优秀的心得体会是需要经过我们的反复推敲的,心得体会可以帮助我们更深入地了解自己的内心和情感,好美篇小编今天就为您带来了教师听讲座的心得参考8篇,相信一定会对你有所帮助。
教师听讲座的心得篇1
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:
一、教师必须具备创新观念与创新思想。
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的体系;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
二、教师必须具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
三、教师要有敬业精神。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,建立爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
四、力求成功教育。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。
教师听讲座的心得篇2
作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前讲座。短暂的教师讲座使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下方就谈谈我对新教师讲座的点滴体会:
透过三天认真的讲座和自我的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,教师即“蜡烛”,燃烧自我去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都务必有职责感,教书育人双重重任予一身,它不仅仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就务必热爱自我的选取,调整好心态,靠着职责感,努力做好工作!
然而,光靠职责感也是不行的,还务必在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就务必有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个行业应对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的职责和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
在应对新的状况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动就应充分体现灵活、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。原先我认为教师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。但是此刻看来,这是绝对行不通的,我们在学校里学的专业知识并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自我,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自我的教学工作到达最优化,教育活动才最有效率!教育要与时俱进,教师只有学习!
虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学教师。
教师听讲座的心得篇3
11 月 21 日下午,在铜鼓县一小的阶梯教室,我有幸聆听了全国优秀教师李菊伦,县优秀教师王东林、何岚,县模范班主任李开、吴倍,以及县师德标兵林加福老师等六位代表他们的成长故事、感人事迹的“铜鼓县明师德、 铸师魂、 扬师风先进事迹巡回报告会”。
报告会虽不到两个小时,但却让我萌生出许多的感慨。首先,令我感动至深的当属全国优秀教师李菊伦与县优秀教师王东林老师的事迹。几十年如一日,李菊伦老师痴心一片,扎根在贫困乡镇——高桥乡的偏远教学点,她甘守清贫,以教为乐,承载着山里人的希望,为了孩子们美好的明天,谱写着一曲又一曲教书育人的感人篇章。可以说,没有像李菊伦这样的好老师,山沟里就不可能飞出金凤凰,就没有山村的新发展。李老师一心为教,为了学校的发展,为了学校的建设,为了山里娃,她舍小家为大家,党和人民也给予她至高无上的荣誉,我们都应该向她学习。教师是平凡的,平凡中彰显着伟大。令人肃然起敬的王东林老师,历经病痛折磨,唯独放不下的是对教育教学的痴恋。五十多岁的他,仍然以饱满的热情辛勤耕耘着自己热爱着的事业,一如既往的奋斗在教育教学第一线。一句“我热爱教师这个职业”,真让我们这些平日抱怨不休的老师脸红。
听了先进们的报告,带给我很多启示。今天的我,虽然不能像教育精英何岚老师那样虽处乡镇却也能出那样的斐然成绩,但我同样有一颗热爱教育、热爱学生的心。我也能像李开、吴倍、林加福老师那样热爱教育、关爱学生;能像李菊伦老师,王东林老师那样对教育教学痴心不改。从教二十多年的我,对待教育教学,从不马虎,不慕名利,痴心耕耘,在三尺讲台。与时俱进,努力谱写着从“应试教育到素质教育与创新教育”的新篇章。
榜样的力量是无穷的,今后我将以他们为榜样,在教育教学岗位上耕耘不缀,践行自己的教育格言。
教师听讲座的心得篇4
还记得赵园长在教师会议上说过这样的话:“尽自己最大的努力去做一名有爱心的教师;若做不到,则尽力去做一名用心的教师;若还是力不从心,则再退一步去做一名有良心的教师。”这些话让我对“爱心”这个词有了新的认识,也让我对自己有了新的定位。从那以后,成为一名有爱心的幼儿教师就成为了我终生的目标!
我是一名保育教师,“爱心”是我工作的基础。我会以微笑对待每一个孩子,对待孩子的每一件琐事;我会认真地去了解孩子,知道他们的饭量大小,知道他们的进餐习惯;我会耐心地对待孩子的呕吐、撒饭、拉肚子等意外情况。我会仔细观察孩子们的进餐情绪、进餐速度以及对食物的偏好等情况,发现问题及时处理。我会非常认真地对待我的工作,因为我真的想成为一名有爱心的幼儿教师。
赠人玫瑰,手有余香。与人分享,互相学习,是一件非常快乐的事,下面是我对我班幼儿餐前餐中餐后的管理,望与之共勉,多提宝贵意见。
幼儿园的教育是活而不乱,对于保育教师来讲,餐前最重要的就是组织幼儿洗手、准备餐具和清洁桌面。幼儿园的一日活动皆为学习,为了帮助幼儿养成良好的卫生习惯,我让孩子们自己做值日,从而让他们知道良好的环境是靠大家共同创造的,不能坐享其成,我要充分利用这一环节培养孩子们的劳动意识和劳动能力。
我班一共有39名孩子,我将他们分成5组来做值日。按照学号,周一是1—8号,周二是9—16号,周三是17—24号,周四是25—32号,周五是33—39号。每天的8名孩子再做以下分工:其中的3名值日生擦桌子(清—消—清),再选2名将我准备好的餐具提到餐车上,提餐具的这两名值日生再分发大盘和筷子。剩下的3名值日生则是小小监督员,其中一名来监督小朋友们打肥皂洗手为吃饭做准备,剩下两名值日生则来监督小朋友们扣手排队。这些值日生的分工以自愿为主,若发生冲突则以石头剪刀布来定,我为他们都做了值日生的牌子,所以小朋友们的积极性都非常高!
当我们将饭提到班上时,小朋友们的进餐就开始了。我们班是回民班,我请回民小朋友在中间站了一队,我会先给回民小朋友盛饭。盛过之后,再给两边的__小朋友盛饭,__小朋友中,王__小朋友和王__小朋友吃饭比较慢,王__小朋友则排队习惯比较差。我会先给这三名小朋友盛饭,以帮助他们进餐。所有小朋友都盛过饭之后,我会先巡视一下班上的幼儿看是否都有饭菜。之后我就开始介绍食谱,我比较重视这个环节,若介绍食谱非常成功,那么帮助小朋友们进餐也就成功了一半。我会提前了解当天饭菜的颜色搭配,营养价值,并用儿童语言来介绍食谱,比如我会这样介绍:“各种颜色的菜我们都要吃,带颜色的蔬菜营养价值特别高,红萝卜能让小朋友眼睛明亮,皮肤白皙,身体健康,不生病。”有时我也会再吃饭前先请小朋友猜一猜,想一想,听一听,看一看,用各种方式来提高小朋友们的食欲。介绍过食谱之后,我会快速将盥洗室内的地拖一遍,以防地面潮湿小朋友们滑倒。拖过地之后,我会轻轻地巡视小朋友们的进餐,若有小朋友的进餐习惯不好,我会温和的提醒他,纠正他的不良姿势。对于认真吃饭的孩子,我会表扬一下:“__小朋友吃饭这么棒,所以他才长得漂亮。”“__小朋友头发好,就是因为他爱吃菜”等。用这些话来鼓励其他小朋友认真吃饭,但我也会注意分寸,不会说太多。孩子进餐时的环境很重要,我给孩子营造的是温馨,安静的环境。当小朋友想吃第二碗饭时我会请他轻轻的举手,帮他添饭。我会按照少盛多添的原则给小朋友们添饭。但我班的李若希小朋友是肥胖儿,我会私下告诉她吃多了也不舒服,吃两碗是最好的,不多不少,正好!
慢慢地,就有小朋友吃完饭了。我会要求小朋友们先漱口擦嘴再进行活动,漱口时要使用保温桶里的温开水,以防幼儿用自来水漱口而饮下去。我班有的小朋友会因为急于参加区角游戏而忘记漱口擦嘴,于是我就准备了小红点,给每一个漱完口擦完嘴的小朋友的额头上贴一个小红点。这样既能调动小朋友们自觉漱口擦嘴的积极性,也能使我很快分辨那些没有漱口擦嘴的孩子们,从而督促他们。吃完饭的小朋友可以到室外的区角进行游戏,而对于没有吃完饭的孩子则不催促不抱怨。对于吃饭较慢的孩子,我会多鼓励,用温和的态度对待他,我会保证孩子们的进餐时间。我不会在孩子们进餐期间打扫卫生,等所有的小朋友都吃完饭我再开始整理餐桌,收拾餐具以及抬床,当然我也会请小朋友们跟我一起做。睡觉前我会请小女孩做“勤劳的小蜜蜂”,而起床时我则请小男孩做“勤劳的小蜜蜂”,因为起床时小女孩要梳头,这样安排就不会耽误小女孩梳头了。
教师听讲座的心得篇5
作为一名生活老师,面对几十名学生,怎样了解并解决学生的思想问题,经常性地与学生谈话是非常重要的。俗话说:“药到病除,言至心开。”通过谈话,学生可以在不受任何外界干扰的情况下,尽情说出个人的思想感情,意见要求,反映自己的情况。谈话对于师生间沟通思想,交流意见,解决矛盾,融洽感情,增强信赖有着非常重要的作用。谈话是一门学问一种艺术,但如何达到最佳效果呢?我认为要做到以下几点:
一、谈话前要有准备
找学生谈话,不能心血来潮随心所欲,毫无准备根据“一把钥匙开一把锁”的原理,确定谈话内容,选择谈话方法。
二、把握谈话时机,精心选择谈话时间和场合。
捕捉谈话时机,把握火候,效果将事半功倍。时间的选择要根据学生思想状况与情绪表现而定。一般而言,尽量避开人多的场合,让学生感到亲切,轻松自在。情况较严重的,应单独找学生谈。
三、谈话要明确的目标
找学生谈话,要明确主题,针对什么问题,达到什么目的,时间不可太长,适可而止,让学生有意犹未尽的感觉。这样的谈话才最能给人留下深刻印象。
四、要遵守谈话的原则
找学生谈话不仅是一种言语交际行为,也是一种思想教育的工作方法,需要,需要遵循学生思想活动规律,贴近学生思想实际,符合学生的心理特征,不可居高临下,盛气凌人,要真心诚意对待学生,关心,爱护学生,做到以情感人。
总之,与学生谈话是一门综合艺术,要求我们要有较高的思想修养,道德水准和素质积累丰富的实践。经检验,灵活运用谈话技巧,这样与学生谈话时,才能应付自如,游刃有余。
教师听讲座的心得篇6
我有幸参加了心理健康教育培训,对我来说,这次的培训意义重大,对我今后的工作具有很大的帮助。本次培训我很认真的听了李慧君专家的理论课,最让我受益的是这句话找回职业生活的勇气和幸福感,需要获得对工作的投入感和掌控感。这会受外界环境的影响,但自我的努力与调节更加重要。以下就是我在这次培训活动后对于心理健康教育的认识和所想。积极的自我认同寻找自我价值感,建立社会支持系统,用探究打败无聊,积极的自我调节。
一、心理健康教育的重要性
通过本次学习,更加深刻地意识到在学生中开展心理健康教育的重要性与迫切性。调查表明,学生中存在心理异常的约占30%,患有心理疾病的约占15%。学生心理健康问题主要表现为:学习与考试焦虑、心理承受力脆弱、人际交往障碍、性格孤僻抑郁、自卑心理严重、对新环境不适应等等,并且在近几年呈上升趋势,学校心理健康教育越来越被重视。可是,不正确的关注,反而引发一些不必要的麻烦甚至更严重的后果。心理健康教育应该是预防为主的,面向的是全体学生,不应该只针对心理有问题的学生;心理健康教育与德育工作应该是有他们的各自作用的;不应把心理健康教育简单地理解为一门增加学生负担的.学科,而应该具有促进学生各方面健康成长的独特功能;心理健康教育不是要你生搬硬套理论,不要我们教师诚惶诚恐,而应该是讲究艺术,心理健康教育实施方式应该是形式多样,时时处处注意的问题。
二、心理教育培训对于教师自身的重要性
俗话说,“家家都有一本难念的经”,老师也有烦心的事,也会遇到各种各样的压力和苦恼。但如果要做一名受欢迎的老师,就无论如何也不能将自己的不良情绪带入课堂,更不能因此而在课堂上随意发怒,挖苦打击学生。而是要学会良好的情绪控制,在走进教室的前一刻,告诉自己,“一定要微笑”,要把自己最积极乐观的精神面貌展现给学生,并以此来感染学生的学习情绪。没有一个学生愿意看到一个怒气冲天,动不动就发火的老师的。教师乐观积极地稳定地情绪对于学生的心理健康形成有积极地促进作用。
三、提高心理健康的时效性
在新形势下,小学生不同阶段表现出各自的心理特点和心理需求,这就要求教师有针对性地开展工作。一是新生入学的适应期。这一阶段应用心理评价系统建立小学生的心理档案,目的是通过分析评价,了解每一个学生的.气质、性格类型、兴趣爱好、情绪意向等基本心理素质和个体心理差异,帮助学生认识自我,接纳自我,树立健康的新形象。同时有助于学生更快、更好地适应学校生活的角色转换,为他们身心健康发展打下良好的基础。二是学习生活的困惑期。这一阶段青少年正处于身心发展的一个重要转折时期,这一阶段,第二信号系统活动日益发展并初步占主导地位,口头言语,内部言语能力不断完善,但学习生活中往往表现出自制力差,社会道德是非判断力以近期、自我为主的特点。通过心理咨询、心理训练等内容丰富,形式多样的方式解决学生学习焦虑、人际关系不良、多动症和学习无能的心理问题。同时通过心理健康指导,开发学生潜能,建立心理健康新观念,塑造正确健康的人生观、道德观和价值观,推进整体素质教育的贯彻实施。
教师听讲座的心得篇7
震撼:用这个词来形容我听完讲座的感受,我认为是再恰当不过的了。
震撼一:刚一上台,沙老师就非常严肃地说:“刚才在导师代表、学员代表发言时,有两位老师在小声说话,我现在很冲动,想把他们叫起来让他们说说,刚才两位老师发言的主要意思,但我考虑到不是我们海淀老师,所以给你留个面子,但我希望你认真倾听别人发言,这不但是对发言者的尊重,同时也是你获取新知识、新理念的绝好机会。”够厉害的吧!(语调平静)着实让我“精神”了一下。从中,我感觉到了沙老师做事一丝不苟的态度。真是个认真的老太太!
震撼二:七十多岁的老人,应该是享受老年清闲自在生活的年龄,告别工作的繁忙,告别紧张、忙碌的都市生活节奏,而我见到的沙老师却是一位有着先进教育教学理念,仍旧为教育事业奉献着自己余热的一位兢兢业业的教育先导者,他的一些理念,他看待教育的角度不得不让人折服,教师要培养多方面的人才,国家的建设需要多方面、多层次人才,需要高尖端科技人才,需要有专业技术的工人,需要无私奉献的普通劳动者,作为教师,要明白:并不是所教的学生成绩一流就是最好的老师,要给学生不同的发展空间。
震撼三:涉取知识的广、博。深厚的文化底蕴需要积累,沙老师就是一位极具文化底蕴的教师,她的积累来源于生活、实践、讲座、读书??善于学习的人总能发现身边处处皆学问,总能把同时、身边人的一些想法变成自己的想法,沙老师说:“不要放过每一次讲座,讲座短短几小时的时间,可能是他几年甚至十几年在工作中不断实践、总结出的经验,可能是他看过数十本书总结、悟出的道理。可能是他花费很多时间才总结出的方法,你短短几个小时甚至一两个小时就学到了,多划得来呀!”沙老师知识的广泛涉取还表现在:旅游也是学习的好机会。
年过半百的沙老能有这样的理念,还有这样不断学习的精神,做为教学中坚力量的我们又该以怎样的姿态去从事和对待自己的工作呢?这确实是个值得我们思考的的问题,也是值得我们用行动来证实的问题。
教师听讲座的心得篇8
一、全接纳、慢引导
为了关心每一个学生的成长,***老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。
“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。
郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。
全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。
二、尊重、热爱学生
爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。
我认为:教师的'爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。
三、学会倾听
倾听是一种尊重,在孩子幼小的心灵中,他们渴望得到尊重。学会倾听孩子的心声,这会让我们的教育工作更加得心应手。随着课堂主体性、自主性的增强,学生质疑、交流、争论的机会逐渐增多,这一切都需要我们学会倾听,成为孩子们的忠实“听众”。
因此,在课堂上不管是好学生还是差学生;无论是说对了还是说错了;无论是说得清楚明白还是语无伦次,我都要专注耐心倾听,不打断他们的话。只有善于倾听,才能了解学生内心的想法,才能正确地判断出学生对知识的掌握程度对症下药,教学效果才会达到预期的效果。
学生回答不正确、语言表达不清楚的地方只有在你耐心倾听了,才会给予及时指出。倾听是一种等待,在倾听中去交流,去沟通,最终实现教学相长。在生活中依然如此,听听孩子们心里话,互相安慰,互相鼓励,从而拉进和孩子的距离。因此,我们应学会倾听,只有这样,才能让学生心悦诚服,才能让学生感到关爱,才能事半功倍。
通过这次培训,为我今后的班级管理和教学工作指明了方向。要管理好班级,提高管理水平,就要不断地学习并总结经验,努力做得更好!
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