事迹应该如何写才能发扬其中的优点呢,事迹材料的目的是为了让其他人能够全面了解一个人或团体在特定领域的贡献和影响,下面是好美篇小编为您分享的个人材料事迹模板7篇,感谢您的参阅。
个人材料事迹模板篇1
__,男,__省__县人,中共党员,现担任__县公安局政工办公室副主任、__镇__村驻村第一书记,二级警督警衔。工作多年来,因工作表现突出,曾获全省优秀人民警察、全省优秀公安政治工作者等省级表彰奖励。
在新型肺炎疫情防控阻击战中,__同志不怕辛苦,不怕危险,积极主动作为,勇于担当履职;主动请缨,发扬共产党员“不怕苦不怕累,不怕艰难危险和连续作战”的精神,舍小家顾大家;在疫情防控战场上始终带头站在最前列、冲在第一线;将保护人民生命健康的使命放在心头,将遏制疫情蔓延扩散的责任担在肩上,主动要求到疫情防控一线工作,积极参与各项疫情防控工作,用实际行动扛起抗疫使命担当,得到了领导和同事的高度赞誉和充分肯定。
__同志自参加工作以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想和行动上同单位保持高度一致,坚决同不法行为做坚决的斗争。积极参加保持共产党员先进性、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,通过学习,不断提高自己的思想理论水平;谨记人民警察的职责,听从命令,服从指挥,工作积极主动。
疫情就是命令,他对此非常关注和重视,在年三十接到上级命令后,立即写下请战书,把人民群众的安危放在第一位,将疫情防控阻击战工作放在第一位,充分体现了一位共产党员的博爱精神和情怀。
20__年_月,__同志受组织选派,来到__镇__村担任驻村第一书记。今年1月中旬左右,他刚刚忙完__村年终扶贫考核台账资料整理工作和人居环境整治“冬季攻坚行动”、年终扶贫慰问等工作,他没有回家休息,第一时间回到原单位工作岗位,正常上班和参加春节巡逻,连续20多天奋战在工作岗位上。他的作为,体现了一名共产党员的先锋模范作用,体现了一个基层公安政工干部的爱警爱民的伟大情怀,更体现了一个驻村第一书记爱岗敬业的高尚情操。
今年除夕,是一个特殊的节日。新型肺炎病毒漫延,__同志本来可以在家陪伴家人过个欢乐、幸福的除夕之夜。可是,在接到上级要求“公安民警放弃假日,投入疫情防控阻击战”命令后,__同志放弃春节与家人团聚的大好机会,立即写下请战书,要求到一线工作,参加卡口执勤检查工作,卡口执勤下班稍作休息,又到办公室参加其它日常工作。
疫情就是命令。在今年疫情防控阻击战工作中,__同志不仅积极主动作为,而且勇于担当履职。他的妻子__在县__工作,接到上级命令后,也是天天出去参加防疫工作。夫妻两人忙于防疫工作,而家里年近七十的老母亲身体不好,一个_岁的小孩没有人照顾,只能由暂时未开学读中学的女儿在家照料。对母亲的不舍、对孩子的担心,也阻止不了他参加防控阻击战工作的脚步,舍小家、顾大家充分体现了他的大爱精神和对人民群众高度负责的决心。
作为一名基层公安政工干部、县公安局唯一的“国家心理咨询师”,__同志始终“不忘初心、牢记使命”,以一名共产党员的标准严格要求自己,积极主动做好疫情防控的宣传、发动和心理辅导等工作,为一线民警加油鼓劲。一是严格要求自己,不仅自己做到不信谣、不传谣,而且积极动员和做好县公安局民警、辅警及亲属、身边亲朋好友的宣传工作,要求大家积极配合党委、政府和县疫情防控指挥部做好相关宣传发动工作。二是收集、整理、上报在疫情防控阻击战工作中涌现出来的一线民警的先进典型事迹材料,及时发现疫情防控一线民警的闪光点。三是主动做好疫情防控期间本局民警的心理辅导工作,指导基层一线民警做好心理疏导工作,经常发些激励短信,鼓励参战民辅警等,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了可靠的保障。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。__同志的努力得到了大家的认可。他常说的一句话是:这是我分内的工作。多么朴实的语言,充分体现了一位基层人民警察甘于奉献的精神。他在平凡的警察岗位上,不忘初心,牢记使命,默默奉献自己的青春,书写着一篇又一篇不平凡的故事。
个人材料事迹模板篇2
余xx
争先进位,打造“新高地”。在处于财政“紧平衡”的状态下,面对减收增支的压力,坚持优化结构、盘活存量、用好增量,坚决兜住“三保”底线,确保财政运行可持续。2019年,一般公共预算收入完成93。03亿元,增长16。5%,完成年度目标任务的106%,全市位次较2018年上升1位。玄武区财政局作为江苏省唯一区县财政局代表荣获“全国财政系统先进集体”称号。
以民为本,聚力“新福祉”。2019年,安排教育、卫生健康、社会保障和就业、城乡社区支出等民生方面预算投入占区级一般公共预算支出的比绿色作文网重达到79。4%。为打通民生资金发放的“最后一公里”,牵头开发民生资金安全岛数字化平台,利用“信息化系统+互联网方式+大数据应用”的模式,有效维护民生资金发放的公平性。
激发活力,构建“新文化”。不断丰富“金惠工程”老字号品牌的内涵与外延,将内部提升与外部实践相结合。对内,搭建财政干部成长平台,开展“金惠工程”微讲坛,让年轻干部有机会展现才华。对外,培育玄武经济发展沃土,以“金惠工程”流动讲堂形式带领业务骨干“下街道、进园区、送服务”,普及减税降费政策,切实减轻企业负担、激发市场活力。
个人材料事迹模板篇3
董蕴晶,女,42岁,中共党员。1982年参加工作,从教20xx年先后于海拉尔区建设中学、海拉尔区第十中学从事教育教学工作。20xx年来,她把汗水和心血凝聚成一滴滴雨露,滋润着一株株成长中的幼苗,滋润着一片片绿色的希望。在教育教学这块沃土上,她书写着自己的人生价值。她矢志教学改革,求实创新,勇于拼搏,敢于奉献,团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,取得了令人瞩目的成就,在我校的师生和家长心目中拥有很高的声现将任职以来的工作总结如下:
一、思想态度、履行职责方面
本人身体健康,对工作热情饱满、兢兢业业,讲求实效、乐于奉献。热爱教育事业,满负荷或超负荷工作。 任劳任怨,从不计较个人得失,以一种高度的社会责任感和献身农村高中教育的精神,二十年如一日,对学校分给的各项任务毫无怨言并按质按量主动完成,绝少因个人原因而请假误课。除了正常的教育教学外,还经常主动加班加点做好学校的其他工作。为人师表、教书育人,以自己的教育教学效果和人格魅力赢得了广大师生的赞誉。在思想上要求进步,行动上严于律己,使自己从一个普通教师成长为校党支部委员,政教主任。
作为分管党务工作领导,注重教师的师德师风教育,全面推行素质教育,积极创设学校精神文化,利用多种形式在师生中开展八荣八耻和学会做人,学会学习、学习做事,学会锻炼等励志教育和各种安全教育。依法治校,校园文明洁净,从未有过吸毒现象,无人员参与邪教活动,未发生过校园恶性事故,也没有乱收费现象。学校先后被评为县综合治安治理先进单位,区安全文明小区。
二、专业技术工作方面
青春是美丽的。但一个人的青春可以平庸无奇;也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔;也可以用结结实实的步子,走到辉煌壮丽的成年。这就是董老师的青春格言。正是在这条格言的指引下,她一路走来,身后留下的是一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。从教二十几年来一直担任班主任工作,她所带的班级曾多次被评为优秀班集体。1995年所带毕业班升学率带到62%,20xx年所带毕业班45名考生中10名学生考入海拉尔第二中学,开创了乡级中学升入二中人数最高的纪录。所代班级被评为海拉尔区优秀班集体,本人也被评为海拉尔区优秀班主任和优秀教师。 她是勤奋谦逊的。从成为教师的第一天起,她就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手;唯有谦逊才能让自己由孤军奋战到 博采众长,只有二者兼备才会有素质的全面提高。
在工作中,她勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导对她的信任。教学上本着授之鱼不如授之以渔的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,正式她独特的教学方法在20xx年她所带的学生赵成瑞获自治区数学竞赛一等奖。此外,她还注重自身素养的提高,经常阅读各类专业书籍,学习别人先进的教学方法和教学经验,并适当加以改变运用在自己的教学工作中,做到学以致用,她所撰写的《如何进行试卷讲评》论文发表在中国教育论坛,教学设计人教版七年级上从不同方向看获教学设计奖。
同时,她很注重与同组其他教师进行教学方法方面的交流,向他们虚心请教引导学生进行总结复习的方法策略,汲取他们的教学经验以弥补自己的不足之处。教学之余,她也经常与同事一起探讨教学科研方面的问题,了解教学改革的新动态,并以此指导自己的教学工作,不让自己所教的内容成为滞后产品。她是严谨求实的。对自己严格要求,对工作一丝不苟,教学以实为本,育人从实际出发。她深信只要踏实肯干,定能赢得学生的认可,同事的认同。二十几年来董老师一直深入教学一线,任劳任怨。在建设中学工作期间,承担政教工作、担任班主任工作,同时交两个班的数学课。董老师领导政教处严抓校风、校纪,加强校内外管理,在学生中贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。计划容易定,具体工作开展则有很大难度,面对学生的不良行为,她不灰心、不气馁,身体力行。见到纸片、垃圾亲自动手捡,学生劳动,亲自带头干,就是雪天里,也少不了她与学生共同奋战积雪的身影。在她的生活日历上,休息的时间是有限的,她起早贪黑,早上别的教师还在路上,她已到学校组织学生纪律。到了下班的时间她也迟迟不离开学校,巡视晚自习和公共设施情况。就是在这样的感召下,学生的行为习惯基本养成,校容校貌有了很大的改观。在工作中,她强化对学生的思想工作,培养学生的行为习惯和道德修养,从而全方位的提高学生的素质,素造学生的人格形象。
在具体工作中,她充分利用班会、手抄报、墙报等多渠道对学生进行宣传教育,形成良好的舆论氛围。同时加强对校风、班风、学风的管理,在日常工作中处处体现德育工作的指导思想。要求每位教师都要尽到一个教育工作者的责任,对学生中出现的不良言行,要求大家齐抓共管,共同努力抓好行为习惯突出不好的学生,一段时间以来,取得了良好的效果。
由于工作调整,20xx年9月调入海十中工作,担任初一一、二班的数学课。11月底,校长找到董老师,让她承担二年三班班主任,由于二年三班秩序混乱,正常教学无法进行,是个老大难。董老师发挥党员的先锋模范作用,义不容辞的承担了这项艰巨的工作。她接班后,深入学生了解情况,进行家访,了解孩子的思想动向,将班级混乱状态、缺乏凝聚力的原因进行深入分析,及时召开班委会,本着爱的理念关心学生,管理班级。她把班训定为有爱就有希望,拼搏成就未来。她常对学生说,老师对学生要关爱,学生对老师要敬爱,同学之间要友爱。她深信,只有在爱的氛围中,学生才会身心愉快的学习,健康快乐的成长。抱着对学生的一份爱心,董老师对班级的管理,不是简单粗暴的压制学生,让学生服从、惧怕自己,而是严格要求、尊重理解学生,让学生心理接受。她说,班主任应当用心教育学生,使她们口服心服,决不能通过粗暴管理,让学生口服心不服,在管理上真正做到了视学生为平等个体,与学生建立了平等融洽的师生关系,是班级一度走上了正轨。
在实际工作中,她注重感情投资,用她的爱心去填补学生的感情真空,使师生的感情逐步加深,如:学生肖鹏,家庭生活十分困难,董老师主动给他送去钱物,业余时间无偿为他补课,使大家都认为没希望升学的肖鹏顺利的考入了海拉尔区第三中学。董老师的努力和爱增进了师生友谊,加深了解认识,加强相互认识,激发学生的自尊心和上进心。功夫不负有心人,在20xx年的升学中二年三班超额完成了学校的各项升学指标,受到了学校、老师和家长的高度赞誉。
董老师从教二十五年,有二十三年做班主任经历,是目前学校年龄最大的班主任。同时董老师还兼党支部工作,能组织老师进行政治学习,紧跟形势、与时俱进,发挥了党员先锋作用,同时对有消极情绪的老师及时做工作。从生活上、精神上安慰教师,使老师受到鼓舞,使十中的战斗力增强了。
个人材料事迹模板篇4
在宣汉县五宝镇嘉兴社区,六旬老人赵丕芝在客厅里庄重地供着李林森的遗像,和李林森非亲非故,老人却用这种特殊的方式怀念着自己的好书记。
在万源市河西新区亲水平台,万余群众默默垂泪,伤情追思着他们的好部长。
在宣汉县红岭乡,数千父老乡亲伫立雨中,含泪迎接英年早逝的好儿子魂归故里。
八月在宇,泪水横飞。万源市委、组织部长李林森用42年的人生历程,用对党和人民的无限忠诚,矗立起比肩巴山的巍峨。
群众心目中的救命书记
20xx年2月,时任宣汉县副县长兼五宝镇党委书记李林森调任万源市副市长。去万源赴任的那天下午,李林森本想悄悄离开五宝镇,让来接他的朋友把车停在场镇边上的汽车站,自己再从镇政府走小路去车站,途中还是被人发现了。乡亲们闻讯从四面八方赶来为他送行。按当地传统,大家给他送来热水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森与乡亲们一一握手道别,近3公里长的街道,足足走了1个多小时。看着满街依依不舍、朝夕相处的父老乡亲,李林森眼含热泪,婉言谢绝了乡亲们送来的纪念品。
在乡亲们的心目中,李林森就是他们的救命书记。
20xx年9月5日,持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡,位于前河上游的五宝镇数万群众面临着被洪水围困的险境。
共产党员,请跟我上!灾情发生后,时任五宝镇党委书记的李林森火速组织9个应急分队,分赴8个村、1个居委会,冒着生命危险紧急转移群众。经过10多个小时的生命大搜救,两万多名受灾群众全部安全转移,全镇无一人伤亡。
洪水未退,公路被淹。此后数日,五宝场镇完全成了一座孤岛,外面的援助进不来,两万多人失去家园,所有生活物资全被洪水浸泡,交通中断、信息中断、电力中断……除了一身衣服,许多群众什么都没有了。
绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒!在史无前例的巨大灾难面前,李林森沉着应对,昼夜奋战。由于长时间劳累,他心力交瘁,体力严重透支。9月21日上午在去救灾物资发放点途中,他两眼发黑,一头栽倒在地。醒来后,他一只手打着吊针,一只手拿出手机询问情况、安排工作。一位县领导责备他太不爱惜自己的身体了,强行夺走了手机。还有那么多的事等着我呀!我躺下了,老百姓怎么办?李林森就像战场上的士兵被夺走武器一样,泪水夺眶而出,在场的人无不为之动容。
灾后重建的日子,他依然没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡……洪灾中,郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走,成了一无所有的特困户。绝望中,郑家容几次喝农药欲一死了之,都是李林森组织镇村干部及时赶到,才使她脱险。李林森还组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等,又协调信用社贷款6万元,使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。
灾后的五宝,活跃着一支支马帮队,那是李林森在公路中断、重建物资无法运抵的情况下,动员全镇养马群众用马背托起重建的重任。灾后不到四个月,一幢幢灾民新居拔地而起。
如今,在高梯、回龙等村的石壁、墙壁上,仍随处可见共产党好、天给我们灾难,党给我们温暖等群众自发写下的标语。群众心目中的救命书记李林森,被表彰为四川省抗洪抢险先进个人,他的先进事迹在全省巡回宣讲。
要让党建之树在革命老区开花结果
万源地处大巴山腹心地带,曾是川陕革命根据地的重要组成部分。20xx年11月,李林森任市委、副市长、组织部部长。上任之初,他马不停蹄,在较短的时间内跑遍万源的53个乡镇和395个村(社区)。许多干部姓什名谁、有什么长处、缺点是什么,他都掌握得清清楚楚。
组织工作必须主动服务中心、服从全局、服务群众;小县要有大作为,穷县更需争一流;基层党建必须创新出彩出色,要让党建之树在革命老区开花结果……在调研的基础上,李林森响亮地提出了组织工作的新思路。
20xx年初春,达州市委把村级党组织换届试点任务交给万源。曾经在3个乡镇当过一把手的李林森,经过深入调研,大胆实施了扩大村干部民主选任的四评村官模式,让沉寂的大山焕发了活力,并得到上级认可,在全省、全国推广。
万源市沙滩镇栀子园村村民刘奉国说,活了66岁,当家作主评村官、选书记让他印象最深刻:想干事儿的人先自我荐评,村民们再来群众相评,提出村干部参选标准,推荐自己心目中满意的人选;经组织考评后,再开展公开竞评,参选者在全村人面前发表施政演讲,由村民投票选出最满意的干部。
通过四评,当年万源市新当选的村党支部书记平均年龄仅36岁,比上届低了19岁;文化程度大幅攀升,大专以上文化的有161人,占41%。
沙滩镇,方圆上百平方公里都是深山老林,村民居住分散,过去家族势力对村级换届选举影响较大。现在通过四评村官,大伙明白选好选准当家人关系到切身利益,家族势力、裙带关系甚至贿选顽疾不攻自破。新选出来的栀子园村党支部书记程志明没让乡亲们失望。在他的带领下,群众的日子越来越红火。大伙感慨地说,我们选对了领头人啊!
如何创新组织形式,扩大非公有制经济组织和社会组织党建工作覆盖面,适应经济社会发展的新形势?村级组织成功换届后,李林森又迅速投入到新的攻坚破难中。位于大竹镇染房村的万源市立川食品综合开发有限公司距市区70多公里,是当地很有名气的民营企业。把党组织建到立川将起到示范带动作用!李林森为此多次上门,与企业负责人谈心交心,帮助建立了村企联合党支部。依托这一平台,1000多户群众与企业签订了生猪订单养殖合同,有效促进了农民增收、企业发展。
重品行、重实绩、重基层、重公认
李林森常说:选人用人是党委的最大形象,关系事业成败和群众是否真正满意、组织部是一个渡人的梯子,组织部长就是要把人才选准用好。他旗帜鲜明地践行着重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向。
紫溪乡地处川陕渝交界处,每年10月开始大雪封山,次年4月才冰消雪融。乡党委书记王承兴在这里一干就是整整20xx年。20xx年,万源市委调整干部,李林森提名王承兴调任万源市森林公安分局局长。有人提出反对意见,说比他资格老、功劳大的党委书记都没安排这么好,王承兴凭啥?李林森一改平时的温和:谁能够坚持在全市最艰苦的乡镇工作20xx年?王承兴在紫溪当了7年乡长、8年党委书记,家里父母长期患病,娃娃念书没人照顾,却从没向组织喊苦喊累,没提过任何要求,谁能做到?!
20xx年乡镇人事调整,在组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。大家都以为他会安排到条件较好的乡镇,结果却安排到八大高寒山区乡之一的堰塘乡。李林森找徐世和谈心:组织部的干部用在什么地方,大家都很关注。把你安排到偏远乡镇,可以使你得到更好的锻炼。你是一个有能力的干部,好好工作,用成绩来证明自己,为组织部争光!徐世和愉快地奔赴新的岗位,并迅速打开了工作局面,更加理解了李林森的良苦用心,打心眼里佩服这位好领导、好兄长。
李林森任组织部长以来,万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用,11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门,18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排,一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上。
整个万源市,5年没有因为干部选拔不公或选拔程序不规范而信访的。万源市委书记王成军说。
20xx年底,李林森在翻阅万源市干部名册时,越看眉头锁得越紧:全市30岁以下的科级领导干部仅3人,部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部,几乎全是60后,班子严重老化,后继乏人。
发展的希望在青年,干部的活力在青年!李林森心急如焚,向市委郑重提议,亟待培养一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部队伍。20xx年,李林森带队走访省内各大高校,到校园里摆展台、搞讲演,拉开了千名大学生进万源引才工程的大幕。当年,万源引进人才总数相当于过去8年的总和,研究生数量是以往的5倍。
在全省组织工作满意度调查中,万源市连续3年各项指标位居前列。
歪门邪道少来!干出实绩,群众信任,组织会考虑
在有些人眼中,组织部长有权,更不会差钱,而李林森却始终坚守清正廉洁底线,永葆共产党人政治本色。
20xx年12月,得知万源市委要调整干部,任乡党委副书记的张某多次借向李林森汇报工作的机会送钱送物,希望得到提拔,都遭到李林森严厉拒绝和批评:歪门邪道你少来!只要你干出了实实在在的业绩,群众信任你,组织会考虑的!春节来临,张某又跑到李林森宣汉县的老家去拜年,结果连门也没让他进。
20xx年2月底,一位老部下得知李林森在家养病,专程上门看望。看到李林森日渐消瘦,脸色憔悴,老部下心如刀绞。临别时,眼含泪水,悄悄把1000元钱塞给李林森的母亲,托老人家给买点营养品。收回去!不然,看我怎么处理你!李林森发现了,急得从沙发上站起来,脸涨得通红。老领导,这是我的一点心意。你能来看我,我精神就好多了!拿钱的话,以后就别来我家了!面对一脸真诚的老部下,李林森依然严词拒绝了。
林森同志总是把自己放得很低,把组织原则和纪律装在心里最重的位置,在清贫中始终坚守着清廉。与李林森共事多年的万源市人大会党组书记刘家忠说。
工作就是他的药,爱人民者人民爱
大竹镇、紫溪乡等23个边远高寒山区乡镇,是这次乡镇党委换届的重中之重,一定要特别重视,确保圆满成功!
达州市7月中旬开党代会,万源推的党代表得抓紧再复查一遍,必须确保党代表的质量。
梨树乡荆竹坝村是我挂包帮的联系点,5组李代菊的两个娃娃下学期该读大四了,不知道学杂费筹没筹齐。向琪(李林森妻子),你把省委这次奖给我的5000块钱,托人带给李代菊家,算是一点心意。还有,草坝镇老党员郭钊贤的老伴患肺气肿,不晓得好些没有?他们太苦了。
……
20xx年7月,重庆大坪医院重症监护室,李林森双目紧闭,面色蜡黄地昏睡在病床上,伴随着断断续续的咳嗽,嘴里不时艰难地挤出几句话来。妻子边用毛巾轻轻擦拭着丈夫虚汗淋漓的面庞,边点头说:老李,你就安心养病嘛,这些,我都记住了。
到万源工作以来,长年累月熬更守夜地工作,李林森的身体过度透支,健康状况一天不如一天。
20xx年7月,万源市委七一表彰大会召开后,连续熬了4个夜晚的李林森感到前所未有的疲劳。7月2日,他开始腹泻不止,身体近乎虚脱。在万源治疗后一直不见好转,转院到成都医院,诊断结果:肝癌晚期!
人都是哭着来的。要死,也要笑着走吧。李林森告诉妻子,不要对外说病情,不能给组织添麻烦,不能让父母痛苦。他拿出全部积蓄,又向妻弟、妹妹借了近15万,筹齐了20万医疗费,悄悄到北京301医院做了肝脏移植手术。
术后2个多月回到万源,他只告诉大家,自己只是做了个胆管搭桥手术,就又投入到工作中。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴,但他依然不改拼命三郎的本色,审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上,他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留置针。
因为太操劳,李林森出现严重的术后排异反应,转氨酶陡升到300多,手指、脚趾关节开裂,拿东西、走路钻心地痛。他赶到重庆大坪医院复查治疗。刚到第一天就接到万源市委的电话通知:第二天召开市委会。他当即要求出院。主治医生很震惊:你哪里是来治病的,简直是把生命当儿戏!你今天敢走,今后就不再收你入院!医生,事情紧急,我必须得回去啊!李林森丢下这句话,连夜赶回了400公里外的万源。
凭着莫大的勇气和常人难以想象的毅力,李林森拖着重病之躯坚持工作了1年零9个月。20xx年4月20日中午,参加完市委会议,病情严重恶化的李林森被家人送进重庆大坪医院。经诊断:李林森又患上肺癌,同样已是晚期!医院发出病危通知书。
李林森平静地给万源市委书记王成军发短信:对不起,我的身体每况愈下,实在难以坚守岗位,请求辞去组织部长职务。直到这时,朝夕相处的同事才得知他隐瞒绝症重病已近两年!
住院期间,李林森把病房当成了办公室,每天通过电话了解工作情况,对重要文稿亲自修改把关。一天,为了商讨乡镇党委换届文件修改,足足打了两个多小时电话,直到手机没电。他,似乎好像完全忘了自己是个癌症晚期病人!
他是一个对人民群众有真感情的人。在乡镇任职期间,他通过多种方式帮助困难群众,从不宽裕的工资中拿出2万余元资助留守儿童和农村困难党员。在9·3洪灾灾后重建那段艰难的日子,他总会几十元、几百元地捐济一些困难群众,自己却欠下了1.7万元的债,直到离开五宝两年后才还清。任组织部长后,注重整合资源开展党内帮扶,先后为30多位生活困难党员群众解决了10多万元救助资金。
20xx年春节,李林森在走访慰问中,看到年过七旬的老党员李国元还住在用几根木棒撑起的土坯房里。一阵心酸,眼眶潮湿。他紧紧握着李国元的手说:老人家,对不起呀,让您受苦了,我这个组织部长不称职啊!李林森掏出身上仅有的1000多元钱放在李国元老人的手中,并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元,协调相关乡镇、部门解决1万多元,帮助老人修建新房。
前不久,李国元搬进了新房。李部长说要来看我,咋还没来?老人不知道,李部长这辈子再也不能来了。
20xx年7月31日,听妻子念完达州市两会新闻的李林森永远地闭上了双眼……弥留之际,他向市领导发出最后的短信:感谢领导的关心关爱,自己的工作远没做好,惭愧呀——不争气的李林森。
个人材料事迹模板篇5
李维,在咸阳市百灵中学高中部任教,大学本科,一名优秀的化学教师。应该说她是一名智慧型的教师,也是一名艺术型的教师,她用真诚的爱心,科学的管理,创新的思路,走在了教育事业的前列,为其他教师树立了榜样。
教书有路心为径。教学是一门艺术,需要用心揣摩,李维老师始终坚信这一点。她认为讲台就是舞台,站在讲台上的她总是充满激情,她注重学生个性发展,她的课堂总是充满生机与活力。同时,李维老师始终关注弱势群体,对于班级里学习较差的学生,她从不放弃——课堂上她注意将简单的问题抛给差一点的学生,培养他们的自信心;同时,她注意挖掘这些学生身上其他方面的才华,让他们意识到自身的价值,给他们提供展示自己的舞台。
作为班主任,李维老师认为,班级的管理需要讲究科学性,真正优秀的班主任是要把自己从繁杂的日常工作中解脱出来。于是,她在班级实行“三省六部”制的考核办法,全班由班长、团支书、学习委员组成“三省”,进行总体考核,下设六个小组,由全班同学投票选出六个小组长,小组长抽签决定各组组员,建立小组后,全班各项活动都以小组为单位进行考核。这样班级就形成了“班主任—班干部—小组长—组员”的管理锁链,大大调动了班级同学的积极性,更增强了班级管理的实效性。
在学生眼中,李维老师是开朗的,乐观的,幽默的,她的课总是那样精彩;她对学生永远是那样关爱;他们很少能在老师眼中看到忧愁和焦虑,他们也因此更加热爱生活,热爱学习。用李维老师自己的话说,教育工作应该是最纯净的工作,教师绝不应该把自己的喜怒哀乐带到工作中去,学生的快乐就是教师最大的幸福!
雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。李维老师正是用全部的智慧和爱心诠释着作为一名优秀教师的深刻含义,她甘心做一片绿叶,在每一朵盛开的鲜花背后,她欣慰地微笑,微笑着品尝幸福!
个人材料事迹模板篇6
黄志祥同志在朝阳二村整体拆迁改建如火如荼的时候接任朝阳二村小学校长,他走马上任,遵循“一手狠抓校园安全,一手狠抓教学质量”的办学策略,精心设计“构建和谐快乐校园,促进师生共同发展”的办学蓝图。他率领学校行政班子,同全校教职工一道艰苦创业,励精图治。
学校通过开展评比“和谐团队”、创建“和谐班级”、营造“和谐课堂”,学校党、工、团联合开展“党群心连心,和谐一家亲"的党群结对活动以及“学规范,讲师德,当标兵”的师德标兵评选等丰富多彩的活动,极大地增强了教师的团队意识、合作意识和创新意识,不仅在闹市工地中营造了一片纯净“绿洲”,而且开创了朝阳二小崭新的教育局面:学校管理井然有序,教学质量稳步提升,内外关系和谐融洽,教育工作成效显著。
学校连续两年获区教育局年终目标管理考核一等奖、规范办学行为一等奖、安全文明先进单位,被评为区教育信息化应用示范学校、区平安创建工作先进单位、长沙市先进教科室、区工会工作先进单位、先后评为“三优”党支部、先进基层党支部,评为区“城乡学子共享教育蓝天特别贡献奖”、“面向全体整体质量奖”。荣获蓉芙区教师基本功比赛团体一等奖;省级课题《运用现代教育技术促进课程教学中师生互动方式创新研究》获省级科研成果一等奖,学校荣获长沙市“友谊教育科研奖”。
学校田径和手风琴特色项目得到了长足发展,规模和影响正在迅速扩大。田径队获区运会团体总分第一,市运会也获佳绩;教师参加省、市、区的教学竞赛、录相课竞赛和说课比赛、基本功比赛等获省级一等奖6项、二等奖4项,市级一等奖7项,区级特等奖2项,一等奖6项。我校教师的论文、课件以及书法、绘画作品获省市奖励60余人次,有12件在省级以上刊物发表。“和谐之花”校园文化艺术节活动的蓬勃开展,为学生搭建了展示自我的舞台,学生群舞《为爱,时刻准备着》荣获湖南省优秀表演奖、市市特等奖,区小学生英语童话剧比赛一等奖、区小学生跳绳比赛一等奖、学生校园集体舞比赛一等奖。
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王xx
政治坚定讲奉献。始终把政治建设摆在首位,认真贯彻执行区委、区政府各项方针政策和决定,团结带领卫健系统全体干部职工,积极破解发展难题,在硬件设施升级、就医环境改善、人才队伍建设、服务能力提升等重点领域集智攻关,取得了新的成绩。
真抓实干勇担当。通盘考虑全区医疗资源布局,开展玄武区中医院一期、新孝陵卫社区卫生服务中心等9个基础设施项目建设;全力以赴抓高质量考核指标落实,我区“万人全科医生数”在全省33个主城区高质量考核中并列第三,在南京市主城六区位列第一;加强党风廉政建设,聘请第三方公司,在全区率先开展内部控制体系建设;探索绩效考核、薪酬分配机制的新办法,深化基层医药卫生体制改革。
务实创新谋发展。针对群众到三级医院看病难的问题,与三甲医院结成首个区域专科联盟群,受到市医改领导小组肯定,做法刊于《南京市医改动态》。针对家庭医生“签而不约”的难题,建设30个“社区家庭医生工作室”,在创新举措评选中获全省第二、全市第一的殊荣。针对社会养老难题,创新提出玄武医养服务“1+7+n”总体布局,将“互联网+医疗”嵌入全区养老服务,获得国务院领导批示肯定。
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