把书送给加西亚的读后感优质8篇

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每次写读后感,都是一次思维的碰撞,激发了我们更深层次的思考与理解,通过书籍的力量,读后感使我们获得了新的思维视角,以下是好美篇小编精心为您推荐的把书送给加西亚的读后感优质8篇,供大家参考。

把书送给加西亚的读后感优质8篇

把书送给加西亚的读后感篇1

最近我读了《把信送给加西亚》这本成功学的畅销书,使我深受启发。这本书讲述了这样一个故事:19世纪,西班牙军队占领了古巴这个小岛国家,古巴人民奋不顾身地争取自由。由于地理位置等因素,美国不得已密切关注着古巴形势。随着形势的不断恶化,1898年4月,美国正式向西班牙宣战,并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。因此,美国总统对陆军中尉罗文委以重任,给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,克服艰难险阻、冒着生命危险,出色的完成了这个“不可能”的任务。罗文被堪称为美西战争中的英雄。

一百多年来,英雄的故事广为流传,激励着千千万万的人以主动性完成职责。如今,每个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人,需要从以下方面努力去做:

一、提倡敬业

敬业是一种人生态度,每一份工作都来之不易,所以我们就应该本着“努力、努力、再努力,实践、实践、再实践”的精神,树立强烈的事业心。因为干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。敬业,还要有恒心和毅力,要有不怕吃苦的精神。每个人都渴望成功,但是世上没有不劳而获的事,就像天上不可能掉下馅饼一样,成功是靠百折不挠的进取意志,靠坚持不懈的努力和拼搏得来的。正如《把信送给加西亚》中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。我们提倡敬业,还应该搞好团结。尊敬领导,团结同志,有令必行,有禁必止,其实也是敬业精神在日常琐事中的具体体现。

二、提倡忠诚

罗文中尉怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚,完成了一个军人应该完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。我们要时刻严格要求自己,忠于国家、忠于人民,忠于集体、忠于事业,时刻牢记,集体的利益永远高于个人的利益。当然,只靠简单的服从是不能成为一名优秀的“送信人”的,我们正处在一个信息化、知识化的多元社会,服从的精神加上创新的思想,才能更好的.完成“送信”的任务。

三、提倡勤奋

在工作中要勤奋。即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。书店是一个舞台,各个岗位都需要罗文那样的人,门市、库房、财务、后勤,每个人都在勤奋工作,多苦多累从不抱怨,发书送货加班加点,配书对货认真忙碌,在平凡的岗位上做着尽善尽美的自己。

在学习上要勤奋。现今的时代是一个不断发展变化的时代,科技的飞速发展、竞争的异常激烈,要想不被时代淘汰,要想取得更大的发展,就要不断地学习,不断地充实自己。俗话说得好:“活到老,学到老”。要多学习多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。

“送信”的故事是一种象征,一百多年来在激励、鼓舞、鞭策着人们,社会在呼唤着罗文这样的“送信人”。让我们共同努力提高素质、爱岗敬业,尽自己努力创辉煌业绩,人人都真正成为合格的“送信人”。

把书送给加西亚的读后感篇2

古人云,开卷必有益。

作我深知读书、学习对于个人成长的重要性。我本身也非常喜欢读书,经常偷得浮生半日闲在书中去寻找那些欲说还休的情愫,家国天下的情怀,大漠孤烟的凝望和沙场秋点兵的壮志豪情。在读完《把信送给加西亚》这样的励志故事之后,真是被主人公罗文中尉的忠诚和坚韧所感动。

不管是崎岖坎坷的山野丛林还是变幻莫测的恶劣天气;不管是西班牙士兵的围追堵截,还是饥饿疲劳的各种折磨,都没能阻挡他勇敢而坚定的信念,心中想的只有国家利益和古巴人民的自由。而这种主动而勇敢的热情也让我深深地反思自己在工作上的一些问题。任何人的成功都不是偶然的,成功的那朵花,人们只惊羡她现时的.明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。

对待学习和工作需要认真负责的态度和对本职工作的敬业精神。著名国学大师王国维先生曾说过做学问的三种境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。也正是要让我们坚持不懈,像故事中的罗文中尉那样,任务伊始他甚至都不知道加西亚将军在哪里,是一个怎样的人,但是他仍然努力向前,每迈开一步都是离成功更近一点。在知道了加西亚将军的具体位置之后,更是打了鸡血般昼夜前行。就是这样的一种热情和忠诚,让他最终柳暗花明,完成了这样一项载入史册的伟大任务。这才是我们应该学习的榜样,应该要努力成为的那种人。

咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!

希望我在将来的生活、学习和工作中都能像罗文中尉那样的勇敢和坚韧,义无反顾地用双手去创造辉煌的明天!

把书送给加西亚的读后感篇3

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放假前,在学校的年度总结会上,刘校长郑重的向全体教职员工推荐了一本书:《把信送给加西亚》。他说他已经三次重读此书,相信书中浅显易懂的道理会带给大家一点震撼。于是,利用年假的空闲,我也静下心来,细细的来品读一番。

?把信送给加西亚》是一本享誉全球的商业经典之作,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。

读了《把信送给加西亚》这本书,我认为这本书至今畅销不衰,始终被人津津乐道、具有强劲的生命力的答案,就是因为每个时代都在寻找“罗文”,各个国度、各个行业都在推崇和呼唤“罗文”精神。这种精神就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神,就是百折不挠、坚持不懈的执着精神,就是顺应潮流、开拓创新的时代精神。正如中国古话所说:“君子以厚德载物”,“天行健,君子以自强不息”。我们需要具有这种精神的`人,需要能够把信送给加西亚的人。作为一名教育工作者,就是要学习、弘扬、践行这种精神,为教育教学工作作出更大的贡献。

我认为,世界上到处都有“把信送给加西亚”的人。从书中了解到,“把信送给加西亚”的人并不是那些声名显赫之人,也不是那些权高位重之人,而往往是那些在平凡工作岗位上默默奉献、主动进取、忠诚敬业的员工。工作中怎样去寻找这些员工,那就要象瓦格纳上校一样去了解、信任、知人善任、培养他们。作为一个合格的领导,既要学会写信,又要学会送信。对待上级,就要学会罗文的敬业精神、主动创新精神,义无返顾地送好信,始终不渝地忠诚上级;对待下级,就要学会麦金莱总统的豁达大度、信任无忧精神,相信和信任下级;对待单位工作,要学会瓦格纳上校的知己知彼、知人善任精神,了解手下人员,忠诚上级领导。

“态度决定命运,细节决定成败”。书中的主人公罗文在接到送信的任务后,不提要求、不讲条件,不怕吃苦、不怕牺牲,舍小家、为国家,历尽千辛万苦,历经千难万险,最终完成了上级交给的任务。他前进中的每一步都浸透着汗水、熔铸着心血。这种奉献精神,在1xx年前的战争时代需要,在和平发展的年代需要,在转型跨越发展的新时期更是迫切需要。这种奉献精神军队需要,企业需要,政府部门更加需要。作为一名国家公职人员,既然肩负起党和人民交给的重担,就要全心全意为人民服务,真心真意为祖国出力,就要像罗文那样,不怕吃苦受累、不怕困难重重,脚踏实地、拼搏奉献,以良好的精神状态,以崇高的价值追求,献身于科学发展的宏伟大业。具体到我们教师工作,就是要加强自身学习,提高文化素养,倾其所能、无怨无悔、尽心尽力地做好教育教学工作。只有这样,才能在教育工作上成为一个甘于奉献、尽职尽责的人。

罗文接到命令后,没有选择逃避和退缩,而是知难而进、迎难而上,凭着坚韧不拔的意志、顽强不屈的毅力,置生死于不顾地勇气出色地完成了任务。作为教师工作,虽说不是什么要害部门,但关系着祖国的希望,祖国的未来的培育,任重而道远,所以,只要我们选择了教育,选择个教师这个称呼,我们就要在工作中坚持不懈,忠诚于教育事业,用我们饱满的热情、永远的童心来呵护孩子们,用我们的爱心来践行一个教育人的职责。就像书中所说:“如果你非要辱骂、诅咒和没完没了的贬损不可,那么你为什么不辞职哪?当你身处局外时,你可以尽情发泄。但是,我请求你,身在其中时,不要诅咒它。当你贬损它时,你身置其中,那么你也是在贬损自己。”就如我们昌乐二中的师生,从他们的口中,听不到一个关于二中不好的字,那是一种什么样的精神所在?忠诚!如果说,生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义。

罗文在送信的长征路上,不仅要征服恶劣的自然环境,还要应对凶险的社会环境,情况瞬息万变,机遇稍纵即逝。如果他思想僵化、观念陈腐,固步自封、因循守旧,不能创造性地开展工作,那送给加西亚的信很有可能就石沉大海,甚至落入敌人手中。教育工作是一个动态的过程,过去的思路、办法和成效,不可能一劳永逸。同时,随着经济社会的发展、科学技术的进步、社会环境的变化、实践经验的积累、时代要求的转换,我们要做到善于创新,坚决克服不思进取、得过且过的思想,主动了解新情况,学习新知识,解决新问题;敢于创新、勇于创新,积极探索符合实际的工作方式和方法,努力开拓自己教育教学工作。

通过这本书,我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才有创新,只有付出才有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直接体现在工作的质量上。让我们停止无谓的抱怨,收拾好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不时完美自身,做一个现代的罗文吧!

把书送给加西亚的读后感篇4

?把信送给加西亚》一文中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命的危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军,出色地完成了这次重要任务。

从这个故事中让我明白了,一个人的成功关键要有进取精神,罗文取得的成功并不是他有杰出的军事才能,而在于他有优良的道德品质和不屈不挠的进取精神,这是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉的精神,正是他有了这种精神他才取得了成功。因此在平时的工作中,要想在工作上有所成绩,首先要有爱岗敬业的.精神,对上级布置的任务,立即行动,全心全意地投入到工作中去,想办法去完成任务”。其次要有坚韧的意志力,有道是:“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”罗文在送信的过程中,历经考验,但他没有退缩,就是凭着这一份意志力最终完成了任务。所以,在平时的工作中,不要抱怨自己的怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立敬业,进取的精神,向罗文学习,以罗文为榜样,把罗文精神落实到我们的本职工作中,做一名新时代的“罗文”。

把书送给加西亚的读后感篇5

新年伊始,我仔细阅读了这本《把信送给加西亚》。老实说,这不是一本很生动的小书,就像我们平常的工作生活一样,需要我们有充分的耐心和认真的态度来完成。但读完这本小书,我深有感慨:在任何一个时代,任何一个地方,任何一个企业,都需要罗文这样的人才,不管在多么困难的情况下,都能克服种种阻力完成任务。我们需要学习他的那种敬业精神,能够担负起上级交给的任务,并立即执行,全心全意的完成任务。这就是我们现在所说的执行力。

提高执行力,要积极主动

当罗文接到任务的时候没有问:“为什么让我去?”或者“加西亚在什么地方?”之类的问题。他没有一丝的犹豫,一丝的迟疑,更没有讨价还价,而是主动的承担了这份责任,对完成任务充满信心,并立即出发,这不正是敢担当的一种体现吗?不管是对自己的本职工作,还是领导所交代的事情,都应该主动的接受,积极的完成,快速而又全力以赴。

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提高执行力,要勇于担当

台前农商银行在几代人的共同努力下,近年来在全市乃至全省位居前列。20xx年,面临艰巨的改革和发展目标,为继续保持这份来之不易的荣誉并且做到继往开来、发扬光大,就必须要求自己有勇于担当责任、担当风险的的基本素质,多一份压力和责任,少一点懈怠和浮躁,真正做到守土有责,守土负责,守土尽责。

提高执行力,要团结队伍

一个好的方针政策,一个伟大的计划,凭借一个人的力量是不可能完成的,它往往需要一个团队的密切配合才行。罗文之所以能完成任务,和帮助他的古巴爱国者们是离不开的。在我们的工作中,要建立“上层为下层、领导为中层、中层为基层、基层为客户的”团结合作体系,每一位干部员工既当服务人员,又是服务对象;既是组织者又是参与者。如果哪个层面出现问题,整个体系将会出现脱节。目前,我行正在开展社保ic卡发放工作,领导班子、中层干部、基层员工全部参与了此项活动,既收集了信息、宣传了金融产品,又让广大农户感受到了我行的真实贴近农民的服务。

提高执行力,要探索创新

从结果来看,执行力要求事情必须按质按量的完成任务,但从过程来看,执行时必须发挥主观能动性,创造性的'完成任务。结合我们农商银行的日常工作而言,制度创新、金融产品创新的前提必须是以管理理念的创新做支撑,才能不断提高持续发展的能力。20xx年,台前农商银行先行先试,在开通票据、同业市场、债券市场等新业务的同时,对部分业务功能进行再次整合,实现业务数据的大集中,符合现代银行扁平化管理的模式,缩短了管理半径。

?把信送给加西亚》,它告诉了我们很多:忠诚,责任感,执行力等等,不是每个人都能当总统,但是人人都可以是罗文,以积极主动的态度,发挥创造性,并与人合作,努力的完成自己的本职工作和上级交给的任务。

把书送给加西亚的读后感篇6

在朋友的介绍下读了《把信送给加西亚》这篇饱含深意的书,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁·罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。

送信的路上艰难重重,但是罗文“受任于败军之际,奉献于危难之间”,明知是一件艰巨的任务,但是罗文却没有推脱,不谈任何条件,甚至没问为何要把信送到加西亚手中。就这样,他历经了重重危机,最终完成了任务。凭绝对的忠诚、机智,责任的完成了“送信”任务,完成了战争史上少见的一次英勇无畏的英雄壮举。

书中多次从侧面对罗文复杂心理活动做了深刻描写,罗文时时刻刻都在担心着危险的到来,每走一步都是慎之又慎,目的只有一个—一把信送到加西亚将军手中。他的忠诚,敬业和百折不挠的进取精神是他最终取得成功的关键。

结合我所从事的试验检测工作,对忠诚的理解含义就是对自己所从事的.工作要负有责任感。这份忠诚是一种使命,一种承诺。

这本书至今畅销不衰,始终被人津津乐道、具有强劲的生命力的答案,就是因为它具有时代精神。每个时代都在寻找“罗文”,这种精神是一种指导团队、企业员工前进的力量源泉。任何一个团队、一个企业都需要忠诚度高,执行力强的“送信人”。这种精神体现在我们的日常工作中就是爱岗敬业、公而忘私的奉献精神,就是不怕困难、坚持不懈的执着精神,就是顺应潮流、开拓创新的时代精神。我们在岗员工,不管做什么工作,都不要埋怨,不管面对什么样的困难,都要有主动性和责任感。

我们需要做具有这种精神的人,也希望都能够成为把信送给加西亚的人。“罗文精神”值得我们学习、发扬!

把书送给加西亚的读后感篇7

通过这本书让我更好体会到白己需要提高的地方还很多。我们学习罗文精神,在陶冶思想情操的同时,更重要的落实在行动止,在以后的工作中,以罗文精神为榜样,直面工作过程中的一切难题,充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,认真负责地完成各项工作,尽最大努力回报社会并实现个人的人生价值。

一是要培养爱岗敬业精神,敢作敢为、思诚实干、绝对服从、拼搏进取、士动创新,高效执的素质。在工作一—定要有担当意识,不能有畏难情绪,面对上级交办的任务不拖不推委遇到问题多想功法,法总此困难要多。同时要充满热情的工作,认真对待工作中每一个细节每件小事。虽然的餐饮部工作简单重复,但是只要是用心投入,甘于奉献,尽职尽责地做好每一件事情,用我们专业化、标准化服务好每一位客户,做出不平凡的成绩。

二是要加强执行力、主动创造性。罗文对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成送信任务,这是很值得肯定的工作执行力,但作者进一步从更高层次上倡导工作的主动性。他说:主动就是没有人要求你、强迫你,自觉而目出色地做好自已的事情“不仅要对自己份内的工作尽职尽责,而目要更上层楼,做到更士动、更卓越”。所以,我们在今后的工作中,不仅要执行,更要高标准、严要求,主动创造性地开展工作。

三是要培养团结合作的团队精神。罗文之所以能顺利把信送到加西亚手中,还得益于在整个送信过程中,他能够与接应、护送、向导他的人互相信任、有效协作。而我们部门更需要每一位员工在不同岗位树立信心,尽心尽力,分担责任,同舟共济将酒店餐饮工作做到更好。酒店将会不断跨上新的、更好的台阶。

近期,阅读了《把信送给加西亚》一书。本书讲述的是,在美西战争爆发前夕,因为美国必须立即跟西班牙起义军首领加西亚将军取得联系,于是军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文,罗文接受任务后就立即出发,没有任何人跟随前往。经过三个星期的徒步跋涉,穿过一个危机四伏的国家,最终他把信送给了加西亚将军。就是这样一个简单的送信故事,却经历百余年,至今风靡全球,原因就在干罗文身上体现了忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的精神,成为了一代代领导者的信念,也使得此书在世间流传了近百年,依然光芒四射。

做事必须具有忠诚敬业精神。这个英雄事迹,看似简单的送信过程,但在当时的环境下整个送信过程中充满了艰辛和危险,罗文正是在“山穷水复疑无路”时,一直抱着“柳暗花明又一村”的自信与坚持,最终顺利完成任务。在日常工作中,我们做事时可能会遇到各种困难,但是为了完成任务,即使困难重重,也不能轻言放弃,一定要忠诚敬业自己的目标与任务。

做事必须具有尽职尽责精神。在《把信送给加西亚》一书中,强调:"年轻人最重要的不只是学习书本上的知识,也不只是听他人的种种指导,而是一种最重要的尽职尽责精神,对安排的工作,要立即采取行动,全心全意地完成任务。”我们应该学习罗文的尽职尽责精袖,这是一种人生态度,是做好一切工作的基础。

做事必须具有主动服从精神。书中用的最质朴的语言,最简单的故事,告诉我们:通往前进胜利的道路上布满荆棘,我们要对自己要有信心,要勇于自我加压,积极主动完成工作任务,才能实现最终的目标与理想。

把书送给加西亚的读后感篇8

孟夏正午,幸运偶然地收到一本《把信送给加西亚》,醉心捧读!片刻,来自学生时代的净土便在心中重现,蓦然想起高尔基曾经说过,书籍是人类进步的阶梯。可见阅读在生活中的重要性!

初读时,觉得文章的主旋律与现实生活混淆,如同象牙之塔。24个段落叙述了罗文精神和送信经历。可越往后读,越能带来新的人生启迪。

步入社会,我们喜欢攀比,为薪酬工作处于逃避和应付的态度。没有远大的人生目标,无论所得丰厚或微薄,皆忽视背后的成长,就这样,一个人的希望和才华就此枯萎,成了最平庸的人。

使命感是人的内在的'永恒的核心动力。罗文临危受命,在时限内把信送给加西亚。忠于使命就是送信成功的先决条件!听从内心的呼唤,采取积极的行动,在使命感的指导下,实现人生的价值!我们应该向罗文一样忠于自己的使命!

反省一下我们每日工作中的任务在不同人的面前是否呈现出不同状态:在抱怨者面前他是绊脚石,在行动者面前是垫脚石!如果我们得过且过,将最终毁掉自己。

其实,无论我们做的是什么工作,只要能担负起这份责任,我们所做的就是有价值的。

故事虽然简单,但它是永恒的,冲破了地域和时空的界限,使人产生共鸣。可以说,具备这种精神,无论有什么样的愿望都能够达成。

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