9年的时间，可以让一个默默无闻的小村变成省级森林村；9年的时间，可以让一个党员参会率不到百分之五十的村班子，变成县级的先进基层党组织；9年的时间，桓台县田庄镇旬北村党支部书记、村主任崔强带领全村趟风冒雨搞建设、谋发展，步出一条欣欣向荣的美丽乡村道路。虽然崔强说目前的旬北村，离完全符合美丽乡村的标准距离还很远，但干净的街道和胡同、葱葱郁郁的树木花草、宽阔敞亮的文化大院等，无一不诉说着旬北村翻天覆地的变化。

锻炼班子修炼党性：不能让老百姓戳党员的脊梁骨。

20xx年，崔强开始担任田庄镇旬北村的村主任，20xx年任村党支部书记。开了几次党会后他发现，每次党员的参会率还不到百分之五十。他找到不到会的党员们挨个座谈，问他们为啥不来参会，党员们说：开会有啥用啊？没啥正事。

当时村里的党员，对自己身份的认同感不强，党性偏弱，在群众中扎根不深，带动作用弱，不知道自己能干什么，更不知道怎么干，用崔强的话说，就是没有党员的归属感。所以他意识到，要想在村里谋发展，首当其冲的就是加强组织建设，提高党员素质。

对于党会，崔强实行三重管理——考勤、刷脸、桌牌制，尤其是放上桌牌，不到会的人员就一目了然。起初，旬北村没有会议室，党员们都是自己带个小马扎，连纸和笔都不带就开了会。崔强认为党会要有一定的仪式感，经村两委开会商量，根据村里的实际情况，建立起了党员活动室。

事物的发展不是一帆风顺的，但曾经这样的一件事，成为了组织建设转好的契机。旬北村曾经有100多户养殖户多年以来一直没有向村里给付承包费，为了解决这一问题，崔强先从村两委和党员抓起，只要是村两委成员和党员自己以及亲戚有承包的，无论多少，全部把钱交上。这不是钱的问题，这是为了百姓的利益，为了村两委和党员的威信，更为了公平公正。有了示范的带动，仅用了7天，崔强就解决了这一问题。

就这样雷厉风行的抓班子、抓党建，不仅党会的到会率提升了，党员也有了归属感和荣誉感，从最开始的不愿意参会，到不来参会觉得不好意思，来参会就必定准时的思想转变。

崔强趁热打铁，实行党员包街联户制度，将全村42名党员分为4个片区，每名党员挂包6-8户，把在美在家庭创建、环境整治、脱贫攻坚中发现的问题，及时上报汇总，研究切实可行的方案，形成一个人带动一个家，一个家带动一条巷，一条巷带动一条街，一条街带动一个村，家庭由小美聚集为村庄大美的旬北模式。又设立了党员先锋岗，充分发挥党员先锋模范带头作用。

党员就得有党员的气质，就得起到带头作用，不能让老百姓戳脊梁骨。崔强说。

心系群众帮扶贫困：积极性有了，谁还能贫穷？

7月24日，记者走进贫困户王克营的家里，老两口正在院子里忙活，拾掇着爬满架子的丝瓜，还有刚买的几条小鱼。小院收拾得井井有条，而走进客厅，能看到已经摆放了40年的桌子、衣柜，被擦的光可照人。

他们可能在一定的时期内物质上缺乏，但贫困户家里就该脏乱差吗？崔强认为把贫困户得精神状态带起来，也是扶贫攻坚的重要环节。

旬北村有8户贫困户，结合美在家庭创建，首先打造出一户标兵户，让大家向此看齐；然后贫困户之间定期评比，我家就要比他家脏乱差吗？有了这样的心理，大家卯足了劲干了起来。除此之外，村里设立了3个扶贫公益岗，按照政策帮扶贫困户，上岗的贫困户早晚按时考勤，既能为自己挣工资，又能为村里做些事。我经常跟大家说，连贫困户都是美在家庭标准户，其他人还有啥理由不去创建squo;美在家庭squo;呢？崔强说，积极性有了，谁还能贫穷？

为贫困村民办事，崔强往往不厌其烦。村里有一名98岁的低保户，目前跟70多岁的儿子住在养老院。而早在20xx年，父子俩还面临着无人照顾的窘境。老人的侄子打电话找到崔强说明了情况，崔强就开车亲自去跑了四五家养老院，根据父子俩的情况仔细地筛选。跟一家养老院谈好后，他拉着老人去看环境，等老人满意了，他又去拉着老人的侄子去看，等得到了亲属们的认可，这才安排老人住下来。后来，他又为村里三四个无人照顾的老人联系住到了养老院，不定期去看望、照顾他们。

崔强重视扶贫工作，召开脱贫攻坚座谈会，从医疗、教育、孝善扶贫、项目分红等政策方面，因户施条，对每一名建档立卡贫困户挨家挨户逐一解读政策，帮助贫困户度过经济的寒冬。

拆除违建优化环境：前面有办法，后面就得有思路。

在推进乡村建设的道路上，无论是拆违还是环境整治，崔强必定是让政策和对策配套，两条腿走路，让工作得以顺利开展。

20xx年，村里的10几处违建是多年以来的沉疴。要清除不容易，要一次性清除干净更不容易。不同的情况有不同的解决方法，崔强逐户分析，占的时间长了怎么办，投资大的怎么办，大家会提什么要求？所有有顾虑的地方，他全都要想到。

在沟通方面，党员先去，小组长再去，都谈不下来崔强去谈；有村民提出拆了车库，车丢了怎么办？村里就施划公共停车位，安装监控，门卫；清除公共区域里村民种的树，对于提出要找个收树的，崔强就收集了七八个收树人的电话，让村民自己联系，自己谈价格；对于清除出的树坑，崔强一刻不等，立马填上树苗，养护浇水。最终仅用12天，就全部拆完。

旬北村共有9条街道，五纵四横，还有53条小胡同。在彻底清理村内卫生死角、房前屋后、乱堆乱放等脏点、乱点的同时，今年，绿化、补植苗木15830平方米，硬化道路、胡同1560平方米，与属地企业签订门前五包责任制，与村民签订门前三包责任书，美化了村庄环境。

文明新风吹遍村庄：担当作为好书记

7月24日，在旬北村的新时代文明实践广场里，几名工作人正在给农家书屋换崭新的牌子。宽敞干净的大院，乒乓球台、舞台等设备齐全，而在几年前，这里还是垃圾遍地的废弃样貌。

最开始的旬北村，没有文艺阵地，没有文艺队伍，村民没地方活动，也很少有人愿意参与文艺活动。崔强就首先抓阵地建设，带领全村打造新时代文明实践站和新时代文明实践广场，打造党建教育一条街和四德文化一条街。

然后他找来了曾在村里任妇女主任的王秀萍，让她召集队伍，带着大家唱歌跳舞，编排节目，并慢慢补充音响、服装。逐渐的，队伍和节目成型，村里融合文化、主题党日、扶贫帮扶、关爱老年人等内容组织开展形式多样的新时代文明实践活动，表彰善行义举道德模范172人，连续多届自编、自导、自演旬北村人自己的春节联欢晚会。

除此之外，村里每年重阳节为全村65周岁以上老人发放礼品，公开透明评选旬北村优秀共产党员优秀村民代表先进工作者好婆婆·好媳妇最美家庭。弘扬时代新风，鼓舞干事创业士气，让每一名村民都感受到新时代带来的新发展。

旬北村在崔强的带领下，不仅在田庄镇率先完成了村村通户户暖巷巷亮旱厕改造同源同网等基础设施建设，更先后荣获了省级卫生村省级森林村省级健康村省级文明村先进基层党组织等荣誉称号。崔强本人也先后荣获桓台县优秀党务工作者桓台县优秀共产党员桓台县三新人大代表淄博市担当作为好支书淄博市乡村之星等荣誉称号。

“只要村民找我们了，就说明村民眼里有我们，我们就一定竭尽全力为村民服务好、办好。”这是于里镇马疃村支部书记丁玉强时常对两委干部说的真心话。丁玉强担任支部书记16年来，带领村民把一个村容破旧、上访户多、村民矛盾多的“烂摊子村”，变成了小有名气的“美丽村庄”。

#兵支书丁玉强1996年参军，1999年退伍，退伍后不足一个月，就被推选为村两委干部兼报账员，2005年被推选为支部书记兼村主任。“当时我回来参选村干部，老百姓也是带着‘试一试’的态度把我选出来的，大家对村子发展没信心，觉得选谁都一样，谁也干不好。”时过境迁，丁玉强仍对16年前的一幕记忆犹新。

上任伊始，丁玉强经过一番调研，列出了长长的“问题清单”：村道坑坑洼洼、村委会软弱涣散、缺产业致富无门……找到了病灶，丁玉强决定从改善村庄环境开始“开处方”。可当时村里一穷二白，村集体经济抓襟见肘。他自己多次到镇党委政府争取项目支持，在镇党委政府的支持下，丁玉强根据村庄实际，统一规划，先后投资150多万元，带领村民对村庄所有道路、主街全部沥青罩面，巷道铺装巷巷通，打造特色文化墙，安装太阳能路灯47盏，借助西高东低的地势，逐户新建了排水渠，雨水全部排到村东的小池塘里……经过大家的努力，出村的土路变成了柏油路，旱厕改成水冲厕所，道路两旁干净整洁……对于这一连串变化，大家看在眼里喜在心头。20xx年，马疃村被评为市级“美丽乡村”。

自此，发现村民们看他的眼神变了，党支部的号召力也增强了。丁玉强感慨道：“支部是堡垒，党员带了头，群众就有劲头。”

村民要富、村庄要想美，就得发展壮大集体经济。丁玉强把壮大集体经济的目光落在村庄地处206国道旁的优势上，多次外出招商，招引了日照五莲风电场、五莲县恒绿蔬菜合作社、裕兴养殖有限公司等，村集体经济的收入增加了，村民也可以在家门口就业。

“老百姓心里有杆秤，会经常把干部放上去称一称。”当了近20年的村干部，丁玉强不拿不占。村集体收入多少、开支多少、钱往哪儿花，都由村委会召集村民代表讨论决定。

对于下步工作，丁玉强是这样想的：争取年底高标准农田项目开工建设，生产路全部硬化，整治土地排涝沟，解决农田灌溉难题，保障粮食丰产增收。争取供排水一体化工程，让村里群众吃上和城市一样的安全水、放心水。

杜克华，男，1972年1月出生，2001年5月加入中国共产党，现任新寨店村党支部书记兼村委会主任。

上任以来，他认真贯彻落实党在农村的各项路线方针政策，注重抓好班子队伍建设、党建提升、集体经济增收、美丽乡村建设、为民办实事等重点工作，尽职尽责，用实际行动践行了一名党支部书记的责任与担当。

新寨店村为新寨店镇政府驻地村，沿308国道周边的占道经营小贩及私搭乱建现象比较突出，不仅破坏了村内有序的规划，还侵占公共利益，影响了经济发展环境和形象。杜克华上任后，坚决执行上级党委政府的部署要求，成立整治工作领导小组，多次召开“两委”会议，统一思想，制订方案，明确职责。实行网格化管理模式，“两委”干部分工包片宣传政策，做商铺的思想工作，对新寨店村沿308国道私搭乱建进行了大拆除，圆满完成整治任务。同时，通过大力宣传实施“门前三包”，带动村民清理房前屋后的堆放物、私搭乱建、残垣断壁，修建小菜园、小游园、小果园20余个，对村内主要街道进行绿化、亮化、美化，新建文化墙等，全村的整体面貌焕然一新。

多年以来，村道路交通不畅，多条路路面破损严重，给村民出行带来了不便。杜克华上任后，对此情况高度重视，通过组织召开村情恳谈会征集意见建议，拜访部分“乡贤”寻求支持。在多方的努力下，对新寨店村的308国道至纪念堂的道路（长青路）进行了硬化和拓宽，政府路完成了重修，富康路正在加紧施工，极大的方便了群众的出行。现在的新寨店村不仅交通便利了，村容村貌也得到改善，村民的幸福感、获得感也在不断提升。

“农村富不富，关键看支部。”杜克华带领支部成员在壮大集体经济、谋划产业发展上持续用力。新建1200平方米村集体库房一个，正在积极招租，预计投入使用后每年能为村集体增加8万元以上的固定收入；积极跑办赵县冷链仓库物流园项目，规划总用地面积约80亩，总建筑面积约20000平方米，村集体以集体土地入股形式投入产业园，在支持产业园建设的同时，采取分红的方式使集体增收，建成后将带动本村及周边村群众100余人就业，形成村集体、特色产业、群众互促共融的发展格局。在他的带领下，新寨店村的强村富民发展之路将越走越宽。

李小卫，男，19xx年3月出生，1997年7月参加工作，中共党员，现任郎溪县飞鲤镇黄香村党支部第一书记、驻村扶贫工作队长。自10月选派到黄香村任职以来，工作上一直勤勤恳恳、任劳任怨，严格履行着选派干部的工作职责。特别是在今年6.20抗洪抢险工作中，牢记责任，敢于担当，体现出一个共产党员的忠诚本色。

险情就是命令

20xx年6月20日，飞鲤镇普降大到暴雨，短时间内飞鲤外河及撇洪河水位急剧上涨，飞鲤外河水位迅速超警戒水位0.5米，撇洪河黄香段6.8公里埂段全线出现漫堤险情，极易出现防汛埂段管涌、溃堤危险，防汛形势异常严峻。李小卫立即启动防汛应急预案，紧急组建以党员、村民组长为主的15人抢险应急小分队，随时投入抗洪抢险，组织党员干部坚持24小时巡埂，加强防范，发现险情立即报告，上门做好需转移安置群众统计，一旦出现险情果断组织转移，确保群众生命安全。黄香村防汛战线长、任务重，分别担负着撇洪河9.8公里埂段的70%和飞鲤镇南大堤下段1.1公里的防汛任务。6月20日下午1点，当时李小卫驻守南大堤，村里另外两名干部驻守撇洪河，因为山水来势凶猛，大的险情先从撇洪河发生。极短时间内，撇洪河水位急剧上涨，迅速漫堤。李小卫在撇洪河水位达到警戒时接到告急电话，立即通知村民组长和党员组织人员赶赴撇 .niubb.net 洪河增援，并迅速开车向撇洪河挺进。当车辆行驶到跃进圩内道路时，圩内的水已经开始漫路。倒车掉头另选道路的话，时间等不及，一旦圩埂倒塌，不但良田被冲，群众的住房都要被冲毁；不倒车一直前进，车辆极有可能因进水而熄火。怎么办？李小卫当时只有一个念想，灾情就是命令，闯不得也要闯。立即挂档，沿着尚能看清的道路疾奔。当冲过漫水区，车牌已经被水流冲击的翘起，一颗螺丝也冲掉了。因为人员调来及时，指挥得当，在附近100多村民从下午五点多奋战到凌晨两点的努力下，撇洪河圩堤上共码起了三段500多米的土包，防止了溃坝的危险。

是党员跟我上

“在灾情面前，党员，就是老百姓的主心骨，只有我们党员带头上埂，带头运土，带头冲锋在抗洪第一线，才能凝聚合力。”6月21日上午9点，接到镇防汛指挥部命令，南大堤出现蚁穴管涌险情，飞鲤镇南大堤是全镇最危险的埂段之一，李小卫立即带领9名党员赶赴集结地点南大堤，与抢险分队队员一道立即身先士卒，投入抗洪抢险第一线，奋战9小时成功完成南大堤两处抢险任务。晚上7时继续带班巡埂至次日8点交接班，在巡查南大堤埂段过程中，共发现5处渗漏、管涌险情并立即报告镇领导，得到妥善处置。6月21日夜里11点，南大堤下段中部发生前期处理过的险情二次恶化情况，李小卫当日依然驻守在南大堤，接到镇分指挥所支援电话后，立即联系村里5名抢险队员奔赴险情现场，并驱车从南大堤下部向中部开进，因为当晚雨天路滑，车行不到200米，就陷入泥浆打滑，无法前进。是继续弄车还是先赶赴险情地段参与救援？选择依然如前。李小卫立即熄火，从车上拿下铁锹，扔下车辆，跑步奔向险情现场，第一时间参与到救援之中。此次抢险一直持续到第二日凌晨两点多，待险情处理完毕后才回去弄车。6月24日中午12点，再次带领7名突击队员奋战南大堤抢险任务。6月25日开始上门统计需转移安置群众名单，启动防汛转移安置应急预案，共摸排出51户122名群众需转移安置。

舍小家，为顾大家

“作为党员、下派干部、第一书记，防汛险情就是命令，消灭险情，就是责任，就是保护人民群众的生命财产安全，至于其他的，一时考虑不了那么多”。李小卫在汛情发生后连续18天未归家，期间李小卫回过一次郎溪县城，那是因为要到县农委急报本村灾情相关材料，那一次回县城，离家只剩两里路，但是李小卫毅然调转车头，报完材料疾奔飞鲤，坚守防汛责任埂段。在这次抗洪抢险工作中，李小卫不停转战在两条防汛战线上，自6月20日以来，共参加撇洪河抢险8次（大的险情），跃进圩南大堤抢险11次（大的险情），坚持吃住在大堤，坚持24小时轮流不间断巡查驻守，始终以保护人民群众的生命财产安全为己任，始终战斗坚守在抗洪抢险第一线，始终保持高度的责任心和使命感以实际行动践行“两学一做”。

xxx，男，xx岁，是xx村党支部书记。他在牢固树立“为村民服务，帮弱势群体、架党群桥梁、助政府工作”的理念外，还以身作则将讲文明、除陋习、积极弘扬和睦向善、孝老爱亲等美好品质融入到日常工作和生活中，无形中树立了文明乡风方面为邻里乡亲树立标杆。

他积极主动，热情的投入村务管理工作中，深入群众，了解群众所需所想，及时排忧解难，为营造和谐社会做出了巨大的贡献。

以身作则，树立文明乡风作为村书记，xxx在言行举止方面严格要求自己，在遵守村规民约方面以身作则，他相信精神文明和文化的事不仅仅需要大力弘扬、广泛宣传，以立标杆的形式潜移默化影响村民也是非常有效的做法。况且，村书记在群众眼中是有一定地位的，也是村民们所信任学习的，如果能够将所要传达的文化思想汇集于一身，也能够更好的让群众看到。

他不仅在生活的方方面面小细节注意影响，还在婚丧嫁娶这些大方面也颇为讲究。最为典型的是实行婚事新办的新习俗新风尚为邻里乡亲树立标杆，大儿子结婚时，他大力倡导抵制天价彩礼，谢绝铺张浪费，摒弃陈旧观念，开化的思想认为结婚是两位新人组成家庭，并不是老观念里认为的“女方嫁到男方家”等，讲求平等，将儿媳妇当做自己的女儿，彩礼和嫁妆都只是聊表心意，表示对二位新人的美好祝愿。这一举动堪称移风易俗典型。

它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家带来的10篇《村支书先进个人主要事迹》，能够给予您一定的参考与启发，是一秘的价值所在。

2024个人先进事迹范文篇2

，2019年10月参加工作，20xx年11月入党，大学文化，先后担任过经济发展办主任、乘风街道综合执法所副所长等职务。他立足本职岗位，认真履行办公室工作职责，扎扎实实地开展了各项工作。主要事迹是：

一、勤于学习，提高自身素质。自从参加工作以来，他从未放松过思想政治的学习，将马列主义、邓小平理论、“三个代表重要思想”的学习做到经常化、制度化。特别是党的17大召开以来，通过对会议精神、政策、方针、路线的深入学习和领会，时刻向身边的同志学习，找差距、补不足，使自己在政治上逐渐成熟起来，形成正确的世界观、人生观和价值观。区委七届会议召开后，专门抽出时间尽心学习，将会议精神贯穿到实际工作当中，系统地学习了在地统计、安全生产、招商引资等相关业务知识，以此提高自身业务水平。2019年初，他主动要求参加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上顶着零下5度的气温一干就是12个小时，为了照顾其他年龄小的同志，他主动将接种抗体疫苗的机会让给了其他人。由于 “非典”工作中表现出色，2019年11月光荣地加入中国共产党。2019年，他还代表乘风街道参加了区第二批保持共产党员先进性教育知识竞赛，取得了第二名的好成绩。

二、克服困难, 积极协调企业。经济工作需要经常深入企业了解情况，被检查单位往往存在抵触情绪，为了能够获得真实准确的统计报表，他经常要反复走访多遍。在实际工作中首先自身做到不急不躁，耐心细致地向企业说明情况，从为企业解难题、办实事作为突破口，从而赢得企业的信任，得到企业的支持与理解。他曾先后五次走访民营企业中润添加剂有限公司，该企业负责人从拒绝到主动报表，其中付出了许多艰辛。为了进一步提高街道辖区的绿化面积，他协助领导多次深入企业进行协调，以争得企业的支持和帮助。两年来，辖区新增绿化面积5万平米，栽树18000棵，种草坪9000平米，保质、保量地完成了区政府下达的任务。此外，今年还从路井公司协调了5000棵银中杨用于辖区绿化。

三、千方百计，主动服务企业。为了更好地促进辖区经济的发展，他经常主动下基层、跑企业，掌握他们在生产经营过程中遇到的困难，积极主动地支持大企业，真心实意地服务大企业。坚持每个月走访一次企业，每年召开2次经济联席会。为了更好地服务企业，他协助领导成立了经济工作小组，不定期的深入企业，针对企业存在的问题进行研究讨论，对街道能解决的就地解决，对不能解决的，及时上报到上级相关部门予以解决。针对企业提出的校园周边整治、企业周边整治、企业内部稳定这些问题，他积极协调有关部门、组织社区及骨干队伍及时解决，为企业营造了良好的发展环境。一年中深入企业百余次，为企业解决问题20余件。 “城市乡村”是管理局客运集团集资兴建的新型观光旅游业，自从2019年建成以来，经济效益一直不理想。在得知这一情况后，他专门深入实地进行了调查研究，找出了问题的所在，在将问题告之企业后，得到了企业的认同，并想方设法帮助企业解决。通过多项措施，企业效益明显好转，与2019年相比增加游客近5万人次，多收入100万元。立新百货是辖区的招商企业，在走访过程中了解到其二楼3000平米的场地还处于闲置状态，企业正在为没有合适的项目而愁眉不展。他及时将这一情况反馈给区招商局，通过项目嫁接，2019年1月，国美电器成功进入立新百货，当月销售额增加200万元。

四、脚踏实地，做好招商引资。几年来，街道始终坚持以盘活辖区闲置资产、搞好项目嫁接，不断扩大经济总量做为招商引资思路，较好地完成了招商引资任务。根据上级部门下达的招商任务，他组织办公室制定了详细的招商计划，将工作任务分配到每个人头，通过走企业、发动辖区居民搜集信息，积极与区招商局联系，进行项目嫁接。当得知立新经贸有限公司准备在东湖建百货店，他主动与该企业取得了联系，通过项目嫁接，将石油管理局资产管理处闲置4年之久的商服楼启动利用。通过与宏伟工业园区的联系，成功引进了塞尔化工有限公司。两年来，共引进项目4个，计划外项目8个。引资额达到8000万元，盘活闲置资产50000平米，特别是由于大规模住宅区的开进和大商集团等知名商家的进驻，解决了经济不活跃、发展状态低迷的问题，两个中心商贸圈逐渐形成，带动作用十分明显，就业环境变优。

五、真抓实干，扩大经济总量。通过办公室人员的共同努力和紧密配合，辖区经济有了突飞猛进的增长，取得了一定的成绩。一是经济总量大幅增长。辖区共有工商业户2,551家，同比增长10%。实现增加值22亿元;实现利润2.6亿元;实现税金2.2亿元。二是线上工业不断增多。形成了以庆升化工、新世纪工程、庆海塑料制品等为龙头的地方工业，线上工业增加值实现11070万元，利税实现3050万元。三是科技含量有所提高。辖区企业拥有省级知名品牌2个，国家级品牌1个，专利技术13项，投入市场3项。共为企业申请各类资金195万元，先后帮助鸿运钢管厂申请市科技三项费30万元，帮助文迪电器有限公司申请市科技三项费15万元、创新基金20万元，帮助轻升化工厂申请产业化贷款贴息80万元，帮助庆农西瓜研究所业申请省及高新技术产业化资金50万元。

六、加强防范，杜绝事故隐患。为了使安全工作落到实处，在社区中建立了学习、检查、整改、反馈“四位一体”的安全工作体系。学习，就是深入学习安全专业知识，牢固掌握各项规范要求，建立经常化、制度化的学习计划，使每名社区安全员都能掌握和熟悉安全知识，提高自身素质;检查，就是要经常性地深入到企业当中进行安全检查，建立企业档案，达到以学习促检查，以检查代学习的目的;整改，就是对查摆出的问题及时整改，将安全隐患消灭在萌芽中;反馈，就是将查摆出的安全问题及时向区安全部门反馈以及将企业存在的困难和要求向区相关部门汇报，在企业与政府之间搭建信息桥梁，以使企业的安全生产隐患能够及时有效地解决，切实做到为企业保驾护航。共查处安全隐患8000余处，整改7000余处，入户检查率100%，隐患整改率达到90%，有效地避免了重特大事故的发生。

通过扎扎实实的工作，乘风街道连续两年均超额完成各项经济指标任务。2019年乘风第二社区被评为安全生产工作先进社区。2019年，经济工作在全区名列前茅，街道被评为2019年度安全生产工作先进单位，乘新第二社区居委会被评为安全生产工作先进社区。

2024个人先进事迹范文篇3

1月23日(农历二十九)，某街道某社区党委书记某接到街道办疫情防控工作电话。“疫情就是命令、防控就是责任”，他迅速放下手中事情，跟家人交待几句，立马奔赴工作岗位。新冠病毒疫情防控工作启动以来，某每天24小时都处于随时待命状态，手机从不敢离身片刻，时时关注每一条预警信息。每当辖区内有湖北返乡人员归来，无论白天还是晚上，他都会立刻赶赴现场入户做好户情档案登记。

每一次都是与湖北返乡人员“最近距离的接触”，随时都有被感染的可能，但某从不畏惧。他积极发动党员、干部、网格员、物管、门卫等力量，开展“敲门行动”，累计张贴标语9幅、告知书50余份、通知200余份等，全覆盖宣传、排查，确保湖北返夹人员不漏一户、一人;他迅速组织队伍白天黑夜巡逻，对辖区内宾馆酒店、小旅馆分组上门摸排，按照网格分组深入小区、楼栋，张贴通知，给辖区居民宣传“戴口罩，勤洗手，减少外出”，提醒居民做好防护措施，号召居民春节期间不串门、少去公共场所，取消聚餐;他积极会同某派出所民警，对辖区小旅馆、茶楼、麻将馆、网吧、ktv等娱乐场所进行关停。

“辛苦了，你们自己也要做好防护措施，千万注意安全!”、“我们会自觉在家里，请你们放心!”在摸排走访中，一句句辖区居民温暖的话语，让某感动，他也以实际行动温暖了居民群众的心。

某的妻子也是某镇的村社干部，目前夫妻两人都奋战在疫情防控一线，家里只有一个某岁的女儿，每天中午都只能在家吃牛奶、面包。对孩子，疏于照顾，某心存愧疚之情，但他无怨无悔。疫情防控工作开展以来，社区同事们常说他“大疫灭亲”，舍小家顾大家。某却说“一名党员就是一面旗帜，哪里有困难，哪里就要有党员冲在第一线;作为共产党员，唯有挺身而出，相信通过我们各方协作、共同努力，就能打赢疫情防控战!”

2024个人先进事迹范文篇4

小孙，男，本科学历，1993年12月应征入伍，加入中国共产党，现任锡林郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。

小孙经常实实在在说的一句话就是：这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中他曾遇到过千难万苦，然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。

一、思想上重视。

小孙同志始终坚持消防安全工作是头等大事来抓，经常性召开全队的消防安全工作会议，坚持贯彻执行支队的各项文件精神，做到了消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入到大队每个人的心里。

二、制度完善。

在小孙同志的主持下，不定期的对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善，不但明确了各岗位人员和责任和工作任务，而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使消防安全工作得到了制度上的保障。

三、抢险救火，勇往直前。

2011年7月下旬，乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨，部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。

为解决被水困在民房内的群众，小孙同志带领广大队员奋不顾身的冲在了第一线。灾情就是命令，他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛，但他仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名，等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。

面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的，只因为他是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有他们消防兵出现，他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”，每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。

小孙同志把全部精力投入到工作中，忘我无私，他具有高度的事业心和责任感，他身先士卒，经常早严以律己，牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作，但他知道，他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力，再接再厉，像雷锋同志那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，为了管理区美好的明天，他愿做一头任劳任怨的老黄牛，继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡，视群众如父母，一如继往，再创佳绩，把他的全部精力，奉献给他所钟爱的消防事业。

2024个人先进事迹范文篇5

刘丽霞将服务装在心里，落实到行动中，用真情温暖网格，用真爱服务群众。搭建服务平台。为了全面搜集群众诉求，该同志先后建立了2个“居民说事”微信群，将网格内的居民全部拉入群中，让居民有事群里说，网格员接事立即办，搭建了群众反映诉求的平台。“居民说事”微信群建立后，提问题的、说困难的，捡到手机、钥匙等发到群里找失主的，加强了居民沟通联系，和谐了居民关系。倾情解难救急。解决居民急事难事是网格员的职责，也是树立网格员服务群众、擦亮网格员形象的重要举措。刘丽霞倾情为群众解难事、做实事200余起，被居民称赞为“管家婆”。

2020年10月28日10时许，该同志帮助居民周女士查找丢失手提包的失主，为居民解决实际困难，为失主挽回了巨大损失。上门服务安民。刘丽霞所在的第六网格内75岁以上的老人有30多个，是该同志关心和服务的焦点。该同志利用走访等时机，全面了解老年人的实际情况，并单独记录老年人的电话和房号，加大入户走访沟通频度；对于独居住的老年人，该同志则记录好老人子女电话，加上微信，及时完成子女的需求，让老人过得舒心、子女过得安心。

2024个人先进事迹范文篇6

秦自参加教育工作以来，一直关注家庭教育工作，在家庭教育中本着不求人人升学，但求人人有用的宗旨，引导家长教育学生学会学习，学会做人，学会劳动，学会创造，学会生活，学会创新。为了使学生早日养成良好的行为习惯，他利用家长学校互动的时间开家长会，致家长的一封信、家访，撰写家长教育论文等多种形式开展家长教育活动，做了多方尝试，取得了较好的成效，具体如下:

寓家庭教育于常规教育管理之中

众所周知，现在的中学生多是独生子女，他们大多数素质较差，纪律涣散，学习积极性不高，缺乏理想和信念，缺乏吃苦耐劳，缺乏刻苦钻研精神，自私自利，不关心集体，不关心他人，遇事好感情有用事，不计后果。如何把这些学生尽快地转化过来，是一项长期而艰巨的任务，秦做法是学期初通过家访、开家长会等形式组织家长和学生学习《中学生守则》，《中学生日常行为规范》，蔡寨中学常规管理制度和办学理念，让家长明确学校的常规管理制度，为了增强学生的组织纪律观念，使学生早日养成良好习惯并时时处处检查自己，秦制定了三级管理制度，即:学生自我管理，教师管理，家长管理。学生自我管理是通过团支部、班委会每日安排专人负责学生的自我管理;教师管理是配合政教处每周安排一名值周教师负责学生的一周组织纪律、文明礼貌、卫生等方面的管理工作;家长管理是通过协调家长，发动家长对学生的监管功效，从而使学生无论何时、何地走到哪里都处在监督之中，管理之中。

寓家庭教育于家长教育论文之中

通过家访、开家长会，他了解到在家庭教育中不少家长望子成龙、望女成凤心切，把注意力集中在孩子的学习上整天瞎忙个不停，比如帮孩子做作业，检查孩子的作业，监督孩子学习等等。而到头来却劳而无功，事倍功半，懂事的孩子心存感激，不懂事的孩子还怨声载道，真是费力不讨好。他认为我们很多家长不懂家庭教育的方法，是种了别人家的地，荒了自己家的田，没把自己该做的事做好。做为家长，要完成的任务是培养孩子的自尊心、自信心、责任心、进取心、好兴趣和好习惯。这是孩子成长的六大核心精神支柱，如果这些没处理好，孩子是很难成材的。于是他先后在我校家长会上以《严而有格，爱而不溺--给家长的几点建议》、《勤奋出天才，方法出效益》、《别种了人家的地荒了自家的田--给望子成龙的家长们》、《家长的自我提高是培养孩子成材的重要因素》等为主题的多篇家教方面的报告，引导家长教育学生要严而有格，爱而不溺，宽严适度，注重培养学生良好的学习习惯和科学的学习方法。他特别强调家长是要关注孩子成长六大核心精神支柱，即:第一个要镶进孩子生命里的支柱是自尊心。自尊心是孩子的精神人格的脊梁。是孩子的生命之火，是孩子成长的原点。自尊心没有建立起来，就等于孩子的生命之火没有点燃，因此，他不会有成长的动力。建立孩子自尊心的最好方法是尊重孩子，把孩子当作和自己完全平等的人来对待。当父母尊重孩子的时候，他开始尊重自己，进而他会尊重别人。这样他的人化过程才能启动。第二个精神支柱是建立孩子的自信心。培养孩子的自信心对家长来说，不能说是一辈子的任务，至少是孩子25岁以前的任务。孩子在离开家长之前，家长要像爱护眼睛一样爱护孩子的自信心。自信心是一种动态的过程，是一个不断地树立的过程。有了自信心他可以发挥自己的能力甚至调动潜能，把事情做成功。所以自信心是一个孩子能否做事，能否把事情做对的核心和心理程序。第三个精神支柱是责任心。[莲~山课件 ]责任心是一个孩子意识到自己和其他人的相互关系时产生的主观心理状态。一个孩子在课堂上讲话影响其他同学，如果他有责任心就不会在课堂上说闲话了。责任心分为对内的和对外的责任心。我们要讲的是孩子对自己的责任心，我们太多的家长没有在孩子心中建立起责任心，没能使孩子对自己的行为负责任，然后由我们来看管，来强迫，这样，等于孩子对人生的责任由家长来承担了。家长当了警察，孩子成了小偷，家长不断在后面监督。如果孩子建立起对自己负责任的责任心我们家长的监督职能就可以解除了。责任心没建，一个孩子是断然不可能去积极进取的!孩子会变得被动，家长推一下他动一下。第四个精神支柱是进取心。如果孩子自己要成长，自己要学习，那么教育孩子就是太简单的一件事了。如果没有主动进取精神，孩子是无法学习好的。在市场经济条件下，如果我们没有培养出孩子的主动进取精神，那么将来孩子是断然不可能在人生中成功的。没有主动进取精神，就意味着一个孩子对生命没兴趣、对人生没有兴趣、对自我没有兴趣、对一切都没有兴趣，整个人萎靡不振，那么这个孩子精神上是不可能发育成长的。第五个精神支柱是培养好兴趣。

兴趣是学来的，不是天生。这种行为习惯是培养出来的，孩子第一次做这个行为是不会有什么快乐的，反复行为，最后能不用意志力，条件反射的把事情做对，再由于家长的表扬、鼓励，孩子找到了快乐，时间长了，形成自动反应了，每次行为孩子能够找到胜任自如的感觉。此时，所谓兴趣就产生了。有太多的家长认为学习好的孩子最有意志力，其实学习出类拔萃的孩子绝不是靠意志力学习的。孩子晚上看书到一、两点钟，是因为有兴趣看书，不想睡觉，也不觉得累。如果凭意志力，是断然做不到的!因此对于孩子来说，要想使孩子学习好，培养学习兴趣是前提，是第一位的。而学习兴趣是需要家长对孩子从小进行培养的。第六个精神支柱是好习惯。习惯即不用意志力就能做出自动反应。好习惯是一个人快速成功的快车道。真正以学习为生的人，比如很多优秀的硕士、博士研究生、教授，没有人是靠意志来学习的。这些人都是因为学习产生兴趣才会没日没夜地做，后来成了习惯。一个人的习惯决定他日常的行为，而这日常行为决定了他的成就。

在秦看来家长的任务就是要在孩子的大脑中镶入这些精神支柱。家长好比程序输入员，孩子象刚出厂的计算机，硬盘还没有经过格式化，需要一道道输入程序，然后才可以独立的使用。

多年来秦不但利用各种报刊杂志和家教指南向家长传递科学的家教理论和方法而且更付之于实际行动，每学年家访上百次针对不同的学生向家长传授不同的家教理论和方法，得到了学校和家长社会的一致好评，先后被评为市县骨干教师，市县乡优秀教师。堪称我校家庭教育的典范。

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