我们在工作中逐步成长，一定都具备写述职报告的能力，我们在述职报告中的数据都需要保证是准确可靠的，下面是好美篇小编为您分享的党支书记党建述职报告6篇，感谢您的参阅。
党支书记党建述职报告篇1
一、问题整改情况
上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展主题党日活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2020发展预备党员1名。
二、履职情况
(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。
一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队两委补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、三亮三比三评活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。
（三）扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，构建党建工作新风貌。
一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。
（四）认真检视整改问题，推动连队发展。
一是通过开展主题教育、主题党日活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展主题党日活动主题不明显，导致活动效果不佳；
党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对从严治党缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。
汇报完毕，请各位领导批评指正。
党支书记党建述职报告篇2
一、主要工作
（一）履行岗位职责，投身疫情防控。疫情发生后，农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念，切实做到领导到位、人员到位、责任到位，为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成2个疫情排查工作小组，积极配合x小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间，循环播放疫情防控相关内容，对进出群众逐一登记，积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐，切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用，在x个责任小区值守点设置x个党员示范岗，及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小区群众的一封信》x份，组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传小喇叭、争当攻坚排头兵。抽调部分党员成立广场消毒专责组，对x个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒；加大农业执法监管，对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场（厂）等进行拉网式检查，及时加大畜禽动物调运监管，确保全县不发生重大动物疫情。
（二）夯实党建基础，履行主体责任。作为党组书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年组织学习3次。落实了民主生活会议制度，全年召开x次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。
（三）加强廉政建设，落实两个责任。一是抓牢第一责任。今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题，就是研究制定推进全面从严治党方案。x-x月主持召开党组、支委会议x次，其中研究党建和党风廉政建设工作x次，主持召开党员大会x次，先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话x次，带头到社区参加志愿者服务x次，主持召开领导干部民主生活会、组织生活会x次，为党员讲党课x次，听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报x次，明确要求，督促整改。二是深化廉政教育。认真学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，促进党员干部进一步强化党风廉政建设意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。三是把反腐倡廉建设融入农业农村工作之中。根据区纪委党风廉政建设要求，结合农业农村局工作计划，全面细化分解党风廉政建设任务，明确任务，加强廉政风险防范，根据岗位职责，认真查找廉政风险点，有针对性地制定防控措施。严格遵守涉农各项规定，自觉接受监管企业和广大农民群众的监督。四是完善工作机制。根据人事变动，及时充实调整党建工作领导小组，由我任组长、负总责，承担第一责任，分管党建工作的班子成员为党建具体责任人，机关党务干事承担党建业务主办和监督责任，进一步促进党建工作责任的落实。
二、存在的主要问题及原因
（一）理论学习不深。平常在加强了理论学习上，虽能积极参加各项学习活动，但学习的内容还不够系统、不够全面，对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅，不能用理论武装头脑。
（二）创新意识不强。在解决新矛盾新问题上，开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班，缺乏创造性，创新意识不牢固，不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。
（三）党建投入不足。在抓农业和农村工作方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。
（四）党员管理不严。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。突出表现为自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。个别党员干部存在讲排场、攀比思想。有的党员干部认为自己家庭条件好，只要不是花公家的钱就不是问题，丢掉了艰苦朴素的作风。一些党员将自己混同于普通百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要。还有的党员不按时足额缴纳党费，违背了当初自己的誓言。
究其主要原因，一是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和x多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。二是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。在对群众服务方面主动服务意识不强，没有做到经常到服务对象家中走访服务。四是不善于实践和思考，干事束手束脚怕犯错误。要想增强创新意识和创新能力，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己。五是勤政廉政的意识不够牢固。没有真正做到廉洁自律，无私奉献，对个人、对职工要求不严。如：逢年过节，也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却很大的。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。比如、印发纸质的参考资料和文件较多。
三、下步工作思路和主要措施
（一）夯实党建责任。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建第一责任人的责任担当。牢固树立抓党建是最大政绩的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
（二）强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与党员干部签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实三会一课，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
（三）加强组织建设。一是领导班子思想政治作风建设求真务实。结合党建工作目标，全面建立健全党组议事制度，严格落实党组理论学习制度。推行领导班子成员联系制度，以实际工作促进班子建设。二是加强工作纪律，完善工作制度。按照优化结构，提高执行力的要求，制定具有操作性和针对性工作措施，从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面，规范工作行为，提高工作效率。三是严控三公经费支出。严格落实三重一大制度，公车使用管理制度，节假日封车制度和公务接待制度，减少和节约三公费用。四是编制职权清单、权力运行流程图及内部岗责手册，明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任，做到岗位与人员相对应，规程与流程相匹配。五是把农业农村工作、监督执法工作和廉政建设作为重中之重，强化思想教育。特别针对肩负着新农村建设、养殖环节病死畜禽无害化处理、兽药饲料监管、农资经营监管等任务的股室，进行政治思想学习、业务知识培训和廉洁自律教育，加强违法案件资金罚缴分离管理和监督。六是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，年底进行检查考核，考核结果为业绩评定、奖励惩处的主要依据。
（四）深入创新实践。紧紧围绕学习型、创新型、服务型党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰优秀党支部优秀党员，增强党的凝聚力和提高党员形象；开展党员包保企业和非公企业党建活动，提升服务能力。要把主题教育中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，按照党要管党，从严治党的要求，坚持教育约束并重，监督落实同行，把没整改完需要长期坚持的问题落实好，不断巩固和拓展教育实践活动成果。
（五）强化担当意识。在其位、谋其政、尽其力、负其责，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实x+x工作布局和四高一强一率先上，做到工作有目标，干事有担当，针对各项工作任务，一项一项抓落实、一件一件做到位。
党支书记党建述职报告篇3
尊敬的领导，各位同志们：
大家好!
今年以年，我社区在镇党委的正确领导下，以“党的群众路线教育实践活动”为主题，以求真务实的精神全面推进党建工作，按照镇党委基层党建责任制目标要求，深入开展了党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，现将本人年党建工作开展情况汇报如下：
(一)强化责任意识，努力促进党组织和党建工作有序发展。
成立党建工作领导小组，落实党建工作责任制。年初，与各支部层层签订了党建工作责任书，明确了相关班子成员、各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工责任制，形成了党总支书记负总责，班子成员具体配合的党建格局。
对各项工作有布置、有检查，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
(二)打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。
一是以交心谈心等方式，及时了解和掌握社区党员、干部思想和工作动态，鼓励双向交流，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是积极探索学习方法，利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的教育和学习，提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区党风廉政建设教育和学习，着力构建思想防线，以身作则，整风肃纪，从源头上杜绝腐败思想和行为，培养党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。
(三)围绕科学执政、民主执政、依法执政，带头履行书记职责。
时时处处为党员干部树立表率，对党总支的决策决议及各项工作，以身作则，身先士卒，工作始终冲在第一线，既当指挥员，又当战斗员。
严格执行“四议两公开”工作法，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
加强党务、居务公开。规范党务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制。
(四)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动于3月3日启动以来，我组织成立了xxx社区群众路线教育实践活动领导小组，按照镇党委的统一部署，认真开展各项工作。集中学习活动3次，以社区“两委”班子讨论的形式，开展专题研讨交流活动1次，全面检查读书笔记1次，收集学习心得体会13篇。专门针对教育实践活动公开了意见听取电话，设置了意见箱，召开座谈会1次，深入群众进行座谈交流1次，走访村民小组8个，回收有效调查问卷58份，以面对面的形式听取xxx社区人员意见1次，以个别谈话形式听取意见26人次，共收集到意见或建设34条，其中与社区“两委”班子“四风”问题有关建议或意见11条，与社区“两委”班子成员“四风”问题有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力，解决了社区党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰，效果更加明显。
(五)加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、作用有效发挥”要求，建立了流动党员管理台账。
(六)严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，共发展党员2名，转正党员1名。
(一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作，并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。
(二)加强对流动人口管理力度，减少治安刑事案件的发生，定期组织流动人口学习法律法规，召开专题会议，安排专人定期进行排查，全力维护一方平安。
(三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。
(四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况，并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。
(五)扎实打牢综治调解维稳基础，全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。
(六)加强党风廉政建设，健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，我社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。
(七)充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和上级党委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，上缴镇党委年全年党费共计**元人民币。
(八)加强社区居民法制宣传教育，营造普法、学法、懂法氛围，深入开展反邪教的宣传活动，做好社区稳控人员工作及涉军人员稳控工作，带头执行24小时值班制度，分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。
(一)我个人方面，还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。
(二)党总支方面，存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，走基层、接地气、通下情、听民意不深入，没有真正建立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少持续的动力，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。
在今后的党建工作中，我将严格按照镇党委的要求，继续完善自己，认真履行好党总支书记的职责，按照镇党委党建工作的总体部署，团结党总支班子成员，整合班子力量，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理社区工作人员。本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助，团结协作的工作作风，对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供了组织保障，努力促进xxx社区和谐、健康发展。
谢谢大家!
党支书记党建述职报告篇4
20xx年在学院党委的正确领导下，本人坚定正确的政治方向，恪守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。带领支部认真学习xxxxx思想和党的xx届xxxx会精神，深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，并顺利地完成了学院党委布置的各项工作，现将xx系党支部一年来的工作述职如下：
一、支部基本情况
xx系支部现有教工xx人，其中在编xx人，聘任制xx人；男教工xx人，女教工xx人；平均年龄xx岁；正高职称xx人，副高职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。党员xx人，民主党派xx人。支部副书记（兼组织委员、统战委员）xx，宣传委员（兼纪检委员）xx，分两个党小组，第一组组长xxx，第二小组组长xxx。
二、加强党组织建设，不断提高党建水平
xx系党支部严格落实党建工作责任制，不断强化党建工作职责。认真组织学习贯彻党的xx届xxx会精神、xxx系列重要讲话精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，健全支部各项规章制度。严格执行“三会一课”和主题党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员，推进主题教育向纵深发展。结合党员示范岗、党员承诺践诺行动，发挥党员的先锋模范作用。严格按照党章党规办事，以上率下，传导压力，落实责任，推进支部党建工作规范化、制度化、科学化建设。
三、狠抓学习开展，不断提高党员整体素质
xx系党支部积极开展学习型党组织建设，牢固确立“学习为本、终身学习”的理念，紧密结合专业实际，全面推进学习型党支部的创建活动。认真组织学习贯彻党的xx大精神、xxx全国教育大会讲话精神，深入学习《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《xxxx思想学习纲要》、党章、xxx在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神、党史和新中国史等。学习贯彻学院党委会议精神，开展集中学习和交流研讨。坚持“三会一课”制度，切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”教育制度化、常态化，注重学习内容创新、学习方法创新，要求每个党员做好学习笔记，写成心得体会，学思践悟，知行合一，内化于心，外化于性。开展民主生活会和专题组织生活会，全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立问题台账，明确整改方向和整改时限。
四、加强思想政治建设，不断夯实党建基??
xx系党支部坚决维护以xxxx统一领导，坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以xxxx思想和党的xx大精神武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在党员中开展批评与自我批评，努力建设高素质专业化党员队伍。始终坚持“三会一课”制度，采取多种形式开展党员的思想政治教育，提高了党员的战斗力。
五、强化责任意识，带头抓好意识形态工作
xx系党支部严格落实意识形态工作主体责任，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工、学生及家长中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任。定期分析研判，做到预防为主。加强微信公众平台、qq群和微信群管理，确保网络信息安全，强化舆论监督和政策引领。
六、加强教师队伍建设，提高教师整体素质
加强教师队伍建设，强化职业道德教育，努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的党员教师队伍。组织全体教师认真开展政治理论学习，从意识形态上让全体教师保持先进性和纯洁性，教育引导广大党员、教职工牢牢抓住学院优质校建设和音乐表演省重点专业建设的机遇，真抓实干，不断增强全体党员和教师的使命感和责任感。进一步加强师德师风建设，要求全体教师践行社会主义核心价值观，规范从教行为，强化敬业奉献意识，努力做“四有”好老师。进一步革新教育观念，加强教师的学习培训，利用重点专业建设的契机，采取“引进来”和“走出去”方式开展教育教学交流活动，提高教师专业水平，提升教育教学质量。
七、党建带团建，落实大学生思想政治教育
xx系党支部认真落实党建带团建的工作思路，支部在搞好自身建设和党员队伍建设的同时，也十分关注全系学生的思想政治教育。在对团总支工作的不断指导中，动员和鼓励党员同志深入班级和学生中间，带领广大团员，通过主题班会等形式，向学生讲党史、讲英模故事，宣传党的方针政策及中央的最新会议精神，让广大学生参与其中，更好的了解党、支持党、拥护党，主动学习思政、文化知识和专业技能，做诚实守信，聪明智慧，健康快乐，技高能强的优秀学生。
八、开展活动竞赛，抓好服务社会工作
各种专业竞赛，尤其是技能大赛是展示师生风采，突显教学成果的大平台；服务社会也是我系在扩大学院影响力方面必须承担的一项重要任务。所以我系以各级技能比赛为契机，积极动员、认真组织师生参加，做到以赛促教，以赛促学。xx专业学生xxx荣获xxx金奖和国家级职业大赛三等奖两项。xx专业xxx、xxx、xxx在省赛中分别荣获一等、二等、三等奖。xx专业学生在老师的精心指导下，获得一等奖和三等奖。
今年xx系广大师生在服务社会方面也做出了更大的贡献。送xx下基层、到社区、进校园；xx辅导；技能培训；扶贫xx等，足迹遍布城镇、乡村、校园和田间地头，受益群众数千上万，师生展示了技能，磨炼了意志，同时也为学院赢得了良好的社会声誉。
九、下一步工作打算
（一）进一步统一和提高思想认识，加强政治纪律、组织纪律，加强党员和教师队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力。
（二）针对少数师生不太关注党和国家的方针政策的缺点，以“学习强国app”平台为抓手，将平台的学习积分以一定权重记入教师考核，从而促进教工通过平台学习关注时事，并用更多正能量的知识武装自己的头脑。
（三）探索综合考评+领导决策+民主评选的考核办法，充分体现教工的知情权和参与权，为大家营造公平公正的成长环境。
一年来，在学院党委的领导下，在xx的支持下，xx系党支部做了些成绩，也遇到不少困难，总体工作与院领导的要求和全系师生的希望还有一定差距，还存在一些问题和不足。今后，xx系党支部将加强整改落实，进一步提高党建工作水平。努力建设一支党性强、奉献强、创新强的先锋党员队伍；努力建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚的教师队伍。突出党建引领，凝聚发展合力，不断努力，不断奋进。
以上就是本人抓党建工作的述职报告，不妥之处敬请批评指正！
党支书记党建述职报告篇5
一、履行职责情况
一是聚焦主责主业，强化党建责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面加强公立医院党的建设要求，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，签订目标责任书，分解细化工作任务。认真履行抓党建“第一责任人”职责，全面落实“五个一”责任清单，先后召开xx次党工委会，x次党工委扩大会议专题研究党建工作，督促各级党组织建立“三项清单”和“三考排位”制度，开展集体约谈、“一对一”约谈xxx余人次，做到了责任压力有效向基层末梢传导。
二是紧盯思想教育，建强人才队伍。补钙铸魂强定力。深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化，先后召开党工委理论中心组学习会议xx次，专题研讨会4次，认真学习党章党规、xxxx最新重要讲话文章和党的创新理论成果，带动各党组织开展集中学习、专题研讨、党课辅导等xxx场（次）。扎实开展党史学习教育，唱响红色歌曲、讲好红色故事、阅读红色书籍、追寻红色足迹，学党史、强党性、办实事。外引内育提能力。采取“走出去、请进来”的方式，先后选派医疗专业人员和医疗机构负责人进修培训xx批xxx人次，积极引进中级以上紧缺人才xx名，公开招聘医学类大学毕业生xx名，有效提升了医疗服务能力和医疗质量。严管厚爱激活力。制定xx区卫生健康系统干部任用、财务管理等方面制度规范9项，聚焦“三重一大”事项，紧盯“四风”新表现，组织开展明察暗访xx余次，给予党政纪处分xx人，提醒警示谈话x人。坚持“大众选人、业绩用人、德才兼备”原则，交流、调整干部和医务人员xx人次，充分激发干部职工干事创业的积极性。
三是着眼固本强基，夯实基础保障。建强组织堡垒。着眼增强党组织政治功能和组织力，依法依规完成市二院党委等x个基层党组织换届选举，选优配强党组织负责人xx人，新发展党员xx名。锤炼先锋队伍。充分发挥卫健系统“哨兵”和“主战场”作用，先后选派xx名医护人员援鄂、赴x开展抗疫工作，xxx多名医务人员深入一线落实防控措施，组建各类型应急队伍xx支，累计摸排来x返x人员x万人，居家医疗观察xx万人，集中医学观察xxx人，核酸检测xxxxx人次，实现了全区疫情防控零输入、零感染、零扩散。提升服务效能。大力实施“党建+6$”精细化管理模式，全力促进医疗服务环境大优化、服务效能大提升。迁址新建了区妇幼保健院，新建核酸实验室x个，完成了x个区域医学中心和x个区域救治中心及远程会诊平台建设，配备各类设备设施xxx台（件）、救护车xx辆，全区医疗环境大幅提升。对照上年度述职中领导点评和自身查找的x个问题，逐条梳理制定方案、从严从实抓好整改落实，现已全部整改到位。同时，对区委巡察反馈的党建方面xx个问题，坚持立行立改、真抓实改，现已全部整改落实，并建立长效机制。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是抓党建工作责任制落实还不到位。督促班子成员落实“一岗双责”和各级党组织负责人抓党建工作责任强度不足，责任意识存在上热下冷的现象。二是抓党建责任压力传导不够持续。基层党组织书记抓党建工作与医疗业务结合不紧密，在抓党建和抓业务上存在“两张皮”问题。三是党风廉政建设推进不够有力。对党风廉政建设工作督查检查不够经常，提醒约谈多以工作为主，廉政风险防控措施落实不够到位。
存在问题的原因：一是对加强全区公立医院和医疗机构党的建设工作谋划部署不够深入细致，督查指导党建工作开展不够严肃经常，对重点工作开展落实情况关注的多，对党建促业务提升融合发展研究不够深入，督促落实不到位。二是抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班，方式方法单一，创新性不足，对新形势下全面加强公立医院党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，推动党建工作创新发展的措施还不够多、方法还不够活。三是对党风廉政建设“两个责任”压力传导不够到位，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软，监督执纪问责力度不大、追责不严，在量纪上倾向于挽救和保护，致使惩治腐败的震慑作用发挥得不够充分。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我将认真贯彻落实xxxxxx思想和党的xx大及xx届历次全会精神，全面贯彻落实区委的决策部暑，忠诚履职尽责，践行初心使命，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是抓实主责主业，强化履职尽责。强化党建“第一责任人”意识，深入谋划基层党建创新思路和方法，严格落实党支部书记抓党建“责任、任务、问题”三项清单，健全完善党支部书记抓党建综合评价考核体系，切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。二是健全责任体系，强化担当作为。坚持把抓党建作为党组织负责人首要之责，建立健全党工委、党委、党支部三级联动体系，不断完善党建工作责任制和激励机制，严格落实督导检查和责任追究制度，压实党建工作责任、传导党建工作压力，以上率下把党建工作抓具体、抓深入、抓严实，持续深入推进“党建+6”管理模式，不断强化基层党组织政治建设、队伍建设、作风建设和基础保障，全力推动党建工作与业务工作有机衔接、互动融合、共享共进。三是严肃执纪问责，守牢法纪红线。认真贯彻落实中央和省市区委关于党风廉政建设各项决策部署，全面落实主体责任，严肃党内政治生活，切实推动全面从严治党责任向基层延伸、向薄弱环节延伸。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，不断加大问责力度，切实做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严，真正让广大党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏，努力营造风清气正的政治生态。
现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下。
1、求真务实，抓实主职主责。始终把抓好党建作为第一责任，结合xx大精神宣贯，做好支部年度“三会一课”学习教育学习（活动）计划配档表，持续抓好客户服务中心党支部“三会一课”学习教育。开展灵活多样、深层次的党组织活动。组织好支部全体党员集中、党员支部大会、支部委员大会、主题党日学习。做好会议记录、留存照片，按时间要求上传灯塔在线平台，20xx年共组织支部全体党员党员大会10次；集中学习12次，主题党日12次；党支部委员会13次；支部党课6次。
2、强基固本，夯实基层基础。深入开展过硬党支部建设，换届后调整支委会成员，培养年轻入党积极分子3名，鼓励提交入党申请书2名。机构调整改革后，对新入职员工采取“港内培训、内部轮训”等举措，使年轻人尽快熟悉港口，快速融入客服队伍，为公司发展储备人才、增添后劲。认真落实调研、联系点以及合理化建议的征集制度，并通过周例会、业务会、组织生活会等各类平台及时了解职工最关心最直接的利益诉求，认真听取各方面意见建议，及时化解各类矛盾，做好福利发放、托儿费、独生子女费、职工查体、职工家属查体、职工补充医疗报销等工作。
3、抓细抓常，激活内生动力。全力打造“党建引领”助推中心工作品牌，深入推进“党建引领+”工作格局。开展党员“亮身份、树形象”、“比贡献、比服务”等活动，用创先争优新机制鼓励发动党员模范带头作用，以党建为引领，继续搭建好客户服务平台，积极营造“看服务、比服务、提服务”的浓厚服务文化氛围，推动“以客为尊”服务文化根植，努力变“被动服务”为“主动服务”，制定业务受理零拖延、客户沟通零距离、服务质量零差错、服务管理零投诉的“四零”标准，精简业务流程，简化办理手续，限时一站办结，努力克服两港区生产系统不兼容的问题，简化操作流程，力争合为一体。
二。主要问题及原因分析
1、理论学习方式单一，与实践结合不紧密。对xxxx思想和党的xx大精神的学习只局限于会议传达和集中学习，注重原原本本、原汁原味，没有紧密联系实际，深入学习研讨、深刻把握领会。平时比较多的关注港口发展、经济形势和货源走向，很少从政治理论层面解读遇到的新情况、新问题。
2、制度落实监督措施不完善。对制度落实、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管，激励问责机制不完善，考核结果运用不充分，没有真正“唱红脸，演包公”，在抓基层党建工作中，我牵头开会研究安排的多，亲力亲为推动落实的少，责任不够细化，督促不够深入。
3、创新意识不强，攻坚克难劲头不足。面对严峻复杂的经济形势，缺乏对客户需求、市场环境和政策变化的深入研究，习惯按以往既有的成功模式推进工作，缺少开创性的思路和办法，尤其针对客户的多元化需求，缺乏针对性、预见性和主动性。
4、支部组织生活质量需要提高。我作为支部书记和支委会成员与党员谈心谈话的内容不宽泛，涉及党性原则和意识形态方面的内容深度不够，掌握党员思想动态等举措有待进一步加强。
5、党员教育工作不够严谨。在党员教育管理方面，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多，量化指标和奖惩机制少，个别党员工作热情和积极性不高，先锋作用发挥不明显，党员之间开展批评和自我批评不够深刻。
6、党建活动载体上特点不明显。直接平移公司党建宣传载体多，自创载体少，党员活动投入不足，手法措施单一，导致部分党员对参加组织生活的兴趣不浓，自觉性不强。
三。下一步工作措施
1、坚持学做结合，着力提升服务效果。在原原本本学习的基础上，积极开展学习研讨，带头谈体会、谈心得，进一步巩固学习效果，始终坚持以当的最新理论武装头脑、指导实践，至少每周每周抽出2个小时加强自学，每季度组织部门开展一次专题研讨，不断总结经营、服务等方面工作的工作经验，带头研究新思路、新方案，拿出新举措，每年撰写一份调研报告。
2、坚持完善建章立制，打造高效服务流程。研究制定《客户信访投诉管理办法》、《客户服务承诺》等相关制度，理顺管理流程、明确管理责任，对各类客户意见建议，严格落实首问负责制、限时服务承诺制，加强合同管理，印章指定专人负责保管，以确保安全规范；在合同的签订及审核过程中要严格按照集团公司下发的合同版本的相关条款执行，港口作业包干费及库场使用费要严格按照集团公司下发的收费细则执行，确保合同中的相关条款严谨、准确、无纰漏。
3、坚持为民务实，着力提高服务水平。积极转变观念，对服务工作做到抓在日常、严在经常至少每月与客户开展一次互动交流，每季度开展一次满意度调查，围绕“突破发展年”工作主题，全面梳理服务流程，推进信息化建设，继续加强从业人员的培训，推进服务标准化，打造“快速港口”，提升文明窗口形象。
一、履职情况
（一）抓好组织队伍建设。党支部积极发展培养入党积极分子，坚持把优秀中层干部和业务骨干发展成为党员。2019年度培养1名正式党员，1名预备党员，5名入党积极分子，4名入党申请人。党员储备力量不断增强，为公司党支部发展壮大创造了条件。
（二）抓好党建责任落实。根据集团党委要求，结合支部实际，修订完善《个人重大事项报告制度》、《党员联系职工群众制度》、《工作问责暂行办法》、《党务公开制度》等文件，健全各项制度，使党建工作有规可循，有据可依。同时将责任层层分解落实到各个科室、部门，明确分管领导和单位主要负责人党建责任，把党建工作与生产经营管理工作同安排、同部署、同实施、同检查，确保各项工作落到实处。
（三）抓好党风廉政建设。成立党风廉政建设责任制工作领导小组，明确各支委职责分工。进一步加强党风廉政建设，全面压实责任，推动从严治党，筑牢拒腐防变思想防线，保障公司事业健康发展。6月份组织全体党员、干部、入党积极分子开展了党风廉政警示教育党课。通过对党风廉政资料学习和警示教育案例视频观看，提高党员干部思想境界，增强党性意识，守住人生底线。
（四）抓好组织阵地建设。按照集团党委党建阵地建设要求完善好党员活动室、学习室等，对党员学习书籍进行补充，营造浓厚的党建氛围。做好“学习强国”app进行推广，促使每个党员自觉在app内打卡每日政治学习和分享政治新闻和党建活动感想心得，有效增强了党群的政治功能和提高党建学习的热情。
（五）抓好经营管理工作。完成公司党组织、工会等组建和制度建设人员招录等工作。全年度营业收入万元，安全生产形势保持稳定，圆满完成集团下达的考核目标任务。
二、存在问题和不足
（一）党建相关活动和党课学习方式方法有待进一步改进创新，由于公司职员岗位的特殊性，个别党员参加党建活动“难”的情况成为常态。今后应寻找能让更多党员参与的活动方式和途径，如利用互联网＋等形式手段，以灵活多变的活动形式，创建更多、更好的党建组织活动。
（二）虽然在学习过程中做到了原原本本读原文，但对理论的理解还不够深，学多悟少，方法较为机械，层次较为肤浅，对理论学习还要“学懂、弄通、学深、悟透”上面下功夫。理论联系实际、指导业务工作上还有待加强，理论与实际工作联系不紧密，学习成果转化不明显，没有真正做到学以致用。
三、问题原因分析
（一）党建引领作用有待增强。作为党支部书记，遇到工作多、时间紧时，往往是兵来将挡，疲于应付，干工作的全局性、前瞻性、创新性不够。与基层员工的交流、谈心较少，与支委及工会委员、班组长及技术人员交流不够细，调查研究的不够深，未能较好地掌握员工的思想动态，党支部的先锋堡垒作用和工会联系员工的桥梁和纽带作用还有待进一步发挥。
（二）思想认识方面有待提高。对于加强基层党建工作的重要性认识还不够深刻，理论知识离学深悟透弄懂还有差距；缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划，没有很好地将党建工作融入到单位整体发展中去，导致基层党建工作引领推动经济发展的作用还不够明显。
四、下一步打算
我们将在集团党委的正确领导下，创新工作思路，按照xxxx思想和党的xx大精神，一手抓党建，一手抓经营生产，以党建促进经营生产，确保企业党建工作有亮点，生产经营有发展，公司业绩有提升，思想作风有提高。
一是坚持党建引领、提升服务效能。持续深化主题教育，紧盯“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率”的目标。加强宣传引导，推进“两学一做”、“五星双强”等活动持续开展，全心全意为群众提供优质便捷的低碳交通出行服务。
二是推进党建品牌建设。丰富内容载体，通过创建活动的开展进一步完善管理、人才队伍、党风廉政、主题教育等的建设，引领全局工作的制度化、规范化开展，增强公司发展的持续力和社会责任的担当
三是加强学习实践，提高综合管理能力。把学习贯穿于工作的全过程，及时解决工作中存在的突出问题，确保各项工作任务落到实处。进一步转变作风，把甘于奉献、求真务实的精神落实到每个环节，脚踏实地，多到基层员工中去了解情况，把好的建议集中研究落实，推动各项工作顺利开展。增强党性锻炼，对照党员标准严格要求自己，加强自身党性修养，不断改造自己的世界观、价值观和人生观，增强担当意识，淡化权利意识、自我意识，用健康良好的人格魅力引导和带动身边的员工。
党支书记党建述职报告篇6
尊敬的各位领导：
大家好，我作为镇南居党支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，镇南居在工作中也取得了一定的成绩，下面由我代表镇南居党支部书记就取得了一些的成绩，作一年来的工作述职报告：
一、强化制度保障，夯实党建基??
1、基本情况：我村位于xx镇人民政府西200米处，耕地面积4096亩，889户3678人，总支共有95名党员，下属两个支部，流动动员43名，居委会两委成员7名。
2、制度保障：（1）夯实基层党建党组织标准化建设，严格落实“三会一课”制度。坚持把抓党建工作作为全村工作重点之一，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。一年来，已吸收积极分子2名，收到入党申请书2份。不断壮大的党员队伍，为今后居委会的发展打下坚实在的基础。（2）认真推行“125”工作法，严格执行两委干部值班制度，一年以来，为民办事156件。（3）长期坚持周一两委工作安排部署会制度，实行两委干部周汇报制度。（4）坚持采用党员集中学习和自主学习相结合的方式开展学习教育工作，进一步强化基层党员理论思想武装。
二、严格执行“一述两评三议事”村情报告会制度
我居严格按照镇党委要求每季度的第一个月召开一次村情报告会，参加人员为乡镇包片包村干部，本村的党员群众代表。一年以来，共开展四次村情报告会，聚焦村居基础设施建设、群众关心的农田水利项目、扫黑除恶专项斗争、平安家庭建设、脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等议题，进一步提高了村民参与居委会治理的积极性，形成了“书记来述职，群众来议事”的良好氛围。对于村情报告会中的议题，本人持续紧盯，截至目前，均已落实到位。
三、围绕经济建设，壮大集体经济
充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极通过扶贫开发、创业创新等方面，形成资金、信息、技术等各类资源的叠加效应，积极开发项目，增强“输血”功能，持续为壮大村集体经济提供保障。2021年，全居人均纯收入突破1。8万元。通过租赁村委会旧址，农贸市场等项目，村集体经济收入50万元。下一步居委会将投资200万元开发xx美食街项目，预计为集体经济年增收20万元，通过项目的开发形成稳定的村集体经济收入，从而带动全体村民全面建成小康社会。
四、党风廉政建设
作为党组织书记要遵守纪行、廉洁从政，始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交居委会会议决定，充分听取两委成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党支部第一责任人的职责，认真抓好全村的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。
五、聚力脱贫攻坚，决胜全面小康
2014年贫困户建档立卡153户351人，经过动态调整和自然增减，截止到目前共有脱贫户93户275人，边缘户1户4人，已全面完成脱贫任务。认真做好建档立卡贫困户危房改造、政策兜底、健康、教育、金融等工作，确保贫困户各项政策落实到位。
今年以来我居为1户脱贫户进行了危房改造，安排13人参与居委会公益性岗位，与13户签订了特色产业订单协议，主要涉及花生产业。共申报13户，奖补资金13200元；共有就业人员125人，其中省外务工47人、省内县外务工15人，县内务工63人。2021年35户138万（湖羊养殖贷款11户，22万元，一自三合模式24户，116万元）。教育帮扶。我居脱贫户中共有48名学生，其中幼儿园9人、小学30人、中学3人、高中2人，雨露计划4人（中职3人、高职1人）。贫困户义务教育阶段无辍学、失学，所有学生无因贫辍学情况。健康政策。2016年以来脱贫的脱贫户新农合减免250元/人；今年以来享受健康医疗补助724人次，176150。1元（其中享受351为24人次，105774。68元；享受180为700人次，70375。42元）。我村共签约75户109人，并做到100%履约服务。
六、全面脱贫与乡村振兴有效衔接
落实村“两委”责任制，同时建立防止返贫、致贫网格化管理。建立健全防返贫、致贫攻坚工作机制、驻村帮扶机制，持续强化任务到人、责任到人、时限和质量要求到人，做到可督查、可考核、可追责，确保工作务实。
我居积极向上争取乡村振兴衔接资金，用于提升村居基础设施和发展到村产业。今年以来我居共争取232。2万元的基础设施资金，修建605米长的道路，11米宽桥梁一座；争取120万元，用于建设标准化厂房，该项目目前已基本竣工。
七、农村人居环境整治工作
我居环境整治秉承以人为本、因地制宜。针对我居实际，从便民利民出发，因地制宜，确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。以居委会为主体，要广泛动员社会力量积极参与，形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求，依靠群众的智慧和力量建设美好家园。
通过全居上下共同努力，清理村内沟塘3个共三千多米、清理生活垃圾及农业生产废物30余吨：并对村内张贴在墙壁、门口、电线杆的非法小广告、乱涂乱画进行清理，镇南居加强了村民门前三包教育；共清理无功能建筑300余平方米，实现了村庄干净整洁。
八、下步工作打算和主要措施
接下来，镇南居委会以党的建设为引领，以小康镇南为目标，全居干群真抓实干、齐心合力，全力以赴扎实做好各项工作！
一是进一步强化理论学习，夯实党建基础。切实强化学习，增强规范化落实常态化，进一步推进基层党组织标准化建设工作，充分发挥党建载体作用，强化党员干部队伍建设，突出党建引领。
二是进一步深入群众工作，强化工作落实。坚持为民服务“125”工作法，切实为民办理各项实事、难事，积极到群众中去了解情况。加大宣传党的路线、方针、政策力度，及时收集信息，着力解决群众所关心的热点难点问题。一是人居环境进一步改造提升。
三是进一步夯实脱贫攻坚成效巩固，聚力乡村振兴。制定“一户一方案、一人一措施”分类指导，对有劳动力的脱贫人口加大技能培训和指导，落实帮扶措施，确保无一返贫。加快xx小吃街项目的推进，不断壮大村集体经济，切实做到可持续发展。
以上就是我的工作汇报，谢谢大家！
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