计划生育科工作计划优质8篇

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通过工作计划,可以更好地分配资源,确保任务的顺利完成,在工作计划中设定明确的目标和阶段性成果,有助于激发我们的积极性,下面是好美篇小编为您分享的计划生育科工作计划优质8篇,感谢您的参阅。

计划生育科工作计划优质8篇

计划生育科工作计划篇1

河东村在驻点工作组及县委、政府领导的关怀指导下,一年来,按照年初目标责任制,通过共同努力,完成了各项计划生育任务。我村总人口921人,已婚育龄妇女191人,当年生育11人(5女6男),其中1孩10人,2孩1人,领取独生子女证2人,计划外出生1人,男孩。当年新婚9对,上环4人,女扎1人;独生子女户2户,奖励扶助人,特别扶助2人。

一、领导重视

村两委会高度重视计划生育工作,始终把计划生育工作放在首位,实行村书记负总责,其他干部分组包户,层层签订责任书与工资挂钩,切实把计划生育工作落实到实处,使人人都有责任感。

二、坚持例会报告制度

我村始终坚持例会制度,每月24号左右村组干部、信息员汇报上月计划生育情况,进行分析、核对,及时收集情况、交流经验、排查问题,综合分析、解决安排当月计划生育工作,做到情况明、底子清、任务措施落实到位。制作高档的计划生育宣传牌、宣传标语、公布栏,增强宣传力度,同时完成各项档案整理,流动人口分组管理,责任到人,从而将工作做的'更细,更完善。同时汇报下月计划生育计划。

三、充分利用计划生育协会和诚信计生组长广泛宣传计划生育政策

计划生育是国策,我村广泛宣传“双百”工程、诚信计生、幸福家庭等计划生育政策,加强流动人口的管理,定期组织生殖健康检查,避孕节育,奖励扶助等知识培训,同时增强了生育文明的评选活动,使广大育龄妇女自觉执行计划生育。通过宣传全村无一例人工终止妊娠,广大群众自觉学法、守法有效的促进了计划生育工作。

四、坚持计划生育月报报制度

我村各项计划生育月报都按时无误坚持上报,确保信息及时准确。档案管理规范、有序、齐全。

计划生育工作是一项长期艰巨的工作,在总结成绩的同时也有不足,在今后的工作中将发扬成绩,进一步提高工作效率,把我村的计划生育工作做的更好。

计划生育科工作计划篇2

为了认真贯彻执行国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《计划生育条例》的有关规定,切实做好全镇流动人口计划生育综合管理和服务工作,根据《九原区流动人口的计划生育综合管理的意见》,结合本镇实际,特制定本办法。

一、加强领导,健全组织机构

成立镇流动人口计划生育工作领导小组。

要严格按照《流动人口计划生育工作管理办法》执行,履行“一证”管理“三证”、“一照”的手续。“一证”即流动人口婚育证明,“三证”即务工许可证,健康合格证、暂住证,“一照”即营业执照。

二、职责分工

(一)镇计生办负责向流动人口育龄人群进行人口与计划生育宣传教育;工业滤布发放、查验流动人口《婚育证明》,发放《流动人口婚育证明查验证明单》;建立计划生育管理档案;与流出地建立联系制度,及时进行育龄妇女婚育情况的信息反馈;为流动人口已婚育龄妇女提供避孕药具和节育技术服务,定期为已婚育龄妇女查孕,落实避孕节育措施,做好随访工作。

(二)镇派出所:在办理流动人口(18—49周岁)暂住证明,首先要核查现居住地、居委会和镇计生办查验过的婚育证明。核查时要登记造册,滤布并向流动人口索取现居住地计生部门出具的《流动人口婚育证证明验证明单》或流动人口婚育证明的复印件,否则视为未检查,无婚育证明的不予办理暂住证。

对妨碍公务、围攻、殴打和打击报复计划生育工作人员的事件,派出所要及时依法处理。

(三)镇工商所:负责做好镇内个体摊位的流动人口、个体工商户计生管理工作,查验婚育证明、营业执照。无婚育证明不能领取营业执照,并要对育龄妇女建帐建卡。

三、监督考核

各所办要严格按照《镇流动人口计划生育综合管理的意见》执行。确定1—2名人员管理此项工作,定期召开专题会议,镇流动人口计划生育工作领导小组年终对共管所办进行考核。对不履行职责的部门要通报主管局,实行一票否决。

计划生育科工作计划篇3

半年来,我镇计划生育服务站在县人口与计划生育局的指导下,在镇党政领导的重视下,健全领导、强化考核、加强协调配合、强化服务措施,经过全镇两级药具工作者的辛勤工作,较好的完成了上半年药具目标任务和各项指标,提高了药具应用率和使用率,具体表现在以下几个方面:

一、为认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。半年来共开展了计划生育药具知识培训2期,参加人员120人次,使广大群众提高了生殖健康知识知情选择,按时发放各种避孕药具,提高了药具发放及时率。

二、强化领导,健全药具管理发放组织,实现工作协调发展;强化责任,规范避孕药具发放管理,各村与镇计生服务站签订了目标管理责任书,明确了药具工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理,规范了药具使用人员花名册,完善了实物帐卡,对变动情况及时进行了调整,实现了管理规范化。

三、强化宣传,提高群众知晓率。首先利用各大节日,通过发放宣传单、展出宣传板报等有效手段,进行避孕知情选择、避孕药具使用及各种计生科普知识宣传,大力营造药具良好的工作氛围,让广大育龄群众知情、知晓、科学有效使用。其次定期开展咨询活动,为广大群众答疑解惑,提高全镇育龄群众对计生药具知识的知晓率,为广大育龄群众送去温暖和关怀,让他们切实体验到党和政府的关心和爱护。截至目前,我镇计生站共为群众发放各类避孕药具知识、政策宣传资料1000余份,接待群众咨询500多人次,较好地满足了他们对避孕节育、优生优育和生殖健康等方面的需求,激发了群众实行计划生育的自觉性,深受广大群众的好评。再次对流动人员进行了药具知识服务上门等活动,并开展婚育新风进万家活动,为切实做好计划生育药具管理工作打下了良好的基础。

四、按照“渠道畅通、保障供应、方便群众、提高效益“的原则及时发放药具。设立免费避孕药具发放专柜,为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”,柜内药具品种齐全,摆放整齐。帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。同时根据实际情况需要,适时下乡发放避孕药具,方便群众,提高药具的易得性,确保计划生育药具发放的准确有效和及时到位,以满足广大

育龄群众的避孕节育需求,为广大群众送去温暖。

这半年我镇避孕药具使用基本情况如下:

20xx年上半年,我镇有已婚育龄妇女4961人,药具使用情况:使用药具人数229人,其中:口服短效十八甲30人;安全套87人,药具应用率100%,随访率100%,有效率100%。

五、为了提高避孕药具知识的有效率,保护育龄妇女的身心健康,在全镇范围内对育龄妇女进行跟踪随访,随访率达100%。及时收集反馈信息,找出工作中存在的不足,为做好下一步工作做准备。

总之,在这半年里,我们做了大量的工作,取得了成绩。有的工作取得了突破性的进展。但是,面对新形势、新要求,我们还有很大的差距,存在一些不容忽视的问题。如药具发放模式上改革创新力度不够,开拓进取精神不强,工作思路与方法有待加强对药具工作进行深入调研,从中探讨影响和发展我镇计生药具事业发展的瓶颈。对于以上问题,我们要在今后的工作中认真加以解决。下面是我们下半年工作努力的方向

1、做好孕前管理,孕后服务,提高避孕药具作用的有效适应率。

2、做好避孕药具工作,利用多种形式宣传咨询服务活动。从而使我乡育龄群众的自我保健意识提高,提高育龄妇女对避孕药具的知晓率及使用方法,并加大长效避孕措施的宣传力度,降低人流率,保护妇女的身心健康。

3、结合药具工作特点,逐步理顺药具管理、服务的体制,重点在管理模式、服务质量、服务技能、服务方式上下功夫,在药具发放模式上探索适合我镇的方法。

计划生育科工作计划篇4

一、领导高度重视计划生育工作

计划生育工作是我国的一项基本国策,金星社区党委历年来高度重视计划生育工作。目前,金星社区现有常住人口居民20xx0余人,其中育龄妇女1551人,其中已婚育龄妇女1174人,外来流动人口1132人,由于金星社区地处商业繁华地段,人员流动大,因此,计划生育工作难度较大。社区首先健全计划生育工作领导小组,社区站长党委书记苏琼芬同志任组长,坚持党政一把手亲自抓,负总责,各企业均成立计划生育领导小组并设置专兼职计划生育工作者,设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。社区把计生工作以责任制的形式与各企业层层签订计划生育责任书,使分工明确,责任到人。还施行计划生育一票否决的办法,将计划生育管理融入各企业的经营活动当中,有力地推动了计划生育工作的开展。

二、加强基础管理工作

1、加强建章立制工作

近年来,社区不断完善计划生育管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度,如例会制度,宣传制度,流动人口管理制度,技术服务工作制度,药具发放制度及计划生育专干、避孕药具等各岗位职责,目标责任制管理制度等。金星社区共有39个庭院并且设立了楼院组长,在小区宣传计生政策法规、婚育新风须知等,每月开例会,庭院组长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。并将制度汇编成册,发放到各庭院学习宣传。社区历年来计划生育工作取得好成绩,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一。

2、建立台帐,规划好各项工作。

为了方便更好的完善社区协会工作,我们做到记录好所有点滴,把台帐做好,并且做好计划工作。社区及时上报药具报表和环情、孕情表,每季度一次,督促已婚育龄妇女在哺乳期(三个月)后立即采取节育措施,建好已婚育妇女节育卡,查环两年-次,查孕每月一次20xx年 社区计划生育工作总结工作总结。

3、避孕药具工作

计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女难以见面。协会成员加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及,使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会,知情选择。

4、关心独生子女

协会(乡镇基层党建工作总结20xx)关心独生子女,并且对特别扶助独生子女的重视。

三、重视宣传教育工作

社区在各类节假日、活动日都开展丰富的活动,如在元旦、春节、三八、六一、七一等开展了内容丰富的活动。

1、在12月1日红丝带防艾日中,协会各成员带动起上街宣传起预防艾滋病的知识

2、5.29等节日活动日会定期召开座谈会、板报比赛、知识竞赛、联谊会,借此宣传工作,营造学习氛围。还通过知识问答、信息通报、标语来加强宣传,特别是每月一次的计划生育例会,新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作者的相互交流,使计划生育工作有了稳步提高。我们还积极参加社区举办的板报、文艺汇演等计划生育活动来宣传企业,教育员工。通过系列的宣传教育,广大员工对计划生育工作有了新的认识。

社区居民众多,流动人口育龄妇女难见面的'情况下,但计生工作在今年都取得了好成绩,这些成绩正是依靠协会成员和广大群众的理解,健全的规章制度,上级领导、各级组织的高度重视和坚持不懈、不折不扣的管理明换来的,今后我们将再接再励,进一步做好计划生育工作,为社区、为社会做出更大的贡献。

计划生育科工作计划篇5

20xx年我镇计划生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委全委会议精神,坚持计划生育基本国策,严格执行现行生育政策,以稳定低生育水平为根本,以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点,坚持以人为本的理念,坚持实行目标责任制管理的工作方法,全面提升人口和计划生育整体工作水平,为薛家湾镇的经济快速发展创造良好的人口环境。

一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。加强组织领导,并落实到具体责任人,要求各级领导要积极参与,齐抓共管,抓好落实。

严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目标管理责任书》,实行领导包片、一般干部包村责任制,认真落实计划生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作,不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。

二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创建活动”。

(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,管理到位,切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴,计划生育手术奖励费,放弃生育指标奖励费,国家计划生育“三项制度”奖励费。

(二)深入开展“幸福家庭创建活动”,提高家庭发展能力,促进家庭和谐幸福。

(三)按照上级人口和计划生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进,积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。

三、坚持以人为本,切实提高出生人口素质,推进优生促进工程,全面实施“三大工程”,搞好“五个服务”。

(一)对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。

(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上,免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关怀行动,建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。

(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0—3岁婴幼儿早教工作,做好青春期健康教育等工作。

(四)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。

四、强化流动人口计划生育服务管理,建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口服务管理新机制。

(一)各村、相关部门要认真履行所签订的《人口与计划生育目标管理责任书》,定期召开计划生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监督,更好的服务群众。

(二)建立完善流动人口协管工作制度,每300—500名流动已婚育龄妇女配备一名流动人口协管员。建立流动人口服务窗口,为流动人口提供全方位优质服务。积极开展流动人口公共服务均等化试点工作,巩固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。

(三)以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流动人口《婚育证明》为主线,利用人口学校和人口文化活动阵地进行计划生育各项政策、优生优育及健康知识宣传,对流动人口开展人性化真情服务。

五、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作。

做好全员人口信息的收集、更新,补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作,确保数据准确,提高统计报表质量。

同时,上报的全员人口信息资源库数据要与20xx年底上报的报表数据进行对比,重点分析总人口数和出生人口情况,对有出入的数据要填写《内蒙古自治区全员人口数据采集规范》附件一的《清理复查人员情况表》和《清理户籍情况表》进行汇总,并将汇总情况进行详细说明。

六、综合治理出生人口性别比偏高,深入开展整治“两非”专项行动。

(一)充分发挥宣传教育的先导作用,营造浓厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理,从源头防范选择性别生育。

(二)完善利益导向政策体系,继续实施关爱女孩行动,提高计划生育女孩家庭的社会地位。

(三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门密切配合,联合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。

七、稳定低生育水平,坚持依法行政,完善村民自治工作机制,认真执行计划生育政策和法规,严格控制非政策生育,维护好计生合法权益。

(一)深入贯彻落实人口和计划生育“一法三规”,加强对再生育审批的监督和管理。我们要认真落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,按照《社会抚养费征收管理办法》和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,及时足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序规范。重点要查处往年非政策生育情况,规范依法行政卷宗。档案和各类制度,做好依法行政工作。

(二)村委要开展人口和计划生育民主管理及民主监督,建立和完善计划生育村民自治制度,深入开展“阳光计生”行动,让育龄群众真正成为计划生育的主人。

(三)加强信访工作,强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。

八、加大宣传力度,积极构建人口计生宣传工作新格局。

抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传,完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建设,形成“大宣传、大联合、出精品”的宣传教育格局。

九、加强人口和计划生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满意度。

认真落实市、旗对人口和计划生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和实践锻炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素质和综合服务能力,继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。

计划生育科工作计划篇6

一年来,我村计生办在镇党委和政府的领导下,在上级主管部门的指导和支持下,以镇计划生育年初文件为要求,稳定低生育水平,全面提高人口素质,确保了我村人口与计划生育工作稳步推进,并围绕这些目标开展工作,较好地完成了人口与计划生育各项指标。现将本年度个人工作总结报告如下:

一、20xx年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下:

1、全年共出生18人,其中计内出生18人,计划外出生0人。

2、多孩率为0。

3、意外妊娠0人。

4、全面实行计划生育村为主。,按时完成镇下达“三按月”目标管理任务

5、全员人口统计准确率85%以上。

6、生殖健康监测18例,全面完成镇下达任务。

7、长效节育措施落实率为100%。

10、药具应用率为100%。

11、优质服务群众满意率为98%。

12、生殖疾病查治率为99%。

13、流动人口管理到位率达80%。

18、社会抚养费征收到位率为20万,超年初下达计划任务5万。

19、独生子女保健费落实率为100%。

计划生育科工作计划篇7

我园的计划生育工作,把服务重点放在提高育龄群众的生活质量,生育质量上,以宣传教育为主,坚持党政一把手亲自抓,负总责,强化基础工作,切实把人口与计划生育目标落实到实处。

一、加强和健全了计生工作机构和各项规章制度

⒈加强计生工作的领导,由校长亲自抓计生小组,副校长、办公室主任抓计协,并且把计生工作纳入学校工作计划,纳入议事日程,建立了以党支部为核心的宣传网,进一步巩固了三优学校和计生协会。

⒉保证计划生育宣传、服务、管理工作所需各项费用的`投入。

二、常抓基础工作,认真落实人口与计划生育管理目标

1、加强计生阵地建设、宣传氛围浓,计划生育办事公开。

2、计生专干要经常了解情况,及时掌握全园所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化,对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。

3、按照人口与计划生育管理目标,我园做到了:计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;独生子女领证率100%;避孕措施知情选择率100%;药具发放到位率100%;统计准确报表及时率100%。采取综合措施,预防已婚育龄妇女非意愿妊娠,将已婚妇女非意愿妊娠发生率控制在1%以下,禁止非医学原因流引产,确保妇女生殖健康。

三、倡导新的生育文化观,开展婚育新风进万家活动

利用多媒体,开展计划生育婚育文化宣传,学习人口理论知识和国家政策,使之树立正确的人生观、婚恋观。

及时对幼儿园未婚教职工进行计划生育政策宣传,及时管理和服务。利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传;对更年期妇女给予卫生保健指导,使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。

四、充分发挥计生领导作用、寓宣传教育和服务于各项活动之中

协助园工会组织好“三?八”妇女节活动。定于今年四月份组织一次已婚女职工生殖健康检查,并做好随访服务工作。为女职工办好防癌保险工作。对生活困难的教职工采取扶贫帮困措施;组织女职工开展各种有益身心健康的文体活动,并保存好各种活动资料及图片、活动记录。做好教职工子女庆祝“六?一”儿童节活动,进行独生子女评优表彰奖励工作。给14岁以下独生子女办好安康保险工作,做好独生子女费、医疗费、托幼费、学杂费的发放工作。

五、加强法制观念,坚持依法行政

坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《人口与计划生育条例》,组织教职工进行一次《条例》的学习,并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中,使党的政策深入人心,使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事,也是每个公民应尽的责任,让实行计划生育成为人们的一种自觉行动,从而失去国家计划生育事业的整体发展。

计划生育科工作计划篇8

20xx年计划生育服务站在党工委、办事处的领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,认真贯彻、落实市区计划生育工作会议精神,围绕区下达的人口与计划生育工作目标狠抓基层,加强服务、务实基础,进一步转变工作思路和工作方法,积极进取,创新工作。现将一年来的工作总结如下:

一、主要服务指标完成情况:

1-11月份辖区内总人口数为309356人,其中育龄妇女8203人,已婚育龄妇女7191人,上环172人,取环95人,人流53人,门诊咨询及化验、检查122人,计划生育率达100 %,知情选择100%,知识普及率100%,群众满意率达95%以上。

二、主要工作措施:

1、加强领导,层层落实目标管理责任制。

一是根据区委、区政府下达的计划生育各项目标任务,街道办事处在年初与各村签订了《人口与计划生育目标管理责任书》,做到了目标明确,层层分解,责任到人。

二是督促基层坚持把人口与计划生育纳入经济,社会发展的总体规划,摆上重要议事日程,在工作中始终强调和落实党政“一把手”亲自抓、负总责。

三是建立严密的各村计划生育目标管理监督制约机制,严格进行考核,并实行“一票否决制”。

四是坚持每月一次计划生育例会制,通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。

五是利用新婚夫妇培训班等途径,加大对“生男生女都一样”、“计划生育好、政府帮养老”的宣传力度,营造消灭性别歧视的浓厚舆论氛围,以村为单位,加大对新婚夫妇、照顾再生一孩夫妇的孕情监管力度,对违反“两非”规定的单位和个人,一经发现,严肃查处。

2、强化宣传教育,提高人口优惠意识。

首先,坚持科学性、及时性、真实性,做好规划统计工作。我们坚持每月一次的例会制度,交流回报计划生育情况,及时填写好村级计生工作记载薄,确保人口规划的科学制定及各类统计信息的及时上报。我们每月还主动与公安、卫生院、市区医院进行相关信息的核对,实现了资源共享,相互促进工作,使人口出生的上报准确率能达到100%。

其次,以人为本,实行服务承诺制。在制度建设上,我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众,告知于民。实行阳光作业、一站式服务,广泛地接受群众的监督。走进千家万户、开展面对面的广泛宣传。走进育龄群众当中,宣传计划生育政策,实行依法管理,严格执法程序,使群众有了新的了解,工作中我们做到依法行政,文明执法,处理问题依法,解决问题合法。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众对计划生育的意识,提高了计划生育的自觉性。

3、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。

根据群众的要求,积极开展优生、优育,生殖健康知识,咨询等优质服务。做到“一张笑脸相迎,一句您好问候,一脸热情接待,一片诚心办事,一声再见送行”,进行了查环,查孕,查病工作。先后为名妇女做了b超检查、妇科检查、乳腺检查、化验、身高,体重,血压的测量,对检查中发现的疾病及时治疗,“三查”工作的开展,既方便育龄妇女又保障了育龄妇女的身心健康,同时,利用人口学校的阵地对名初婚怀孕的妇女进行了孕检及讲解了优生、优育知识的培训。对名育龄妇女免费施行避孕节育手术,受到了育龄妇女的广泛好评。

4、强化法律意识、建立健全社会保障机制。

一是政策推动。将独生子女奖励费的兑现列入各村目标管理,强化考核标准,确保独生子女家庭真正得到实惠。

二是社会保障。以实施奖励扶助制度的工作为契机,按照奖励扶助对象确认的有关程序,核对工作,采取公平、公正、公开的原则,为符合奖励扶助条件的家庭办理奖励扶助卡。体现了“计划生育好,政府帮养老”的社会保障机制。

三是亲情牵手——关爱女孩结对帮扶工作。计生服务站经过调查摸底,目前园区、街道共有贫困女孩约54人,已纳入帮扶对象20人,目前被市、区单位结对帮扶贫困女孩有15人。其中,计生站每年省下办公经费对许郑村女孩徐梦童资助1000元上学经费,营造了有利于女孩生活和成长环境,促进男女平等,文明进步的生育观念的形成。把婚育新风进万家活动引向深入,促进人口和计划生育工作健康有序地开展。

5、提供优质服务,加强流动人口计划生育管理工作。

随着园区、街道的经济发展,流动人口日渐增多,按照《流动人口管理办法》,同宣传、同管理,同服务的原则。今年9月份计生站全体人员在苏北、温泰两大市场进行了流动人口调查登记,发放了计划生育宣传资料,如避孕节育知识、生殖保健知识、避孕的方法讲解,以及有关药具的免费发放,为做好“三同管理”,计生站为流动人口免费b超检查220多人,受到了社会的一致好评。对街道的稳定,繁荣、健康,可持续发展创造良好的外部环境,为街道的经济增长提供有力的保障。

6、勤政廉政,积极参与街道党工委、办事处的中心工作。

工作中,计生站全体同志能认真遵守、执行机关财务管理制度,廉洁自律,不乱收群众一分钱,不向群众伸手,不存在吃、拿、卡、要等现象,不给基层增加负担,全站同志各负其责,认真做好本职工作,同时,服从服务于经济工作的大局,积极参与党工委、办事处组织的拆迁、拆违等工作以及各项中心工作,为街道的经济发展,社会稳定贡献一份力量。

三、今后的工作打算

1、紧紧围绕20xx年区委、区政府下达的计划生育工作各项目标任务,对照要求,加强对基层管理工作的指导,抓好各项工作的落实,确保完成区委、区政府下达的各项计划生育目标任务。

2、继续为广大育龄妇女提供科学、安全的优质服务。实施推广使用营养素,预防出生缺陷,同时,把工作的重点放在婚前教育,禁止早婚早育、选择性生、违法生育之上,坚决遏制多孩出生,性别比偏高的问题。

3、深入宣传,营造氛围,进一步夯实工作基础,持之以恒的做好日常工作,把经常化工作和阶段性工作结合起来。利用广播,黑板报,永久性标语进行一法三规一例宣传,做到家喻户晓、人人皆知,使广大人民群众自觉支持计划生育工作,为稳定低生育水平创造良好的人口环境。

4、加强流动人口的管理,努力提高管理工作的质量和水平。在六大市场建立长效流动人口管理机制,使流入地和流出地之间的信息沟通,对流动人口实行经常化、制度化和信息化的服务管理。

5、在优质服务、提升水平上力求新突破。认真研究在更高平台上组织开展计划生育、优生优育、避孕节育、生殖健康等方面的优质服务?怎样更好地普及健康科学的知识以及相关的法律法规知识?怎样更好地满足广大育龄群众多方面、多层次的需求?推行“世代服务”,努力实现服务能力专业化、服务模式非医院化、服务内容多样化,打造出计划生育优质服务新品牌。

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