满了希望,充满了信任,相信未来是不一样的,相信这个团队能在一起度过所有的困难,相信我们一定能找到一个正确的方法,去帮助这个世界以及我们自己变得更好。这个世界一定会更好,我们也一定会更好。我们有什么样的信任就会有什么样的世界,就会有什么样的自己。
我们要去相信我们的生活是不一样的,我们相信未来的自行车是不一样的,而我们要成为未来的自行车的创造者和推动者。自行车诞生了数百年,站在今天去思考未来,自行车未来全部会被智能自行车所取代,至于是什么样的智能,那只是历史演化的进程,有些是刚性的,提高自行车本省的性能,比如新材料、混合动力等等;有些是增加趣味性,提供运动方式和生活方式的变迁,比如社区社交,但都有其实际的意义。在这个历史时刻,推动整个世界自行车产业的进步,这是我们的责任。我们是一支推动力量,而不是被推动的力量;我们是要成为引领者,而不是跟随着;我们要着眼的全球,而不仅仅是中国;我们要用世界的思维世界的行为去塑造世界的品牌,而不是中国的思维中国的方式去打造世界的品牌。
我们要时刻相信改变的力量,这个改变不仅是对外的口号,也是对内的鞭策,不仅仅是形式上的改变,也是要在精神上的革新,不仅仅是要改正错误的,也是要对正确的东西进行颠覆。过去的优秀如果不去改变一定会变得平庸,过去的成功如果只是复制则一定会濒临淘汰,所有美的过去继续沿用一定将变得不美。我们要鼓励我们的员工、合作伙伴、投资方去不断尝试改变,要让喜欢和善于改变的人获得更多的资源以及更好的回报,即使过程中我们会不断的失误,但我们一定要有改变的姿态和行动。这种改变,不应该把它定义为是我们的勇气,更不是境界,而是我们应该具备的一项基本能力,它是平常的。
我们相信所有愿意去改变的人是愿意去接受更多的新知识,也愿意去承担很多的责任,我们的小伙伴的职能要鼓励改变,技术可以向市场流转,线上的可以向线下去调整,做软件的可以向硬件跨越,android工程师可以向ios工程师去转换,做后台的可以改成做产品,做产品的可以去尝试做服务。
家信科技从成立的第一天起都没有把赚钱作为我们唯一的目或者最大的目标,但这家公司一定能赚到钱、能赚到很多的钱,我们的目标是希望能在多年以后不管是离开的还是继续服务于这家公司的小伙伴回忆起这家公司的时候都是心生甜蜜的,我们希望所有家信公司的员工在工作能力、工作态度和工作方法上得到社会的认可和尊敬,我希望我们的产品是高品质有温度的,这家公司的品牌是受人尊敬和喜欢的,我们是要能给整个世界带来持续正面的价值的。
有次我们的一个小伙伴说你说的有些话连我们自己都不信,你怎么就确定我们就是世界一流的团队呢?我说我所说过的话都是我想说的,我也是这么认为的,我确实认为我们是世界一流的团队,我认为我们公司的任何一个人,无论是智力还是工作能力都是一流的,从业绩上讲即使内部我们也许有差异,但主要原因是我们的工作态度、热情、工作方法的差异,我们做人要保持心口一致,这是做人的基本品质,如果不能做到想什么说什么做什么,不能做到思维语言和行动保持一致,那我们的思维会是摇摆的、行动会是拖沓的、意志是瘫软的,这是不可能带向未来的。骗子和梦想者的最大差别在于此,骗子讲一个天大的未来,自己都不信,然后想去说服别人相信,获取利益;而梦想者则是描述一个天大的未来,自己无比相信并且付诸行动承担责任,然后带领别人一起相信和行动,分享利益。
最后,再次祝愿所有同仁新年好,让我们一起走向辉煌的明天!
新年领导致辞稿优质8篇相关文章:
★ 园长致辞稿7篇
★ 十一致辞稿5篇
★ 发布会致辞稿5篇