退休返聘的合同5篇

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通过合同的约定,双方可以共同维护合作的合法性和有效性,合同的有效性需要双方的共同遵守,任何一方的失信都可能导致合作失败,下面是好美篇小编为您分享的退休返聘的合同5篇,感谢您的参阅。

退休返聘的合同5篇

退休返聘的合同篇1

甲方:

乙方:

性别:

身份证号:

家庭住址:

邮政编码:

户口地址:

邮政编码:

联系电话:

鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于_____年___月___日生效,至_____年___月___日终止。

第二条 乙方作为劳务工作内容为:负责业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的`处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第___个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

2、乙方严重违反甲方规章制度的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

2、甲方不支付劳动报酬的;

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

第九条 甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

退休返聘的合同篇2

甲方(单位)全称

乙方(职工)

备注:本合同适用于退休人员。

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本协议期限为 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 甲方安排乙方在 岗位工作,乙方承担的工作职责任和工作要求为:

第三条 乙方提供工作方式为:

第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间:

第八条 乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。

第九条 发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期满的;

2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;

4、出现其他法定终止条件的。

第十条 任何一方提前30日书面通知另一方,即可单方面解除本合同。

第十一条 本合同终止、解除后,乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿,甲方有权保留进一步申诉的权利。

第十二条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的,违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为: 。

第十三条 乙方同意在接受医疗期间内,医疗费用自理,且甲方不支付劳务费。

第十四条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份 保险公司 意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同

第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决,如协商不成,可提交人民法院裁决。

第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十七条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(签 章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

退休返聘的合同篇3

签约地:

甲方:

乙方:姓名: 性别 出生年月

学历: 专业技术职务: 根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

一、协议期限:

聘期暂定为 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方应尽义务:

甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

三、乙方应尽义务:

1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故; 3、严格遵守劳动纪律;

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;

2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

五、违约责任:

1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,

如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;

2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

六、补充说明:

1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;

2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协议关系;

3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

乙方(签字) 法定代表人 (签章)

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

退休返聘的合同篇4

甲方(用人单位): 乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市的有关劳动政策法规规定,甲乙双方本着平等、自愿和协商一致的原则签订本合同。

第一条 合同期限

本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条岗位职责

1、甲方返聘乙方担任工作。

2、根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作,乙方如无正当理由,应服从安排,如乙方认为难以适应调整,可申请解除本合同。

3、乙方享有培训教育,参加工会、获得物质鼓励等权利。

4、乙方必须遵守国家法律、法令,遵守甲方依法制定的规章制度,履行岗位职责,按时保质地完成工作任务。

第三条 工作时间和休假

1、甲方执行国家规定的标准工时制度,实行每天工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天。

2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日以及甲方规定的`有薪假。聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。

第四条 劳动报酬

1、乙方享受的工资由基本工资和效益工资构成,公司不为乙方提供社保和医保等。

2、甲方每月如期支付乙方工资,因工作需要乙方加班,甲方须安排补休,

如不能安排补休,须向乙方协商并征得乙方的同意。

第五条 劳动条件与保护

1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2、乙方患职业病或工伤,甲方按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险相关规定报销医疗费用。

第六条 劳动纪律

1、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

2、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密,甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。

第七条 解除劳动合同按《劳动法》和现行有关规定执行。

第八条 甲乙双方必须履行合同规定的义务,任何一方违反合同,都应当承担赔偿责任。

第九条 双方履行本合同如发生争议,以双方协议方式解决。

第十条 本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规有抵触的,按国家劳动法律法规执行。

第十一条 本合同一式两份,签订后,甲、乙双方各保管一份备查。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人: 身份证号码:

年 月 日

退休返聘的合同篇5

甲方(用人单位)名称:___________________________

企业类别:___________________________

法定代表人:___________________________

职务:___________________________

地址:___________________________

乙方(劳动者)姓名:________年龄:__________

性别:______________民族:__________

现住址:_____________________________

原工作单位:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的`最低工资标准。

具体支付办法和标准如下:

第四条工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:______________________________________________

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:___________________________________________________________________.

其它福利待遇约定如下:______________________________________________________________________________________________________.

第六条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期,自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定:__________________________________________________________________________________________.

(四)解除本协议有关补偿的约定:____________________________________________________________________________________________.

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托人:

(签字或盖章)

________年____月____日________年____月____日

经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章):鉴证机关(盖章):

鉴证日期:________年____月____日

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