工作总结是对工作中的决策和执行进行评估和优化的过程,通过工作总结我们可以发现并改正工作中的错误,下面是好美篇小编为您分享的女工会工作总结5篇,感谢您的参阅。
女工会工作总结篇1
根据xx义工会2xx3年财务收支明细报表,我向各位作一个简短说明。报表资金主要分为三个部分:一、专项基金;二、爱心基金;三、公费基金。
专项基金指单项公益活动的基金,本基金专款专用,只使用于单项公益活动,不能作为其他任何用途,例如:专人资助,专项助学,专项奖学金等。
爱心基金:指爱心人士捐赠的未指定公益项目的基金,累积、暂时性托管于义工会,义工会组织举办公益活动时进行捐赠。爱心人士没有指定的捐赠款项,全部纳入爱心基金里。
公费基金:指xx义工会运作公益事业工作的必须经费,主要来源于爱心人士指定捐赠、活动时aa制余额及会费。本款项用作群内开展公益活动时的必须支出。例如:制作公益宣传资料、传单、横幅、物流费用等。
2xx3年在xx义工委员会正确带领下,一大群义工骨干积极行动,在扶助贫困、敬老助残、助学、支援贫困地区、协助政府中心工作等方面,做出了极大的努力,取得了显著的成绩。在常态性工作以外,还组织了一些影响较大的主题性活动,2xx3年1月我们救助曹雨募集爱心资金139581元;在雅安抗震救灾活动中,我们xx义工冲锋到受灾第一线,为灾区人民带去了xx人民的深情问候和价值9460元物资援助;我们关爱彝族单亲儿童、关爱四岁重症儿童袁美奥,在倡议书发出后短短几天就分别募集了3690元、4200元爱心资金;我们捐献爱心资金2860元,aa制2750元,走进摩尼敬老院,和老人们过了一个温馨祥和的重阳节。这些活动,得到社会各界的好评,带动了更多的爱心人士参与到慈善公益事业中来。
2xx3年全年总收入364212元,其中专项基金147350,爱心基金187423元,公费基金29439元,总支出330562.5元,其中专项基金123830元,爱心基金179404元,公费基金27328.5元,总余款33649.5元,其中专项基金总余款23520元,爱心基金总余款8019 元,公费基金总余款2110.5 元。与上年同期相比较,2xx3年全年总收入和总支出分别是上年的2.8倍,数据的增涨,直接说明一个问题,我们义工会爱的凝聚力在增加。众人拾柴火焰高,更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事业。期望全体慈善义工,更多地关注、关心、积极地溶入这个大家庭,出谋划策,参与义工会组织的慈善公益活动,大力宣传我们慈善义工的宗旨与义务,用正能量吸引更多的爱心人士加入到我们的行列中来,为壮大我们的队伍添砖加瓦。
2xx4年,我们将在坚持常态性工作的同时,努力完善财务制度、加强财务管理、加大财务监管力度,完善不足之处,把慈善公益事业做实做好。为xx义工会的壮大和发展作好保障作用。
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女工会工作总结篇2
20xx年上半年,xx区总工会在市总工会和区委的正确领导下,在区政府的大力支持下,始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线,创新创效,善抓落实,充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用,在推动全区经济社会发展中做出了积极贡献。现将20xx年上半年工作情况总结如下:
一、围绕“当好主力军建功十二五”这一主题开展各项活动,引导职工立足岗位创先争优建功立业。
大力弘扬劳模精神,宣传先进模范人物,做好各级劳模的管理服务。“五一”劳动节前夕,我区隆重召开表彰大会,对为我区建设事业做出突出贡献的15家先进单位和奋战在一线的30名优秀工作者进行表彰奖励,激励广大干部职工学先进、赶先进,立足本职、争创一流。大会还邀请了近百名历届劳模、五一劳动奖章获得者参加表彰会,并在会后组织“各界劳模喜看xx大发展”活动,带领来自全区各条战线的优秀劳动者见证我区各大项目建设、新农村建设等的蓬勃场面,激发各界职工参与建设、服务大局的责任感和使命感,营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。
以创建“工人先锋号”为主线,以“安康杯”竞赛活动为载体,动员引领更多的职工群众为实现“十二五”良好开局建功立业。目前,全区共有1957个班组、科室报名参加“工人先锋号”创建活动;有891家单位报名参加“安康杯”竞赛活动,覆盖职工7万余人。
整合工会文体活动资源,加强工会文化建设。为倡导运动理念,增强职工体质,4月16日,我区在xx举办“xx区春季职工健身长跑比赛”,130名运动员参与了比赛。上半年,总工会还发动职工踊跃参加20xx年全国“美利达”杯自行车比赛和“环球”杯业余自行车联赛、xx市职工音乐舞蹈曲艺家协会等,最大限度地满足职工不同层次的文化需求。
二、加强组织建设,全面开展及深化创“六好”基层工会活动,推进基层工会规范化建设进程。
在工会组建工作中以非公有制企业和街道、楼宇、产业联合工会建设为重点,广泛开展建会工作,形成了以联合工会带动小门店、小商户组建工会的工作思路,吸引无法独立建会的个体户建立工会。今年上半年,我区新组建工会组织168家,发展会员4694余人。女职工委员会与工会同步组建、同步批复,女会员在10人以上的企业,女职工委员会组建率达100%。新建单位同步建立经审组织比率达100%。
坚持以“党建带工建,工建强党建”为原则,加大对社区工会和基层工会的指导和服务力度,加快基层工会标准化建设步伐。以庆祝建党90周年为契机,深入开展调研活动,发掘近年来辖区工会在“党工共建”工作中的先进经验和做法。在市总工会庆祝建党90周年纪录片拍摄过程中,多次到我辖区大学路办事处康桥社区、天方集团取材,宣传他们在建设和谐社区、完善职代会制度等工作中的先进经验。
三、加强维权机制建设,强力推进工资集体协商,大力推行民主管理,维护职工合法权益。
上半年,区总工会按照“两个普遍”的要求,坚持“党政主导、工会力推、多方联动,共同参与”的工作原则,注重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督,通过宣传培训、示范带动等措施,形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势,圆满完成市总工会下达的企业工资集体协商工作任务。
截止20xx年4月底,我区共签订工资专项集体合同284份,覆盖企业1717家,职工49340人。其中,独立签订204份,覆盖职工16940人;签订区域性合同79份,覆盖企业1317家,职工24558人;签订行业性合同1份,覆盖企业196家,职工7842人。
在开展企业工资集体协商工作中,我区大力推行民主管理制度,营造企业浓厚的民主氛围;健全职代会制度,确保协议的合法性;完善监督机制,强化职代会的监督检查作用,确保工资协商得到有效落实。
四、积极协助落实好保障和改善民生的各项政策措施,加大帮扶力度,强化技能培训,积极为职工排忧解难。
在元旦、春节期间实施以入户走访送慰问、医疗救助送健康活动等为主题的系列活动,为生活特别困难的职工送物资、送政策;为患大病职工送医疗救助;为有就业愿望和能力的下岗人员送培训、送岗位;为困难劳模送关怀等。20xx年双节,区总工会为困难职工送温暖近300人次,慰问物品合计10万余元。“六一”儿童节前后,全区各基层工会共慰问困难女职工子女535人,其中单亲困难女职工65人,困难女农民工112人,发放慰问品2495件,折合人民币18.226万元。
开展以提升帮扶水平,帮扶数量和质量双优,帮扶资金管理科学、使用准确、程序规范为主要内容的帮扶工作绩效建设年活动。加大帮扶资金管理使用的监督检查力度,于3月份主动接受市总经审办及区经审委员会的审计监督。对困难职工档案进了全面梳理整理,困难职工建档合格率达到100%。
强化工会就业服务体系建设。新建一批工会就业再就业基地或技能培训基地,大力开展具有针对性和实效性的职介及培训服务;加强与相关部门联合,开展好就业援助春风行动、“五一招聘”、民营企业招聘周等活动;积极探索开展“工字号”创业带动就业工程,帮助和扶持一大批下岗失业人员和农民工提高就业技能和创业本领,实现自主创业和再就业。上半年培训服务困难职工、下岗失业人员、农民工合计1360人次(含技术工人96人次),实现创业或就业256人。
维护职工分配权益。积极开展困难职工家庭收支情况、企业社会保险参保情况的调研活动,建立了全区工会系统企业职工收入分配状况定期报告制度;与劳动部门联合开展企业参加社会保险扩面活动,推动建会企业为职工及时足额缴纳社会保险,截至到6月30日,我区互助互济保险续签率达100%,新增互助互济保险1517份;积极推动《社会保险法》、《失业保险条例》、《事业单位养老保险办法》等法规的修善和贯彻落实。
五、着力加强自身建设,不断提高为职工群众服务的能力水平。
为使工会干部能够适应新时期、新形势的发展需要,区总工会按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标,结合庆祝建党90周年学习活动及执行力提升计划要求,开展了“每周一课”培训活动、“岗位练兵”知识竞赛、执行力提升行动等一系列活动,着力打造学习型机关、服务型机关、创新型机关、高效廉洁机关,提升工会服务大局、服务基层、服务职工的能力。工会女职工、党建、组织、纪检、宣传、财务、经审等工作都结合自身特点,立足本职岗位、积极创先争优,各项工作有声有色、成效显著。
回顾上半年的工作,我们取得了一定的成绩,这主要得益
女工会工作总结篇3
20xx年度,xx镇工委在县总工会的正确领导下,在镇党委政府的关心和支持下,深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神,按照县总工会的安排部署,理清工会工作思路,切实加强和规范基层工会组织建设,探索新形势下的工会工作,推行区域性工资集体协商,建立和完善基层工会组织,努力开创xx镇工委工作的全新局面,现将20xx年工会工作报告如下:
一、广泛宣传,营造工会工作的良好氛围
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点,xx镇工委以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,主动争取镇党委政府的高度重视,着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设,镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体,深入开展工会工作和工会活动。营造了xx镇工会工作的良好氛围。
二、xx县xx镇工会抓好基层工会规范化建设
为确保年度重点目标任务的顺利完成,该镇注重抓好基层工会的规范化建设,不断提高基层工会的凝聚力、感召力,充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。
1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》,要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示,接受监督;形成基层工会主席、委员职责清楚,分工明确,促进基层工会加强规范化建设,充分发挥职能作用,引导和带领群众发展主导产业,增加收入,不断为促进经济社会的快速发展而努力。
2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员,充分发挥职能作用,围绕党委、政府的中心工作,积极配合村“两委”会的工作部暑,全力做好支持配合。
3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能,宣传好党在农村的路线、方针、政策,组织群众积极参与主导产业的发展,促使全镇花椒规模发展,奠定了农民增收的基础,公益事业得到发展,生产生活条件得到改善,从而得到了群众的理解、支持,参与工作的积极性不断提高,也使基层工会的工作得到群众认可,赢得了各级组织的大力支持,为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。
三、以送温暖为载体,开展慰问活动
送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623元,化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须品,慰问困难党员、群众256户;二是送技术活动。召开各种会议,为广大党员、群众传授了如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助178户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥,帮助256户贫困党员、群众打扫环境卫生;四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间,xx镇党委政府真情关爱儿童,积极筹措资金5000元,购买儿童实用书籍50套,给予孩子节日的祝福;在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中,政府机关干部职工捐款1、2万元,全镇共计捐款达12万元。
四、抓活动载体,增强工会活力
为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要”,提高机关单位职工身体素质,使职工经常参加体育活动,以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊,增强乡镇之间工委的凝聚力,xx工委成功举办了xx与xx、xx与xx篮球友谊赛活动,丰富职工的生活,增强了镇与镇之间的合作与竞争意识;二是20xx年xx镇首届“卫生杯”老年人运动会,镇工委积极组织政府全体职工,积极配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会,丰富了xx的文化生活,展示了xx形象,推动了镇老体协工作。
五、举办演讲比赛,推动党的群众路线教育实践活动我镇举办了“践行群众路线。争做优秀职工”为题的演讲比赛活动。
13名领导职工参加了这次演讲比赛,90余人在现场观摩。通过传颂身边好人,吐露学习感受,激发爱岗热情、传递时代正能量,从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨,为推进xx经济社会发展集聚源动力。
选手精神饱满,聚焦“四风”立足本职,以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放,从不同角度和不同侧面,对党的群众路线教育实践活动的认识,谈心得、讲体会、各展风采,各抒情怀,有声有色,表明争做“践行群众路线。争做优秀职工”的决心。通过此次演讲比赛,使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育,展现了全镇干部职工的精神风貌,坚定了为人民群众服务的理想信念,激发了干部职工争当“践行群众路线。争做优秀职工”的激情,对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。
六、强化工会信息宣传工作,提升xx工委形象
为切实做好工会信息宣传工作,充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用,扩大工会组织的社会影响面,镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54篇,其中xx市门户网站采用39篇,《xx工会》10篇,《xx工会手机报》5篇。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。
20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创xx镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作:
1、积极争取党政支持,加强工会阵地建设;2、抓好职工代表培训,提高职工代表素质;3、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同;4、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。
女工会工作总结篇4
铁道家园社区综治工作服务站建立以来,紧紧围绕创建“平安社区” 这一主线,扎实推进社区综治工作服务站规范化建设。一年来,铁道家园社区综治工作服务站共接待处理群众来信来访调处15次,辖区无越级赴省、进京上访,无群体性上访事件发生。其主要做法:
一、精心组织,规范建设。
街道办事处在财政十分紧张的情况下,投入3000余元,建设社区综治工作服务站,购置了电脑、办公桌、档案柜、档案盒等必要的办公用品。实行“一站式”服务窗口接待群众,形成“联调、联防、联治、联管、联创”的工作格局。社区综治工作站每月都组织全体人员召开会议,通报工作情况,分析影响社会稳定的主要动向和对策,研究部署突出治安问题的专项整治和矛盾纠纷调处工作,并安排下阶段的工作。
二、明确职责,规范运作,因地制宜,突出重点。
结合实际明确了社区综治工作服务站的工作职责,明
确了一名专职综治专干,并组织开展辖区不稳定因素和矛盾纠纷排查调处、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,组织开展社区平安创建活动等。
(一)、人防、物防、技防工作建设
全国文明城市创建活动开展以来,我社区不断加大安全工作力度,突出加强人防、物防、技防三项建设,全面打造“平安社区”。
在现有社区警务室、治安室的基础上,督促社区巡防队员队员和小区门卫按照统一的规定和要求值勤,结合上级开展的“大走访、大调查”活动,充分发挥社区警务室的一线窗口作用,对辖区居民进行深入的调查摸底,并对走访的群众进行逐一的登记造册,进一步巩固基层工作。目前,社区现有巡防队员10余名,巡逻车2辆,同时,组织社区居民中身体健康、素质较高的离退休老干部、老党员成立义务巡逻队,白天实行巡逻。
为真正为群众办好事、实事,管好治安让居民满意。
协调二七区政法委为我社区安装了价值20余万元的监控设备。为居民小区安装了20个探头。保证了辖区居民的人身和财产安全。
(二)、社区社会巡回法庭建设情况
为便利辖区居民诉讼,推动人民调解工作,推动了法制宣传形式多样化,在二七区人民法院和街道综治办的大力支持下,铁道家园社区于7月份成立了以二七区法院刑庭庭长庞礴为法官,社区主任李文、副主任黄玉敏、民调员孙玉娟为社会法官的社会巡回法庭。8月初,我辖区京广中路132号院13号楼王金华和14号楼梁雪芬两家的车被撞和人被狗
咬伤邻里纠纷案件就是通过我们的巡回法庭调解的。8月1日,将双方当事人一起约到了巡回法庭,为了更有效地化解这两家的纠纷,庞法官与我们的民调员分别对两个当事人进行开导,根据所掌握的情况,加以分析,找准切入点,使两家的纠纷最终得以解决。社会巡回法庭的成立,减轻了当事人双方的费用,使办案速度加快,社会矛盾迅速得到化解,不留积案。
(三)社区少年警队建设情况
铁道家园社区与辖区派出所联合,于20xx年1月份成立了我市首只社区“少年警队”。旨在加强青少年之间的沟通和交流,促进青少年与警方合作,提高青少年对社会的责任感,培养青少年的守法意识和安全意识,预防和减少青少年犯罪,为维持社会的长治久安奠定基础。为此,我社区开展了一系列“少年警队”活动。
1、20xx年2月11日,铁道家园社区邀请社区片警曹慧鑫为社区“少年警队”队员开展了消防安全知识讲座。
2、2月27日上午由铁道家园社区和嵩山路派出所、郑州铁路局关工委联合举办的“谁是明日的小海斯”铁道家园社区少年警队特别活动。二七区政法委副书记董力锋、福华街办事处党工委书记黄新宏等200余人参加了活动。
3、我社区利用暑期组织少年警队队员在社区图书阅览室开展了读书活动。
4、我社区邀请铁路法院法官利用暑期组织“少年警队”开展了怎样"预防未成年人犯罪法"以及远离网吧、毒品等法制常识法律知识讲座。
5、利用暑期组织“少年警队”队员成立了小小少年义务巡逻队,参与社区的治安防范、文明行为监督等,对社区内的不文明的行为进行监督和制止,以自己良好的行为习惯影响和带动身边的成年人,做一个合格的文明的小公民。
女工会工作总结篇5
校属各单位,各工会小组:
经工会委员会研究,定于20xx年12月12日—17日进行20xx年度工会工作总结。在总结的基础上,评选本年度模范工会小组、优秀工会积极分子、工会活动积极分子,并与校党委办公室联合评选20xx年度职工道德行为模范。
请各工会小组认真进行小组工作总结与推荐工作。
一、评选条件与名额分配
1. 模范工会小组评选条件
部门本职工作做得好,小组长按时出席工会例会,组织会员积极参加学校及工会举办的各项活动,工会活动会员参加率高,并取得较大成绩。
2. 优秀工会积极分子评选条件
担任工会委员、小组长或专门委员会委员,积极工作,取得突出成绩的会员。
3. 工会活动积极分子评选条件
我校在岗工会会员,一年以上会龄(20xx年xx月30日前入会的),遵纪守法,遵守学校各项规章制度,较好地完成本职工作,积极参加工会组织和举办的各项活动,起到模范带头作用或取得突出成绩。
4. 职工道德行为模范评选条件
我校在岗正式或人事代理职工,工龄一年以上(20xx年xx月30日前调入我校的),模范遵守《郑州测绘学校职工道德行为规范》,遵守学校工作纪律,并在本职工作中取得较大成绩。
5. 名额分配
本年度评选模范工会小组3个,优秀工会积极分子5名,工会活动积极分子17名,职工道德行为模范17名(各小组名额分配见附件)。
二、评选办法及时间安排
12月13日(周二)下午各小组利用政治学习或业务学习时间,按附表分配的名额,等额推荐工会活动积极分子和道德行为模范人选,于12月15日将推荐表(另附)报工会办公室。
12月15日(周四)下午3:00,召开全体工会干部会议,审核各组上报的工会活动积极分子和道德行为模范人选。工会委员和专门委员会委员进行述职;工会小组长在会上报告一年来本组工作。在此基础上,无记名投票选举模范工会小组和优秀工会积极分子。
12月16日,召开工会委员会全体委员会议,确定模范工会小组、工会活动积极分子和优秀工会积极分子。会同学校党委办公室确定道德行为模范。
附件:郑州测绘学校20xx年度工会活动积极分子、职工道德行为模范名额分配表
二○xx年十一月三十日
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