心得的分享能够形成良好的学习氛围,促进集体的共同成长,心得的记录促进了我们的思维拓展,激发了更多的创造力,下面是好美篇小编为您分享的4s店参观心得体会7篇,感谢您的参阅。

4s店参观心得体会篇1
三月18号我们参观了成都大众4s店,四川上海汽车工业供销联营公司(上海大众汽车申川特约维修站)座落于成都市五桂路37号,占地23.5亩,投资3000多万元,总资产6000多万元,拥有员工百余人,是西南地区规模最大的上汽大众特许经销商、上海大众汽车特约维修站。
该公司成立于20xx年(销售)和20xx年(维修),是上海大众在四川最早授权经营的特许经销商/特约维修站,集汽车销售、维修服务、配件供应、汽车租赁、汽车信贷、二手车交易、汽车保险、会员俱乐部和汽车美容一体的汽车服务贸易专业公司。
质量担保体系:公司坚持精益销售、精益维修、诚实服务、持续改进,不懈追求顾客满意的宗旨,贯彻德国大众组织服务服务手册(hso),并秉承德国大众理念,等同采用和贯彻德国大众auditii标准。在20xx年通过iso9002:1994国际质量体系认证的基础上,又在20xx年通过了iso9001:20xx转版贯标认证。目前正在进行德国大众康采恩集团认证。
行业地位:省政府公务用车招标唯一单位;销售和维修总量全省第一;荣获四川省质量监督连续三年“无投诉单位”称号。被四川质量调查中心评为“著名4s优质服务企业”。
它位于成都市五桂桥路段,地理位置优越,交通顺畅,能够大大节省顾客的购买时间;它占地广阔,能够容纳大批汽车进店展示、保养、维修等,以便可以提高服务质量和满意度,赢得消费者的信赖。
来到4s店的第一印象就是它占地面积是十分广阔,进入店内一些销售人员正站在门外迎候顾客,服务态度非常好。我们参观的第一个环节就是新车展示,展厅内的车型比较齐全,样式较为丰富,主要销售的是大众的帕萨特、途观、桑塔纳、朗逸、polo等,价位在8—35万,在展厅内,顾客可以真实的体验在车内的感觉。展厅内还放有一些车型的宣传资料,以便于顾客更全面的了解自己所要购买的车型。在展厅内还放有一些零部件,比如导航仪,座椅等,几台触屏式的资料机既新颖有使用,他可以动态的向顾客展示一些大众的概念车、一些重要的指数和参数,更能直观的加深顾客的认识。整个展厅的布局错落有致,给顾客营造出一个欢快和舒适的购车氛围。
下一个参观的是顾客休息室,休息室收拾的干干净净,在里面有杂志、电视、台球桌和一些小点心等。顾客可以自由的在这里喝茶,吃点心,看电视,一是它为”准客户们”营造了可以思考的一种良好氛围,二是又为那些前来保养、维修的老客户们打发等待时间,大大提高了顾客们的满意度和忠诚度。正是这种高质量的售前和售后服务,客户便没有了不满的怨气,更没有了投诉的必要。以前也总是听到”顾客是我们的上帝”之类的话,感觉只是一句口号而已,很多服务行业很难做到这一点,然而4s店却真正的做到了,着实不易,当然对于他们的发展也起到了巨大的推动作用。所以说提高企业的服务质量是每一个企业的必修课程,也是企业在激烈的市场竞争中制胜的法宝。
接着,我们参观了维修车间,车间内呈放着许多残损的车辆,公司的员工为我们讲解了汽车的构造以及他们的框架对于车的保护作用,听完了他的讲解后我对于汽车有了更深的认识和了解。对于一个维修保养部门来说,最重要的是提供过硬的技术和优质的服务。在车间内分为许多块,有保养的、有维修的、有检测的等等,维修师傅们熟练的操纵着机器设备,其娴熟程度可见一斑。给我印象最为深刻是他们的认真态度,对于我们的到访,他们并没有给予过度的关注,而是专注于手中的事情。本来我以为维修车间是很脏很乱的,各种东西杂乱无章的堆放着,然而我想错了,车间的地面上始终是干净、整洁。从这一点上可以看出其服务水平是多么的高。所以,我们每一个企业都要端正服务态度,让客户满意,让客户放心,才能获得客户的信任。在维修车间内还有一个配件库,我看到里面有4、5个工作人员在忙碌着配件的配发。配件库的建立就要考虑到他的方便存取,同时也要考虑到工厂的供货周期。因为配件的满足率的高低,会直接影响到客户的满意度的提高。
最后,我们去了会议室,公司的工作人员为我们讲解了一些有关大众的建立和发展历程以及公司所经营的一些品牌。至此,我们对大众有了更为全面和细致的了解,对于4s店的经营模式有了一个初步的认识。工作人员也为我们讲解了一些关于就业方面的东西,我知道我们将来有可能所从事的就是这分工作,将来面临的就业也十分严峻。
当然,该公司也十分注意自身文化的发展,在店内的许多地方都贴有一些关于企业文化的横幅,不断的强化企业的发展理念。在保养和维修的车间附近贴有一些关于维修技术人员的资料以及他们的技能水平、职称,以此来激励维修人员不断的去提高自己的技术水平,这对于调动职工的积极性,对于工作的热情具有莫大的推动作用。
时间飞逝,我们的参观很快就结束了。但是在这短短的时间里,我学到了许多课上所学不到的东西,收获颇丰。这次实习为我们提供了一个很好的接触社会的机会,对于社会上的一些行业有了初步的认识,对于以后的工作也有了一些经验。
我想4s店的服务水平已经是很高了,但是对于顾客的服务是永无止境的,应该不断地去了解顾客的需要,不断的去满足顾客的需要,做到想顾客之所想,急顾客之所急,这样才能够在不断变化的竞争形势下保持优势,取得市场份额。 我建议4s店还应该从以下方面着手提高服务水平:
1、应该及时有效的处理顾客的要求以及投诉,当顾客打电话或在店内陈述汽车故障现象时,相关人员应该及时记录相关信息以及耐心的为顾客讲解原因和补救措施,让顾客放心满意。
2、在接受顾客的维修订单后,应该保证汽车所需要的零配件、备件得到及时的供应,翔实的安排维修人员的工作,切实做到责任到人。
3、保证每一个工人都能得到一个维修车间,以免浪费车间或工人的时间。
4、不断的提高销售人员的业务水平,加强他们对于汽车各个方面的了解,以便更好地满足顾客的需要。5、熟悉竞争对手的最新情况和上海大众的产品信息,确保销售流程中所有的支持工具都随时可用。并建立以客户为中心维护服务系统,加强与新老客户的联系,不断的了解他们的需求,并通过他们挖掘更多潜在客户,邀请他们提供试乘试驾。
4s店参观心得体会篇2
时间过的真快,转眼间,在浙江正道车业服务有限公司的实习马上要接近尾声了。在这半年多的时间,我学到了很多东西,不仅有工作方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益匪浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在朋友和同事的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
浙江正道车业服务有限公司成立于xx年4月,是一家以产业投资为背景、以整合产业链资源和再造业务流程为运作手段、以提供汽车后市场品牌服务为目标的企业。公司以车走正道,想到做到为诉求,为广大汽车用户提供最高水准的服务。
我在公司先是就职于汽车美容组主要,从事汽车漆面保养工作,如抛光、封铀、镀膜等,刚开始的时候由于对抛光机的使用不熟练,工作中好多问题都不会处理,后来在同时的帮助下慢慢的进步懂得了其中的使用技巧。工作中就显得轻松多了。其实汽车美容是一项比较简单的工作,技术含量并不高,最主要的就两个字细心。我们公司对汽车美容工还有以下几点原则:
1、耐心细致:
汽车美容是精细工作,类似工艺品的加工制作,必须有耐心,要精益求精。粗心大意容易出错,稍有疏忽就会留下边边角角的污点。如果工作干得不细、不清,就会失去顾客。
2、求稳避灾:
车漆美容时,一旦研磨或抛光过度,会造成原有漆面的破坏、很难补救。因此,当出现难题时要停下来,规划好后再继续操作
3、取轻避重:
进行美容作业时,应根据部位及材料选用产品,并作好试验。优先选用柔和型、稀释型或微切型的产品。尽量由低速档位、小力量开始试验操作,直至速度、用力大小满足要求为止。
4、先试后用:
为了保证作业要求,应在全面作业之前,在隐蔽处小范围内进行试验,以便掌握情况正确使用产品和优化操作方法。
现在我已经申请调到汽车维修区去了,不过刚过去做了几天好多还是很陌生,我想在回公司的时候一定会好好努力做好工作,认真向那些经验丰富的师傅学习,以学到更多的专业技术知识,期待明天的到来。
4s店参观心得体会篇3
早晨,我和我的同学7:30就在学校宿舍七栋前集合后我们就坐公交去市区参观4s店,首先我们来到一家销售北京现代汽车的店,那是我第一次来到专门卖现代的4s店呢,那里到处是我都没有看到过的新奇事物,太震撼了啊!在我说这次参观的收获之前,先让我们来对4s店来一简单的了解。
4s店包含整车销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈等(survey)。所以简称4s店.
简单一点来说,就相当于专卖店.是由厂家统一设计,根据厂家的模式经营管理的。现在国内合资汽车厂家在全国各地都设有4s店.这些厂家直接向4s店供应整车和零配件,4s店负责销售及代表厂家进行售后服务.但4s店是不能销售别家厂商品牌的汽车的.这就是所谓的4s店了。
上午,我们参观了专卖北京现代车4s店。首先,我们在经理和员工带领下来到了前厅的展厅当中,我们看到一辆有一辆靓丽的汽车。我地心血沸腾了,这些车太漂亮了啊!我是多么的也想拥有一辆这样的车啊,我还特别的喜欢其中的一两红色的现代,我到那台车的身边看了一下他的标价,哇!受不了!快三十万啊,估计这买完这辆车再收拾一下的话,那就是三十多万元啊。那对于我来说真是不敢想象
一、参观出发点及目的:目前的汽车4s店模式代表了销售行业的最高水平,虽然销售的主体有差别,服务的对象有不同,但服务的性质是相通的,服务的理念和服务的流程也是一脉相承的。
二、参观过程:我们分为两个批次,用一天的时间,分为上午和下午。完成了本次的参观。参观流程为:销售展厅------客户休息区-------维修车间--------配件仓库。
销售展厅:在那工作的一位学哥把现代车的卖点进行了详细的讲解,目的是让我知道,在市场竞争日益激烈的背景下,我们销售的产品差异化越来越小,利润空间越来越小,在市场竞争激烈和整体销售利润下降的前提下,我们只有走差异化经营的路子,才能适应这个社会,才能生存。如果我们对自己产品的卖点都不清楚的情况下,很难想象我的销售量再会有更大的提升,以往的大卖场性质,大连锁性质,销售靠的是“店大欺人”,“款式多,任君选”,而现在竞争对手的产品和我们所销售的产品,质量和配置差异化在缩小,谁敢肯定的说,我的产品和他的`就是有明细的质量差别,产品配置就是比他的好呢?这些问题正是我们要深思的,而我们的员工能否从内心深处真正体会我们要搞差异化经营的道路呢?能否改变现有的保守思想呢?产品知识培训固然很重要,但要让他们能够真正的体会竞争的激励,市场的残酷,必须把他们带到一个更好的环境中,让他们从内心深处有所感触,真正的触动他们的灵魂。销售讲究卖场气氛,而展厅环境布置这是一个重要的环节,宽敞明亮的环境,整齐有序的商品,销售人员的主动,积极,耐心的讲解等同样能给消费者一种心灵震撼的作用。从顾客进入展厅就让能感觉到一种豁然开朗的视觉感,只有这样销售的气氛,才能让客户关注你所销售的产品在维修车间我看到一位维修工在检测一辆汽车他的技术很精湛,很佩他。心里暗下决心一定要学好专业。参观4s店后给我在对汽车方面有了更深了解。
4s店参观心得体会篇4
为了进一步巩固充实我们的专业知识,并且能够更好的和以后的岗位衔接,学校组织了四个星期的汽车专业实习,通过这段时间的实习,使我对课堂所学知识有了一个更深刻,更系统的了解同时,我也接触到了许多课堂上所没有的东西,拓宽了知识视野。
在校实习的部分中,我们充分利用课堂所学知识,理论联系实际,将《汽车构造》、《汽车维修工程》、《汽车检测与诊断》等专业课的知识运用了起来,加深了对这些知识的理解。在校实习分为两部分:发动机维修和底盘维修。
第一个星期我们进行的是发动机维修,由xxx老师带领的。x老师的实习指导思路清晰,专业性强,同时也不失丰富的拓展。在实习之前,左老师首先就强调了实习过程中的安全和操作规范,一切都要围绕安全第一的原则来进行。下面介绍一下我在发动机维修中的所学知识和其中的心得体会。首先是工具的运用,工具有起子,扳手,飞扳,老虎钳,大力钳。这些都是常用工具,还有专用工具,如拆气门弹簧的专用工具,拆飞轮的专用工具。工具对于维修的意义非常大,选对了工具,不但能够节省时间,而且能够保护零部件在拆装过程中不会被损坏。选对工具后,还要能正确的运用,使用蛮力往往会造成零件的损坏,甚至可能会影响到发动机的整体性能。发动机的拆装在汽车维修属于大修,拆装一次发动机相当的费工时。因此,拆装发动机有一套相当严格的工艺流程,如在拆装过程中稍有欠考虑,都有可能影响拆装的进程,甚至可能会损坏其他系的零件。因为发动机是汽车的动力源,汽车底盘,仪表盘等许多部分都与其有连接,所以在拆之前要将这些连接全部断开,才能将发动机顺利吊出来进行维修。首先要将车的电瓶拆开,将发动机断电,这也是为安全考虑;然后断油,断气;再将传动部分断开,用铁丝绳将发动机缠绕牢固;最后将发动机与车身相连部分拆开,用千斤顶将发动机吊起,移到工作台上。通过发动机的拆吊训练,我们学到了做事前一定要考虑全面,注重细节,充分了解问题的结构,理清解决问题的思路,这样才能提高工作效率和成功率。接下来是发动机的拆解,在拆解之前要对发动机的构造要有充分的了解。在大三,我们就已经经过一次发动机拆卸实习,所以对发动机的构造比较熟悉,对照以前拆卸的经验和左老师的现场指导,我们对发动机一步一步进行拆解。先是拆掉发动机周围的发电机,离合器和变速器箱,汽油泵等,然后是汽缸盖,凸轮轴,气门等一一按照顺序拆解,边拆还边了解结构,加深印象。拆卸完后,要对零部件进行检查,看其是否符合标准,比如气缸内的圆度圆柱度测量;曲轴弯曲测量;连杆弯曲扭曲检测;气门弯曲、圆度圆柱度检测等。检测完毕后按照拆卸的顺序将发动机重新装好,再吊入发动机仓。发动机的维修到此结束了。通过对发动机维修的实习,使我对发动机的结构更加了解,而且对发动机维修工艺有了更深刻的认识。
第二个星期的实习时xxx老师带的地盘维修工艺实习,首先x老师就对我们上个星期所实习的内容进行了考核,然后再进行底盘的实习。一开始我们进行的是汽车维修最基本的一项操作:轮胎的拆装。万老师先和我们讲了拆装轮胎的工艺要求,然后让我们练习,最后还进行了考核比赛,看谁用的时间最少。通过比赛,不但提高了我们在这方面的技能,而且让我们认识到,任何岗位都必须要从基层做起,最基本的事都做不好,是很难做好别的事情的。掌握好轮胎的拆装技巧后,我们拆卸了半轴和悬架。在拆悬架部分,我们又用到了专用的工具来拆悬架上的弹簧,由于工具的设计很不合理,给我们在运用的过程中造成了很大的不便,我们和万老师对工具进行了解后,对其进行了改造,极大的提高了效率,也变的更安全。所以,凡事不能总是一成不变,我们要在实践中发现新的问题,并能够解决这些问题,这样我们才会有进步和提高。接下来又拆卸了转向系、制动系和离合器,在拆装过程中,x老师不断提出问题来考核我们,问题不但有书本上的知识,还有书本上所没有提到的,但经过拆卸相关零部件,观察和思考后也可以解决的。经过x老师的底盘实习,锻炼了我们独立思考分析问题的能力,并运用之前学过的各个学科的知识来解决问题。x老师还指导了我们ai和efi的实习。ai实习中,我们拆卸了自动变速器,详细了解了它的构造,通过观察构造,更深刻的了解了ai的工作原理。efi实习中,万老师向我们详细的介绍了efi中的一些传感器的工作原理,并用修车王读取了efi中的相关数据,且做了一些记录来进行分析。
接下来的一个星期我们去了一些单位去参观,实际感受一下我们书本上的知识是如何在社会中发挥价值的。第一天,我们去了苏星4s店,参观了4s店的维修车间,看了一系列的车的一般保养的流程,还了解了4s店的一些工作制度以及它在汽车后市场发挥的作用,4s店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)等。它拥有统一的外观形象,统一的标识,统一的管理标准,只经营单一的品牌的特点。它是一种个性突出的有形市场,具有渠道一致性和统一的文化理念,4s店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。接下来我们去了汽车二维检测站,二维检测站一般是卡车,货车之类的重型车在经过维修企业的维修之后,来此检验是否有竣工资格,检测项目很多都涉及到了行驶安全,因此检测非常严格,只要一项不合格,就无法通过。在那工作的校友带我们参观了检测站,并向我们介绍了一些仪器的原理。在那里,我们看到了检测线,分布着滴漏检测,制动检测,灯光检测,喇叭检测等一些检测项目,我们认真观察了汽车的每一项检测。参观结束后,校友将我们集中起来,向我们讲解了一些仪器的原理和检测原理,虽然和书上大致相同,但在一些细节方面,确实要比书上的复杂的多。最后我们还去参观了xx修理厂,xxxx汽车修理厂,始建于xxxx年,为xx地区汽车销售与服务知名企业。公司位于xx市中心位置xx路,总厂下辖上海大众汽车xxxx销售服务有限公司、一汽轿车南京服务站、一汽大众奥迪黄埔维修站、海南马自达、三江雷诺、猎豹汽车南京维修站。通过这次对一些单位的参观,使我对我们专业在社会中发挥的作用有了一个更全面的认识,开阔了眼睛。同时,我也认识到书本上知识的局限性,如果仅仅了解了书本上的知识,还远远不够。走上了社会,才知道我们在学校所学的不过是山的一角,所以,在进入单位后,依然有很多东西需要我们去学习,并且要不断的更新知识,只有这样才不会被社会所淘汰。
最后一个星期,我们在学校的实验室进行了汽车相关项目的检测试验,有制动检测,轮胎动平衡检测,汽车灯光检测,汽车道路性能,通过对检测设备的近距离观察和动手操作,使我们对汽车检测这一技术更加了解。
四个星期的实习很快就结束了,虽然短暂,但非常的充实。这次实习,也是对我们四年所学专业知识的一个浓缩,一次总结。通过实习,考验了我们对自己专业的认识,同时也弥补了许多不足,这对于今后我们走向工作岗位并且能够胜任非常有帮助。我今后的岗位保险公司定损员,此次实习中许多就涉及到我以后的工作内容,比如零件的损坏维修,4s店的工作流程和工作制度,修理厂的维修流程等等,因为定损员打交道最多的除了客户以为,就是4s店,汽车检测站的相关知识更是涉及到我们以后的生活。所以说,这次实习受益匪浅。最后,还要感谢xxx老师,xxx老师,xxx老师,xxx老师对我们的实习指导。
4s店参观心得体会篇5
今天是星期六,我们参观了鞍山市东风悦达起亚汽车的4s 店。
早晨我们7:30 在校门口集合,然后集体步行前往东风悦达起亚4s 店。大约步行了半个小时,我们就到了。
这家店不是很大,但装饰和服务态度很好。经理和员工分别给我们做了讲解,使我们对 4s 店有了更进一步的了解,也使我们懂得了如何往销售汽车以及这方面的一些技巧。
东风悦达起亚的广告词是:the power to surprise.意思就是超越梦想。东风悦达起亚的标志代表从亚洲走向世界。
这家4s 店经营的汽车有:赛拉图,千里马,远舰,嘉华等几种汽车。这些汽车的价格都不高,适合家庭购买。
汽车的颜色有这样几种:透明白(ud),丝光棕(d3),柠檬黄(yp),宝石蓝(ic),翡翠银(js),经典红(vr),运动蓝(is),亮银色(6c)等。顾客在购买的时候可以根据喜好任意挑选,销售职员也可以根据顾客的年龄向顾客推荐。
如何才能把汽车销售出往,并能得到顾客的满足呢?首先,汽车营销员要有丰富的自身知识,进步自己的心理素质。其次,要不断的与顾客联络,利用电话咨询等方式,提醒顾客缴纳汽车的各种用度,询问顾客在使用汽车时有什么意见和建议等。在节假日的时候,也可以与顾客联系,送他们一些小礼物什么的作为纪念。总之,就是要先做人,后卖车,要换位思考,多替顾客着想。
这家4s 店的经理还告诉我们,他们在与厂家联络和反馈信息的时候,大多用的是网络,像msn,qq 等。由此可见,我们更要进步自身的科学文化素质,不要沉迷于网络,而是要利用网络学习更多的知识。
通过这次对4s 店的参观,不仅使我了解了4s 的含义,也使我了解了汽车方面的很多知识以及如何营销汽车才能让顾客更满足。
4s店参观心得体会篇6
今天上午我们以顾客的身份前往部分4s店,在探访过程中,我有如下体会,现向领导汇报。
一是,对于展厅车辆的摆放我觉得应该引起注意,比如在圣士龙,新阳光和楼兰摆放在一起,那么给顾客的感觉新阳光就会更差。因此我认为4s店的展厅应该根据价位划分区域,对比不要太明显。这样顾客在将新阳光和其他4s店同价位车比较时,印象会好一些。
二是,对于展厅的车,应该在所有能够接触到的地方保持整洁,一些细节问题要注意。比如新阳光这款车,本身这款车就比较廉价,如果后备箱夹缝中还有灰尘,对车的印象会更差,甚至产生4s店不重视这款车的想法,相反,如果这款车干净整洁、销售人员能够突出性价比的特点,顾客购车欲望会更加强烈。
三是,各4s店各有自己的特色,有的店桌子上会有二维码,有的店设有展牌展示销售业绩来提振客户消费信心等等,因此我认为是否可以加强各店之间的相互交流、学习,发挥规模化、集团化的优势,取长补短,使各4s店的服务再进一步。
四是,当顾客进店时,销售顾问对于顾客资料的整理不太全面,如果携带一个销售工具夹就能够对于顾客的信息进行记录并且看起来会更专业。
五是,在顾客进店参观后,销售应该可以在交流中多了解客户与购车相关的信息,当然这还需要考虑到顾客对于自身隐私的保护意识。因此我觉得可以只登记姓氏,但对于重点需求、购车预算、购车用途、驾驶习惯、购车时间的'急迫性等等都应该有详细的了解和记录,这样对于顾客的购车能够提出更有针对性的建议,加大销售汽车的成功率也使顾客对于汽车会更满意,减少后期的不愉快。
六是,各4s店服务水平普遍较高,作为顾客有宾至如归的体验,销售顾问的业务水平也很出色,对所售车型有深入的了解,能够根据客户的要求推荐客户满意的车型。但是有些销售顾问在对于客户的交流中比较被动,主要依据客户的询问针对车型进行讲解,没有向顾客充分展现4s店的优势,那么作为顾客我就有疑问,你4s店卖的贵我为什么要在你这里买?因此,我认为我们需要让销售充分了解4s店的优势,建立自信,在交流过程中就让顾客感到物有所值。
七是,我觉得在物流园入口处可以安装集团的展牌,包括物流园的地图和xx的经营理念等宣传资料。一方面起到指引路线的作用,另一方面展示实力给消费者购车信心。
4s店参观心得体会篇7
关于走访市内各家4s店情况说明我们公司于去年下半年开始组织销售部各位同事对汉中市内各家4s店的暗访、调查、学习。主要偏重于销售过程中的售前的接待、售中的流程、售后的回访进行了大致了解!从中获取了很多对我们在开业后进行的销售工作有很大帮助的信息。
现在我将自己在这次长时间调查过程当中所学习到的知识、发现的问题和开业后自己应该如何去执行做如下汇报!
我所调查的4s店大致包括长城4s店、三星汽贸、北京现代店、上海大众店等多家4s店;也走访过上汽通用五菱店这样以做微型面包车为主的店面!在这么多的4s店走访过程当中,让我深刻体会到的是服务是最重要的,在面对顾客的时候必须真诚,做到有一说一、不能欺瞒顾客,因为只有这样顾客才可能信赖你、才可能把你当做朋友。
之前提到的接待,我认为可以分为四个阶段的接待,售前的接待、售中的接待,售后的接待(也可以称作交车时的接待),以及我们做的销售完成后维系顾客是所要的接待。
第一:售前的接待
在我所到的各家4s店,不知是因为牌子比较大、受众人群广的因素,还是因为资历比较深的销售人员存在,他们都忽视了售前对顾客的接待,千篇一律的在展厅门口的接待台处机械式的说出欢迎光临,然后就完成了自己的首次客户接待任务!虽然我也很反感买东西时有销售人员或者导购跟在身后对其不厌其烦的讲解,但是最基本的自我介绍、对顾客的引入是有必要的!我们之前在广汽本田厂家培训过,在顾客进店的第一时间上前问好(欢迎光临广汽本田××店,我是销售顾问×××.....),这样顾客能得到信息,在展厅内观看时如遇问题可以第一时间找到帮他答疑解惑的人。而且有的店,也可以说是大多数店的销售人员会存在挑选客户的问题,我想新入行的销售顾问不会存在这样的问题,因为他想表现,想做出成绩让领导和同事认可,但他们可能会受资历比较久的销售顾问的影响,因为很多销售业绩较好的销售人员在客户进店的同时就能够预估出这位客户的购买力、成交率。虽然这样的预估有时候会出现偏差,但往往会被他们这类人猜中。这样的问题不解决会导致整个销售团队的业务能力和进取心.我觉得我们必须规避这样问题的出现,要以真诚的心去面对每一位客户,因为真诚才是人生最高的美德,只有用真诚的心才能换取别人的信任!
第二:售中的接待
销售过程当中车辆介绍是销售流程中的关键步骤,通过这一步骤,销售人员可以展示自己的专业知识,激发顾客的购买兴趣。专业的车辆介绍不仅能够建立客户对于产品的信任,也能够建立客户对于销售人员的信任。
我们应该做到:
1.尽量集中在客户关心的问题上;
2.重点强调客户购买动机中的宣传点;
3.把产品介绍的`专业性内容转化为形象化内容;
4.从客户角度出发陈述观点;
5.提出问题,促进对话;
6.确认顾客需求时积极提出建议;
7.推介强势优势,巩固品牌形象;
8.话题不要转移过快,须兼顾所有人;
9.并不是车辆的每项配备和特性都需要介绍;
10.从客户最关心的方面开始展示;
11.鼓励客户动手操作;
12.鼓励客户提问;
13.寻求客户认同;
14.以客户为中心的语言,总结/转移到试乘试驾。
第三:售后的接待(交车仪式)
销售交车仪式的的过程的好与坏,不仅提高销售的ssi成绩,还为服务打下了伏笔,客户购车过程从欣喜到感动的过程,可以促进客户与4s店的关系,促进服务回厂,促进口碑营销。
那么我们如何做好销售交车仪式呢?以下是我通过网上查询、和同行业人士了解获得的一些方式方法:
a、营造氛围
将客户交完款的新车,洗涮干净后,放置在专用的交车区。千万不要闲置你的交车区。
注意事项:
1、交车仪式开始前,销售顾问应该先进行车辆干净程度检查;
2、车内附赠设备检查,如点烟器、备胎等;
3、参与交车仪式各部门人员安排,不可以让客户等着工作人员,应事先安排;
4、有条件的话,最好选择固定的时间进行交车。如每天上午10:00或下午14:00;方便全员安排工作时间。
b、合理流程
万事开头难,好的交车仪式应该从一个好的流程开始,流程设计合理,才能让买和卖方都享受到汽车带给双方的愉悦。
注意事项:
1、每个环节都要有连绵性,不可以强行跳转,建议是先销售、服务、客服;
2、中间不希望有特殊情况出现,不要让“电话声音”带来不和谐。
c、内容
现在氛围也有了,流程也设计好了,那么就差仪式中应该说什么了。销售顾问:
1、销售顾问应该是进行车辆功能演示;
2、车辆离厂场后还有哪些注意事项,如在哪里交税,哪里办临牌,保险何时生效等;最好是总结到一张纸上,同交车手册一并交给客户;
服务顾问:
1、首先介绍自己,递交名片;
2、从车前开始介绍车内一些简单机械部件名称,如防冰液壶,机油尺等,最后走到车后备箱,介绍里面的物品名称及使用方法,如千斤顶。最后送客户一张车身部件简易图或者告之客户在使用手册中第多少页中;
3、介绍行车技巧,如雪天停车应该在行驶前行查看雨刷器是否冻住等;
4、最好介绍保修政策;
客服专员:
让幕后工作者走向台前,不再让这个声音陌生,让客户和回访员之间产生印象,方便电话沟通。
1、首生介绍自己,可以递交名片;
2、对车主表示祝贺,提出大家合影留念或者邀请先生做回访调查。
3、最后所有人一起合影子,照片背后写明各位人员的姓名和职位。
这个交车流程,让大家看上去觉得很复杂,而且肯定有许多人觉得执行起来不可能实现。
如果你的首保回厂率和客户忠程度一直很高的话,我觉得,你可以省略这些过程。但是如果你发现自己卖的车都跑到别人家修了,我觉得,你可以从销售交车开始改善。你卖车不能总为别人做嫁衣呀。
如果你觉得这些成本费用太高了,没必要弄这些专人来负责这些事。那么我希望你算一笔帐,如果一个客户一年的价值是3000元。如果你每年可以在现在客户数量的基本上新增10%的客户,那么你可以算算做了这些,做好这些。使你的企业挣了多少?
在以上所述的接待过程当中,不能缺少的就是我们的礼仪。什么是礼仪?是人类社会生活中,在言语、行为方面的一种约定俗成的,符合“礼”的精神,要求每个社会成员共同遵守的准则和规范。其目的是通过谦让和恭敬,让对方有一种“被尊重感”。接待室必须遵从微笑、目光、站姿、坐姿、走姿、蹲姿、行姿、迎送、言语、握手、鞠躬、介绍、问候、谈话14个点来要求!其中我认为最重要的是言语礼仪,要做到言语礼仪必须要了解到一下这些方案。七声、十字、十种敬语。七声:迎客声,送客声,陈呼声,回生,致谢声,提醒声,道歉声。十字:谢谢,请,对不起,您好,再见。十种敬语:问候,应答,迎送,赞赏,请托,祝贺,致谢,道歉。注意:打断对方补充对方质疑对方纠正对方独占讲坛交谈时的言语:要礼貌要准确(发音要准确语速要适度口气要谦和内容要简明土语要少用外语要慎用)交谈的技巧:态度诚恳语气和蔼表达得体善于言辞善用情感学会倾听。
我们需要通过平时的培训、养成、积累,把所有流程、礼仪牢记心中,我想我们的业绩会很好,我们的员工素质也会更加好,公司的稳定性也会加强,这样我们才能做出真正的品牌,真正的理念学人之长,必常与人!
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