在这充满希望和喜庆的日子里，我们在这里隆重举行新学期开学典礼。首先我代表学校和全体老师欢迎孩子们重返校园!“策马扬鞭新征程，羊春三月新气象”。新学年、新开始、新希望!站在全新的起点上，我向孩子们提出六方面新的要求和期盼，希望孩子们继续努力、追求卓越、超越自我!在新的一年发展得更好，成长得更好，真正成为最好的自己!

第一，在安全方面：安全第一，预防为主，自我管理，珍爱生命。

1.严格作息。按时到校，一个人不单独行动上下学。按时回家，遵守交通规则，不在马路上玩耍。

2.校园活动安全。上下楼梯和课间活动要养成轻声慢步靠右行走的好习惯。尤其上厕所要按照“入”门进去，“出”门出来，不推不挤养成自觉站队的习惯。

3.学习安全知识，提升安全意识，练就自我保护的能力。

第二，在品德方面：助人为乐，孝敬父母，热爱生活，学会做人。

1.在家要尊重孝敬父母，用实际行动来感恩父母。努力做到自己的事情自己做。低年级同学要自己穿衣、自己吃饭、自己洗漱。高年级同学自己收拾房间，帮助父母做力所能及家务活。

2.在学校要善待同学，帮助小同学，关心集体的事情，班级事情要抢着做。做一个有思想、有担当、有责任、有爱心、有正义感的好孩子。

第三，在学习方面：自主预习，独立思考，勤学好问，学会学习。

1.养成读书的习惯。学校的图书本学期要全部放入教室，同学们可以把喜欢的书带回家阅读。有什么好书要相互借阅，交流阅读心得体会，在阅读中思考，在思考中阅读。和文本对话，和主人公对话，开阔视野，丰富自己的精神世界，提升自己的人文素养。责立中国、放眼世界，养成阅读的好习惯。

2.高段同学养成自主预习的习惯。课前要自主预习，独立思考，积极探索，研究、构建、推理、判断，力求自己能够解决问题，以提高自己独特的思维能力，养成自主学习的习惯。

第四，体育方面：加强锻炼，磨练意志，热爱运动，学会健体。

1.保护眼睛。不在强光下看书，更不在没有灯光的夜晚玩手机、游戏机、电脑等，看书写字要养成正确的姿势，学会让眼睛休息放松，学习保护眼睛的相关知识，培养一个科学用眼的习惯。

2.做课间操要求动作规范、整齐有力。我们要振奋精神，充分运动，阳光健体，培养像军人一样坚强的意志品质。不怕苦不怕累!迎难而上，历练品格。本学期我们要补足短板，因地制宜创造条件开展体育活动，让广播操更有效，让孩子们阳光向上、健康快乐!

第五，美育方面：兴趣爱好，个性鲜明，学有所长，全面发展。

没有艺术的人生是淡而无味的人生，追美、爱美是人的天性。为了提升孩子们人生品味和艺术修养，我们要有自己的爱好和兴趣，发展自己的爱好和兴趣。让爱好撑起人生的大厦，成为我们生命的一部分，成为我们走向成功的一个自信的支点。我们要立足本土、整合资源、创新教育机制，努力培养孩子们一至两项艺术特长，让孩子们感受美、欣赏美、理解美，更能够创造美。

第六，综合实践方面:勤于动手，勇于实践，知行统一，学以致用。

上学期，我们进行了课程改革，开设了丰富的课程资源。每天下午，我们开展多元综合的工艺课、实践课，让孩子们自主选择，积极参与，大胆尝试。多彩教育让每一个孩子能够适得其所的发展。剪纸、绘画、器乐、舞蹈、手工制作等活动提高了孩子们的动手能力、实践能力、创新能力。孩子们都能展开丰富的想象，开动聪明的大脑，亲自动手创造属于自己的精彩!本学期，我们每一个孩子都要有自己的创造和作品。

回顾昨天我们实事求是，立足今天我们脚踏实地，展望明天我们信心百倍!

最后，我希望在新的一年里，孩子们都能够快乐生活、健康成长、全面发展。祝愿老师们家庭幸福、工作愉快、万事如意!祝愿我们的学校蒸蒸日上、富有特色、温暖如家!

庙会上的讲话稿篇2

一、加强组织领导健全管理机构

蝴蝶泉社区安全生产工作在城镇政府及相关部门的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实国家、自治区关于搞好安全生产的一系列重要指示，紧紧围绕“打基础，抓重点”的工作思路，加强了安全法制建设、安全文化建设、安全组织机构建设等基础工作，安全生产责任制逐级得到落实，安全法制意识和责任意识不断增强，安监队伍素质不断提高，专项整治取得显著成果。安全生产关系到社区全局工作，为了加强领导，社区成立了安全生产工作领导小组。

二、强化安全生产意识，加大宣传教育力度

为了强化安全生产意识，社区加大对安全生产的宣传教育，做到警示提高认识，把安全生产工作抓紧抓落实。组织社区居民群众和沿街店铺业主进行法治、消防安全宣传教育活动，做好安全生产宣传工作。在春节、五一等重大节日积极向辖区居民宣传消防安全知识，向出租房人员宣传燃煤锅炉的安全注意事项，组织居民参观伪劣消防器材，向辖区单位及沿街商业网点发放安全生产相关文件，召开安全生产会议2次。大力宣传消防法及消防条例等法律法规，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了安全意识。

三、加大检查力度，消除安全隐患。

社区消防安全工作关系到千家万户，关系到社区每个居民的生命财产安全，责任重于泰山。为做好社区消防安全工作，社区工作人员主要从两个方面开展了工作。

1、在管区民警的带领下，社区组织居民对商业网点的业主进行、消防安全宣传活动，做好消防安全生产宣传工作，大力宣传消防法及消防条例等法律法规，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了消防安全意识。让居民从实践中，学到了如何使用灭火器和日常生活中应注意的消防问题。

2、对辖区重点单位、商铺、居民楼院，商业网点等进行安全检查6次，同时对12家单位也进行了检查，共检查3次，在检查中无存在重大火灾隐患，第一季度安全生产工作总体取得成效，除了存在硬件环境的老化问题，社区还需要进一步的宣传监督和教育，让消防安全意识深入单位及居民的心中。

四、加强安全工作，齐抓共管

在2015的工作中，为了强化安全生产意识，使社区的安全生产工作做的更好，使辖区居民能够真正认识到“一人平安，全家幸福”，除了认真贯彻各类文件精神，不断加强对社区各个单位以及商铺的检查监督，社区面向居民积极做好防火防灾的宣传工作，提高消防安全意识，防患于未然。在协助辖区生产单位做好安全生产的同时，也提升了社区居民对安全生产工作的认识。

庙会上的讲话稿篇3

老师们、同学们：

大家好！

开学第一周就召开高三教师会，说明学校高度重视高三毕业班工作，高三毕业班工作好坏，关系着我们的“收成”，即高考升学率，也是劳动成果，它直接影响着我们学校发展，反映着学校的整体教育教学质量。如果高考考好了，就意味着，我们能招到更好一点的学生，将会使学校进入良性发展的道路上，否则面对激烈竞争的高中招生，学校进一步发展就难以想象。它也对我们每个教师个人影响巨大，高考的人数多了，拿的高考奖励多了，关键是能看到自己的劳动成果，这是一种莫大的享受。就本学期来说，学校的工作重点有两个，一个是高中毕业班工作，另是藏生工作。我是把毕业班的各项工作摆在头等重要的位置上。

从高三毕业班的目前现状看，我认为有许多好的现象：

1、高三毕业班的全体教师都认真负责，班主任几乎是全天候地在班上，课任教师都认真地做好教学工作，我每天都到教学楼两趟以上，没有教师旷课，几乎没有迟到，早读课都能到教室，大家都在认真地上课，批改作业，找学生谈心，做思想工作。

2、从上次月考的成绩看，理科400分以上的近40人，文科400分以上的有40人，形成了一个整体竞争的方阵，文理科的前几名一直有上有下，学生在竞争，竞争就是动力。

3、有一个稳定有序的教学环境。高三毕业班的管理应该讲是民主管理，年级组发挥积极的作用，所有活动的安排都由年级组长与大家商议决定（重大安排要向孙校长和我讲），所有月考的组织安排做到了规范有序，端正了考风，学生的成绩是真实的，从一个侧面也反映了我们老师教得好不好，如果学生抄袭，教师改卷不认真，分数就不可比，现在成绩没有了水分，成绩就有了可比性，我们老师要对每次考试成绩进行及时分析总结，发现问题，及时整改。

4、学生的学习积极性很高。上学期我找了40多名高三学生谈话，我发现大多数学生是很有信心的，愿意付出努力，非常希望能考上大学，也非常希望老师能多了解他们，根据他们的情况组织教学。

5、大家感到压力很大。高三教师感到压力大，我也感到压力大，去年，高考和中考都考得很好，那是姚校长、王校长在这里做得好，把基础打得好，如果我来干一年，考得不好，那不就是孙校长和我工作没做好吗？所以，我的压力很大。一些老师跟我聊天，都表示有压力，我认为有压力是好事，有压力才会有动力，才会积极地行动起来，我愿意与大家一道发挥我们的聪明才智，让我们的聪明才智通过学生高考成绩反映出来。

6、学校整体环境稳定有序，积极向好。我们五中安全稳定、学生良好行为习惯养成等方面，得到了社会和各级领导的充分肯定。现在的高一、初一各个班级都有了一个积极竞争的态势。有一些老师上学期末考试成绩差了点，都主动到我这里讲，表示一定要总结，争取下次考好。这样的大环境对我们做好高三工作极为有利。

当然我们把高三毕业班工作做好，尤其是在高考升学方面有超越，也面临一些问题，我们的教师组织复习迎考的能力要增强，课堂教学效率要提高，学生的知识基础薄弱，学科跛腿现象较多，学生学习方法和学习习惯有待改进，家长的参与不够等，为了把高三毕业班工作做好，我们要做到：

1、规范有序地安排好高三的复习迎考工作。孙校长、吕主任和高三年级组要整体思考，根据五中的具体情况，整体安排好高三各项工作，最好能有一个简单的书面东西，这样能增强教学工作的自觉性，按部就班地做，不能乱，不能慌。

2、提高组织复习迎考的能力。为此就要求老师们认真地研究高考考纲，认真地备课，掌握复习迎考的教学规律，提高课堂教学效率。教学目标要明确，教学目标要成为学生的学习目标，进而成为学生要掌握的知识，要形成的能力。3月份，我们将请一些人来上示范课，介绍高考复习的经验，分学科进行，到时，我们高中老师都要参加。

3、教学要有针对性。要充分了解五中学生的特点，基础知识有漏洞，学科跛腿，学习方法不当等，一些重要对象，我们要明确加以关注，藏生就是我们要特别关注的一个对象，每一个藏生能不能考上，我们班主任和课任教师了然于胸。

4、充分发挥学生的主动性。学习是学生自己的事，必须要学生参与进来，这种参与不是坐在教室里，而是要思维能跟上你的思维，要通过多种方式方法，将学生的思维拉着跟老师一道去思考。

5、调动家长的积极性。一些有希望的孩子，要告诉家长你的孩子有希望，但还要怎么做，多与家长交流沟通。

6、争取20xx年高考有更大突破。20xx年文化课大本科线44人，我希望20xx年要突破这一数字。在交流中，一些老师跟我说还是有这种可能的。理科一定要有突破，我们有10位老师带理科班，尤其是理化生，理科综合要有突破，我在想，但没有考虑成熟，是否可以拿出2万元，对某一些学科，一些班级在高考中表现特别突出的，给予特别的奖励（当然前提原来的高考奖励不变，学校整体上考得还可以）。

最后，我相信在大家的共同努力下，20xx年高考，我们五中一定能再创辉煌的。

庙会上的讲话稿篇4

各位老师：

大家好！

带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，欢聚一堂。回首过去的一学年，尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难，学校的多项工作还是取得了可喜成绩，开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里，我代表学校党支部和校委会，向大家表示衷心的感谢！我相信，新的一学年，我们必将收获更大的惊喜，为通海口二小抒写更壮丽的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾，阐述一下本学期工作思路，并谈几点工作要求，与大家共勉。

一、上学期工作简要回顾

在过去的一学年里，我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工，在上级部门的正确领导与支持下，圆满地完成了学校的各项工作任务，学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面：

一是注重养成教育，形成了具有鲜明特色的德育工作模式。

以学生行为规范教育为基点，以德育创新为突破口，注重学生的养成教育，坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针，全力推进和谐校园建设，制定校园进出管理制度，学生进校园穿校服制度、安全管理人员管理制度等，进一步落实责任，建立学校安全防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手，把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围，能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议，对班主任进行培训、布置相关工作。

二是不断加强制度建设，构建了比较健全的教育教学管理制度体系。学校形成了一套比较健全和完善的管理制度，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确，部门职责明晰，人员岗位职责明朗。通过一系列管理措施，学校各项工作井然有序，各部门配合无间。

三是大力加强队伍建设，为教师队伍迅速成长打造平台。

学校极力创造条件，加强教师队伍的建设，为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力，我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高，在市的一系列比赛中取得了优异的成绩。

四是规范后勤工作，各部门同心合力，围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，后勤工作是十分繁琐的，需要每个人的责任心和自觉心，以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地为师生服务，为师生提供学习、工作、生活上的各种方便，为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。

二、本学期工作思路

展望未来，任重道远。新的一学年，我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下，总括起来共十六个字：“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。

20xx年对我们来说，是最不平凡的一年，通海口教育学区管理体制的变化，xx二小教育集团的成立，给我们带来了新的挑战，也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远，而学校的发展关键在于人，核心在于质，我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一，教师、学生作为学校人的两大主体，科学发展观的根本要求就是坚持以人为本，学校办学应坚持以教师为本，育人应以学生为本，而倡导师德规范，提高教师素质，强调师德是立身之本，是促进学校事业发展的根本保证；第二，在当前新课改的大背景下，加强教学研究，特别是在新课程理念强调“问题即课题”的今天，倡导教研立校，倡导一种学术之风显得尤为必要；第三，学校发展好坏最终的衡量标准是质量，但我们在这里提的质量是一种全面的质量观，我们关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。

1、师德立身，我们的主要任务是倡导师德规范，强调师德是立身之本，建立健全教师绩效考核机制，为教师队伍健康、迅速成长护航。

首先，明确师德建设责任，提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习政治理论、教育理论，不断提高教师的道德操守和专业素养，帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为，自觉遵守师德规范。其次，完善师德建设机制，加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设，将师德考核与教师的专业成长结合起来，建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制，不断丰富教师的学识素养，提高教师的人格魅力。再次，搭建师德建设平台，提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动，通过搭建平台，不断挖掘潜力，整合师德建设的各种教育资源，强化师德形象，做社会、家长、学生满意的教师。

本学期起，我们将加大绩效考核力度，拉开绩效工资的差距，加强教育教学奖励力度。具体做法如下：1、教学上，每月进行一次月考，月考的考绩与奖励挂钩，整个集团按学科分类奖励前三名（奖金为xx元），期中期末考法与学期绩效工资挂钩；2、德育上：每两月评一批优秀班主任（每校x名），给予奖金奖品；3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校，对管理德育及教学的校长予以奖励。通过这些措施，为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力，为教师队伍的健康、快速成长护航。

2、教研立校，我们将大力倡导教学研究之风，不断成就教师自我，推广多元创新型教学模式，努力完善学校特色建设。

加强教学研究，打造一支学习型教师队伍，对适应新课改要求，保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面：一是对老师的尊重，在教师队伍中倡导一种学术研究之风；二是不断地推出一批名师，成就教师自我。那么，如何加强学术研究，我认为关键是加强备课组的建设，实行重心下移。从教学层面上来说，重心应下移至备课组，从教育层面上来说，重心应下移至班主任。以备课组为基本单位，定期开展集体备课，开展校本教研，开展德育专题研究，在集团内开展名师授课活动。

3、质量提升，我们追求全面的质量观，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。

质量是学校发展的生命线，质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期，我们将大力推行精细化管理，力求使学校的规章制度健全、完善、实用，力求体现以人为本的管理理念，使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理，首先针对项目制定详细的工作方案，并做好相关筹备工作，然后按图索骥，按计划实施，在实施的过程中随时监控，进行跟踪监察，事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广，形成经验。

我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念，并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质，培养全面发展基础上特长发展的精英，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标：一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍；二是努力提高学生文明素养，学生的思想品德合格率达100%，日常行为规范率达98%以上，犯罪率为零；三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标，有计划地、系统地开展德育教育活动，让学生在活动中发展、成长；四是强化学生安全意识，提高学生对灾害性突发事故的应急能力，力争全期无安全责任事故发生；五是开展多姿多彩的活动，丰富校园文化生活，培养全方位、高素质的学生，彰显特色；六是全面提升学生的考试成绩。

4、不断发展，我们坚持科学的发展观，努力改善集团内各学校的硬件环境，着力提高二小集团发展软实力，实现二小集团持续发展。

学校要发展，关键是人的问题；学校要科学发展，关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本，关键是要切实做到办学以教师为本，育人以学生为本，实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求，

一是着力提升学校品位，加快校园文化建设步伐。通海口二小教育集团刚成立，就四处焕发着生机，彰显自己鲜明的个性是二小集团学校文化建设的一个定位。

二是全面规范后勤工作，努力提高服务水平，为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的，两者相辅相成，缺一不可。在遵循集团总体工作思路的前提下，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，提高后勤工作人员素质，提高办事的实效性，提升服务水平。

三是始终坚持以人为本，切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长，关心每一位教职工的生活细节，让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的优越感，生活温馨的亲切感，真正做到事业留人，待遇留人，感情留人。

新的学期已经开始，为努力实现我们既定的工作目标，我希望通海口二小教育集团全体教职员工在新的学期里：

1、爱岗敬业。加强师德修养，热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。

2、团结奋进。全体教职工要团结协作，互敬互爱，在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识，争创一流的工作业绩。

3、加强学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，提高育人本领，适应学校不断发展的需要。

老师们，让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念，振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取，我坚信，在我们这些勤劳质朴、才华横溢的xxx口二小教职员工的共同努力下，凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风，一定会谱写出xxx二小教育集团更加辉煌灿烂的明天！

谢谢大家！

庙会上的讲话稿篇5

各位老师，各位同学：

大家好！今天是一年一度的教师节，非常高兴能跟大家相聚在这里，共同庆祝这个节日。借此机会，我也向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职工致以节日的问候！向受到表彰的先进典型表示热烈祝贺！也向关心支持教育事业发展的各界人士表示感谢！

刚才，我听到了小学毕业成绩优良率居全县第二，初中毕业成绩“一分三率“和600分以上的学生在全县都是居中靠前，这些成绩的取得，得益于广大教育工作者在工作中甘当红烛，甘为人梯，为教育发展尽职尽责的结果，你们都是教育事业的有功之臣!教师节马上到来了，借这样一个机会，我向全体教育工作者提出几点希望和要求：

一是要牢记使命，勇担重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党和政府对你们有很高的要求，人民群众对你们有很高的期望，你们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。

二是要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的`要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。

三是要坚持创新，注重实效。创新教育关键在于教育的创新，要在新时期的德育工作中创新，真正形成一个社会、家庭、学校三结合，生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面；要在变革教育思想、内容、方法的实践中创新，改革课程，创新教法，提高综合素质，培养优秀人才；要在办好学校中来创新，继承传统，形成特色，创新机制，打造队伍，形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路,创新工作方法,不断开创教育教学工作新局面。

四是要教书育人，为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个脱离低级趣味的人，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。要把鲜花和掌声送给那些师德高尚、努力工作、锐意创新、深受人民群众和学生爱戴的好教师和优秀的教育工作者，努力形成积极向上、竞争有序，有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。

希望广大教师和教育工作者，要继续发扬淡泊名利、志存高远、爱岗敬业、无私奉献的精神，以更加饱满的精神状态积极投入到我县教育事业振兴的实践中，为促进我县教育事业更好的发展而奋斗。最后，再次祝大家节日快乐，工作顺利，身体健康！

庙会上的讲话稿篇6

尊敬的各位老前辈、老领导、老师傅们：

大家好!

岁岁重阳，今又重阳，盛世重阳更朝阳.在今天的重阳节里，我们隆重举行敬老座谈会，共同庆祝我国传统的重阳敬老节。在此，我谨代表公司党支部、董事会、工会向在座的各位老领导、老师傅以及通过你们向公司的全体老同志们致以节日的问候、良好的祝愿和崇高的敬意!

今天，我们这一代年轻人，非常重视这个难得的聚会，我们行政管理人员们从前天就开始忙碌起来，为了做这顿敬老饭，大家借锅、借碗、借工具，买菜、买肉、买调料，虽然条件有限，做的很简单，但这浓浓的敬老之情发自内心，溢于言表，这就是亲情的流露，也是对你们的敬重的内心表白。

我们公司创建于1963年，至今已经四十周年了，我们把各个时期工作的老前辈，老厂长，老师傅们请来，其意义就是六个字：纪念、摆功、传承。纪念以年近九十的老前辈厂长尹年仁为代表的创业者们，在河滩荒沙中白手起家，经过长长17年的艰苦奋斗、不懈创业，为现在的我们的企业奠定了基础。纪念以元廷宏、王效强等老厂长为首的老一辈们，历经磨难，奋发图强，创立了公司，铸造了阳城食品加工、供应历史上的辉煌。纪念以张学建老董事长为首的一代人，也是非常巧合地历经了十七载的艰难与挑战，面对改革开放前夕，传统食品加工企业的衰败和没落，解放思想，大胆开拓，勇敢实施了“退二进三、滚动发展”的经营策略，并创建了现在的股份制企业，使老企业重焕青春。还有像赵家虎、霍都胜、卢思敏、李维喜等等老厂长们都为我们企业的进步和发展做出了重大贡献。

纪念为了摆功，我们就是要为你们在座的已退休的各代领导、师傅们摆功，因为，你们在我们工贸公司历史上历经了“创业难、百战坚、自力更生、艰苦奋斗”的艰辛路程，塑造了“敢创新、大调整、二次创业、滚动发展”的开拓创新形象，奏响了“强班子、创品牌、无私奉献、团结奋进”的嘹亮赞歌，你们为企业的发展做出了极大贡献，立下了不朽的功勋，你们为我们新一代工贸人树立了典范，做出了榜样。

所以，我们这一代就是要传承和发扬你们的光荣传统，以你们为榜样，学习你们一不怕苦，二不怕死的大无畏创业精神，学习你们敢为人先，大胆开拓，勇于创新的精神!

经过这几年的共同奋斗，我们新一代人正在崛起，我们不辱使命，不负众望，在艰难的困境中不屈不挠、砥砺奋进，向改革要活力;靠挖潜找出路;抓根本，筑牢企业可持续发展的支撑;强管理，夯实可持续发展的根基;求和谐，聚集企业可持续发展动力，使企业有了长足的发展，尤其是我们的股东队伍更加成熟，战斗力，凝聚力更强，我们的行管团队更加精悍、团结、高效、统一，完全继承、发扬了你们的精神和传统，团结拼搏、无私奉献、敢于创新的精神更加发扬光大。下面，我欣慰而地郑重的把他们介绍给大家：

这位是总经理焦前丰，兼任支部委员，分管整个经营管理，他为人正直，兢兢业业、谨慎爱岗，指挥有方，是一位年轻有为的企业后起之秀。

这位是常务董事、党支部副书记张阳生，兼任业务经理，一个公道正派、经验丰富、能文能武的企业领导人之一。

这位是延国军，我们的监事长，一位精明、干练的年轻经理，他思想解放，颇具改革创新精神，很有开拓思路，他认真负责的态度，积极进取的合理化建议，都非常的及时。

这位是张建阳，工会主席、监事会成员、安全经理，一个工作踏实、技术过硬、精明强干的班子成员。

这位是乔满龙，监事会成员，我们公司的红二代，老工人乔师傅的儿子，现任工会副主席，综合科科长，其特点是你们最熟悉的厚道正派、敬业爱岗，勤奋踏实，积极肯干。

这位是郭小云，担任妇会主任、财务科长，为人热情开朗，工作认真勤奋，主抓的妇女、财务工作，在集团系统名列前茅。

这是小张丹，应该是个红三代，我们老董事长的千金，现任办公室主任，兼团支部书记，是公司年龄最小的，参加工作以来，勤奋好学、工作积极，进步飞速，很受人们的喜爱。

这是上官艳玲，也是我们的红二代，老师傅上师傅的女儿，现任财务副科长，她在我们企业时间较长，大家也最熟悉，特别的忠厚实在，工作敬业、积极肯干。

这就是目前我们企业的“高管”或“白领”，也是大家的服务员，他们在经历了磨练和考验之后，以自己特有的团结、拼搏精神和执着、强烈的工作热情，塑造了企业具有强大生命力的无形资产和企业精神，我们有理由相信，有你们这群经验丰富、久经考验的老领导、老师傅的支持和关怀，我们一定传承老一辈的光荣传统，在建设和发展现代化企业的征途上，面向未来，再创辉煌。

最后，衷心地希望你们多提批评建议和宝贵的意见，希望大家更加关注我们的企业，更加支持我们的工作!

衷心地祝愿你们身体健康，家庭幸福，青春永驻!

谢谢大家!

庙会上的讲话稿模板6篇相关文章：